La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Établissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Économique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des États membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son Siège social est sis au 68, Avenue de la Libération , BP 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 221 72 69 / 221 52 67, Téléphone : (228) 221 42 44 / 221 59 06.
Dans le cadre du renouvellement et du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :
I. POSTE : COMPTABLE SUPÉRIEUR, CHARGE DU BUDGET
A- RAISON D’ETRE: Assurer la gestion des opérations budgétaires de la Banque , notamment le processus d’élaboration et le suivi budgétaire
B- MISSIONS PRINCIPALES: Sous la supervision du Chef de la Division du Budget (DB), le titulaire du poste aura pour activités principales :
– Préparer les travaux de lancement du processus d’élaboration du budget ;
– Assister les centres de responsabilité dans l’élaboration de leurs budgets ;
– Consolider les budgets des différents centres de responsabilité au niveau global ;
– Effectuer les travaux d’ouverture de l’exercice budgétaire ;
– Assister les centres de responsabilité dans l’exécution de leurs budgets ;
– Assurer la tenue de la comptabilité budgétaire ;
– Faire le suivi de la situation de l’exécution des dépenses ;
– Faire le suivi de la réalisation des recettes ;
– Réaliser le Reporting budgétaire,
C- PROFIL EXIGE :
– Etre âgé de 35 ans au plus, titulaire d’un BAC+4 en Finances, Comptabilité, Sciences de gestion, contrôle de gestion ou tout diplôme équivalent ;
– Justifier d’une expérience de trois (3) ans minimum à un poste de chargé du budget, de contrôleur de gestion ou tout poste similaire ;
– Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
– Disposer d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ; bonne capacité rédactionnelle et aptitude à communiquer ; sens de la rigueur, de la discrétion et bonne moralité ; capacité à travailler en équipe et sous pression.
II. DOSSIERS DE CANDIDATURE: Tous les dossiers de candidature à ces différents postes devront contenir :
– Lettre de motivation datée et signée ;
– Copies du ou des diplômes ;
– curriculum vitae (cv) détaillé ;
– Copie de la carte d’identité ou du passeport ;
– Copie de l’acte de naissance ;
– Prétentions salariales.
Et adressés à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH) au plus tard le vendredi 30 mai 2008.
N.B. : Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront contactés par la Banque.