Conseiller Technique en Communication et Gestion des Connaissances

Bamako INTRAHEALTH
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L’offre a expiré.

IntraHealth International est une Organisation Non Gouvernementale à but non lucratif qui, grâce à ses partenaires techniques et financiers avec lesquels elle partage son engagement dans le domaine de la santé mondiale, appuie les pays dans l’amélioration de la santé des individus et des familles à travers différents programmes/projets favorisant des solutions locales consistant à améliorer la performance des professionnels de la santé, à renforcer les systèmes sanitaires, à maîtriser les technologies et à forger des partenariats.

La présente offre s’inscrit dans le cadre du recrutement d’un (01) Conseiller Technique en Communication et Gestion des Connaissances pour conduire les activités du projet de Renforcement de la formation initiale des Sages-femmes en milieu rural en Afrique de l’Ouest.

Source de financement du poste :
Numéro du poste :  2021/CTCGC-PRFISFAO
Nombre de postes à pourvoir : 01
Lieu d’affectation : Bamako (Mali) avec des visites sur le terrain
Responsable hiérarchique direct : Directeur Technique

PRINCIPALES MISSIONS/RESPONSABILITES

  • Elaborer la stratégie de communication du projet et assurer le suivi de sa mise en œuvre
  • Compiler des rapports de communication mensuels à soumettre à l’équipe de communication et de gestion des connaissances d’IntraHealth basée aux États-Unis, y compris toutes les nouvelles réussites, photos, publications suggérées sur les réseaux sociaux et/ou résultats du programme, à diffuser via les canaux d’IntraHealth
  • Établir et cultiver des contacts au sein des principaux médias régionaux pour obtenir une visibilité locale/régionale du programme
  • Identifier des perspectives à exploiter pour accentuer les efforts de communication
  • Superviser la production et la diffusion des supports de communication du Projet
  • En collaboration avec les partenaires du projet, dont les écoles sélectionnées, appuyer le processus de conception des messages et matériels de communication dans les médias de masse
  • Collaborer avec les groupes de travail les plus pertinents en ce qui concerne les activités de communication du projet
  • En collaboration avec le personnel du projet, rédiger des résumés et préparer des présentations et / ou des abstracts à soumettre à des conférences locales et internationales
  • En collaboration avec l’équipe du projet, développer et identifier des histoires de réussite, leçons apprises, des blogs, des articles, des notes d’actualité, diverses interviews et émissions à la radio et à la télévision pour partager les connaissances acquises avec le bailleur, les partenaires gouvernementaux et d’autres publics et parties prenantes externes à travers la région
  • Examiner et mettre à jour tous les documents programmatiques pour en vérifier l’exactitude et le respect des directives d’IntraHealth et de Takeda en matière de branding, en fournissant une assurance qualité des rapports de projet
  • Effectuer des visites sur le terrain et assister à des conférences sur demande pour documenter, photographier et/ou filmer les activités et les réalisations
  • Contribuer à la communication interne et à la promotion de lavisibilité du projet et de ses partenaires clés.

EXIGENCES MINIMALES REQUISES

Education & Expérience

  • Diplôme d’Etudes Supérieures de niveau BAC+4ans en Communication, relations publiques, journalisme ou domaine connexe. Un Diplôme en Santé Publique serait un atout
  • Au minimum huit à dix années d’expérience professionnelle avérée en communication au sein d’organisations internationales axées sur le développement ou la santé ;
  • Justifier d’une expérience en conduite du processus d’élaboration de plan de communication, de sa mise en œuvre et de son évaluation
  • Excellence démontrée en communication orale et écrite en français et en anglais
  • Antécédents d’engagement ferme à partager les connaissances, à documenter les expériences et à soutenir les initiatives créatives ;
  • Solides compétences en matière d’établissement de relations et de communication efficace ;
  • Esprit d’équipe éprouvé avec de solides compétences interpersonnelles ;
  • Autonome qui a besoin d’un minimum de supervision pour équilibrer les priorités, être impliqué dans une variété d’activités dans un environnement sensible au temps et à haute pression, et respecter des délais.
  • Expérience du renforcement des capacités de communication aux niveaux individuel et organisationnel ;
  • Expérience préalable hautement valorisée dans les thématiques relatives aux femmes, à l’égalité de genre, l’inclusion et l’intégration du handicap

COMPETENCES

Respect des engagements – Veille au respect des engagements (les siens et ceux des autres) pour l’ensemble des activités et des actions et décisions personnelles, assure le suivi des engagements et se focalise sur les activités ayant l’impact le plus élevé sur l’atteinte des résultats et la réussite d’IntraHealth.

Innovation – Développe des idées, des méthodes, des solutions ou des initiatives nouvelles, meilleures et fondamentalement différentes ayant pour résultats une amélioration de la performance de l’organisation et la réalisation des divers objectifs et engagements à l’échelle mondiale.

Excellence – Connaissance des concepts et des techniques relatifs au service clientèle et capacité à les mettre en application ; capacité à satisfaire les attentes ou les besoins internes ou externes des clients ou à les dépasser et à dispenser d’excellents services de manière directe ou indirecte

Communication efficace (orale & écrite) – Capacité à comprendre les différents concepts, outils et techniques de communication efficace. Aptitude à transmettre et à expliquer des concepts techniques compliqués/complexes dans un langage simple, clair et précis approprié à l’audience. Aptitude à recevoir et à interpréter avec précision et clarté des idées, des informations dans un langage approprié, à travers une communication et un comportement adéquat.

Planification & Organisation – Connaissances des processus, outils et techniques les plus adaptés pour évaluer et contrôler les risques de toute nature auxquels l’organisation peut être exposée. Capacité à utiliser ces connaissances de manière appropriée à toutes les situations.

Gestion des relations interpersonnelles – Aptitude à interagir efficacement et de manière responsable, constructive et collaborative dans le cadre de relations interpersonnelles de service à l’intérieur d’un(e) équipe / groupe / service / département / division / direction / bureau.

Compétences et connaissances spécifiques au poste

  • Connaissances des interventions en matière de santé et de développement
  • Disposer d’un solide réseau de media nationaux et internationaux, agences de communication et de production des outils de communication
  • Aptitude à interagir avec d’autres partenaires tant au niveau National et sous Régional pour une meilleure synergie des interventions du Projet
  • Connaissance générale des bases de la communication, de l’information et de la documentation.
  • Connaissance générale des techniques et des outils, de la chaîne éditoriale de la communication (PAO, base de données, manipulation de fichiers)
  • Conception médiatique, techniques de graphisme et d’arts plastiques
  • Marketing social
  • Sociologie de la communication, psychologie sociale
  • Rédaction administrative
  • Procédures administratives et financières
  • Notion de gestion des achats de biens/services
  • Notions de gestion financière et budgétaire  

Composition et dépôt du dossier de candidature

– Un Curriculum vitae actualisé + 03 personnes de référence

– Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays

Toute personne intéressée par ce présent avis et répondant au profil indiqué est invitée à envoyer son dossier au Siège d’IntraHealth Mali par voie électronique à jobsmali@intrahealth.org avec en objet la mention « Candidature au poste de : Conseiller Technique en Communication et Gestion des Connaissances » au plus tard le 14 Janvier 2022 à 16h00.

  • Postulez avant le 14/01/2022
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