Avis de constitution de vivier N°039/RH/BKO/2023
(Plusieurs profils)

Date de Publication :  13/12/2023

Durée : 6 à 12 mois avec possibilité de renouvellement
Démarrage : En fonction du besoin

Description

Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière ; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.

Dans le cadre de la mise en œuvre de nos Projets au Mali, Action Contre la Faim recherche plusieurs profils (supports et Programmes), pour constituer son vivier afin de couvrir de façon efficaces les besoins RH dans les zones d’interventions de Gao, Tombouctou, Ségou, Ménaka, Kayes et Sikasso.

Liste des postes avec un résumé synthétique du descriptif des postes

1 – Administrateur.trice Financier.e et RH

• Assurer la caisse et les avances de la base/ Processus de recrutement local et archivage de la documentation RH
• Assurer la pré-clôture hebdomadaire et la clôture mensuelle de la comptabilité de la base/ De la gestion administrative du personnel et la paie de la sous base
• Trésorerie et suivi budgétaire
• Gérer l’archivage/ Du reporting et de la communication

2 – Logisticien.ne

• Assurer les achats/approvisionnements -gestion des équipements
• Gérer le parc véhicule/transports/mouvements
• Supervision et gestion de l’équipe logistique de la sous base
• Expéditions-Livraison-Stockage et Reporting

3 – Chef.fe de projet Multisectoriel (SAME, NUTRITION, EHA)

• Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements de la base
• Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et Reporting du projet multisectoriel
• Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme/ Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein de son secteur
• Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention.

4 – Assistant.e Chef.fe de Projet (SAME, NUTRITION, EHA)

• Mise en œuvre des activités du programme
• Gestion de l’équipe/ Gestion financière et administrative/ Gestion de la logistique
• Réalisation de la stratégie de la mission

5 – Superviseur Multisectoriel (SAME, NUTRITION, EHA)

• Mise en œuvre des activités
• Assurer la coordination et la représentation du projet
• Accompagner la formation des agents de santé
• Participation dans les activités de recherche en santé/nutrition.

6 – Superviseur SAME (Sécurité Alimentaire et moyens d’existences)

• Mise en œuvre des activités du programme SAME
• Gestion de l’équipe/ Gestion financière et administrative
• Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du Programme.

7 – Superviseur Nutrition 

• Appui prise en charge de la malnutrition aigüe et des autres pathologie fréquentes des enfants.
• Appui à la mise en place des Groupes de Soutien aux Activités de Nutrition (GSAN)
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé/nutrition, Wash
• Appuyer et encadrer les acteurs communautaires (relais, GSAN, ASACO…) dans les activités de sensibilisation, prévention et dépistage et accompagner la formation des agents de santé
• Participation dans les activités de recherche en santé/nutrition.

8 – Superviseur Wash

• Assurer la bonne mise en œuvre du projet sur le terrain
• Assurer l’implication de la communauté et des autorités au processus de mise en œuvre du projet
• Assurer la coordination et la représentation du projet.

9 – Chargé.e MEAL 

• Assurer la définition et la mise à jour d’un système de Suivi et Evaluation (M&E) sur la sous base, en conformité avec les orientations retenues au niveau de la mission.
• Assurer la mise en œuvre des activités de S&E au niveau de la sous base
• Accompagner et renforcer les capacités des équipes projet

10 – Animateur.trice multisectoriel (SAME, NUTRITION, EHA)

• Participer à la mise en œuvre des activités du projet selon une démarche de qualité, avec l’ensemble de l’équipe projet et sous la responsabilité du superviseur
• Communiquer, représenter l’organisation auprès des autorités locales et des partenaires.
• Participer au suivi évaluation et à la capitalisation des activités de relance économique, transfert monétaire, projets communautaires, aux activités de surveillance et de santé-nutrition

11 – Assistant.e Logistique, Financier.e et Ressources Humaines

• Gestion de la COMPTABILITE ET FINANCE/ archivage et scannage des justificatifs financiers
• L’administration et la communication RH
• Piloter les activités logistiques de la base/ Mettre en œuvre et garantir la performance de la chaîne d’approvisionnements/ des moyens généraux/

12 – Chargé.e Sécurité

• Gérer la sécurité
• Rassembler et analyser les informations en lien avec le contexte et la sécurité, et assurer leur dissémination appropriée en vue de soutenir les équipes.
• Reporting

Objectif global

Contribuer efficacement à la mise en œuvre des programmes d’ACF au Mali, conformément aux procédures de l’organisation.

Profils recherchés 

Minimum 1 an d’expérience dans le poste recherché. L’Expérience humanitaire est un atout.

Bonne compréhension des langues parlées dans les zones d’intervention. Capacité à travailler sous pression pendant les phases d’urgences.

Travailler dans l’honnêteté, la transparence et les respects des cultures, coutumes locales et principes humanitaires.

Pour candidater :

Option 1 : Veuillez candidater directement en ligne (prioritairement) via l’adresse de recrutement d’ACF en spécifiant le poste et le lieu de travail pour lequel vous postulez en objet ainsi que sur le CV et la lettre de motivation :  2recrutement@ml.acfspain.org

Option 2 (au cas la candidature en ligne n’est pas possible) : Vous pouvez également déposer les candidatures physiques dans les bureaux d’ACF au Mali : Bamako, Gao, Tombouctou, Ségou, Kayes.

• Bamako Quartier Korofina Nord, rue 124 porte 247 | face à Oxfam
• Gao Château secteur III
• Tombouctou Sans-fil , côté sud de la BNDA
• Kayes legal Ségou, à côté de l’hôtel kamankolé
• Ségou Quartier Sebougou sur route de l’an 2000, dans la rue de la Station Soleil

NB : Préciser sur l’enveloppe le poste visé et la zone d’intervention.

Rémunération et package 

Action contre la faim offre une rémunération compétitive basée sur la contribution de chaque salarié à son poste et offrons également des avantages sociaux très complétifs à l’échelle national, y compris une assurance maladie du travailleur et sa famille à 80% + une assurance décès et invalidé.

Les travailleurs recrutés auront accès à plusieurs formations institutionnelles et spécialisées ainsi qu’un plan de carrière validé par l’organisation selon les aspirations professionnelles des salariés.

Date limite dépôt des candidatures :

Les candidatures féminines répondants au profil sont fortement encouragées.

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

• Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles.
• La lettre de motivation.

La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 31/12/2023. 

INFORMATIONS IMPORTANTES SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ ACF 

–            Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture.

–            Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

–            Action contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus avant terme si les candidatures reçues répondent aux prérequis

–            Action contre la Faim s’engage à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact dans le cadre de notre travail, y compris les enfants et les adultes à risque.

–            Action contre la Faim applique la TOLÉRANCE ZÉRO vis-à-vis de toutes les formes d’abus à travers les politiques ci-dessous :

• Politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels ;
• Politique de protection spécifique aux enfants ;
• Politique de lutte contre la fraude, corruption et les conflits d’intérêts ;
• Politique contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail.

Nous vous encourageons de soumettre votre candidature en ligne via le système et en cas de soucis pour vous pouvez contacter le numéro de la réception : 20 21 55 27.