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Coordinateur National Sauvegarde de l’Enfant

CDD Bamako SOS VILLAGES D'ENFANTS MALI
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L’offre a expiré.

NOUS RECRUTONS POUR NOTRE DIRECTION NATIONALE : 

SOS Villages d’Enfants au Mali est une organisation non-gouvernementale à vocation sociale qui œuvre dans le monde pour satisfaire les besoins des enfants orphelins et vulnérables tout en protégeant leurs intérêts et droits.

Indépendants, respectueux des différentes religions et cultures, nous intervenons dans des pays et communautés où notre mission peut contribuer au développement. Nous œuvrons dans l’esprit de la Convention des Nations Unies pour les Droits de l’Enfant et nous soutenons ces droits à travers le monde.

Dans le but de renforcer son équipe afin de garantir une assurance qualité de ses interventions et une prise en charge efficace et efficiente des enfants et jeunes, SOS Villages d’Enfants au Mali recherche pour son Bureau National :

  • Un(e) Coordinateur(trice) National(e) Sauvegarde de l’Enfant, basé(e) à Bamako
  • Durée du contrat: un (01) an renouvelable.

MISSION DU POSTE

Sous la supervision directe du Manager Développement de Programmes et celle technique du Coordinateur Régional de Sauvegarde de l’Enfant, le/la Coordinateur (trice) National(e) de Sauvegarde de l’Enfant :

  • Assure le leadership technique et des conseils pour la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des stratégies de sauvegarde de l’enfant, les processus, projets et activités de SOS village d’enfants au Mali ;
  • Fournit un soutien aux équipes nationales des différents programmes dans le domaine de la sauvegarde de l’enfant afin de garantir une haute qualité des interventions ;
  • Coordonne la réponse à toutes les préoccupations et les incidents signalés dans les programmes ;
  • Facilite l’élaboration des propositions relatives à la sauvegarde de l’enfant ;
  • Assure la coordination de l’ensemble des activités de protection de la sauvegarde de l’enfant au niveau national à travers une communication proactive avec les différentes équipes des programmes et d’organiser des échanges réguliers d’informations ;
  • Assure le soutien qualitatif de la mise en œuvre de la politique de protection de l’enfant de SOS, en particulier la prévention, le rapportage et la réponse aux incidents, le suivi et l’évaluation de sa mise en œuvre.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

A ce titre, il/elle est chargé(e) de :

·       Assurer le développement des stratégies nationales claires de la mise en œuvre la politique de protection de l’enfant de SOS ;

·       Coordonner, soutenir et assurer la cohérence de la planification stratégique de la sauvegarde de l’enfant ;

·       Fournir des informations, des conseils et de l’expertise dans le domaine du travail, en lien avec les priorités identifiées ;

·       Conduire des missions d’évaluation de la sauvegarde de l’enfant dans les programmes, faire des recommandations pertinentes et en assurer le suivi avec l’appui de la direction nationale de SOS villages d’Enfants au Mali ;

·       Faciliter l’élaboration des accords de partenariat avec des nationales et internationales axés sur l’échanges d’expérience, le renforcement des capacités et la conduite des actions en lien avec la sauvegarde de l’enfant ;

·       Mettre en place des mécanismes qui encouragent la participation des enfants et des jeunes dans tous les programmes de SOS villages d’Enfants au Mali ;

·       Diriger l’élaboration d’outils, de systèmes et de structures pour soutenir la protection de l’enfant, le plaidoyer et le travail de sauvegarde de l’enfant ;

·       Interpréter les cadres politiques de l’organisation et de participer activement au développement des travaux sur la sauvegarde de l’enfant ;

·       Suivre et documenter   le travail de sauvegarde de l’enfant   à travers l’examen des rapports et des progrès statistiques, d’autres rapports de suivi et d’évaluation, et des contacts réguliers avec le personnel concerné et les visites des différents programmes ;

·       Assurer le renforcement des capacités de tous les collaborateurs internes et externes sur la politique de protection de l’enfant de SOS et mettre en place des mécanismes de prévention et de réponse aux incidents ;

·       S’impliquer particulièrement dans tout le processus d’admission, de sortie des enfants et jeunes des Villages d’enfants et Foyers SOS et leur suivi après la réunification familiale afin de minimiser les risques de sauvegarde de l’enfant ;

·       Tenir des données statistiques sur la politique protection de l’enfant de SOS, y compris la mise à jour mensuelle du registre national des incidents internes ;

·       En collaboration avec le Directeur National, traiter tous les incidents internes et externes avec diligence ;

·       Travailler de concert avec les ressources humaines pour orienter les staffs nouvellement recrutés ;

·       Conseiller les personnes focales locales sur le développement des ressources nécessaires (outils, systèmes et structures), par le biais des ateliers, réunions, etc. ;

·       Diriger le processus de planification nationale dans ce domaine de travail. Veiller à ce que les cibles, les objectifs et les actions appropriées soient définis ;

·       Recueillir les renseignements pertinents, à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation, de soutenir le développement d’activités en matière de sauvegarde de l’enfant et de plaidoyer ; cela inclut des informations concernant les OEV, les approches fondées sur les droits des enfants ;

·       Rédiger les rapports périodiques et annuels relatifs à la sauvegarde de l’enfant ;

·       Assurer toute autre tâche demandée par son responsable hiérarchique dans la limite de la description des tâches de son poste ;

·       Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la prise en charge des enfants et jeunes SOS à travers des réunions et des visites périodiques. 

DOMAINES CLES DE PERFORMANCE :

·       100% Sauvegarde de l’enfant dans tous les programmes y compris les projets spécifiques de SOS Villages d’Enfants au Mali.

QUALIFICATIONS, EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES

  • Être titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures (BAC + 4) en Sciences Sociales (Droit, Sociologie, Travail social, Psychologie, Education…) ou tout autre domaine relatif à la protection de l’enfant ;
  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la sauvegarde et de la protection de l’enfant au niveau des ONG Internationales ;
  • Expérience de la résolution des problèmes complexes grâce à l’analyse, la définition d’une voie claire et des mesures de suivi ;
  • Avoir une bonne connaissance des questions de protection de l’enfant et des standards internationaux en matière de protection de l’enfant ;
  • Avoir une bonne connaissance du système de protection de l’enfant et de prestation de services aux enfants ;
  • Être capable de voyager fréquemment sur le terrain (au niveau des programmes SOS) ;
  • Avoir une bonne expérience en conduite des processus de groupe, en facilitation, en leadership de groupe et des aptitudes en présentation ;
  • Avoir une connaissance des problématiques influant sur les enfants, notamment les droits de l’enfant, les systèmes de prise en charge de remplacement, les orphelins et enfants vulnérables ;
  • Avoir le sens du travail en équipe et être dynamique ;
  • Avoir une excellente connaissance de la langue française et l’anglais sera un atout

CANDIDATURES

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV actualisé, incluant au moins les contacts de trois (03) personnes de références professionnelles, plus une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants au Mali) au plus tard le 10 mai 2022 à 16 heures 00 à l’adresse électronique suivante : recrutement@sos-mali.org; en indiquant le titre du poste à l’objet du courrier électronique « Coordinateur (trice) National(e) Sauvegarde de l’Enfant », une condition pour que votre candidature soit considérée.

Conformément à la politique de protection de l’Enfant de l’organisation, les candidats à un emploi seront soumis à des vérifications de références et fourniront à la demande un casier judiciaire en cours de validité.

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées et les dossiers reçus de candidatures ne seront pas retournés. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. 

Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements.

  • CDD
  • Postulez avant le 10/05/2022
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