Save The Children (SAHEL COUNTRY OFFICE) recrute : Un Conseiller de District Sanitaire
Les candidatures féminines sont fortement encouragées)
Poste à pourvoir : Conseiller de District Sanitaire
Date de prise de fonction : Février 2012
Lieu d’affectation : District sanitaire de Yorosso
Contrat : CDD
Liens Hiérarchiques : Conseillère du projet KOICA
Objectif du poste :
En étroite collaboration avec le Médecin-chef du District Sanitaire et le chef du Service de Développement Social et de l’Economie Solidaire, planifier et mettre en œuvre toutes les activités du Projet KOICA.
Introduction
Save the Children (SC) a obtenu du Gouvernement Sud Coréen à travers son Agence Coréenne de Développement International (KOICA en Anglais) le financement d’un projet local de Santé quinquennal (2008-2013) intitulé « Projet à grand impact pour la Survie de l’Enfant dans le cercle de Yorosso » dans la Région de Sikasso.
Ce projet entre dans le cadre du renforcement du partenariat entre SC, la Direction Régionale de la Santé de Sikasso, le district sanitaire de Yorosso et les communautés.
Le but du projet est de contribuer à la réduction à long terme de la mortalité et la morbidité des enfants de moins de 5 ans dans le district sanitaire de Yorosso, Région de Sikasso
Mise en œuvre depuis Août 2008 par Save the Children à travers les structures décentralisées du Ministère de la santé, du Ministère du Développement Sociale de la Solidarité et des Personnes Agées, du Ministère de l’Administration Territoriales et des Collectivités Locales, et la société civile (ASACO, élus communaux).
Responsabilités :
Le/La conseiller(ère) de district sanitaire aura en charge la gestion, la coordination et la facilitation de toutes les activités du projet dans le district sanitaire de Yorosso. Comme membre de l’équipe technique du district, il/elle va s’assurer de la mise en œuvre effective de toutes les composantes du paquet intégré de services de survie de l’enfant.
Le conseiller district va travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les autres membres de l’équipe de Save the Children.
Tâches Spécifiques :
· Servir de lien entre le projet et l’équipe cadre du district et les autres projets travaillant dans le même domaine,
· Exécuter le planning de toutes les activités du projet avec les partenaires du niveau district (ESSC, CSCom/ASACO, communautés),
· Organiser et faciliter des sessions de formations des relais communautaires et des membres ASACO avec les partenaires du niveau cercle,
· Appuyer l’équipe du district /les Directeurs Techniques de Centre (DTC) dans la planification, la formation, supervision des relais communautaires, la mobilisation communautaire,
· Participer aux missions de supervision intégrée du district au niveau CSCom et village,
· Faciliter la liaison et la communication entre les organisations communautaires (ASACO) et autres partenaires du niveau cercle et communautaire,
· En étroite collaboration avec le Médecin chef et ses représentants, faciliter les réunions mensuelle du district sanitaire,
· Elaborer un rapport narratif trimestriel
· Participer aux réunions mensuelles du CSRef,
· Assurer/Veiller à la collecte régulière des données, leurs vérifications, leurs analyses et l’élaboration des rapports statistiques mensuelles du projet,
· Organiser les séances de retro-information au sein de la communauté en collaboration avec les DTC des aires de santé pour un meilleur planning et utilisation des données avec les partenaires,
· Organiser des sessions de CCC sur le paludisme, la diarrhée, les IRA, malnutrition et les méthodes de lutte et de contrôle de ces maladies au niveau de la communauté, la planification familiale et la promotion des soins au nouveau-né,
· Organiser des sessions de CCC avec les radios partenaires
· Participer à tout autres activités ou tâches utiles pour le projet
Qualifications :
· Diplôme d’étude secondaire en santé publique ou d’un centre de développement communautaire,
· Capacité en mobilisation communautaire,
· Grande expérience en supervision et en suivi correct des activités communautaires
· Grande expérience de travail avec les ONG dans le développement communautaire et/ou en santé communautaire,
· Capacité en suivi-évaluation sur le terrain,
· Expérience confirmée en communication et supervision (Conception des outils, capacité de plaidoyer, capacité de formation des adultes),
· Capacité de rédaction d’un rapport,
· Capacité de conduire une moto sur le terrain,
· Capacité de parler Bambara couramment. La capacité de lire le Bambara est un atout.
Qualités personnelles :
· L’esprit d’équipe dans la réussite des activités
· Bonne capacité en communication et avoir l’esprit de complémentarité
· Etre disponible à tout moment
· Capacité de prendre des initiatives et d’autonomie dans le travail pour la bonne marche des activités du projet
DOSSIERS : Les dossiers doivent comportér :
· Un CV détaillé avec 3 personnes de référence (3 pages maximum)
· Les copies certifiées des diplômes et attestations
· Une lettre de motivation (adressée au Directeur de Save the Children/Sahel Country Office)
· Un Casier Judiciaire
· Les références d’au moins deux précédents employeurs.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard, le Vendredi 03 Février 2012 à 12 heures au bureau de Save the Children sis à Hamdallaye ACI Bamako BP 3105, tel: 229 61 35 ou 229 48 98 ou dans les sous-bureaux de Save the Children à Gao,
Kolondieba et Sikasso.
NB : Seuls les candidats(es) présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.