L’offre a expiré.
Le syndicat intercommunal dénommé « YIRIWA KENE » regroupant les communes de Tienfala et Méguetan recherche un technicien eau et assainissement, dans le cadre de l’intercommunalité
Mission |
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Le Responsable du service technique intercommunal est chargé de renforcer les administrations communales pour leur permettre d’exercer plus efficacement les compétences en matière d’approvisionnement en eau potable et en assainissement. |
Activités principales |
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Pour le compte des communes en intercommunalité, le service technique intercommunal aura en relation avec les DRH/SLH, DRACPN/SACPN[1] à préparer, exécuter ou suivre l’exécution et évaluer les fonctions suivantes :
·Planification des besoins en réalisation d’ouvrage d’eau potable et assainissement
- Réceptionne et analyse les demandes d’ouvrage;
- Planifie des besoins en eau et assainissement sur le territoire communal ;
- Recherche les financements pour la réalisation des projets eau et assainissement;
- Appui au recrutement de prestataires/entreprises (études de faisabilité et travaux de réalisation) et choix de l’option technique ;
- Elabore ou externalise l’élaboration des études relatives aux projets eau et assainissement ;
- Elabore ou externalise l’élaboration des Termes de Références
- Conçoit les dossiers d’appel d’offres et suit l’aboutissement du processus
- Participe à la validation des études ;
- Fourniture d’avis techniques aux communes sur les différents projets
·Support à la maîtrise d’ouvrage des réalisations des projets eau et assainissement et de leurs exploitations
- Suit la mise en œuvre des contrats des projets AEP et Assainissement ;
- Suit et contrôle l’exécution des marchés des projets AEP et Assainissement ;
- Elabore les rapports d’avancement des projets ;
- Organise et participe, conjointement avec les Cellules de Passation et de Contrôle des Marchés Publics, à la réception des travaux et fournitures des projets AEPA ;
- Etablit les contrats de délégation de gestion avec les exploitants (contrat de gestion / concession / affermage) ;
- Propose au conseil communal pour délibération le prix de vente de l’eau qui prend en compte toutes les charges de fonctionnement, renouvellement et les redevances à la communes et au suivi technique et financier (STEFI) ;
- Exploite pour la commune le rapport d’audit STEFI et fait le feed-back au maitre d’ouvrage.
- Appui la reddition de comptes par les communes aux usagers / consommateurs ;
Le service technique intercommunal rend compte de toutes ses actions au Bureau Exécutif du syndicat intercommunal. |
Formation de base |
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BAC+ 3 en Eau et assainissement, ou Génie rural ou formation équivalente. |
Connaissances et compétences requises |
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Expérience professionnelle minimum de 1 an |
Qualités professionnelles |
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- Age : minimum 22 ans ;
- Connaissance du processus de gestion du service public de l’eau, notamment la gestion des ouvrages d’’AEPA ;
- Connaissance du processus de la décentralisation et plus particulièrement les compétences des collectivités territoriales ;
- Maitrise des techniques de programmation-budgétisation, de suivi et d’évaluation;
- Capacité de rédaction et de présentation de rapports et documents techniques ;
- Connaissance du milieu ;
- Maîtrise de l’outil informatique (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Outlook) et de l’internet ;
- Atout : maîtrise de l’un des logiciels Autocad, Robot, Archicad et ArcGis ;
Sens du management, Sens de l’écoute, Sens du travail en équipe, Sens de l’anticipation, Esprit de synthèse, Autonomie, Sens de la négociation, Tolérance au stress, Esprit d’intégrité. |
Indicateurs de performance |
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- Nombre d’études AEP ou PSA réalisés par rapport au nombre prévu
- Respect des délais de réalisation des études, PSA et des travaux
- Nombre de visite de contrôle des consignes d’exploitations
- Taux d’exécution des mesures correctives et recommandations issues du rapport STEFI
- Taux d’exécution physique et financier des projets
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Pièces à fournir :
CV actualisé, Diplômes et attestations.
Lieux de dépôt des dossiers :
Tout dossier de candidature avec la mention de l’intitulé complet du poste doit être déposé :
Au siège du syndicat : à la Mairie de Tienfala auprès du secrétaire Permanent du syndicat YiriwaKene M. Sekouba KEITA.
soit déposé à la commune de Méguetan.
soit envoyé par e-mail à : [email protected]
La date de clôture des soumissions est fixée au 28 février 2019, à 17h00. Pour plus amples renseignements, adressez-vous à M. Sekouba KEITA au 76 05 76 85
Seuls les candidats présélectionnés sur dossiers seront contactés.