Localisations des postes : Menaka
Nombre de poste ouvert : 1
Nature du contrat : CDD, 6 mois renouvelable
Entrée en fonction : Dès que possible
I. Contexte du poste
Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) intervient au Mali depuis 13 ans en soutien au système de santé malien. Depuis 2012, dans le cadre de la crise humanitaire qui sévit au Nord du Mali, MdM-BE a développé des projets d’urgence pour répondre aux problèmes sanitaires et nutritionnels sur les régions de Kidal et Gao grâce à une assise historique dans ces zones.
Nous garantissons un accès aux soins de santé sur base de la gratuité, un dépistage et une prise en charge des cas de malnutrition aigüe, et nous maintenons une capacité de riposte aux épidémies.
Dans la région de Kidal, MdM-BE a commencé en 2002 par un programme de Soins de Santé Primaires (SSP). Pour mieux s’adapter aux besoins des populations locales, des Postes de Santé Avancés (PSA) sont créés en 2005. En 2006, la santé maternelle est incluse dans le programme MdM-BE. Enfin, MdM-BE s’est engagée avec la Direction Régionale de la Santé à combattre l’épidémie de Dracunculose avec comme objectif l’éradication de la maladie dans la région.
En 2010, avec la crise pastorale, nous avons développé un programme d’urgence nord Mali dans les régions de Gao et Kidal avec les équipes mobiles mixtes et polyvalentes (santé humaine et animale) en consortium avec AVSF (Agronome Vétérinaire Sans Frontière) pour le domaine de la santé animale. En 2012, ces programmes sont réorientés vers des programmes d’urgence SSP/nutrition afin de répondre à la crise humanitaire du Nord du Mali.
Face à la gravité de la crise humanitaire qui touche actuellement le Nord du Mali, MdM BE a réorienté en mars 2012 ses programmes de développement en programmes d’urgence humanitaire intégrant les soins de santé primaires et secondaires, le dépistage et la prise en charge nutritionnels.
Avec la nouvelle stratégie de 2014 qui met un accent particulier sur l’approche district, dans la région de Gao MdM-BE a recentré ses activités sur les districts de Gao et Ménaka.
MdM BE, en quelques chiffres :
– District de Gao : 23 CSComs, 1 CSRéf, 2 équipes mobiles et 2 équipes de supervision
– District de Ménaka : 12 CSComs, 1 CSRéf, 4 cliniques mobiles polyvalentes et deux équipes de supervision.
II. Objectif général du poste
Le poste est basé à Ménaka, avec des déplacements réguliers sur les Centres de santé . Le – la superviseur-e mettra en œuvre la programmation des activités de supervision de la nutrition Il- elle garantira la qualité du suivi médical réalisé et assurera le reporting dans le respect des délais impartis.
III. Tâches
Programme paramédical & médical
– Evaluer la qualité du dépistage et la prise en charge de la malnutrition par les agents nutritionnels sur site (cliniques mobiles polyvalentes ou structures de soins) et proposer des ré-orientations aux besoins.
– Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de supervision, le personnel et l’ASACO des CSCOMs partenaires;
– Assurer le bon approvisionnement des structures appuyées et des cliniques mobiles MdM BE en intrants de traitement systématique et du bon état du matériel anthropométrique
– Participer à l’évaluation des besoins et des commandes des intrants nutritionnels
– Veiller au stockage selon les normes des intrants de PEC de la malnutrition ;
– Veiller à l’hygiène et au respect des normes sanitaires au magasin de stockage des intrants ;
– S’assurer de l’utilisation correcte des intrants conformément au protocole national de prise en charge de la malnutrition aigüe ;
– Contribuer à l’évaluation des besoins en intrants nut de traitement systématique et des supports de mesures anthropométriques
– Appuyer l’ASACO si nécessaire dans le choix des relais communautaires;
– Participer à la formation continue sur le terrain des relais et agents nut au dépistage/PEC et au référencement et l’utilisation correcte des supports ;
– Contribuer avec le reste de l’équipe à l’identification et résolution de problèmes au niveau des structures suivies ;
– Vérifier l’application des protocoles de PEC nutritionnelle par les agents des structures fixes et mobiles
– Organiser des formations pour les agents nutritionnels selon les besoins identifiés
– Participer à l’élaboration d’outils d’IEC/CCC sur les thématiques de la nutrition ;
Management des équipes
– Contrôler la présence du personnel des cliniques mobiles et des structures de soins lors des supervisions
– Participer à l’évaluation continue du personnel.
– Créer des relations de confiance avec les collaborateurs
– Impulser une dynamique de travail
– Participer à la médiation en cas de conflit d’équipe
Coordination / partage d’informations
– Participer aux réunions organisées par MdM BE ou par d’autres partenaires, sur demande du responsable
– Participer à toute recherche formative initiée dans le cadre du projet
– Favoriser la création d’un réseau communautaire et associatif
– Rédiger les CR de certaines réunions
Reporting/Analyse
– Partager les différents problèmes rencontrés par les cliniques mobiles et les structures de soins avec le médecin gestionnaire de projet et l’ensemble de l’équipe de supervision
– Contribuer à l’analyse hebdomadaire et mensuelle des différentes données nut
– Corédiger le rapport médical hebdomadaire/mensuel
Cette liste de taches ne se veut pas exhaustive et d’autres tâches pourront être demandées par le supérieur hiérarchique selon les besoins du programme. Par ailleurs, il est attendu de la part du collaborateur (trice) un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission.
IV. Prérequis
Diplôme et expérience professionnelle
– Diplôme de Technicien supérieur de santé reconnu au Mali
– Certifier au minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
– Avoir une expérience en ONG
Compétences et qualités requises
– Etre rigoureuse et de bonne moralité
– Flexibilité
– Esprit d’équipe
– Dynamique
– Respecter les consignes et les règles de sécurité
– Etre autonome et avoir une bonne capacité d’organisation
– Avoir des capacités managériales
– Bonne maitrise de l’outil informatique (Word et Excel)
– Etre ponctuelle, disponible et polyvalente
– Avoir le sens des responsabilités et de l’engagement
– Français indispensable (écrit et parlé), et autres langues locales du Nord Mali
– Avoir une connaissance du cycle de projet.
V. Autres conditions à remplir
– Partager les valeurs de l’ONG
– Assurer et assumer des déplacements fréquents sur sites
– Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention
CONTACTS :
Si vous êtes intéressés, veuillez de nous adresser votre cv et la lettre de motivation par mail à l’adresse : mdmrecrutement2016@gmail.com. Ou par courrier à déposer à :
– Korofina Sud, rue 96 porte 700, Bamako.
– Château, secteur I, Gao,
– 3ième quartier, Touloupe, Ménaka, jusqu’au 18 Janvier 2016 à 00 Heure.
Seul (e)s les candidat (e)s présélectionné (e) s sur base du dossier seront convoqué(e)s pour un test et un entretien.