La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 221 72 69/221 52 67, Téléphone : (228) 221 42 44/221 59 06.
Dans le cadre du renouvellement et du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :
I. POSTES : INGENIEUR D’EXPLOITATION
A- Raison d’être :
Assurer la gestion et l’exploitation optimale des équipements techniques du siège de la banque.
B – Missions principales
Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité (DPS), le candidat aura pour missions principales :
1. Assurer la gestion de la maintenance préventive et curative des installations techniques du siège de la banque
– Faire le suivi et la validation des travaux des prestataires contractuels chargés de la maintenance préventive et curative ;
– Participer au renouvellement des prestataires chargés de la maintenance des équipements ;
– Gérer les approvisionnements en équipements techniques et pièces de rechange ;
– Faire le suivi et l’analyse des rapports de contrôle annuel et biennal.
2. Assurer le contrôle et le suivi des équipements techniques du siège de la banque
– Faire le contrôle et le suivi du Système de Gestion Technique centralisée du bâtiment (GTB) ;
– Faire le contrôle et le suivi du dispositif de contrôle d’accès ;
– Faire le contrôle et le suivi du système de détection d’alarme incendie ;
– Faire le contrôle et le suivi des autres équipements techniques et installations (climatisation, électricité, plomberie, ascenseur, génie civil, etc.)
B. Assurer le contrôle et le suivi des consommations d’eau et d’électricité de la banque
– Faire le suivi des consommations d’eau et d’électricité
– Faire le contrôle des factures d’eau et d’électricité
C – PROFIL EXIGE
– Etre âgé de 35 ans au plus, titulaire d’un diplôme d’ingénieur électromécanicien de niveau Bac + 5 ou d’un diplôme équivalent ;
– Justifier d’une expérience de cinq (05) ans minimum, dont trois (03) en maintenance et/ou gestion des équipements électromécanique et de production de froid ;
– Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word et PowerPoint) ;
– Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur professionnel, des relations humaines et être dynamique et disponible ;
II. DOSSIERS DE CANDIDATURE
Tous les dossiers de candidatures à ces différents postes devront contenir :
– lettre de motivation datée et signée
– copies du ou des diplômes
– curriculum vitae (CV) détaille ;
– copie de la carte d’identité ou du passeport ;
– copie de l’acte de naissance ;
– prétentions salariales.
Et adresser à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH) au plus tard le vendredi 25 octobre 2007.
N.B. : Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la banque.