I.            IDENTIFICATION

TITRE DE LA FONCTION : SUPERVISEUR HSE

II.          AUTORITE HIERARCHIQUE

Il/elle Travaille sous l’autorité du Chef de carrière

III.      FINALITES DE LA FONCTION

Concevoir, négocier et mettre en œuvre la politique HSE

IV.         TACHES PRINCIPALES

–          Recevoir et faire la visite avec les agents de l’administration de l’Etat ;

–          Inspecter les lieux de travail, équipements et matériaux afin de s’assurer qu’ils ne représentent aucun danger pour la santé et sécurité des travailleurs ;

–        Observer les travaux en cours, s’assurer que l’équipement de sécurité approprié est utilisé ;

–          Identifier et implanter les mesures correctives dans le but d’éliminer les risques à la source ;

–          Proposer et mettre en place des initiatives afin d’améliorer la performance en santé et sécurité ;

–          Organiser les réunions du CHST et suivre les actions décidées ;

–          Fournir aux employés ce qui est nécessaire pour leur permettre d’accomplir le travail en toute sécurité et sans risque pour la santé ;

–          Analyse systématique des accidents et recherche des causes et établir les rapports d’enquêtes en cas d’incidents ou d’accidents ;

–          Evaluer les risques liés à chaque poste de travail ;

–          Sensibiliser le personnel sur l’hygiène sécurité et environnement ;

–          Faire l’induction sécuritaire ;

–          Faire les réunions bilan chaque mois ou semaine si nécessaire ;

–          S’assurer de l’entretien des locaux.

V.           COMPETENCES TECHNIQUES

–          Maîtriser les normes, la certification ou la labellisation choisie

–          Assurer une veille technologique et règlementaire systématique

–          Définir et négocier une politique QSE ou de management intégré

–          Concevoir, lancer et gérer un projet complexe

–          Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

–          Maîtriser l’analyse statistique et les techniques de contrôle définies

–          Evaluer des actions, des projets, des processus

–          Former et animer des groupes pluridisciplinaires, hétérogènes

–          Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents

–          Préparer un audit, mener un audit

–          Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures

VI.       QUALITES PERSONNELLES

–          Être à l’écoute, disponible et s’adapter

–          Être très rigoureux(se) et précis(e)

–          Analyser et synthétiser de nombreuses informations

–          Résoudre des problèmes de natures différentes

–          Gérer des priorités

–          Être à la fois ferme et diplomate

–          Savoir négocier et argumenter

Profil recommandé : BAC+ 3 en HSE

Candidatures :

Veuillez envoyer CV + lettre de motivation à info@groupejobmaster.com avant le 05/03/2024