Le Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Mali recrute le personnel ci-après pour son programme : Spécialiste de la Communication – H/F 

Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, un casier judiciaire en cours de validité (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste) et les contacts de trois personnes de références, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le 16 Novembre 2021 à l’adresse email suivante : ml.recruit@crs.org avec comme objet « Spécialiste de la Communication ». 

NB : Toute candidature ne comportant pas l’objet susmentionné ne sera pas considérée. Seules les personnes retenues pour des tests seront contactées. 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

« Le CRS met un accent particulier sur les valeurs familiales, y compris les congés de maternité et de paternité, les politiques qui favorisent l’allaitement maternel exclusif, la disponibilité d’une crèche au bureau et le travail selon les heures flexibles dans la mesure du possible ». 

En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel : qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/ professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.

Position Title:	Spécialiste de la Communication
Band:	Bande 7
Reports to:	Directeur du Projet Adjoint
Location:	Mali – Bamako

À propos de CRS

Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ni de nationalité. Le travail d’assistance et de développement de CRS est accompli par l’intermédiaire de programmes d’intervention d’urgence, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et d’édification de la paix.

Au Mali, CRS intervient depuis 1999 et a une diversité de projets tant humanitaires, de développement et de construction de la paix/cohésion sociale.  CRS/Mali intervient dans le secteur de l’Agriculture et des moyens d’existence, la santé, les urgences, l’Education et la cohésion sociale. Son siège central est à Bamako avec des sous offices à Tombouctou, Sevaré.

Ce nouveau projet paludisme du Mali (NFM3) prend en compte aussi bien le volet préventif que curatif de la lutte contre la maladie. C’est pourquoi il intègre l’achat et la distribution des MIILDA, l’acquisition de médicaments (CTA) et des Tests de diagnostic rapides (TDR) ainsi que la sensibilisation (CCC) intense des populations.

Résumé du poste

En tant que Spécialiste de la Communication du projet Paludisme Fonds Mondial, vous suivrez toutes les activités du projet et en ferez des rapports afin d’appuyer le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vous êtes responsable de la planification, la mise en œuvre et du suivi des tâches de communication et de la mobilisation sociale.

Votre approche rigoureuse et axée sur le service garantira que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices pour ceux que nous servons.

Responsabilités Spécifiques 

Sous la supervision du Directeur de Programme de l’Unité de Gestion du Projet Paludisme Fonds Mondial:

• S’assurer de l’alignement de la communication du Projet au plan stratégique de communication du PNLP
• Appuyer le PNLP dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication sur les différentes stratégies de lutte contre le paludisme ;
• Rédiger des témoignages, des articles, des contenus multimédias et des rapports selon les besoins, et assurera la garantie de la conformité de CRS aux exigences du Fonds mondial ;
• Apporter son expertise dans l’encadrement de la conception et production d’outils
  en matière de mobilisation communautaire, la communication et le plaidoyer (pagi voltes, supports audio-visuels, scénario d’un sketch télévisé, spots radio et TV, posters, guides, dépliants) dans la lutte contre le paludisme.
• Contribuer au renforcement de capacités des communicateurs du Programme National de lutte contre le paludisme dans le domaine de l’élaboration de stratégies de communication CCC, la conception et la production d’outils CCC (formation, conception des outils, démarche participative, pré-test des outils conçus pour le niveau communautaire)
• Adapter les outils de communication sur la base de performance des indicateurs
• Développer et entretenir le partenariat avec les réseaux des médias nationaux et internationaux ainsi que d’autres groupes socio-culturels organisés, afin de permettre la visibilité des interventions du projet ;
• Assurer de façon coordonnée et participative la communication interne et externe ;
• En collaboration avec le PNLP et les autres partenaires de la lutte contre le paludisme, il faciliter la gestion des connaissances et le partage de la documentation sur le paludisme ;
• Créer une banque de données exhaustive des supports de communication spécifiques produit dans le cadre de la mise en œuvre du projet paludisme Fonds Mondial ;
• Appuyer la planification, l’exécution, le suivi des activités de plaidoyer et de mobilisation sociale dans le cadre des campagnes nationales de mobilisation sociales en faveur de la lutte contre le paludisme
• Superviser les activités de communication et de mobilisation sociale lors des campagnes afin d’identifier les leçons apprises
• Travailler en étroite collaboration avec le personnel de CRS dans le cadre du développement des outils de communication en direction des partenaires nationaux et internationaux de CRS ;
• Promouvoir l’appropriation des bons comportements et l’implication des leaders communautaires (élus locaux, religieux et coutumiers) dans la lutte contre le paludisme
• Produire des rapports périodiques des réunions de coordination de l’unité de gestion et sur l’état d’avancement de la mise en œuvre du plan national de communication pour un changement de comportement en faveur de la lutte contre le paludisme
• Participer à la rédaction du rapport de progrès semestriel, des rapports annuels du projet Fonds Mondial ainsi que les rapports périodiques produits par le bureau de CRS à Bamako.
• Veiller à l’implication effective des instances supérieures de CRS dans la validation des supports de communication à produire dans le cadre de la mise en œuvre du projet.
• Assurer la visibilité du projet dans sa globalité.

Qualification minimum requise

• Un Diplôme de Licence (BAC +3) en Sciences de la Communication ou équivalent ;
• Avoir acquis au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de la planification et de la gestion de projets relatifs à la communication pour le changement de comportement, y compris l’analyse des comportements, la recherche dans le domaine de la CCC et l’évaluation des interventions en matière de communication ;
• Avoir une expérience reconnue dans le domaine de la planification stratégique en matière de CCC, analyse comportementale, recherche formative dans le domaine de la santé ;
• Très bonnes capacités de gestion, d’organisation et de suivi des activités de communication ;
• Excellentes capacités en communication, travail en réseau, plaidoyer et négociation ;
• Compétences reconnues dans le domaine de l’organisation et de la mise en œuvre de formations, y compris l’élaboration de modules ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Parfaite maîtrise du Français
• Capacité de travailler en équipe ;
• Habilité à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations harmonieuses dans le cadre d’un travail efficace ;
• Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Power Point) ;
• Une expérience de travail avec les agences internationales serait un atout.

Compétences personnelles

• Compétences en observation, écoute active et analyse avec la capacité de porter de bons jugements
• Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en proche collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté
• Attention aux détails, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées
• Proactif, plein de ressources, axé sur les résultats et les services

Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) :

Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.

• Relations de confiance
• Croissance professionnelle
• Partenariat
• Redevabilité

Langue étrangère souhaitée : Les langues locaux du Mali sont an atout.

Voyages nécessaires: environs 40% 

Principales relations de travail :

Internes : Staffs du projet NFM3 Palu, Communications Manager, RTAs

Externes : ONG partenaires, Services de l’Etat

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail. 

Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.

CRS est un employeur qui prône l’égalité des chances et encourage fortement les candidatures féminines.