Dans le cadre de sa réorganisation, l’Autorité du Bassin du Niger Niamey lance un appel à candidatures pour pouvoir 15 postes
Ces postes sont à durée déterminée de 3 ans renouvelables une fois
Les candidatures seront sélectionnées sur la base des profils ci-dessous indiqués :
CHARGE DU PROTOCOLE ET DES RELATIONS PUBLIQUES (2535.12 J)
MISSIONS :
Sous l’autorité du DAF, il est chargé :
– Des relations publiques de l’organisme en vue de promouvoir l’image de l’ABN ;
– Du protocole lors des visites officielles ou lors des déplacements du secrétariat exécutif ;
– De l’organisation des réceptions et de missions officielles du secrétariat exécutif.
PROFIL :
– Formation : Bac + 3 ou Bac + 4 en relations internationales ou relations publiques ou un diplôme équivalent
– Expérience : 5 ans dans le domaine des relations publiques et/ou du protocole. Une première expérience au sein d’une institution internationale serait un plus apprécié.
TRADUCTEUR/INTERPRÈTE (2535.12 K)
MISSIONS :
Placé sous l’autorité du DAF, le titulaire est chargé de tous les travaux de traduction et d’interprétariat de l’autorité ;
PROFIL :
– Formation : Diplômé d’une école supérieure d’interprétariat et de traduction
– Expérience : 5 ans minimum au sein d’un ministère d’affaires étrangères ou d’une institution internationale
– Expériences particulières : Excellente maîtrise de l’une des langues officielles de l’ABN (anglais et français) et bonnes connaissances de l’autre langue. Pratique affirmée des outils de bureautique.
– Discrétion et forte endurance au travail, capacité au travail en équipe.
CHEF DE SERVICE MOYENS GENERAUX – Statut Agent de Maîtrise (2535.12 L)
MISSIONS :
Placé sous l’autorité du chef de division Ressources Humaines et Administration générale, le titulaire est chargé :
– De préparer les réunions de la commission d’attribution des marchés liés au fonctionnement de la structure ;
– De la gestion des commandes jusqu’à la livraison y compris les tâches liées aux exonérations, et dédouanement (transit)
– Du maintien en bon état des biens meubles et immeubles de l’ABN
PROFIL :
– Formation : Bac + 2 logistique ou diplôme équivalent dans le domaine de la gestion
– Expérience : 3 à 4 ans à un poste de responsable de services généraux y compris en entreprise privée
COORDINATEUR PROJET NIGER HYCOS (2535.12 M)
MISSIONS :
Sous la supervision du chef de division des opérations, le titulaire est chargé :
– D’animer les projets et d’en assurer la conduite à bonnes fins en conformité avec les engagements pris par l’ABN
– Assurer le suivi du programme d’activité par pays participant au projet
– Préparer les réunions comité technique de pilotage du CTP et en assurer le secrétariat du (CTP)
– Préparer des accords spécifiques de partenariat entre l’ABN et les partenaires concernés.
PROFIL :
– Formation : Ingénieur hydrologue
– Maîtrise de l’hydrométrie, (mesure des débits d’eau de surface)
– Expérience : 10 ans dont 5 ans minimum en conduit de projets dans le domaine de spécialité
– Fortes capacités d’encadrement.
INFORMATICIEN (2535.12 N)
MISSIONS :
Le titulaire est chargé :
– De garantir le fonctionnement optimal des matériels et réseaux informatiques
– De l’assistance aux utilisateurs de l’outil informatique
PROFIL :
– Formation : Ingénieur informaticien spécialiste de la micro informatique et des réseaux
– Expérience : 3 à 5 ans à un poste similaire.
SPECIALISTE EN SOCIO-ECONOMIE (2535.12 O)
MISSIONS :
Sous la supervision du chef de division planification et études, le titulaire :
– Assure le contrôle de la qualité des données relatives à son domaine de compétence ;
– Assure le fonctionnement et le calibrage des modèles de prévisions économiques ;
– Etudie et analyse l’impact socio-économique des actions visant au développement du bassin du Niger ;
– Produit les notes relatives à l’exploitation du modèle de simulation socio-économique pour la prise de décisions politiques par les instances statutaires de l’ABN,
– Participe à la formation des experts nationaux dans on domaine de compétence ;
PROFIL :
– Formation : Socio économique de niveau Bac + 5
– Expérience : 8 ans minimum dont 3 à 5 dans le domaine du développement avec une pratique des modèles de simulation économique.
CHARGE DU SUIVI DES STRUCTURES FOCALES NATIONALES ET DE L’IMPLICATION DE LA SOCIETE CIVILE DANS LA GIRE (2535.12 P)
MISSIONS :
Sous la supervision du chef de division des opération, le titulaire est chargé :
– D’animer et de coordonner les actions des structures focales nationales et
– De veiller au développement de l’implication de la société civile dans la définition et le suivi des actions de développement dans chaque pays membre
PROFIL :
– Formation : Bac + 5 (hydrologie, environnement, socio-économie)
– Expérience : 5 à 8 ans d’expérience dont 3 ans minimum en GIRE et pratique de l’animation de réseaux de structures de développement
SPECIALISTE EN ENVIRONNEMENT (2535.12 Q)
MISSIONS :
Sous la supervision du coordonnateur de l’observatoire du bassin :
– Suit l’évolution de l’environnement (naturel et humain) du bassin et prépare des notes techniques sur l’état de cet environnement
– Participe aux études environnementales réalisées par la direction technique
PROFIL :
– Formation : Ingénieur environnementaliste
– Expérience : 5 à 8 ans dont une expérience significative au sein d’un projet de développement ou dans le suivi environnemental.
SPECIALISTE DES RESSOURCES EN EAU (2535.12 R)
MISSIONS :
Sous la supervision du Coordonnateur de l’Observatoire du bassin :
– Suit l’évolution de la ressource en eau du bassin (tant les eaux souterraines que de surface et tant les aspects qualitatifs que quantitatifs) et prépare des notes techniques sur la ressources en eau dans le bassin du Niger
– Participe aux études réalisées par la direction technique dans son domaine de compétence.
PROFIL :
– Formation : Ingénieur en ressources en eau
– Expérience : 5 à 8 ans dont une expérience significative au sein d’un projet de développement ou dans le suivi environnemental.
SPECIALISTE EN GESTION BASES DE DONNÉES ET SIG (2535.12 S)
MISSIONS :
Sous la supervision du Coordonnateur e l’Observatoire du bassin et en étroite collaboration avec les spécialistes ressources en eau et environnement, le titulaire est chargé :
– De la mise en place progressive du système d’informations géographiques (SIG) et de la base de données de l’ABN.
PROFIL :
– Formation : Ingénieur spécialiste en gestion de base de données
– Expérience : 5 ans minimum de gestion de base de données. Une première expérience de système d’informations géographiques (SIG) serait appréciée
SPECIALISTE EN NTIC (2535.12 T)
MISSION :
Sous la supervision du Coordonnateur de l’Observatoire du bassin, le titulaire assure :
– La conception et la gestion du site internet de l’ABN (Observatoire mais aussi site général de l’ABN)
– La diffusion automatique des informations vers les « abonnés »
PROFIL
– Formation : Ingénieur informaticien spécialiste des NTIC
– Expérience : 4 à 5 ans de pratique des systèmes de diffusion de l’information par le biais d’internet
SPECIALISTE EN MODELISATION HYDRAULIQUE (2535.12 O)
MISSIONS :
Sous la supervision du responsable de l’Observatoire le titulaire :
– Assure le contrôle de la qualité des données des modèles hydrauliques ou autres spécialités ;
– Assure le fonctionnement et le calibrage des modèles ;
– Produit les notes relatives à l’exploitation des modèles de simulation et de propagation des écoulements du bassin du Niger pour la prise de décisions politiques par les instances statutaires de l’AB ;
– Etudie et analyse l’impact des aménagements
– Participe à la formation des experts nationaux dans on domaine de compétence ;
PROFIL :
– Formation : Ingénieur hydraulicien + compétences en GIRE
– Expérience : 5 à 8 ans dont 2 à 3 de pratique des modèles hydrauliques et expérience de terrain donnant une bonne connaissance de l’hydrologie du bassin.
SPECIALISTE EN MAINTENANCE DES SYSTEMES DE COLLECTE DE DONNÉES (2535-12 V)
Sous la supervision du Coordinateur du Projet Niger Hycos, le titulaire est chargé :
– De veiller à la conformité des installations de collecte de données hydrologiques et météorologiques sur l’ensemble du bassin et à leur entretien régulier par les pays membres
PROFIL :
– Formation : TS Hydrologie + spécialisation en instrument de collecte de données hydrologiques
– Expérience : 5 ans minimum d’hydrologie de terrain (utilisation et/ou maintenance de stations hydrologiques).
HYDROLOGUE PROJET HYCOS (2535-12 W)
MISSIONS :
Sous la supervision du Coordonnateur du projet Niger Hycos et en étroite collaboration avec les autres experts :
– Participe au contrôle de la qualité des données reçues en temps réel ou en temps différé ; aux études hydrologiques menées dans le cadre du projet Niger Hycos
– Prépare des bulletins périodiques sur les débits ou hauteurs et leur prévision ; des notes techniques spécifiques, des analyses et synthèses hydrologiques à demande des utilisateurs ;
– Exécute toute autre tâche qui lui sera confiée par le directeur technique et le coordonnateur du projet.
PROFIL :
– Formation : Ingénieur hydrologue
– Expérience : 5 à 8 ans mini d’expérience en hydrologie dans le bassin
ASSISTANCE DE DIRECTION (2535-12 X)
MISSIONS :
Placée sous l’autorité directe du secrétariat exécutif, elle est chargée de l’assister sur les plans administratif, organisationnel et rédactionnel
ACTIVITES SIGNIFICATIVES :
– Assure le relais entre le secrétaire exécutif et les interlocuteurs internes et externes du bassin
– Veille à la bonne exécution des engagements dans les délais convenus
– Manage l’agenda du secrétaire exécutif dans le sens de l’optimisation de son temps et de l’efficacité de ses actions
– Assiste le secrétaire exécutif dans les travaux de préparation des réunions de comité technique et du conseil des ministres
– Assure tous les travaux classiques de secrétariat.
PROFIL :
– Bac + 3 minimum, avec formation solide en assistariat de direction
– Expérience : 5 ans minimum d’expérience professionnel à un poste de secrétaire de haut niveau, dans une institution internationale de préférence
– Exigences particulières :
– Grandes capacités d’organisation et aptitudes à gérer des priorités
– Sens du contact, de la discrétion de la diplomatie
– Parler et écrire correctement les deux langues de travail de l’ABN,
– Avoir une excellente maîtrise des logiciels de bureautique.
EXIGENCES PARTICULIERES POUR TOUS LES POSTES :
– Parler parfaitement l’une des langues officielles de l’ABN et avoir de bonnes connaissances de l’autre langue
– Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique
Les candidats adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 31 décembre 2005, en indiquant précisément le poste demandé et sa référence composé de :
– Une lettre de motivation manuscrite argumentée démontrant leur intérêt pour le poste, et faisant valoir ses compétences au regard des missions de l’ABN,
– Une photo d’identité
– Un curriculum vitae détaillé, notamment en terme d’attributions principales des postes occupés et de résultats obtenus, en adéquation avec les exigences du poste sollicité. Celui-ci devra aussi comporter des éléments d’appréciation sur le bilinguisme anglais/français et la maîtrise de l’outil informatique.
– Des copies de diplômes et Etats de services
NB : La sélection s’opérant sur dossier, l’attention des candidats est attirée sur la nécessité de donner au consultant en recrutement le maximum d’éléments d’appréciation.