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Greffier

Bamako, Mali UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA)
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L’offre a expiré.

La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou Burkina Faso lance, un avis de recrutement pour le poste de Greffier pour le compte de la Cour de Justice de l’UEMOA.
I- CARACTERISTIQUES DU POSTE
a) Fonctions
Sous l’autorité du Président de la Cour de Justice, le Greffier sera chargé des tâches suivantes :
Recevoir, transmettre, signifier et conserver tous documents que comporte l’application du Règlement N°01/96/CM portant règlement de procédures de la Cour.
Assister la Cour, le Président et les Juges dans tous les actes de leur ministère ;
Gérer les archives et prendre soin des publications de la Cour.
Il est en outre la garde des sceaux.
l’accès aux informations sur les réseaux d’accréditation et sur les organismes accrédités ;
les documents normatifs en métrologie
b) Qualifications et aptitudes
Le Greffier devra avoir les qualifications suivantes :
Etre titulaire de la maîtrise en Droit de la Licence en Droit et quatre (4) ans, ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans d’exercice effectif des fonctions de Greffier ;
Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
La maîtrise de l’outil informatique serait un atout.
c) Classification professionnelle
Le Greffier de la Cour d Justice relève de la catégorie des fonctionnaires professionnelles. Il sera classé au grade P3 de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.
Conformément aux dispositions du Règlement N°02/96/CM du 20 décembre 1996, portant statut du Greffier de la Cour de Justice, le candidat retenu bénéficiera d’un mandat de six (6) ans renouvelable une fois.
II – CONDITIONS GENERALE DU RECRUTEMENT
a) Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
Une demande signée du candidat ;
Une copie certifiée conforme du ou des diplômes ;
Un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (attestations de travail) ;
Un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
Un certificat de nationalité (original ou copie certifiée légalisée) ;
Nationalité et âge.
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membre de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
Le candidat doit être âgé de cinquante (50) ans au plus à la date de la candidature
Les candidats retenus, seront recrutés pour un contrat à durée déterminée d’un (1) an renouvelable après évaluation des performances. Ils seront par ailleurs soumis à une période contractuelle d’essai de trois (3) mois à l’issue de laquelle le contrat sera confirmé ou non.
III- PRESENTATION DES DOSSIERS ET DATE DE CLÔTURE
Le dossier de candidature qui doit être déposé sous pli fermé, portera :
a) au recto, la mention  » Recrutement d’un Greffier dans les services de la Commission de l’UEMOA  » ;
b) au verso, les noms et prénoms du candidat. Il doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé, par voie postale, à Monsieur le Président de la Commission de l’UEMOA 380, Avenue KI-ZERBO, 01 BP: 543 – OUAGADOUGOU 01 Burkina Faso
Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2009
IV – PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en deux (2) étapes :
une phase de présélection sur dossier ;
une phase de sélection ;
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
Important :
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
b) Aucun dossier ne sera retourné
c) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande

  • Postulez avant le 30/08/2009
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