Regional Marketing and Communications Manager
Organisation: Epiroc
Lieu: Bamako, Mali
Type de poste: Temps plein
Niveau d’expérience: Senior, 8 à 10 ans et plus
Date limite de candidature: 21 janvier 2026
À propos du poste
Epiroc recrute un·e Regional Marketing and Communications Manager pour piloter la définition, l’exécution et le suivi de la stratégie marketing et communication de la région. Le poste vise à renforcer le positionnement de la marque, accélérer la croissance commerciale, approfondir l’engagement client et soutenir une communication interne efficace.
Le ou la titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales et veille à l’alignement des actions régionales avec les stratégies globales du groupe Epiroc, tout en les adaptant aux réalités des marchés locaux. Le poste est rattaché au Regional General Manager et fait partie de l’équipe de direction régionale, contribuant activement à la culture One Region – One Team – United in Growth.
Mission principale
Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing et communication régionale créatrice de valeur, orientée croissance durable, fidélisation client et performance financière, en cohérence avec la vision et les priorités stratégiques du groupe.
Responsabilités clés
Stratégie marketing et communication
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Définir et exécuter la stratégie marketing et communication régionale en alignement avec les objectifs globaux
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S’appuyer sur l’analyse de marché, le positionnement de marque et les initiatives de croissance
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Piloter des campagnes multicanales incluant création de contenu, marketing produit, génération de leads et suivi de la performance
Communication interne et externe
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Superviser les communications internes et externes, les relations médias, les messages de leadership et la communication de crise
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Garantir la cohérence avec les lignes directrices et standards corporate
Branding, événements et visibilité
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Planifier et exécuter des événements, salons professionnels, partenariats et initiatives de sponsoring
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Assurer une présence de marque forte et cohérente sur tous les points de contact
Marketing digital
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Gérer les plateformes digitales régionales, sites web, réseaux sociaux, SEO et SEM
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Optimiser l’engagement en ligne et la cohérence de la marque
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Utiliser efficacement les outils digitaux et martech pour améliorer l’impact des actions
Collaboration et pilotage des ressources
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Travailler en partenariat avec les équipes ventes, RH, leadership régional et équipes globales
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Gérer les budgets marketing, les prestataires et les ressources internes
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Optimiser les investissements marketing pour soutenir les objectifs business
Profil recherché
Expérience professionnelle
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8 à 10 ans ou plus d’expérience en marketing et communication B2B à l’échelle régionale
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Expérience souhaitée dans les secteurs industriels, équipements lourds, mines ou solutions complexes à cycles de vente longs
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Bonne connaissance du marché minier en Afrique de l’Ouest est un atout majeur
Compétences clés
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Leadership transversal et capacité à influencer sans lien hiérarchique direct
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Solide expérience en gestion budgétaire, prévision, contrôle des coûts et gestion d’agences
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Excellente maîtrise des outils digitaux, web, réseaux sociaux, SEO, SEM, marketing automation et plateformes de contenu
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Forte capacité d’analyse stratégique et orientation résultats
Qualités personnelles
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Leadership collaboratif et capacité à développer les équipes
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Sens aigu de la communication et de la coordination
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Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement régional et multiculturel
Pourquoi rejoindre Epiroc
Epiroc œuvre à accélérer la transition vers des industries minières et de construction plus durables, en collaboration avec ses clients et partenaires dans plus de 150 pays. L’entreprise développe des équipements innovants, des solutions digitales et des services après-vente contribuant au développement des infrastructures et à la transition énergétique mondiale.
Epiroc valorise la diversité, l’inclusion et l’authenticité, et encourage les profils curieux, innovants et engagés à rejoindre une organisation tournée vers l’avenir.
Candidature
Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à postuler au plus tard le 21 janvier 2026.
Pour plus d’informations, consulter le site officiel de l’entreprise : www.epiroc.com