Intitulé du Poste : Officer Education PAIS
Superviseur : Project Manager Education
Département : Programme
Base : Ménaka
Grade IRC: 8B
DESCRIPTION DU POSTE
L’Officier Education est responsable du travail préparatoire et de la supervision dans la mise en oeuvre des activités de l’Education de base. Il est l’administrateur principal des activités du projet.
RESPONSABILITES
• Conduire les évaluations des besoins des écoles cibles ;
• Acheter et distribuer les matériels scolaires dans les écoles ;
• Faciliter l’identification des écoles en appui aux Assistants
• Appuyer les Assistants dans la prise de contact avec les acteurs de l’éducation (enseignants, relais communautaires, conseillers pédagogiques)
• Faciliter en collaboration avec les représentants du ministère de l’Éducation, la formation des Enseignants.
• Renforcer les capacités des différentes structures de gestion de l’école (CGS, AME).
• Collaborer dans la coordination de la région/cercle avec les autres acteurs humanitaires intervenant en éducation pour éviter des chevauchements et gaps dans la couverture des écoles de la zone de Ansongo concernant les activités d’éducation.
• Responsable de la supervision et adaptation des messages clés de sensibilisation.
• Responsable de la supervision et bon déroulement des formations pour tout le personnel éducatif (enseignants, directeurs et Conseillers pédagogiques).
• Responsable de la réplication des formations et sensibilisations à l’endroit des élèves et Comités de parents faites par le personnel éducatif formé.
• Participer à toutes les réunions de coordination et supervision en collaboration avec les autres secteurs (WASH, ERD).
CONDITIONS REQUISES
• Posséder un diplôme de licence ou équivalent en éducation/sciences sociales,
• Minimum de 3 ans d’expérience de travail dans des projets humanitaires d’urgence et/ou de développement dans le domaine de l’éducation et/ou de protection de l’enfance,
• Expérience de travail social, communication et sensibilisation avec familles, enfants et communautés.
• Expérience de travail en collection et gestion de données,
• Expérience de travail avec une ONG, les autorités locales, services techniques d’éducation et partenaires.
• Connaissance du contexte de Ménaka,
• Une parfaite maitrise de l’outil informatique notamment Word, Excel et Power Point.
• Avoir une connaissance des langues locales,
• Maitrise du français,
• Connaissance de l’anglais est un atout
CANDIDATURE
Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 28 Avril 2022 à 17h00 en suivant ce lien: https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/27003?c=rescue
IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.
Égalité entre les sexes : L’IRC Mali s’est engagé à réduire l’écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême, une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.