La SOMISY-SA recherche des Stagiaires d’Opérateurs en Automatisation pour sa mine souterraine de Syama.

1.   Missions :

L’opérateur d’automatisation contrôle à distance les camions et les chargeurs souterrains autonomes et semi-autonomes. Il est responsable du contrôle du chargement, du transport et du déversement du minerai à distance.

2.   Exigences du poste:

• Opérations – Faire fonctionner à distance un équipement autonome télécommandé.
• Surveillance des opérations – Surveiller l’équipement autonome, les caméras de vidéosurveillance, les paramètres du système et les paramètres de production.
• Pensée Critique – Utiliser le raisonnement et la logique pour identifier des solutions alternatives.
• Communications – Communiquer avec le personnel souterrain et le personnel des opérations de surface pour maintenir un haut niveau de sécurité et de productivité.
• Compréhension – Comprendre et correspondre en anglais, y compris, des instructions écrites et verbales et des documents de travail.
• Résolution de problèmes Complexes – Capacité d’identifier, de reconnaître les problèmes, de développer et d’évaluer les options et de mise en œuvre.

3.   Qualifications requises :  

• Idéalement licence en génie (mine) d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu.
• D’autres qualifications tertiaires pourraient être considérées.
• Diplôme d’ingénieur (Mines).

4.    Expérience, Compétences et Connaissances:

• Éducation et formation : Idéalement, la connaissance des principes et des méthodes d’exploitation minière souterraine, mais d’autres formations en ingénierie / techniques pourraient être appropriées.
• Anglais – Connaissance de la structure et du contenu de la langue anglaise, y compris la signification et l’orthographe des mots, les règles de composition et la grammaire
• Droit et gouvernement – Connaissance des lois, des codes juridiques et des règlements miniers gouvernementaux.
• Sécurité – Connaître et comprendre les règles et règlements de sécurité.
• Expérience antérieure dans l’exploitation de matériel minier lourd ou de systèmes miniers
• Expérience de jouer à des jeux informatiques en utilisant des manches à balai ou des consoles de jeux.

5.    Traits Personnels :

• Attention aux détails : Le travail exige d’être attentif aux détails et rigoureux dans l’accomplissement des tâches
• Sûreté de fonctionnement : Le poste exige d’être fiable, responsable, sûr et de remplir ses obligations.
• Capacité de se concentrer pendant de longues périodes de temps.
• Adaptabilité / Flexibilité – Le système d’automatisation est à la pointe de la technologie et nécessitera du personnel capable de s’adapter au changement et de résoudre les problèmes lors de la mise en service du système.
•  Contrôle de soi – Le travail exige le maintien du sang-froid, le contrôle des émotions, le contrôle de la colère et l’évitement du comportement agressif, même dans des situations très difficiles.
•  Resistance au Stress – Le travail exige d’accepter la critique et de traiter avec calme et efficacité les situations de stress élevé.
• Coopération – Le travail exige d’être agréable avec les autres au travail et d’afficher une attitude coopérative et bon enfant.
• Pensée analytique – Le poste exige l’analyse de l’information et l’utilisation de la logique pour résoudre les problèmes et les problèmes liés au travail.
• Préoccupation pour les autres – Le travail exige d’être sensible aux besoins et aux sentiments des autres et d’être compréhensif et utile au travail.

6.    Les Dossiers de Candidature/Test:

Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de SOMISY-SA, une copie des attestations de travail, du Diplôme ou tous autres documents y afférant, doit être déposé à la barrière du site de la Mine de Syama ou au Bureau de SOMISY SA à Badalabougou Rue : 50, Porte : 688 Route du Palais de la Culture, près de l’ambassade du Sénégal ou envoyé par Email à [email protected] au plus tard le 31 juillet 2018.

NB : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour des tests et interviews.