L’ONG MALIMARK (Mali Agricultural Market Development Trust) est une organisation nationale à but non lucratif. Elle se fixe comme objectifs de :

• Contribuer à l’augmentation de la production et la productivité agricole ;
• Contribuer au renforcement des capacités des systèmes de distribution à grande échelle ;
• Appuyer la diffusion et la vulgarisation des nouvelles technologies agricoles à petite échelle ;
• Soutenir les petits producteurs à l’amélioration de leurs conditions socio économiques ;
• Augmenter les revenus des producteurs agricoles à travers la commercialisation des excédents de production ;
• Consolider les liens d’affaires et de collaboration durable entre les petits producteurs et les revendeurs d’intrants agricoles (agrodealers) ;
• Améliorer l’accessibilité et la disponibilité des facteurs de production (intrants, finance rurale…) de au profit des petits agriculteurs ;
• Appuyer les systèmes de commercialisation adaptés comme le warrantage en fonction des contextes socio économiques des bénéficiaires ;

Conformément à ces missions et objectifs, MALIMARK intervient dans les régions de Koulikoro, Sikasso, Ségou, Mopti et le district de Bamako à travers plusieurs composantes de projets et programmes à l’échelle nationale.

Ainsi, l’ONG cherche un conseiller technique  pour la conduite de ses activités dans ses différentes zones d’intervention.

Lieu d’affectation : Bamako

Type de contrat : Un (1) an avec possibilité de renouvellement

Domaines de responsabilité

Le titulaire du poste aura la responsabilité de renforcer des capacités des acteurs des chaînes de valeur agricole (Organisations de producteurs, transformateurs, Commerçants, agrodealers, services financiers etc.) dans un processus d’orientation et d’adaptation stratégique pour une agriculture économique durable ;

Activités spécifiques liées à l’attribution « Conseiller technique » :

• Faciliter la mise en relation entre les acteurs/maillons de la demande et de l’offre des services agricoles ;
• Assurer une planification et suivi-évaluation des activités axées sur les résultats des projets;
• Identifier et organiser des formations adaptées aux besoins des acteurs cibles;
• Appuyer les acteurs à identifier, analyser et élaborer les modèles économiques viables dans les relations d’affaires inter- acteurs;
• Développer des outils visant l’amélioration des compétences techniques et managériales des acteurs cibles dans les perspectives de leur autonomisation;
• Organiser des cadres de réflexions, conception et d’échanges stratégiques autour des objectifs et résultats des projets et programme ;
• Participer efficacement à la conception et élaboration des projets et programmes;
• Assurer la rédaction des rapports d’activités (rapports mensuels, semestriels et annuels, et autres types de rapports requis) et la capitalisation des acquis des projets;
• Veiller sur la réalisation des activités du suivi évaluation et de redevabilité;
• Veiller à la gestion et facilitation des partenariats de la structure,
• Exécuter toutes autres tâches confiées par le responsable de la structure.

Qualifications, compétences et expériences requises

Profil requis

• Être titulaire d’un diplôme Bac+4 en agronomie/agroéconomie, développement local ou tout autre domaine équivalent ;
• Avoir au moins 08 ans d’expériences professionnelles  dans le domaine de développement rural, et particulièrement dans le secteur agricole,
• Bonne maitrise des systèmes de production et de vulgarisation,
• Maîtrise des mécanismes économiques des filières agricoles
• Capacité de travailler de façon autonome et de respecter les délais;
• Avoir travaillé dans le domaine de la sécurité alimentaire, ou du  développement rural, sur des projets de promotion de chaînes de valeurs agricoles.
• Une bonne connaissance sur le système financier décentralisé
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, PowerPoint, les bases de données…).

Autres connaissances / compétences

En plus du français, parler et écrire le bambara. La maitrise de l’anglais  serait un atout.

Dossier de candidature

Les dossiers doivent  inclure : (i) une lettre de motivation avec l’intitulé du poste dans l’objet de la lettre, (ii) un curriculum vitae, (iii) les copies des diplômes, (iv) les coordonnées de trois personnes de référence,

Ils doivent être envoyés à [email protected] avec la mention « Candidature  Conseiller Technique/MALIMARK »

Date limite de la soumission des dossiers 

La date de clôture des soumissions est fixée au 31 Juillet  2019 à 12h00.