Chef de Projet Sécurité Alimentaire – OCHA
Titre du poste
Chef de Projet Sécurité Alimentaire – OCHA
Type de contrat
Temps plein – Contrat à durée déterminée
Lieu de travail
Mopti, Mali
Bureau ChildFund
Mali
Supérieur hiérarchique
Country Manager par intérim
Environnement de travail
Basé au bureau
Ce poste est soumis à la garantie de financement du bailleur.
À propos de ChildFund
ChildFund est une organisation de développement et de protection des enfants présente dans 23 pays et active dans plus de 60 pays à travers son réseau mondial.
L’organisation travaille pour aider les enfants à briser le cycle de la pauvreté et à réaliser leur plein potentiel à travers des programmes de protection de l’enfance, santé, éducation et sécurité.
Les valeurs de ChildFund
ChildFund souhaite offrir un environnement où chaque personne se sent libre, en sécurité et valorisée.
L’engagement de ChildFund
ChildFund applique une politique de tolérance zéro concernant l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (SEAH), ainsi que toute autre forme de préjudice.
L’organisation s’engage à créer un environnement sûr dans ses bureaux et ses communautés d’intervention.
Cette offre est soumise à des vérifications, y compris la vérification du casier judiciaire.
Responsabilité principale
Sous la supervision directe du Country Manager, le/la Chef(fe) de Projet est responsable de :
• La gestion de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation du projet
• L’exécution des activités conformément au plan de mise en œuvre
• Le reporting selon les exigences du bailleur
• La gestion de l’équipe projet
• La coordination technique avec le responsable technique afin d’assurer la qualité du programme
Expérience et formation requises
• Au moins 8 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets communautaires
• Bonne connaissance de la région du centre et du système administratif malien
• La maîtrise de l’anglais est un atout
• Agronome avec des qualifications avérées dans les domaines des moyens de subsistance et de la sécurité alimentaire
• Maîtrise du français
• Excellentes capacités d’analyse et aptitude à traiter des informations complexes
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Esprit créatif, autonomie et capacité à respecter les délais
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Expérience dans la gestion de subventions des Nations Unies ou similaires
Responsabilités
Développement du projet, supervision et appui à la mise en œuvre
• Respecter les procédures et politiques de ChildFund
• Assurer la coordination, la planification, la mise en œuvre, le suivi et le reporting du projet
• Assurer la coordination technique avec le Coordinateur de Programme
• Mettre en place un système de suivi-évaluation efficace
• Participer à la mise en œuvre avec les partenaires
• Signaler tout risque de détournement d’aide ou contrainte opérationnelle
• Assurer une compréhension commune des stratégies du projet
• Élaborer et suivre les plans d’action annuels
• Superviser les équipes locales
• Participer à la gestion budgétaire
• Contribuer au recrutement et au renforcement des capacités
• Animer des formations et groupes de travail
• Fournir un appui technique et psychosocial au personnel
• Coordonner les aspects RH et veiller à la conformité légale
• Participer aux missions de supervision
• Rédiger des rapports de qualité
• Améliorer l’intégration des équipes
• Représenter ChildFund selon les besoins
Gestion des ressources humaines
• Assurer une gestion efficace de l’équipe
• Fournir un appui technique et psychosocial
• Garantir la conformité des contrats
• Gérer les relations avec les autorités locales
• Renforcer les capacités du personnel
• Promouvoir les valeurs de ChildFund
• Améliorer la gestion de la performance
Logistique
• Gérer les équipements et téléphones du projet
• Superviser les stocks (médicaments, MILDAs, intrants)
Finance
• Suivre le budget du projet
• Assurer la justification des avances
• Effectuer des revues budgétaires régulières
• Mettre en œuvre les recommandations d’audit
Visibilité du projet
• Contribuer aux stratégies de communication
• Intégrer les stratégies de lutte contre le paludisme dans les mécanismes communautaires
• Coordonner avec les partenaires
• Représenter ChildFund au niveau local.
Compétences de ChildFund
• Travail en équipe
• Communication
• Orientation vers les résultats
• Prise de décision
• Résilience
• Connaissances technologiques
Autres compétences requises
• Compétences en résolution de problèmes
• Excellentes capacités de travail en équipe et d’adaptabilité
• Bonne maîtrise des logiciels de gestion financière, traitement de texte et tableurs
• Maîtrise des outils informatiques MS Office
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
• Capacité à former le personnel terrain à la gestion financière des subventions
• Maîtrise des bases de données et logiciels comptables
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Esprit entrepreneurial et innovant
• Solides capacités d’analyse et de synthèse