Appel à candidatures – Fédération Malienne de Football
Recrutement d’un responsable des achats et de la passation de marchés
La Fédération Malienne de Football (FEMAFOOT), dans le cadre du renforcement de son administration et de l’amélioration de ses procédures de gouvernance, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) : RESPONSABLE DES ACHATS ET DE LA PASSATION DES MARCHÉS
1. Mission principale
Sous l’autorité du Secrétaire Général, le/la Responsable des Achats et de la Passation des Marchés est chargé(e) d’assurer la gestion efficace, transparente et conforme des achats, contrats et procédures de passation de marchés de la Fédération.
Il/elle veille au respect des règles de gouvernance, de transparence, de concurrence et d’optimisation des coûts dans toutes les opérations d’acquisition de biens, services et travaux.
2. Principales attributions
Le/la Responsable des Achats et de la Passation des Marchés aura notamment pour missions de :
- Élaborer et mettre en œuvre la politique d’achats de la Fédération ;
- Préparer et suivre les plans annuels de passation des marchés ;
- Concevoir les dossiers d’appel d’offres et consultations ;
- Assurer le respect des procédures de mise en concurrence ;
- Participer à l’évaluation des offres et à la sélection des prestataires ;
- Assurer le suivi administratif et contractuel des marchés ;
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des coûts ;
- Constituer et mettre à jour une base de données fournisseurs ;
- Garantir la traçabilité et l’archivage des procédures ;
- Produire des rapports périodiques sur les achats et marchés ;
- Contribuer à la prévention des conflits d’intérêts et des risques de fraude ;
- Collaborer avec les directions financière, administrative et technique.
3. Profil recherché
Qualifications requises
- Être titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+4 minimum) en :
- Achats,
- Droit,
- Gestion,
- Finances,
- Administration publique,
- ou tout domaine équivalent.
Expérience professionnelle
- Justifier d’au moins six (6) années d’expérience dans les achats, la passation de marchés ou la gestion contractuelle ;
- Une expérience dans une organisation sportive, une institution internationale, une ONG ou une grande entreprise serait un atout.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des procédures d’achats et d’appel d’offres ;
- Connaissance des principes de gouvernance et de conformité ;
- Capacités d’analyse, de négociation et de rédaction ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités.
Qualités personnelles
- Intégrité et sens élevé de l’éthique ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Esprit d’initiative et autonomie ;
- Excellentes capacités relationnelles ;
- Aptitude au travail sous pression.
4. Dossier de candidature
Les candidats doivent fournir :
- Une lettre de motivation adressée au Président de la FEMAFOOT ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Une copie des diplômes et attestations ;
- Les preuves des expériences professionnelles ;
- Une copie de la pièce d’identité ;
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- Deux (2) références professionnelles.
5. Modalités de dépôt
Les dossiers de candidature doivent être envoyés :
- Par courrier électronique à : [email protected]
ou
- Déposés sous pli fermé au siège de la FEMAFOOT à Bamako.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens.
6. Égalité des chances
La FEMAFOOT promeut l’égalité des chances et encourage les candidatures féminines.