MORILA recherche un Chef du Personnel pour son Département des Ressources Humaines.
Intitulé du poste : Chef Personnel Chargé des Relations de Travail
Résumé des tâches :
Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, le Chef du Personnel Chargé des Relations de Travail veille au respect de la Réglementation du Travail dans un environnement calme et serein.
A cet effet, il est chargé, entre autres, de :
. Informer le Directeur des Ressources Humaines de tout manquement à la législation du Travail
. Informer le Directeur des Ressources Humaines de tout manquement à la discipline
. Préparer la tenue du conseil de discipline et s’assurer du suivi de la procédure disciplinaire
. Étudier les plaintes et les revendications des travailleurs, soumettre un avis au Directeur des Ressources Humaines et préparer un projet de réponse
. Assurer le contact avec les représentants du personnel
. Préparer les projets d’ordre du jour des rencontres avec les représentants du personnel
. Dresser le compte rendu de toutes les réunions avec les représentants du personnel
. S’assurer que tous les travailleurs ont une description de tâches signées
. Préparer l’évaluation annuelle de performance des travailleurs
. Organiser la tenue de la commission d’avancement
. Exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur en relation avec le poste.
Caractéristiques du poste :
1. Classification : Catégorie A3 de la Convention Collective des Sociétés et Entreprises Minières Géologiques et Hydrogéologiques en République du Mali
2. Lieu d’affectation : Morila
3. Date de reprise de service souhaitée : Février 2008
4. Nature du contrat : contrat à durée indéterminée
Qualification/Exigences du poste :
1. Diplôme : Au moins Bac+4 en Droit, Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent
2. Expérience : Avoir au moins une expérience de 3 ans dans un poste similaire
3. Informatique : Connaissance parfaite de l’outil informatique
4. Aptitude : Avoir un niveau de compétence professionnelle avec une aptitude à travailler sous pression.
5. Langues : Parfaite connaissance du Français écrit/parlé et de l’Anglais est souhaitable.
Les Dossiers de Candidature/Test :
Le dossier de candidature comprenant : une demande d’emploi, une copie des diplômes et attestations, CV doit parvenir au service du Personnel de Morila SA à l’attention de Samba Diallo, Chef du Personnel, E-mail : sdiallo@morila.com ou au Bureau d’AngloGold Bamako au plus tard le 21 janvier 2008.