Titre du poste: Agent de Nutrition
Localité Gao
Superviseur hiérarchique Superviseur Fonctionnel
Chef de Projet Superviseur Nutrition
Résumé du poste
Etre en charge des activités de distribution alimentaire ciblée et appui technique aux personnels de sante pour le programme PCIMA.
Tâches spécifiques
• Etablir les listes de bénéficiaires lors de la planification des activités de distributions alimentaires ciblées dans les sites d’intervention.
• Organiser et mettre en place les activités incluant le plan de distribution et l’approvisionnement des vivres par site.
• Participer a la gestion du stock de vivres selon les directives du superviseur.
• Participer activement a la rédaction des rapports de distribution.
• Prendre la mesure du Périmètre Brachial des enfants et des femmes enceintes et allaitantes au niveau des sites de distribution et référer si besoin aux Unité de Réhabilitation et d’Education Nutritionnelle Intensive (URENI), Unité de Réhabilitation et d’Education Nutritionnelle Ambulatoire malnutrition Modérée (URENAM), Unité de Réhabilitation et d’Education Nutritionnelle Ambulatoire malnutrition Sévère (URENAS).
• Assister le superviseur Nutrition dans d’autres taches nécessaires au bon fonctionnement des activités.
• Respecter les procédures de sécurité de Save the Children; la politique sur la protection de l’enfant et autres politiques de l’organisation.
Autres tâches:
• Exécuter toutes les autres taches liées à la fonction et demandées par le superviseur hiérarchique.
Qualifications, connaissances et expériences
• Niveau Second Cycle.
• Expérience dans un programme de nutrition (prise en charge de la malnutrition aigue, distribution alimentaire).
• Capacité de travailler en équipe.
• Excellente capacité de communication, être respectueux, gentil, sensible et sympathique avec les bénéficiaires.
• Etre prêt à travailler dans des conditions difficiles.
• Bien connaitre les zones d’interventions du programme.
• Maitrise du français.
IV. Dossiers de candidature :
Les candidat(e)s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement doivent fournir leurs dossiers comportant :
• Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;
• Un CV détaillé ;
• Copies certifiées des diplômes et attestations ;
• Au moins trois personnes de références (de préférence les superviseurs directs) ;
• Un casier judiciaire.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le Mardi 31 Juillet 2012 à 12h00 au bureau de Save the Children sis à Hamdallaye ACI Bamako – BP : 3105 ; tel: 20 29 61 35 ou 20 29 48 98 ; ou dans les sous-bureaux de Save the Children à Kayes et Sikasso.
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
Les dossiers incomplets seront éliminés