DATE DE PRISE DE FONCTION : Octobre 2011
LIEU D’AFFECTATION : Bamako
LIEN HIÉRARCHIQUE : Chef D’Equipe de MCHIP/ Mali
CONTRAT : CDD
DESCRIPTION GENERALE
Le Programme Intégré de Santé Maternelle et Infantile (MCHIP) est le programme phare du Bureau de Sante Internationale de l’USAID pour la santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) qui vise a réduire la mortalité maternelle, néonatale et infantile et a accélérer le progrès pour achever les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD). Attribué a Jhpiego et ses partenaires en septembre 2008, MCHIP travaille en partenariat avec les missions USAID, les gouvernements, les organisations non gouvernementales, les communautés régionales et les agences partenaires dans les pays en voie de développement pour mettre en œuvre les programmes a large échelle pour une amélioration durable de la SMNI.
Vingt six pourcent de tous les décès des enfants de moins de 5 ans se passent dans le premier mois de vie : 46 décès pour 1000 naissances vivantes (EDSIV). Les causes majeures des décès néonataux au Mali inclus les infections (32%), la prématurité (29%) et l’asphyxie (24%)- (CHERG, 2010).
Au Mali, comme dans les autre pays a moindre ressources, 60-90 % des décès néonataux se passent parmi les petits poids de naissance (PPN). Compte tenu de la contribution significative des décès néonataux dans la mortalité infantile, le Mali doit considérablement réduire cette mortalité néonatale pour atteindre l’Objectif 4 du Millénaire (MDG 4).
OBJECTIFS DU POSTE: Aider l’équipe technique dans la programmation, la coordination et la mise en œuvre des activités du Programme MCHIP au niveau national, régional et district.
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES
1. Identifier avec l’équipe technique les activités de façon trimestrielles et consolider le plan de mise en œuvre global pour le projet pour la période
2. Elaborer avec l’équipe technique les besoins mensuelles et coordonner avec l’administration et les finances la mise a disposition des besoins
3. Coordonner et faciliter de façon efficace et efficiente la programmation logistique pour l’équipe technique à tous les niveaux.
4. Aider l’équipe technique dans l’élaboration et le suivi des procédures d’approbation des budgets et requêtes de financement des activités selon les normes de SC et du bailleur
5. Assurer la communication avec les partenaires et l’équipe technique par niveau
6. Organiser les sessions les ateliers, rencontres, réunions, pour l’équipe technique
7. Organiser les courriers et correspondances pour le projet avec les partenaires et le siège
8. Organiser/ faciliter les voyages des consultants et assistantes techniques du siège avec l’administration et les finances
9. Supporter le projet pour toute autre tache liée à la bonne marche de l’équipe.
Qualifications et expériences requises:
1. Niveau d’étude : Diplôme Supérieur en Sante, Gestion des projets, Sciences Sociales ou Diplômes similaires.
2. Compétences linguistiques : Français – Anglais
3. Autres domaines de compétence : Informatique, statistique.
4. Qualités : Grande capacité de communication et de rédaction, flexibilité dans le travail.
Dossiers: Les dossiers doivent comporter:
Un CV détaillé avec 3 personnes de référence (2 pages maximum)
Les copies certifiées des diplômes et attestations
Une lettre de motivation d’une page (adressée au Directeur de Save the Children/Sahel Country Office)
Un casier Judiciaire
Les références d’au moins deux précédents employeursLes dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le Vendredi 26 Août 2011 à 12 heures ; au bureau de Save the Children sis a Hamdallaye ACI Bamako- BP: 3105; tel: 20 29 61 35 ou 20 29 48 98 ou dans les sous-bureaux de Save the Children a Gao et Sikasso.
NB: Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.