HUMANITARIAN ACCESS AND SAFETY MANAGER – NRC MALI

Lieu : Bamako, Mali
Organisation : Norwegian Refugee Council (NRC)
Type de contrat : Contrat national – 24 mois (renouvelable)
Niveau salarial : Grade 9 – Grille nationale NRC Mali

À propos du contexte

Le Mali fait face à une crise humanitaire multidimensionnelle depuis 2012. Le conflit armé prolongé, combiné aux déplacements induits par le climat, a fortement aggravé les besoins humanitaires. En 2025, 6,4 millions de personnes avaient besoin d’une assistance humanitaire selon le Plan de Réponse Humanitaire.

Le Norwegian Refugee Council (NRC) intervient au Mali depuis 2013, avec un bureau de coordination à Bamako et des bureaux terrain à Mopti, Tombouctou, Gao et Ménaka. Les programmes mis en œuvre couvrent les secteurs suivants :

• Éducation

• Abris

• Eau, Hygiène et Assainissement (WASH)

• Information, Conseil et Assistance Juridique (ICLA)

• Protection contre la violence

Objectif du poste

La fonction Humanitarian Access and Safety (HAS) vise à permettre une réponse humanitaire fondée sur des principes, menée en toute sécurité, pour les communautés, les partenaires et le personnel du NRC.

Le/La Humanitarian Access and Safety Manager est responsable du leadership technique en matière de sécurité, de gestion de crise et d’accès humanitaire, afin de garantir que les opérations du NRC puissent être menées efficacement dans des environnements complexes.

Le poste est directement rattaché au Directeur Pays, avec un encadrement technique assuré par le Regional Head of HAS. Le/La titulaire est membre du Country Management Group (CMG) et de la Crisis Management Team (CMT).

Responsabilités principales

Leadership et gestion

• Diriger l’équipe HAS, fixer les objectifs, harmoniser les systèmes et assurer une communication régulière entre les équipes HAS à l’échelle nationale.

• Collaborer avec le People and Organisation Manager et le Directeur Pays pour garantir le respect des standards de Duty of Care.

• Participer activement au Country Management Group (CMG) et à la définition de la stratégie pays.

Sécurité, accès et gestion de crise

• Appuyer la préparation aux urgences et la planification de contingence avec le CMG.

• Fournir un soutien opérationnel et stratégique lors d’incidents critiques en tant que membre clé du Crisis Management Team (CMT).

• Documenter les incidents, faciliter l’apprentissage institutionnel et adapter les mesures d’atténuation si nécessaire.

Accès humanitaire

• Renforcer l’accès humanitaire pour les opérations du NRC en apportant un appui technique sur les outils et stratégies d’accès.

• Soutenir les équipes dans l’élaboration de stratégies d’accès et de plans d’engagement.

• Participer aux négociations d’accès humanitaire lorsque requis.

Renforcement des capacités

• Promouvoir une culture d’apprentissage HAS à travers des formations telles que HEIST, premiers secours terrain et formations sur l’accès humanitaire.

• Assurer la gestion de la base de données des formations et des rapports associés.

Analyse, coordination et représentation

• Contribuer au développement des projets et au Project Cycle Management par des analyses contextuelles et des conseils techniques.

• Appuyer les partenaires locaux dans le renforcement de leurs capacités en gestion des risques sécuritaires et accès humanitaire.

• Représenter le NRC dans les forums externes et groupes de coordination sécuritaire.

Gestion des risques

• Contribuer au processus global de gestion des risques du NRC en lien avec les équipes Risques et Conformité.

• Promouvoir les principes de sauvegarde et les engagements du NRC auprès du personnel et des communautés.

Autres responsabilités

• Coordonner avec la logistique pays et le Regional Head of HAS pour la formation des chauffeurs à la conduite défensive.

• Exécuter toute autre tâche liée à la fonction HAS confiée par la hiérarchie.

Profil recherché

Compétences professionnelles

• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste senior avec responsabilités managériales en contexte humanitaire ou de relèvement.

• Licence dans un domaine pertinent.

• Solide compréhension des principes humanitaires, de la gestion des risques sécuritaires, de l’accès humanitaire et de la coordination civilo-militaire.

• Expérience dans des contextes complexes, y compris en négociations d’accès avec ONG et/ou agences onusiennes.

• Expérience préalable en tant que formateur/trice.

• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais (oral et écrit).

• Permis de conduire valide.

Compétences contextuelles

• Expérience préalable dans la région souhaitée.

• Maîtrise d’au moins une langue nationale est un atout.

• Expérience en gestion des risques avec partenaires de mise en œuvre.

• Expérience en gestion à distance souhaitée.

• Minimum un an d’expérience professionnelle dans un contexte à haut risque hors pays d’affectation.

Compétences comportementales

• Gestion d’environnements sécuritaires complexes

• Planification et atteinte des résultats

• Travail en équipe

• Analyse et prise de décision

• Communication efficace et respectueuse

• Capacité d’adaptation au changement

Compétences managériales

• Développer des relations de confiance

• Autonomiser les équipes

• Orientation résultats

• Intégrité professionnelle

Conditions offertes

• Lieu d’affectation : Bamako, Mali

• Contrat : 24 mois (renouvelable)

• Salaire et avantages : Grade 9 – grille nationale NRC Mali

• Politique RH : Employeur garantissant l’égalité des chances, sans discrimination liée à l’âge, au genre, à la religion, à l’origine ou au handicap

Candidature

Les candidatures doivent être soumises exclusivement via la plateforme NRC.
Les candidatures envoyées par email ne seront pas acceptées.

Engagement Safeguarding

Le NRC applique une politique de tolérance zéro envers toute forme d’exploitation, d’abus ou de harcèlement, y compris les abus sexuels. Tous les employés sont tenus de signaler tout manquement à ces principes.