AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (01) CHAUFFEUR A L’AGENCE DE CONTRACTUALISATION ET DE VERIFICATION DE KOULIKORO

I. PRESENTATION GENERALE
Dans le cadre de la mise en oeuvre du FBR, le Ministère de la Santé et du développement Social (MSDS) a signé un accord
avec la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CANAM) pour la mise en place de deux Agences de Contractualisation et de Vérification (ACV) pour accompagner l’opérationnalisation technique du FBR, dont une ACV pour couvrir les 10 districts de la Région de Koulikoro et une autre ACV pour les régions de Gao, Mopti et Ségou.

Ainsi, dans le cadre de la mise en oeuvre de ses activités, l’Agence de Contractualisation et de Vérification (ACV) de Koulikoro recrute également un (01) chauffeur.

II. TACHES PRINCIPALES
Le chauffeur est chargé de :
– transporter les membres du personnel en toute sécurité vers diverses destinations selon que de besoin ;
– procéder à une inspection quotidienne des véhicules : vérifier les niveaux d’huile, d’eau, du liquide de refroidissement, la pression des pneus ainsi que les accessoires de sécurité et le contenu de la trousse de premiers soins ;
– veiller à l’entretien de routine du véhicule attribué (l’intérieur comme l’extérieur du véhicule doivent être propres), s’assurer que le réservoir de carburant est à un bon niveau ;
– s’acquitter de toute autre tâche assignée par le Manager.

III. DURÉE DE LA MISSION
Le contrat du chauffeur de l’ACV sera de cinq (05) mois à temps plein. A cet effet, il sera invité à signer un contrat d’une durée de 05 mois, après une période probatoire d’un (01) mois.
Le contrat est renouvelable en fonction des besoins et sous réserve de l’évaluation satisfaisante de ses performances à la fin de
la période.

IV. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Les candidats doivent avoir au minimum les compétences suivantes:
– avoir au moins un niveau 6ème année de l’école fondamentale ;
– Avoir un permis catégorie « B » ;
– justifier d’une expérience d’au moins 03 ans dans le domaine ;
– maitriser les étapes d’entretien courantes du véhicule et le remplissage du carnet de bord ;
– être résistant au stress et être respectueux ;
– savoir garder les informations confidentielles relatives à l’ACV ;
– être apte à travailler dans des conditions difficiles ;
– connaitre la zone de couverture du projet ;
– être apte à travailler dans des conditions difficiles ;
– être immédiatement disponible.

V. PROCEDURE DE SELECTION
Les candidats intéressés par le présent avis sont invités à manifester leur intérêt. Ils ou elles doivent fournir des informations attestant des qualifications et compétences requises (un curriculum vitae détaillé, y compris la description de missions
et expériences similaires et copies des documents justificatifs).

LIEU ET DATE DE DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers seront envoyés à compter de la date de publication aux adresses suivantes : siragataalioumaiga@yahoo.fr ou
yamo_3000@yahoo.fr
La date limite de dépôt de dossiers est fixée pour un délai de sept jours à compter de la date de leur publication, soit le 14 Août 2023 à 16h00.
Pour toutes autres informations, veuillez prendre attache avec l’assistant administratif de l’agence au 77 96 43 56.
Veuillez porter la mention dans l’objet du mail d’envoi des dossiers: « 1. dossier Chauffeur ».