Contexte :
L’Institut Malien de Recherche Action pour la Paix (IMRAP) est une organisation de la société civile malienne créée en 2013 suite à la crise politico-sécuritaire que le pays a traversée en 2012, aujourd’hui reconnue pour la crédibilité et la confiance qu’elle a su bâtir tant auprès des populations à travers le Mali et les camps de réfugiés qu’auprès des plus hautes autorités de l’État et de ses partenaires nationaux et internationaux. Elle a pour objectif de contribuer à la consolidation de la paix, au renforcement de la cohésion sociale et au renouvèlement d’un vouloir vivre-ensemble harmonieux entre les Maliens en mettant l’accent sur l’enracinement du dialogue inclusif et participatif comme
mécanisme permettant de faire face ensemble aux défis à la paix.
Dans le cadre de l’opérationnalisation de ses interventions, l’IMRAP est constitué d’une équipe centrale et d’un réseau de chercheurs et mobilisateurs au niveau des régions afin d’asseoir une meilleure portée et une plus grande représentativité dans son action à l’échelle nationale l’Institut Malien de Recherche Action pour la Paix (IMRAP) recrute :

Un (01) Chercheur Basé à Sévaré (Mopti)
Durée et type de contrat : CDD 12 mois renouvelable assorti d’un essai de 3 mois
Date d’entrée en fonction : 01er février 2018
Sous la supervision du Chargé de programmes et en étroite collaboration avec les autres équipes, le chercheur exécutera les tâches suivantes :

Tâches :
Le Chercheur est responsable de l’exécution des tâches suivantes :
1. Mener les activités de recherche sur le terrain en coordination avec les chercheurs de l’équipe centrale de l’IMRAP y compris la préparation et l’organisation des missions et des visites de terrain des collègues et la participation à l’élaboration des programmes et de la documentation
connexe.
2. Faciliter les focus groupes et l’analyse des données collectées dans les régions d’intervention.
3. Préparer, commenter, échanger et coordonner avec les collègues de l’IMRAP et de ses partenaires les documents pertinents pour les projets et programmes mis en oeuvre dans la région tels que :
• Les documents de projet de recherche, les termes de référence, divers documents contractuels
• Les chronogrammes d’activités,
• Les plans d’actions et stratégies de mise en oeuvre,
• Les rapports de missions.
4. Organiser, mener et rendre compte des missions et visites de projets, identifier les aspects à améliorer lors des prochaines missions et ajuster les chronogrammes et plans d’action en conséquence ;
5. Identifier des mobilisateurs locaux et des partenaires pour la mise en oeuvre des projets ainsi que des réseaux spécifiques d’experts pour les missions de terrain ; Tenir à jour l’analyse des intervenants dans la localité afin de créer des synergies de collaboration.
6. Identifier des synergies avec d’autres programmes/projets de l’IMRAP et de ses partenaires.
7. Identifier et commenter des propositions de nouveaux programmes et projets pour la région de Mopti,
8. Appuyer au besoin, le département administratif et financier dans les tâches administratives à conduire dans la région,
9. Participer aux cours et formations internes de l’IMRAP, tel que décidé par la Direction,
10. Etre attentif à son développement personnel en lien avec les responsabilités assignées,
11. Représenter l’IMRAP aux diverses réunions organisées dans la région par l’IMRAP ou d’autres partenaires ou à toute autre manifestation à laquelle l’Institut juge nécessaire de participer,
12. Exécuter toute autre tâche à la demande du superviseur

Compétences et Qualités requises pour le poste :
Les compétences nécessaires pour le poste de chercheur sont :
• Etre de nationalité malienne et être de la région de Mopti,
• Formation universitaire ou équivalente adéquate de niveau Bac+4 en sociologie, sciences politiques, droit, histoire ou toute autre discipline pertinente,
• Expérience professionnelle confirmée d’au moins 3 ans dans le domaine de la recherche ou / et au sein d’une ONG, une expérience à un poste de coordination est un atout,
• Bonne connaissance de l’actualité sociopolitique, du contexte de la crise et du processus de paix au Mali,
• Compétences et aptitude en technique de facilitation et des échanges de groupe
• Excellente capacité d’analyse qualitative, de synthèse de rédaction, et de production de rapports et de comptes rendus de mission clairs, concis et complets,
• Capacité/Expérience de la négociation interculturelle,
• Capacités de gestion, d’organisation et d’autonomie,
• Esprit d’analyse et d’initiative,
• Ouvert à la communication interpersonnelle au sein de l’équipe
• Excellente maitrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) et d’au moins une langue de la région concernée. Le Bamanankan est une nécessité,
• Capacité et flexibilité à effectuer des déplacements fréquents dans toutes les régions du Mali y inclus les camps de réfugiés maliens dans les pays limitrophes aussi bien qu’à l’extérieur,
• Faire preuve d’une grande disponibilité.

Un(e) chercheur (se) basée à Bamako
Durée et type de contrat : CDD 12 mois renouvelable assorti d’un essai de 3 mois
Date d’entrée en fonction : 1er février 2018

Tâches :
Le Chercheur est principalement responsable des tâches suivantes :
1. Mener les activités de recherche sur le terrain en lien avec le contenu et les résultats du programme/projet,
2. Faciliter les focus group et l’analyse des données collectées dans les régions d’intervention,
3. Procéder à des débriefings réguliers après consultations à la fois en équipe restreinte et ensuite lors des réunions inter équipes, au besoin,
4.Faire des compte-rendu d’activités lors des réunions d’équipes en informant les autres chercheurs et la Direction Exécutive de l’état d’avancement du projet dont il ou elle assure la responsabilité,
5. Participer, sur demande du Chargé de programmes, aux réunions techniques avec le partenaire,
6. Coordonner les missions conjointes sur le terrain avec ses homologues de la structure partenaire,
7. Coordonner avec l’équipe audiovisuelle les aspects relatifs à la production et au montage des films,
8. Identifier des consultants, des mobilisateurs locaux et des partenaires pour la mise en oeuvre des projets ainsi que des réseaux spécifiques d’experts pour les missions d’appui ;
9. Identifier les aspects à améliorer lors des prochaines missions et ajuster les chronogrammes et plans d’action en conséquence ;
10. Participer aux cours et formations internes de l’IMRAP, tel que décidé par la Direction.
11. Représenter l’IMRAP aux réunions de coordination organisées dans la région ou à toute autre manifestation à laquelle l’Institut juge nécessaire de participer.

Compétences et Qualités requises pour le poste :
Les compétences nécessaires à l’accomplissement des tâches susmentionnées sont :
• Formation universitaire ou équivalente adéquate de niveau Bac+4 en sociologie, sciences politiques, droit, histoire ou toute autre discipline pertinente,
• Expérience professionnelle confirmée d’au moins 3 ans dans le domaine de la recherche ou /et au sein d’une ONG, une expérience à un poste de coordination est appréciable.
• Bonne connaissance de l’actualité sociopolitique, du contexte de la crise et du processus de paix au Mali,
• Compétences et aptitude en technique de facilitation et des échanges de groupe
• Excellente capacité d’analyse qualitative, de synthèse de rédaction, et de production de rapports et de comptes rendus de mission clairs, concis et complets,
• Capacité/Expérience de la négociation interculturelle
• Capacités de gestion, d’organisation et d’autonomie,
• Esprit d’analyse et d’initiative,
• Excellente maitrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral),) et d’au moins une langue de la région concernée),
• Capacité et flexibilité à effectuer des déplacements fréquents dans toutes les régions du Mali,
• Faire preuve d’une grande disponibilité.
Capacité et flexibilité à effectuer des déplacements fréquents dans toutes les régions du Mali y inclus les camps de réfugiés maliens dans les pays limitrophes aussi bien qu’à l’extérieur.

Adresse d’envoi des candidatures et date limite :
Les candidatures complètes (curriculum vitae de 3 pages au plus, lettre de motivation d’une (01) page au plus et les contacts de 3 personnes de référence dont le dernier employeur) doivent être adressées au plus tard le 07 janvier 2018 à 00 heures par courriel à l’adresse :
[email protected]
Les candidatures peuvent être également déposées en copies dures pour ceux ou celles qui le souhaitent aux bureaux de l’IMRAP sis à Badalabougou-Est, avenue de l’Union Africaine, près de l’agence DHL ;
N.B. : Merci d’indiquer clairement dans l’objet de votre courriel la position pour laquelle vous postulez.