(Les candidatures féminines sont fortement encouragées)
Titre du poste : Responsable du projet de Protection des Enfants à Kayes.
Date de prise de fonction : Immédiate
Affectation : Diema
Superviseur : Responsable de Programme Protection
I. Descriptions générales
L’Antenne du Sahel de Save the Children recherche des candidats qualifiés pour pourvoir un poste de responsable du projet de Protection des Enfants à Diema-Kayes. Globalement, le titulaire sera chargé de la gestion du projet SIDA visant à répondre aux problèmes de la protection des enfants résultant de la crise alimentaire au Mali. Le titulaire sera responsable du suivi journalier du programme avec les agents de terrain, des volontaires et des partenaires. Le titulaire est aussi responsable du développement des plans mensuels basés sur le chronogramme général des activités pour s’assurer que la mise en œuvre du projet atteint les résultats fixés. Le responsable de programme doit s’assurer que les activités du programme sont consistants avec les principes de Save the Children.
II. Descriptions spécifiques
Planification et mise en place du projet
• Avec le responsable du programme, développe, met en place et suit le plan des activités hebdomadaires pour atteindre les résultats fixés y inclut la planification des activités, le budget et les achats.
• S’assurer que les activités planifiées seront mise en place à temps suivant les mesures de qualité, conformément au budget et selon le plan hebdomadaire. Si des défis se présentent, s’assurer que ceux-là sont relevés le plus tôt possible, communiqués au responsable du programme et adressés d’une manière appropriée.
• Prendre en charge les activités techniques surtout les formations, et s’assurer qu’elles sont mises à jour selon les standards de SC.
• Prendre en charge toutes les préparations d’achats et des documents administratifs essentiels à la mise en place du projet.
• Organiser et faciliter des ateliers de formation sur la thématique de la protection des enfants pour une audience variée; mettre en place des réseaux communautaires pour s’assurer de la bonne compréhension du concept de la protection des enfants au niveau communautaire.
Supervision de l’équipe
• Encadrer et superviser l’équipe de manière à ce qu’elle soit en mesure d’atteindre les objectifs de performance aussi bien que les résultats fixés pour le programme.
• Mener des évaluations de performances et aider l’équipe à se fixer des objectifs de performance.
• Renforcer les capacités des membres directs de l’équipe dans les domaines techniques et administratifs.
• Identifier les problèmes liés au personnel et les coordonner étroitement avec le responsable du programme et le directeur du Bureau en vue de trouver les solutions appropriées.
• S’assurer que la politique de protection des enfants et le code de bonne conduite est suivi et bien compris par les différents membres de l’équipe, et s’assurer que les cas d’abus sont rapportés au responsable direct et au Chef du Projet.
Suivi et rapports
• Veiller à ce que toutes les données du programme sont correctement et régulièrement collectées par le personnel de terrain, vérifier les données et s’assurer qu’ils sont logiquement présentées au responsable de programme.
• Contribuer à la préparation des rapports internes et externes.
• Diriger et compléter les rapports hebdomadaires SITREP.
• Participer aux revues des résultats, de la performance de l’équipe et de l’avancée du programme.
Collaboration et représentation
• Représenter Save the Children et le programme auprès des organismes gouvernementaux et non gouvernementaux qui travaillent a Diéma /(Region de Kayes) pour expliquer le programme, s’assurer de leur soutien et suivre avec eux les progrès accomplis.
• Participer activement et jouer un rôle de leadership dans l’équipe de l’antenne Diéma en adressant les questions clés en apportant des solutions et en collaborant avec les autres équipes pour créer une synergie efficace.
• Documenter les expériences (cas de succès et leçons apprises) à des fins de prise de décisions, de rapportage et de plaidoyer.
Divers
• Toutes autres tâches assignées par le superviseur hiérarchique pour la mise en œuvre du projet.
III. Qualifications et expériences requises
• Diplôme universitaire dans une discipline en sciences sociales (Droit, sociologie, sciences de l’éducation anthropologie, Psychologie, philosophie, et domaines annexes) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Bonne connaissance dans le domaine de la protection des enfants dans les situations d’urgence.
• 5 ans d’expérience dans la gestion d’une équipe.
• Excellentes qualités en communications et capacité d’analyse et rédactionnelle ;
• Expérience avérée dans la conception, planification et mise en œuvre des programmes de protection des enfants ;
• Expérience dans la conception de modules de formation et dans la formation ;
• Capacité à travailler en équipe, indépendamment et sous un minimum de supervision ;
• Disponibilité ;
• Compétences en informatique ;
• Bonne maîtrise du bambara et du français écrit et parlé ;
IV. Dossiers de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement doivent fournir leurs dossiers comportant :
• Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste
• Un CV détaillé ;
• Copies certifiées des diplômes et attestations ;
• Trois références professionnelles (au moins deux superviseurs directs).
• Un casier judiciaire.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le Vendredi, le 06 Juillet 2012 à 12h00 au bureau de Save the Children sis à Hamdallaye ACI Bamako – BP : 3105 ; tel: 20 29 61 35 ou 20 29 48 98 ; ou dans les sous-bureaux de Save the Children à Kayes et Sikasso.
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
Les dossiers incomplets seront éliminés