La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 221 72 69/221 52 67, Téléphone : (228) 221 42 44/221 59 06.
Dans le cadre du renouvellement et du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :
I. POSTES :
UN MACROECONOMISTE
A- Missions principales :
Sous la supervision du Chef de Division de la Planification, le/la candidat(e) aura pour missions principales :
– Contribuer à la réalisation, au suivi et à l’évaluation d’études diverses ;
– Assurer la coordination des travaux d’exécution, de suivi et d’évaluation des études confiées à des consultants externes ;
– Rechercher et collecter des informations économiques pertinentes au sein et auprès des partenaires extérieurs de la Banque ;
– Assurer l’instruction des requêtes d’assistance adressées à la Banque ;
– Produire et diffuser le rapport sur le développement des pays de l’UEMOA.
B. PROFIL EXIGE :
Etre âgé de 35 ans au plus, titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac + 4) en sciences économiques, économétrie ou d’un diplôme d’ingénieur statisticien économiste ;
– Justifier d’une expérience minimale de cinq (05) ans dans la réalisation d’études et analyses économiques ou/et macroéconomiques des pays en développement ; avoir une bonne maîtrise des méthodes d’analyse économique quantitative ;
– Justifier d’une bonne connaissance des économies des pays de l’UEMOA ;
– Avoir une bonne pratique de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
– Pratiquer couramment l’anglais serait un atout ;
– Faire preuve d’une grande rigueur professionnelle et être disponible.
UNE ECONOMISTE SECTORIEL
A. Principales activités
Sous la supervision du Chef de Division des Etudes et de la Planification, le/la candidat(e) aura pour activités principales :
– Participer à la réalisation d’études sectorielles ;
– Contribuer à l’analyse de la concurrence dans les secteurs d’intérêt pour la BOAD ;
– Participer à l’analyse des stratégies des Etats, des opérateurs et des bailleurs de fonds dans le secteur d’intérêt pour la BOAD ;
– Participer à l’analyse de la performance dans les secteurs d’intérêt pour la BOAD ; contribution à l’économie nationale, rentabilité financière et rentabilité économiques ;
– Participer à la mise en place d’un système d’information, de prospection sectorielle permettant la mise à jour des études sectorielles réalisées ;
– Contribuer à la mise en place d’un dispositif de veille sectorielle pour chaque pays de l’UEMOA ;
– Participer à l’analyse rétrospective et prospective du contexte macro économique et sociale des pays de l’UEMOA en relation avec les secteurs d’intérêt en vue de déceler les tendances lourdes des secteurs d’intérêt pour la Banque ;
– Recenser les observations des Unités Organisationnelles suite aux missions d’évaluation, de supervision, de fin d’exécution en vue de capitaliser les informations sectorielles collectées par les structures opérationnelles de la BOAD ;
– Contribuer à l’amélioration des outils d’analyse sectorielle ;
– Contribuer à toute réflexion stratégique à conduire au sein de la Banque ;
B. PROFIL EXIGE :
Etre âgé de 35 ans au plus, titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac + 4) en sciences économiques, économétrie ou d’un diplôme d’ingénieur statisticien économiste ;
– Justifier d’une expérience minimale de cinq (05) ans dans la réalisation d’études, évaluations ou analyses économiques sectorielles de préférence des pays de l’UEMOA ; avoir une bonne maîtrise des méthodes d’analyse économique quantitative ;
– Justifier d’une bonne connaissance des économies des pays de l’UEMOA ;
– Avoir une bonne pratique de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) des logiciels statistiques et économétriques et des logiciels d’analyses prospectives ;
– Faire preuve d’une grande rigueur professionnelle et être disponible.
UN JURISTE D’AFFAIRES
. Principales activités
Sous la supervision du Chef de Division des Affaires Juridiques Opérationnelles, le/la candidat(e) aura pour activités principales :
– Servir de conseil juridique de la Banque ;
– Réaliser l’évaluation juridique des opérations de financement de la Banque ;
– Produire et gérer les décisions des organes délibérants de la Banque relatives aux opérations de la Banque ;
– Participer à la négociation, l’élaboration et à la mise en place des contrats opérationnels de la banque ;
– Assurer la gestion et le suivi d’exécution des contrats opérationnels de la Banque au plan juridique ;
– Assurer la prise des garanties ;
– Assurer la conservation et le suivi des garanties constituées ;
– Assister le chef de Division pour la conservation des originaux.
B. PROFIL EXIGE :
Etre âgé de 35 ans au plus, titulaire d’un diplôme Bac + 4 en Sciences juridiques avec une spécialisation en Droit des Affaires ;
– Justifier d’une expérience minimale de trois (03) ans en assistance conseil juridique en entreprise ou en cabinet ;
– Avoir une bonne connaissance du droit bancaire, financier et fiscal et une pratique dans le domaine du montage des dossiers de financements structurés ;
– Très bonnes pratiques des applications bureautiques courantes notamment Word, Excel, PowerPoint ;
– Pratiquer couramment l’anglais serait un atout ;
– Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute et de la rigueur, aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler sous pression discrétion, disponibilité.
04 ANALYSTES FINANCIERS
. Principales activités
Sous la supervision du Chef de Division d’affectation, les candidats auront pour activités principales :
– Réaliser les tâches nécessaires à la prise de décision relatif aux projets (identification, analyse des études de faisabilité, analyse financière et des risques etc.) ;
– Conduire les missions d’évaluation, de supervision et de fin d’exécution des projets dans tous les pays membres de la BOAD ;
– Assurer la supervision de projet (contribution à la signature du contrat de prêt, veillé au respect des procédures d’acquisition des biens, examen des dossiers d’appel d’offres et des marchés dans le cadre des projets)
– Réaliser toutes les tâches administratives relatives à la gestion de projet (rédactions de rapports, compte-rendu, note administrative, participation aux réunions) ;
B. PROFIL EXIGE :
Etre âgé de 35 ans au plus, titulaire d’un diplôme Bac + 4 en finance ou diplôme équivalent ;
– Justifier d’une expérience minimale de trois (03) ans dans le domaine de l’analyse, du suivi et de l’évaluation des projets de développement en particulier d’infrastructures (eau, énergie, télécommunication) notamment ;
– disposez d’une bonne connaissance des outils d’analyse et de gestion financière (secteur bancaire, marchés financiers, financement des PME, et également des principales problématiques du développement) ;
– Avoir une bonne pratique de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels de comptabilité ;
– Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et une bonne condition physique permettant de participer à des missions sur le terrain ;
– Pratiquer couramment l’anglais serait un atout ;
– Avoir une forte capacité d’analyse et un sens de l’objectivité, de la confidentialité, de la rigueur.
II. DOSSIERS DE CANDIDATURE
Tous les dossiers de candidatures à ces différents postes devront contenir :
– lettre de motivation datée et signée
– copies de ou des diplômes
– curriculum vitae (CV) détaille ;
– copie de la carte d’identité ou du passeport ;
– copie de l’acte de naissance ;
– prétentions salariales.
Et adresser à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines (DRH) au plus tard le vendredi 29 mai 2009.
N.B. : Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la banque.