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Recrutement d’un consultant pour l’élaboration d’une charte des PME

29/09/2016 PROCEJ - PROJET DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET EMPLOI DES JEUNES
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Recrutement d’un consultant pour l’élaboration d’une charte des PME

AVIS DE MANIFESTATIONS D’INTERET N° 11/PROCEJ-MEFPJCC
INTITULE DES SERVICES : recrutement d’un consultant pour l’élaboration d’une charte des PME.
CREDIT N°: 5513-ML
DON N°: H971-ML
N° IDENTIFICATION DU PROJET : P145861
Le Gouvernement de la République du Mali a obtenu un crédit et un don de l’Association internationale de développement (IDA) d’un montant équivalant à US$ 63 millions pour financer le Projet de Développement des Compétences et Emploi des Jeunes (PROCEJ), et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce crédit pour effectuer les paiements au titre du contrat relatif au recrutement d’un consultant pour l’élaboration d’une charte des PME.
Les services de consultant suscités comprennent :
L’objectif global visé est l’élaboration d’une charte des PME adaptée aux spécificités du Mali, en tenant compte de la charte communautaire de l’UEMOA.
Ladite charte permettra entre autres, de résoudre l’épineux problème de la définition commune d’une PME sur le territoire nationale, mais aussi de déterminer le cadre institutionnel et les principaux axes stratégiques de promotion des PME.
Les objectifs spécifiques s’articulent autour des grands axes suivants :
Dégager les critères permettant de mieux cibler la PME malienne dans toute sa diversité. Les critères proposés doivent tenir compte des spécificités des micros, petites et moyennes entreprises maliennes et des orientations de la Charte communautaire ;
Proposer une définition des PME permettant d’identifier chaque type de PME ; tout en tenant compte des définitions de PME déjà existantes (comme celle utilisée par la Direction Générale des Impôts par exemple) ;
Proposer les modalités à remplir en vue de bénéficier du statut de PME dans chacune des catégories définies ;
Identifier les principales contraintes qui entravent leur développement ainsi que leur contribution à la croissance nationale et à la création d’emplois ;
Proposer des mesures d’accompagnement visant à lever les contraintes identifiées et à améliorer la compétitivité des PME ;
Proposer les mesures d’aménagement du cadre institutionnel nécessaires à la mise en œuvre de la Charte ;
Identifier les acteurs publics et privés et définir leur rôle dans l’animation du cadre de concertation Public-Privé qui sera instauré en vue d’une synergie d’actions à l’endroit des PME ;
Formuler toutes recommandations visant à faciliter la mise en œuvre de la Charte.
L’Unité de Coordination du Projet de Développement des Compétences et Emploi des Jeunes représentant le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle invite les consultants admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution  des Services. Les critères de sélection sont :
être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau Bac + 5 au moins, en Gestion, Management d’entreprise, Economie, Banque, Administration, Droit des Affaires, ou tout secteur connexe ;
avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dans le domaine de la consultation;
avoir une bonne connaissance dans le domaine du développement des PME.
Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions du paragraphe 1.9 des  » Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’AID  » (édition de janvier 2011) ( » Directives de Consultants « ), relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
Le Consultant sera sélectionné selon la méthode de sélection fondée sur les consultants individuels (CI) telle que décrite dans les Directives de Consultants. Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : tous les jours ouvrables de 8 heures 30 mn à 15 heures 30 mn.
Les manifestations d’intérêt écrites doivent être déposées à l’adresse ci-dessous en personne au plus tard le 28 juillet 2016.
Bureau du Spécialiste en Passation de Marchés de l’Unité de Coordination du PROCEJ sise à Hamdallaye ACI 2000, Rue 323  Bamako Mali
Numéro de téléphone : (+223) 20 22 27 66 ou 20 22 27 67  
Adresse électronique : procej@procej-mali.org
Les TDR sont disponibles à l’UCP-PROCEJ ou sur le site : www.procej-mali.org

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