Annonce de recrutement N°04/RH/HELP/12/2021 

Titre	2 Chargés de Projet Santé
Pays	Mali
Lieu :	Gao/Bourem
Superviseur	Chef de Projet santé
Durée du contrat :	12 mois
Date de publication	06/12/2021
Date limite	16/12/2021

A Propos de HELP :

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement éco²nomique, la reconstruction et la réhabilitation. Help agit également dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help intervient dans les domaines de relèvement économique, la santé, la sécurité alimentaire et le WASH. 

Résumé du poste :

Le/la Chargé(e) de Projet santé rapporte directement au Chef de Projet santé et est responsable de la gestion globale et efficace des projets sur le terrain. Il assure le rapportage interne et externe des résultats selon les besoins.

Responsabilités et Tâches :

Sous la responsabilité directe du chef des projets santé, le/la Chargé(e) de Projet santé a pour responsabilité : (liste non exhaustive) :

Objectif spécifique 1. Gestion des projets santé dans la région de Gao

• Contribuer à l’élaboration des projets ;
• Préparer et assurer la mise en œuvre des activités du projet selon le plan opérationnel ;
• Préparer les projections budgétaires mensuelles et assurer le suivi des dépenses ;
• Guider les superviseurs polyvalents sur le terrain sur l’exécution des activités dans chaque zone d’intervention des projets ;
• S’assurer que les activités sont mises en œuvre conformément aux normes en vigueur au Mali ;
• Développer et renforcer la compréhension du cycle de gestion de projet avec l’équipe du projet et de partenaires ;
• Compiler les rapports envoyés par les équipes terrain (mobilisateurs communautaires, superviseurs polyvalents) et soutenir tous les mois la rédaction des rapports d’activités ;
• Coordonner les activités communautaires avec les organisations de la société civile et les autres partenaires.

Objectif 2. Management d’équipe

• Effectuer des évaluations de performance pour tous les agents supervisés directement et fournir une rétroaction régulière sur les performances ;
• Assurer que le personnel maitrise et respecte les politiques de Help – Hilfe zur Selbsthilfe ;
• Évaluer les besoins de formation de tous les agents se rapportant à lui, ceux des partenaires et des intervenants ; 

Objectif 3. Représentation et partenariats

• Partager les plans d’activités avec les ONG locales, des organismes communautaires et cherche des synergies et des opportunités de travailler ensemble ;
• Entretenir une relation de travail positive avec l’équipe cadre de district sanitaire ;
• Coordonner les réunions de planification avec les partenaires et représenter Help – Hilfe zur Selbsthilfe en diverses plates-formes ;
• Assurer que les partenaires sont conformes à la politique de Help – Hilfe zur Selbsthilfe ;
• Défendre les principes humanitaires et opérationnels de Help – Hilfe zur Selbsthilfe ;

Objectif 4. Suivi et rapports

• Superviser les activités, événements et collecte des informations pour rédiger les rapports et les résultats ;
• Assurer la collecte exacte et en temps voulu des données de surveillance quantitatives et quantitatives ;
• Présenter régulièrement des rapports d’activités au Chef de projets santé ;
• Fournir des mises à jour sur les leçons apprises et les bonnes pratiques.

Objectif 5. Autres activités

• Remplir toutes autres tâches assignées par le superviseur.

Sécurité et code de conduite : 

Appliquer les procédures et règles de sécurité en vigueur chez Help. 

Contacts et Relations : 

Elle/IL collabore étroitement avec son superviseur, les visiteurs et tous les autres départements. Elle/IL doit soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures qu’elle rencontre dans l’exécution de sa fonction. 

Conditions de travail :

Le (la) titulaire du poste est basé à Gao. Elle/IL doit pouvoir travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de Help. Il est évident que les normes de confidentialité à respecter par la titulaire du poste sont d’un niveau très élevé.

Compétences : 

Instruction : Niveau d’études/diplôme spécifique	Médecin généraliste ou Sage-Femme
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées :	Une bonne connaissance des Soins Santé Primaire en générale et en particulier le paquet des activités communautaires, et le paquet minimum d’activités des centres de santé communautaire ; Une bonne capacité technique dans la conduite des supervisions formatives.
Expérience préalable nécessaire :	3 ans d’expériences dans la mise en œuvre des projets en santé notamment en milieu rural ; Une expérience antérieure dans les programmes de lutte contre la tuberculose, le VIH et le paludisme ainsi qu’en santé de la reproduction constitue un atout majeur.
Habilitées demandées :	Autonomie, Esprit d’équipe, Esprit d’Initiative, Résistance au Stress discrétion, Diplomatie, Respect de la confidentialité, bonnes capacités rédactionnelles en français, bon sens de jugement, Bonne communication orale et écrite.
Langues :	Français et les langues locales notamment Sonrai, Tamashek Bambara.
Programmes informatiques requis :	Connaissances avancées en Word et Excel Bonne connaissance du pack micro soft office : Excel, Word et Power Point.
Mobilité demandée (local- national – international) et fréquence des voyages	Motos : Permis de conduire.

Dossier à fournir :  

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie : admin-rh.ansongo@help-ev.de au plus tard le 16 décembre 2021, en précisant la nature du poste « Chargé de Projet Santé, Gao ou Bourem ».

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.