Titre du poste: Technicien d’agriculture

Localisation du poste : Kayes siège de la coopérative avec des déplacements fréquents sur le terrain autour de Kayes, Kita et Kasséla.

Employeur : La coopérative des producteurs de semences d’Oignon de Kayes (Coprosem)

Superviseur Technique: Le Manager de la coopérative

Type de contrat: CDD en prestation de services pour une durée de 12 mois renouvelables.

Contexte d’intervention

Créée en Octobre 2013 sous le récépissé n° 315/SDSES, la Coopérative des Producteurs de Semencières maraichères du Mali (COOP-CA COPROSEM) est une organisation socio-professionnelle de base évoluant dans la production et de la commercialisation des semencières d’oignon de la variété violet du Galmi. Elle est une société coopérative avec Conseil d’Administration et avec un directoire ayant son siège dans la ville de Kayes. Ce groupe compte à ce jour un effectif total de 67 membres dont 23 femmes. Comme toutes les coopératives, la coprosem est fondée sur les valeurs de solidarité et d’entraide entre ses membres. La coprosem est organisée en six (6) sections de production, à savoir Kamakolé, Sobokou, Djimekon, Somankidy, Kita et Bamako qui sont à leur tour subdivisées en sites de production. L’objectif de cette entité faitière est tout d’abord de contribuer à l’amélioration de la situation socio-économique de ses membres par la valorisation commerciale de leur production semencière.

L’émergence de la coprosem fut la volonté d’une soixantaine de producteurs de semences maraîchères établis principalement dans la région de Kayes dans le but de réduire le remédier au déficit de semences maraichères de qualité. Ces producteurs ont été accompagnés dans cette ambition par « le projet d’Appui aux filières agricoles (PAFA) en 2013 » qui a bien voulu leur soutenir en termes de renforcement de capacités à travers la filière oignon échalote. La focalisation de l’appui du PAFA sur la filière oignon/échalote explique sans doute la difficile diversification des activités économiques de la coprosem. Cependant, elle est en train d’amorcer la production des semences du gombo. En l’an 2015, le groupe a bénéficié d’une subvention de renforcement de capacités de ADF (4123-MLI) de ADF qui a finalement abouti à la construction de son siège et d’une unité de traitement et de conditionnement des semences. Les résultats notoires de ce financement ont sans conteste été l’organisation globale des dispositifs de gestion et de gouvernance de la coprosem. Le présent ambitionnant de déboucher à l’intensification de ses activités par l’amélioration des conditions de stockage et de commercialisation des semences d’oignon.

Formation des membres de la coopérative: assurer un transfert de compétences en vue de développer/renforcer les capacités des producteurs sur la maîtrise des paquets technologiques liées à la production agricole en générale et la production des semences maraichères en particulier. Principalement, il/elle devra accompagner les responsables de la coopérative dans le suivi et l’application des bonnes pratiques

Collecte des données sur la production : organiser et assurer  une collecte régulière des données sur la production (superficies emblavées, variétés, utilisation des fertilisants, méthode de luttes phytosanitaires, rendement, etc.). ces données seront utilisées pour alimenter les indicateurs de performances du projet mais également  comme des outils d’aide à la décision pour les membres de la coopérative.

Organiser les campagnes de production: (i) aider les membres dans la programmation des activités de démarrage de la production de semences et dans le suivi des itinéraires technique. (ii) aidé à l’organisation des Assemblée de début et de fin de campagne.

Appui à l’amélioration des capacités de gestion des sections à la base: aider à la mise en place d’outils de  suivi de la production   au niveau des  sections de la coopérative et accompagner les responsables de ces groupements à s’en approprier.

Appui conseil en organisation et structuration de l’union : (i)apporter l’appui-conseil nécessaires à la coopérative sur le plan technique;

Profil recherché et exigences du poste 

• Un DUTS ou un BTS en agronomie ou tout diplôme pouvant justifier de son habilité à exercer le métier de technicien d’agriculture.
• Avoir une expérience minimale de deux (02) années sur un poste;
• L’expérience de travail avec les organisations du milieu coopératif/paysan ou en maraichage est un atout.

Compétences techniques attendues

• Capacité à assurer efficacement un transfert progressif des compétences au profit d’individu adulte évoluant en milieu rural avec un faible niveau d’instruction scolaire;
• Esprit entrepreneurial et capacité à aider à la gestion axée sur l’accroissement des profits ;
• Être disposé à travailler avec des groupes paysans de types associatifs, coopératifs et à séjourner en milieu rural avec de fréquents déplacements en moto;
• Très forte autonomie dans la programmation et le suivi de ses propres tâches ;
• Capacités de communication orale et aptitude à s’adapter au contexte du groupe;
• Avoir de bonnes capacités de rédaction et de synthèse ;
• Parler couramment une ou deux des langues parlées dans les zones d’activités de la coopérative (Bambara, Soninké ou Malinké) est un atout.;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique est un atout très apprécié,

Composition du dossier

• Un CV sincère revêtu de votre signature et précisant clairement les noms et contacts téléphoniques de trois (3) personnes de références que l’on peut contacter ;
• Une lettre de motivation d’une page au plus adressée au président de la coopérative;
• Une copie du/des diplôme(s) ou attestions(s) de travail. 

Date limite de dépôt du dossier

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 07 Janvier 2019.

Lieu et mode de dépôt

Votre dossier doit être déposé sous pli fermé avec la mention « Candidature pour le poste de technicien d’agriculture de la coopérative des producteurs de semences maraichères de Kayes (COPROSEM) au siège de la coopérative, sur la route de Sadiola, au quartier BENKOUNDA;

Ou par email à [email protected] et à [email protected] 

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un test de recrutement qui sera organisé au siège de la coopérative à Kayes. 

NB: Les dossiers recueillis dans le cadre du présent avis de recrutement ne seront en aucun cas restitués.