n

Séléction d’un cabinet de consultants

30/08/2015 INSTITUT NATIONAL DE PREVOYANCE SOCIALE (I.N.P.S)
Print Friendly, PDF & Email

Séléction d’un cabinet de consultants

Dans le cadre du renforcement des capacités des Services du recouvrement des cotisations et d’immatriculation des assurés sociaux, l’Institut National de Prévoyance Sociale envisage la sélection d’un cabinet pour la saisie d’informations diverses en vue de la mise à jour des comptes cotisants employeurs et des comptes individuels des assurés sociaux.
L’objectif de la présente manifestation intérêt est de présélectionner les consultants qualifiés pour participer à la consultation restreinte en vue de sélectionner les candidats convenables qui seront chargés de :
– la saisie des déclarations de cotisations des employeurs affiliés à l’INPS ;
– la saisie des déclarations de cotisations individuelles et des relevés de carrière des assurés,
– Pour cela, le prestataire aura pour tâche de :
– proposer une méthodologie de sélection des candidats (outils d’analyse et d’appréciation des dossiers de candidature, autres normes et techniques de sélection des candidats) ;
– assurer le dépouillement et la présélection des dossiers de candidature ;
– assurer en rapport avec l’INPS la sélection définitive des candidats
– assurer le suivi des travaux de saisie des agents sélectionnés.
Les prestataires intéressés par le présent avis seront évalués sur la base d’un dossier qu’ils devront fournir et qui comprendra :
– Une lettre de soumission,
– Un descriptif de la méthodologie et du plan de travail proposé (un maximum de 3 pages)………………………………………………..20 points ;
– Une présentation succincte du bureau : expérience, domaines d’activités et expériences en rapport avec le sujet et un calendrier du personnel clé (Programme de travail)………………20points ;
– Une présentation synthétique (références professionnelles) ou composition de l’équipe et responsabilité des experts que le bureau envisage de mobiliser pour réaliser l’étude (Curriculum Vitae niveau et domaine de formation, expérience, etc) ………………20points ;
– Expériences similaires (au moins une) attestées par les attestations de service fait et les copies des pages de garde et des pages de signature des marchés correspondants ou tout document émanant d’institutions publiques ou parapubliques ou internationales permettant de justifier sa capacité à exécuter le marché dans les règles de l’art …………………………..30points.
Les documents qui prouvent que le candidat est à jour de ses obligations fiscales et parafiscales : pièces à caractère éliminatoire ; Agrément (si nécessaire) ou carte professionnelle ou document équivalent, quitus fiscal, certificat de non-faillite, procuration du signataire de la candidature (le cas échéant). L’attributaire provisoire du marché doit obligatoirement fournir dans un délai de deux (2) jours les pièces ci-après : Attestation de l’INPS, Attestation de l’Office Malien de l’habitat, carte professionnelle ou tout autre document authentique autorisant le soumissionnaire à exercer la profession, carte d’identification fiscale, attestation du registre de commerce……………………10 points.
Le dossier de manifestation d’intérêt ainsi constitue doit être déposé au Secrétariat particulier du Directeur Général de l’INPS,  au 3ème Etage de l’Immeuble de la Direction Générale sise Square Patrice Lumumba, au plus tard le mardi 09 juin 2015 à10heures sous pli fermé.
L’ouverture des plis aura lieu le mardi 9 juin 2015 à 10heures dans la salle du Conseil d’Administration de l’INPS en présence des candidats qui le souhaiteront.
Les candidats les mieux placés seront par la suite invités à faire des offres techniques et financières sur la base des dossiers de Consultation restreinte qu’ils recevront à cet effet.

Partagez : Facebook Twitter Google Plus LinkedIn Email

Autres articles