AVIS DE RECRUTEMENT 

Une société de la place recrute un (1) Responsable de carrière.

Objectif général :

Nous recherchons un Responsable de carrière expérimenté pour diriger et superviser nos opérations d’extraction minière dans le cercle de Bafoulabé. 

Responsabilités :

Le Responsable de carrière sera chargé de planifier, coordonner et optimiser les activités liées à l’exploitation de la carrière, en veillant au respect des normes de sécurité, environnementales et de productivité. 

Attributions :

– Planifier et organiser les opérations d’extraction de la carrière.

– Superviser l’équipe opérationnelle, assurer la formation du personnel et assurer leur sécurité sur le site.

– Gérer la maintenance des équipements et assurer leur disponibilité.

– Mettre en place des indicateurs de performance et rapporter la progression aux responsables.

– Participer à l’évaluation des risques et à la mise en œuvre des mesures correctives.

– Garantir la conformité aux réglementations en matière de sécurité, environnement et qualité.

– Optimiser les processus d’extraction pour maximiser la productivité en respectant les budgets et délais.

– Participer à des projets d’innovation (mécanisation, réduction d’impact écologique).

– Analyser les données de production et proposer des axes d’amélioration.

Profil / Qualifications :

– Diplôme supérieur ou égal à Bac+3 en Génie Minier, Mines et Carrières, Géologie ou domaine connexe.

– Certifications HSE appréciées (Sauveteur Secouriste du Travail, etc.) serait un atout.

– Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de carrière ou dans un poste similaire.

– Maîtrise des techniques d’extraction minière et des engins (pelles, dumpers, foreuses).

– Compréhension des enjeux géologiques et des contraintes de terrain.

– Excellentes compétences en gestion d’équipe et en organisation.

– Connaissance des normes de sécurité et environnementales en vigueur.

– Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.

– Maîtrise des logiciels de gestion minière, de gestion de production (ERP, SIG) et de la cartographie,

– Sens de l’initiative et capacités d’adaptation

Compétences requises :

– Leadership et esprit d’équipe.

– Organisation et gestion du temps.

– Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.

– Rigueur, organisation et sens des priorités.

– Bonne communication et sens du dialogue.

– facilité de travailler sur les sites isolés avec déplacements fréquents.

Postulez en ligne avant le 15/06/2025 :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature (demande, CV détaillé, copies des attestations de travail, copies certifiées de diplômes) via notre plateforme en ligne à l’adresse suivante : [email protected]. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.