Position : Assistant Eau & Assainissement
Location : Gao
Durée : 10 mois (renouvelable)
Supervision : Coordinateur MYAP / Gao
I. Résumé du Poste :
• Sous la supervision du Coordinateur MYAP l’Assistant Eau & Assainissement est chargé de la gestion des questions de points d’eau potable du programme Nema/MYAP dans le cercle de Bourem.
• De concert avec le Coordinateur. Il/Elle doit assurer le contrôle des travaux effectués par les agents de TASSAGH/MYAP (Chef de projet, ADC et Suivi & Evaluation) qui sont responsables pour la mise en œuvre des activités du projet au niveau communautaire.
• L’Assistant Eau & Assainissement est basé à Gao et doit effectuer des visites régulières sur le terrain pour au moins plus de 70% de son temps.
II. Responsabilités Majeurs :
Le Contrôleur des travaux de SCUS a pour responsabilité de veiller à l’exécution correcte des travaux des points d’eau qui seront confiés aux Entreprises. Pour ce faire, il doit assurer d’une part l’identification, les études de faisabilité et le suivi des travaux des points d’eau du programme et d’autres parts, entretenir les bonnes relations de travail avec TASSAGHT, le Bureau de Contrôle et les Entreprises sur terrain.
III. Responsabilités Spécifiques :
A. Organiser et suivre l’identification des points d’eau potable
• Concevoir des fiches facilitant l’identification des besoins en eau des communautés par les ADC de TASSAGHT
• Superviser les collectes et participer à l’analyse des données périodiques sur les points d’eau ;
• Rédiger des rapports analytiques pour chaque étape importante.
• Collecter les données au niveau des services techniques.
B. Organiser les études de faisabilité des points d’eau potable
• Participer à l’élaboration des TDR ou DAO pour faciliter les études de faisabilité (recrutement, dépouillement) ;
• Participer aux études et ou procéder à la vérification des données collectées par les prestataires / ADC sur les points d’eau.
• Organiser les restitutions des études de faisabilité ;
• Veiller au respect des échéances de rapportage par les prestataires ;
• Analyser les rapports techniques et financiers des prestataires et fournir les feedbacks nécessaires.
C. Superviser les travaux sur terrain
• Evaluation périodiquement l’état d’exécution des travaux sur terrain ;
• Surveiller et contrôler les travaux de puits ;
• Veiller à l’exécution physique et correcte des ouvrages ;
• Contrôler les travaux d’installation des équipements
• Etablir les rapports d’avancement des travaux, un rapport des travaux réaliser et les informations géologiques obtenues.
• Conseiller SCUS/TASSAGHT pour une décision de la poursuite, l’arrêt ou de l’abandon de l’ouvrage au besoin
D. Organiser les réceptions des ouvrages
• Réception provisoire,
• Réception définitive,
• Rédiger un rapport pour chaque étape.
E. Renforcer les capacités des agents de SCUS et des partenaires
• Identifier de façon participative les besoins de formation en renforcement de capacité des partenaires villageois et de TASSAGHY ;
• Concevoir / adapter des modules de formation appropriés pour le renforcement de capacité de TASSAGHT et communautés ;
• Organiser des ateliers de formation sur les modules d’IEC pour les partenaires (ADC, Communautés) ;
• Assurer l’organisation des visites d’échanges et des ateliers entre les communautés et d’autres structures
• Rédiger un rapport sur les formations dispensées.
F. CONDITIONS DE TRAVAIL
• L’Assistant Eau & Assainissement sera basé à Gao et doit effectuer des visites régulières sur le terrain pour au moins plus de 70% de son temps.
G. Qualifications Requises :
• Avoir un diplôme universitaire dans un des domaines de l’Hydrologie, Hydrogéologie, Génie Civil/Génie Rural, ou diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience confirmée dans la gestion de programme de projet d’hydraulique ;
• Avoir une bonne maîtrise des démarches et approches de renforcement des capacités institutionnelles des organisations communautaires de base, et autres structures de gestion des points d’eau ;
• Avoir une grande expérience en formation des formateurs et en suivi évaluation des activités d’un projet d’hydraulique ;
• Avoir d’excellentes connaissances en programmation, y compris une expérience démontrée en conception
• Avoir une bonne connaissance des approches participatives de développement.
• Avoir une capacité de recherche et d’analyse des faits socio-économiques et leurs interactions
• Capacité d’établir et de maintenir de bons rapports de travail avec les collègues et les partenaires
• Avoir une expérience dans la supervision des agents de terrain et des Entreprises / Bureaux d’études ;
• Avoir une bonne capacité de communication écrite ou orale ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment Word, Excel, Power Point et email
• Savoir parler et écrire couramment le français, la connaissance de l’anglais et d’au moins une des langues locales ;
• Tamashek, Sonrhaï est un atout.
• Savoir travailler en équipe.
Dossiers : Les dossiers doivent comporte :
1. Un CV détaillé (3 pages maximum)
2. Les copies certifiées des diplômes et attestations
3. Une lettre de motivation (adressée au Directeur de Save the Children)
4. Les références d’au moins deux précédents employeurs.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le vendredi 28 janvier 2011 à 12 heures au bureau de Save the Children sis à Hamdallaye ACI Bamako – BP : 3105 ; Tél : 20 29 61 35 ou 20 29 48 98 ou dans les sous bureau de Save the Children à Gao, Sikasso et kolondiéba.
NB : Seuls les candidats (es) présélectionnés(es) seront convoqué(e) s pour les interviews. Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.