Titre du poste : Child protection Manager à Bamako.
Date de prise de fonction : Immédiate
Affectation : Bamako
Superviseur : Responsable de Programme Protection
I. Descriptions générales
L’Antenne du Sahel de Save the Children recherche des candidats qualifiés pour pourvoir un poste de Child Protection Manager à Bamako et qui sera l’homologue national du responsable du programme protection. Le titulaire du poste sera chargé du suivi du programme de la protection des enfants en urgence visant à répondre aux problèmes de la protection des enfants résultant de la crise alimentaire et du déplacement du Nord du Mali. Il sera aussi responsable du suivi des réunions inter agences et de l’assurance de la bonne représentation de Save the Children, y comprit le groupe de travail sur l’intégration de la protection des enfants dans les autres secteurs. Le titulaire est appelé à suivre les plans mensuels basés sur le chronogramme général des activités provenant des différentes antennes.
II. Descriptions spécifiques
Planification et mise en place du projet
• Avec le responsable du programme, il développera, mettra en place et suivra la stratégie d’intervention du groupe d’intégration de la protection des enfants dans la réponse à l’urgence de la crise alimentaire au Mali.
• Assister le responsable du programme à développer les outils du travail et à assurer la formation de l’équipe du terrain sur l’utilisation et le déroulement de ces outils.
• Prendre en charge les activités techniques surtout le développement des formations, et s’assurer qu’ils sont mises à jour selon les standards de SC.
• Assurer la bonne représentation de Save the Children dans les réunions inter agences et les réunions de coordination.
• Organiser et faciliter des ateliers de formation sur la thématique de la protection des enfants pour une audience variée.
• Diriger des visites de suivi sur le terrain pour assurer le bon fonctionnement du projet de protection et délivrer des rapports de visites avec des recommandations pour l’amélioration de l’intervention.
• Assurer l’intérim en cas d’absence du responsable du projet.
• Appuyer le responsable du projet dans le développement des prépositions de financements. Et aussi contribuer au développement de la stratégie de la protection des enfants.
• Mener les évaluations de performances de l’équipe de la protection des enfants et développer des plans personnels de suivi de chaque membre de l’équipe.
• Identifier les problèmes liés au personnel et les coordonner étroitement avec le responsable du programme et le directeur du Bureau en vue de trouver les solutions appropriées.
• S’assurer que la politique de protection des enfants et le code de bonne conduite sont appliqués et bien compris par les différents membres de l’équipe et que les cas d’abus sont rapportés au responsable direct et au Chef du Projet.
• Diriger et compléter les rapports hebdomadaires SITREP.
• Participer aux revues des résultats de la performance de l’équipe et de l’avancée du programme.
• Toutes autres tâches assignées par le superviseur hiérarchique pour la mise en œuvre du projet.
III. Qualifications et expériences requises
• Diplôme universitaire dans une discipline en sciences sociales (Droit, sociologie, sciences de l’éducation anthropologie, Psychologie, philosophie, et domaines annexes) ou tout autre diplôme équivalent ;
• 5 ans d’expériences dans le domaine de la protection des enfants dans les situations d’urgence.
• 5 ans d’expériences dans la gestion d’une équipe.
• Excellentes qualités en communications et capacité d’analyse et rédactionnelle ;
• Expérience avérée dans la conception, planification et mise en œuvre des programmes de protection des enfants ;
• Expérience dans la conception de modules de formation et dans la formation ;
• Capacité à travailler en équipe, indépendamment et sous un minimum de supervision ;
• Disponibilité ;
• Compétences en informatique ;
• Bonne maîtrise du bambara et du français écrit et parlé ;
IV. Dossiers de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement doivent fournir leurs dossiers comportant :
• Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste
• Un CV détaillé ;
• Copies certifiées des diplômes et attestations ;
• Au moins trois personnes de références (de préférence les superviseurs directs)
• Un casier judiciaire.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le Vendredi 27 Juillet 2012 à 12h00 au bureau de Save the Children sis à Hamdallaye ACI Bamako – BP : 3105 ; tel: 20 29 61 35 ou 20 29 48 98 ; ou dans les sous-bureaux de Save the Children à Kayes et Sikasso.
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
Les dossiers incomplets seront éliminés