AVIS DE VACANCE DE POSTE/CRSMLI/0011/2023 

Le Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Mali recrute le personnel ci-après pour son programme : ASSISTANT COMMUNICATION STAGIAIRE

La date limite de soumission est le 22 avril 2023, les candidats intéressés peuvent postuler via le lien suivant : https://launchpadrecruitsapp.com/apply/0f642d36353539bf960f246c

« CRS met un accent particulier sur les valeurs familiales, y compris les congés de maternité et de paternité, les politiques qui favorisent l’allaitement maternel exclusif, la disponibilité d’une crèche au bureau et le travail selon les heures flexibles dans la mesure du possible »

En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel : qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/ professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection. 

DESCRIPTION DE POSTE

Titre du poste: Assistant Communication Stagiaire	Superviseur Direct:  Directrice Adjointe NFM3 et Communications Manager
Nombre de poste: deux (02 )	Location: Bamako-Mali
Type de Contrat: Stage	Duree: 3 mois
Département:  Communication

À propos du CRS :

Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille à sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ou de nationalité. Le travail d’aide et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix

CRS est présent au Mali depuis 1999, et opère actuellement dans toutes les régions du pays. Nous travaillons dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la réponse humanitaire, de l’agriculture/moyens d’existence, de la cohésion sociale, de la consolidation de la paix et du renforcement des capacités des partenaires. CRS travaille avec et à travers des partenaires locaux, y compris les Caritas locales, les ONG locales, et les entités gouvernementales.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme Fonds Mondial, CRS organise une campagne de distribution massive dans les cinq (5) Régions du Sud avec 46 districts sanitaires. Les activités logistiques de cette opération nécessitent le recrutement d’un personnel. C’est dans ce cadre que l’unité propose le recrutement de 02 Assistants en communication stagiaires.

Résumé du poste :

Le/la stagiaire (e) en communication, assistera l’équipe de communication pour la campagne de distribution Massive de MILDA, de la CPS et la mise en place des intrants médicaux et toutes autres activités de communications du projet NFM3-Malaria.

Responsabilités du poste :

• Aider à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication sur les différentes stratégies de lutte contre le paludisme ;
• Aider l’équipe de communication à l’élaboration des supports de communication pour la campagne MILDA ;
• Participer aux réunions préparatoires de communication de la campagne MILDA
• Aider à la rédaction des témoignages, des articles, des contenus multimédias et des rapports selon les besoins ;
• Aider à l’adaptation des outils de communication sur la base de performance des indicateurs ;
• Aider au développement et l’entretient du partenariat avec les réseaux des médias nationaux et internationaux ainsi que d’autres groupes socio-culturels organisés, afin de permettre la visibilité des interventions du projet ;
• Aider à la création d’une banque de données exhaustive des supports de communication spécifiques produit dans le cadre de la mise en œuvre du projet paludisme Fonds Mondial ;
• Aider à la planification, l’exécution, le suivi des activités de plaidoyer et de mobilisation sociale dans le cadre des campagnes nationales de mobilisation sociales en faveur de la lutte contre le paludisme ;
• Aider Superviser les activités de communication et de mobilisation sociale lors des campagnes afin d’identifier les leçons apprises
• Travailler en étroite collaboration avec le personnel de CRS dans le cadre du développement des outils de communication en direction des partenaires nationaux et internationaux de CRS ;
• Promouvoir l’appropriation des bons comportements et l’implication des leaders communautaires (élus locaux, religieux et coutumiers) dans la lutte contre le paludisme ;
• Avoir un esprit de bonne collaboration avec l’équipe communication ;
• Participer à toutes autres tâches demandées par l’équipe de communication dans le cadre des activités du programme.

Formation, expérience et capacités requises 

Études et expérience 

• Education : Un Diplôme de Licence (BAC +3) en Sciences de la Communication ou équivalent.
• Compétences : Être physiquement apte ; Avoir un esprit d’équipe et de relation publique ; Être de bonne moralité et avoir le sens de la transparence et de la rigueur dans la gestion.
• Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Internet etc.).

Compétences personnelles

• Capacités solides en gestion des relations. Capacité à nouer des relations avec des personnes de tous niveaux, à l’interne comme à l’externe. Stratégique dans sa manière d’aborder chaque relation.
• Capable de garder des informations confidentielles.
• Très bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Langues étrangères : Français est exigé

Principales relations de travail : 

Supervision : aucune

Interne : Staffs du projet NFM3 Palu, Communications Manager, RTAs

Externe :  ONG partenaires, Services de l’Etat

Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) : 

Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.

• Relations de confiance
• Croissance professionnelle
• Partenariat
• Redevabilité

Organisation respectueuse de l’égalité des chances

***Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos activités. Catholic Relief Services met en œuvre l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les pauvres et les personnes vulnérables à l’étranger. Nous accueillons au sein de notre personnel des personnes de toutes confessions et traditions séculaires qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir ceux qui sont dans le besoin. Les processus et les politiques de CRS (Catholic Relief Services) reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.

Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées et recommandées.