Directeur Administratif et Financier

Mission

Superviser la gestion financière de la société en assurant la planification, le contrôle et l’optimisation des ressources financières, tout en garantissant la conformité administrative, fiscale et légale des opérations.

Activités et tâches

Comptabilité et contrôle de gestion

Assurer la coordination et la régulation de la comptabilité
Superviser la comptabilité générale et analytique
Préparer les états financiers, bilans et comptes de résultats
Élaborer les rapports financiers périodiques à l’attention de la Direction générale
Élaborer et suivre le budget annuel de l’entreprise
Définir et superviser la gestion administrative et financière selon les orientations stratégiques et les réglementations nationales
Garantir la fiabilité des comptes et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation en vigueur
Participer aux négociations des contrats avec les prestataires et sous-traitants
Saisir et suivre les mouvements d’actions

Trésorerie, crédit et relations bancaires

Assurer la prévision, le financement et l’optimisation de la trésorerie
Mettre en place et suivre la politique de gestion de la trésorerie
Prévoir et gérer les flux financiers
Anticiper et gérer les besoins en liquidités pour garantir la solvabilité de la société
Gérer les financements, les emprunts et les relations avec les institutions bancaires
Identifier et gérer les risques financiers liés aux taux de change, aux taux d’intérêt et aux crédits
Assurer le suivi de la trésorerie, analyser les écarts et proposer des ajustements

Encadrement et développement des ressources humaines

Organiser, planifier et coordonner le travail des équipes
Suivre et évaluer la performance des collaborateurs
Veiller au développement des compétences
Favoriser l’esprit d’équipe et maintenir un climat de travail sain
Superviser la conformité fiscale de la société, notamment les déclarations TVA et impôts sur les sociétés
Élaborer les budgets et plans financiers en cohérence avec la stratégie globale
Contrôler la bonne exécution des procédures et de la stratégie définies

Profil du candidat

Diplômes et expérience

Bac +5 en comptabilité, finance, gestion, administration, sciences économiques ou diplôme équivalent
Expérience professionnelle minimum de 6 ans à un poste similaire

Compétences requises

Connaissances de base

Solides connaissances en comptabilité
Bonne maîtrise des techniques de facturation et de relance clients

Compétences techniques et savoir-faire

Maîtrise des logiciels de gestion et comptables, notamment Talentia et GESCOM
Bonne maîtrise des outils bureautiques sous environnement Windows
Capacité à utiliser efficacement les outils et équipements de travail
Capacité à travailler en équipe
Force de proposition et capacité de conseil auprès de la direction
Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques et méthodologiques

Savoir-être

Autonomie et sens du détail
Organisation, rigueur et méthode
Exemplarité dans l’exécution des tâches
Respect strict des procédures, règles et usages professionnels
Respect de la confidentialité et discrétion
Capacité d’écoute, disponibilité et sens relationnel