ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Missions principales

1. Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi des absences)

2. Participation au processus de recrutement et à l’intégration

3. Appui à la gestion de la paie et des déclarations sociales

4. Mise à jour des tableaux de bord RH

5. Suivi des formations et évaluations

6. Veiller à la bonne gestion Administrative des dossiers du personnel et des prestataires

7. Assurer le suivi des relations avec les organismes extérieurs (Inspection du travail, INPS etc.)

8. Garantir un reporting fiable auprès de son Responsable Hiérarchique

9. ASSURER toute autre mission confiée par la Responsable Hiérarchique ( RH)

Profil du Candidat

Profil recherché

1. Bac+4 / en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent

2. Expérience souhaitée dans un poste similaire

3. Bonne maîtrise des outils bureautiques

4. Rigueur, organisation, discrétion et bon relationnel