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Avis de Recrutement N°0037/RH/BK/2023

Adjoint.e Coordinateur Projet lutte intégrée contre la malnutrition chronique au Mali

Date de Publication : 09/11/2023

Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigé ni accepté des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.

Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.

Poste : Adjoint.e Coordinateur projet lutte intégrée contre la malnutrition chronique au Mali

Lieu : Bamako avec des déplacements fréquents sur l’ensemble des bases de la Mission

Début : 15 décembre 2023

Durée : 12 mois renouvelable

Rémunération : Le salaire brut annuel est compris entre 12 482 448 et 16 135 111 FCFA

Pourquoi rejoindre Action Contre la Faim ?

En plus d’une rémunération compétitive sur le marché au Mali lié à contribution de chaque salarié, Action contre la faim offre des opportunités de formations et de renforcement des capacités pour garantir la mise en œuvre du Plan de carrière et de mobilité (national et international), et promouvoir de manière équitable le développement professionnel de l’ensemble de son personnel.

Nous offrons également une assurance maladie couvrant le staff, conjoint (s’il y en a) et 5 ayants-droits à hauteur de 80% pour les soins ambulatoires et 100% pour les soins d’urgences ou d’hospitalisation. Une assurance pour décès et invalidé est également offerte par Action Contre la Faim.

Nous offrons également un environnement sain où le bienêtre du personnel et la qualité de vie au travail est au cœur de la stratégie des ressources humaines.

Déroulement du processus de recrutement :

• Sélection des dossiers de candidature

• Test écrit

• Entretien technique et Ressources humaines

• Prise de références

• Validation et Proposition de poste

• Prise de poste

OBJECTIF GENERAL DU POSTE :

Le poste d’Adjoint.e Coordinateur projet lutte intégrée contre la malnutrition chronique au Mali s’inscrit dans le cadre du Projet « Lutte intégrée contre la malnutrition chronique au Mali », financé par Affaires mondiales Canada, vise à améliorer durablement le statut nutritionnel des enfants de moins de cinq ans et des femmes en âge de procréer dans les régions de Kayes, Kita et de Sikasso. D’une durée de cinq ans, le Projet agira sur trois causes majeures de la malnutrition chronique : l’accès à des soins adéquats, à un environnement salubre et à une alimentation adaptée. Ces trois paramètres sont grandement influencés par les inégalités de genre affectant les femmes et les adolescentes.

Le projet bénéficiera indirectement à l’ensemble de la population des 4 DS couverts par l’action, soit 2 088 117 personnes (725 395 à Kayes, 489 123 à Kita, 181 650 à Bafoulabe, 691 949 à Sikasso), dont 459 386 femmes de 15 à 49 ans, dont 106 494 adolescentes de 15 à 19 ans. Le projet bénéficiera directement à 728 647 personnes (249 969 à Kayes, 172 976 à Kita, 72 579 à Bafoulabe et 233123 à Sikasso) dont 527 906 femmes (dont 60 705 adolescentes de 15 à 19 ans).

Les 3 résultats intermédiaires du projet sont :

Résultat immédiat 1

Utilisation accrue des services de santé primaire et de santé sexuelle et reproductive par les femmes et les adolescentes, incluant pour leurs enfants, de manière équitable et autonome dans les Districts sanitaires de Kayes, Kita, Bafoulabé et Sikasso;

Résultat immédiat 2

Adoption durable de pratiques d’hygiène, d’assainissement et de nutrition adéquates, en particulier pour les femmes et les filles dans les DS ciblés;

Résultat immédiat 3

Autonomie, pouvoir décisionnel et résilience économique accrus des femmes productrices, transformatrices et commerçantes de produits agricoles à haute valeur nutritive dans les DS ciblés

Le projet est mis en œuvre en partenariat avec deux ONG locales.

OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE :

Objectif 1 : Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements de la base

L’Adjoint.e coordinateur du projet multisectoriel est responsable :

De l’analyse de la situation humanitaire en santé/nutrition, SAME et EHA et du contexte d’intervention tout cours de manière continue, systématique et satisfaisante dans sa zone d’intervention ;
De la dissémination interne vers le chef de base, le coordonnateur de projet et les coordinateurs techniques des informations collectées et analysées ;
De participer à la définition de la stratégie sur sa zone d’intervention et aux stratégies sectorielles au niveau national ;
De la mise en œuvre du projet en cohérence avec la charte ACF, le cadre stratégique ACFIN 2015, les Policy (Santé/nut et des autres secteurs ACF), papiers de positionnement, la stratégie nationale et autres textes légaux du/des ministère(s) technique(s) en charge du secteur, les documents internationaux clés du secteur (Standards SPHERE et OMS, etc.) ;
De la bonne appropriation de ces documents par les équipes ;
De favoriser l’intégration transversale des différents secteurs (santé – nutrition, SAME, Nutrition) afin rendre opérationnel la multisectorialité dans le projet en collaboration avec les Coordinateurs Techniques et le chef de base ;
De la prise en compte des problématiques transversales dans les réponses (Genre, Gestion des risques de catastrophe, Environnement, Handicap, etc.)

Objectif 2 : Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets

Le Responsable de projet multisectoriel/Adjoint.e coordinateur du projet est responsable :

De l’identification des besoins humanitaires en SAME/NUT/EHA dans sa zone d’intervention, y compris la soumission de rapports afférents ;
De l’inclusion adaptée des populations cibles et des acteurs locaux et sectoriels dans l’identification des besoins et les modalités de réponses ;
De participer à la définition des programmes intégrés SAME/EHA/NUT.

Objectif 3 : Assurer la mise en œuvre, le suivi et Reporting du projet multisectoriel

Le Responsable de projet multisectoriel/L’adjoint.e coordinateur du projet est responsable :

De la mise en œuvre du projet multisectoriel, en adéquation avec le cadre logique de l’intervention, le budget, les procédures logistiques et administratives ACF-E et en collaboration avec les 2 ONG partenaires de mise en œuvre ;
De la qualité des programmes mis en œuvre en conformité avec les standards techniques et de gestion de projet d’ACF-E ;
De connaître parfaitement son projet, les enjeux, le cadre logique et les indicateurs, en disposant d’un exemplaire imprimé des documents contractuels bailleurs, et de partager l’information avec les 2 partenaires de mise en œuvre ;
De l’identification des contraintes techniques liées à la mise en œuvre du projet en collaboration avec les 2 ONG partenaires ;
De la proposition de solutions techniques innovantes pour répondre à ses contraintes ;
De la mise en œuvre des recommandations techniques émises sur son projet (Responsable de département, Référent siège, Experts, Evaluateurs …) ;
De la planification annuelle et du suivi de ses programmes, à travers les outils de suivi de gestion de projet ACF (FMT, Donor contract, APR, IBPR, etc), sa présence régulière sur le terrain, un chronogramme mis à jour, l’analyse mensuelle du suivi budgétaire et d’informer son supérieur hiérarchique des écarts budgétaires immédiatement ;
De la visibilité bailleur et ACF sur les sites de son projet ;
De l’écriture dans les délais des parties intégrées des rapports narratifs externes et internes à soumettre en lien avec le projet en intégrant les différents rapports des partenaires et des équipes ;
De l’identification et de la mise en œuvre des mesures de sureté pour les équipes et les populations (site de distribution, site de travaux communautaires …)
De la gestion des staffs du projet qui sont sous sa responsabilité

Objectif 4 : Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme

Le Responsable de projet multisectoriel est responsable :

De promouvoir et contribuer à l’évaluation de l’impact de son projet (évaluation externe) ;
De promouvoir et contribuer à l’apprentissage et à l’amélioration de la qualité (évaluation interne et visites conjointes) ;
De mettre en œuvre les mécanismes de plainte visant à la transparence et à l’éthique du projet notamment auprès des populations aidées
D’assurer la mise en œuvre du double CAP (baseline/finale)

Objectif 5 : Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention

Le Responsable de projet multisectoriel/Adjoint.e coordinateur du projet est responsable :

Rapport hebdomadaire (SITREP)
De coordonner les activités du projet avec les différents départements d’ACF pour une utilisation rationalisée des moyens et une intégration maximale ;
De la participation sur sollicitation du Directeur pays Adjoint ou du Chef de base aux visites bailleurs ;
De la représentation d’ACF et d’assurer des relations avec les partenaires, les autorités, les agences des Nations Unies et les ONGs dans les secteurs de Santé/nutrition, SAME, EHA en collaboration avec le Chef de base ;
De la contribution au processus de sélection, de formalisation et de renforcement des capacités des partenaires (ONG locales, ONG internationale, Autorités nationales, privé, etc.)
De renforcer les capacités des partenaires en SAME.

Objectif 6 : Encadrer et manager ses équipes

Le Responsable de projet multisectoriel/L’Adjoint.e coordinateur du projet est

Du dimensionnement et du recrutement de son équipe ;
Du management de son équipe définition des objectifs, animation, suivi, motivation) ;
De l’évaluation de ses équipes ;
Du développement des compétences de son équipe

Objectif 7: Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein de son secteur

Le Responsable de projet multisectoriel/L’Adjoint.e coordinateur du projet est

De la capitalisation des données programmes et de la documentation des innovations réalisées en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre ;
De la transmission des connaissances techniques et opérationnelles acquises sur son programme ;
De contribuer à la remontée d’informations terrain pour alimenter la communication d’Action contre la faim.

PROFIL DU CANDIDAT :

Niveau d’études/ diplôme spécifique:	Niveau Bac + 6 en santé/nutrition, dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, de l’élevage/du pastoralisme ; gestion de projets en particulier.
Connaissances spécifiques/ techniques souhaitées :	Connaissances en gestion de projet multisectoriel ; de connaissances dans un des domaines spécifiques de la santé/nutrition, sécurité alimentaire et des moyens d’existence (élevage, production agricole, protection des végétaux, agroéconomie ;….) Connaissances en suivi-évaluation
Expérience préalable nécessaire :	Expérience d’au moins 5 ans de terrain en matière de santé/nutrition, Sécurité Alimentaire (élevage, agriculture, AGR, sensibilisation communautaire, etc.) Expérience en gestion de projet et en suivi et évaluation d’activités ; Expérience dans la gestion du partenariat local et renforcement de capacités des partenaires sur la gestion de projet.
Habilitées demandées :	Grande capacité organisationnelle et sens de la planification ; Grand sens de la communication ; Esprit d’équipe et habilité à manager ; Grande capacité de coordination avec les acteurs locaux, partenaires et les collaborateurs d’ACF ; Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute ; Grande maîtrise du cycle de projet ; Connaissances des méthodes et outils d’enquêtes Santé/nutrition ; SAME ; WASH ; Rigueur ; Esprit de synthèse et d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles et de Résolution de conflits.
Langues:	Bonne maitrise du français écrit et oral Connaissance de langues locales est un atout.
Programmes informatiques requis :	Excel, Word, power point
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages:	Au niveau des districts sanitaires de Kayes, Sikasso Kita et Bafoulabe et ponctuellement capitale.
Environnement au Travail:	Fait régulièrement face à de multiples demandes simultanées auxquelles il doit répondre dans l’immédiat. Périodes de pointe fréquentes qui requièrent un rythme de travail accéléré, avec des délais qui créent de la pression.

Pour voir le détail du profil recherché et postuler directement en ligne, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/8457

Pour consulter les différentes offres d’Action contre la Faim Mali, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://employ.acf-e.org/

Les candidatures féminines répondants au profil sont fortement encouragées.

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles.
La lettre de motivation.

La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 24/11/2023.

INFORMATIONS IMPORTANTES SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ ACF

Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture.

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

Action contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus avant terme si les candidatures reçues répondent aux prérequis

Action contre la Faim s’engage à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact dans le cadre de notre travail, y compris les enfants et les adultes à risque.

Action contre la Faim applique la TOLÉRANCE ZÉRO vis-à-vis de toutes les formes d’abus à travers les politiques ci-dessous :

- Politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels ;
- Politique de protection spécifique aux enfants ;
- Politique de lutte contre la fraude, corruption et les conflits d’intérêts ;
- Politique contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail.

Pour toutes les candidatures en vue de nous rejoindre, merci de vous référer aux sites internet officiels des membres du réseau Action contre la Faim.

Nous vous encourageons de soumettre votre candidature en ligne via le système et en cas de soucis pour vous pouvez contacter le numéro de la réception : 20 21 55 27.