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Offres d'Emploi:

Poste: Divers

AMBASSADE DU NIGERIA

L’Ambassade du Nigéria à Bamako recrute :
- Une Secrétaire de Direction (Social Secretary)
- Un(e) Secrétaire/Receptionniste
- Un(e) Chargé(e) de Protocole
- Un(e) Secrétaire Consulaire (Consular Clerk)
- Chauffeurs
Conditions :
I. Pour les Secrétaires, Chargé(e) de Protocole :
- être titulaire d’un diplôme universitaire
- avoir une excellence maîtrise de l’Anglais, du Français, Bambara et la connaissance de toute autre langue serait un atout
- savoir traduire
- savoir manier l’ordinateur
- être en mesure de travailler sous pression
Dossier à fournir :
- Une demande d’emploi en précisant le poste sollicité et le numéro de contact.
- Une copie légalisée des attestations et diplômes
- Un Curriculum Vitae détaillé avec une photo d’identité
- Une copie de la carte d’identité
II. Pour les chauffeurs :
- Avoir une connaissance de l’Anglais et du Français
- Etre titulaire d’un permis de conduire
- Une demande d’emploi indiquant les numéros de contact
- Une copie légalisée du permis de conduire
- Un Curriculum Vitae avec une photo d’identité
- Avoir de l’expérience
- 3 références avec leurs numéros de téléphone/adresses
Le dossier de candidature doit être déposé à la nouvelle Chancellerie de l’Ambassade du Nigéria sise à la Route de l’Ancien Aéroport Hamdallaye ACI 2000 près de l’Immeuble ORCA entre 9 Heures et 16
Heures.
La date limite de dépôt de candidature est le 01 juillet 2016.
Les candidat(e)s retenu(e) seront invité(e)s pour une interview.


Poste: Directeur Général

CNREX/BTP

Conformément aux dispositions de l’Article 53 de la Loi N°2014-049 du 19 septembre 2014 portant principes fondamentaux de la création, de l’organisation et du contrôle des services publics, le ministre de l’Equipement, des Transports et du Désenclavement a l’honneur de porter à la connaissance du public de l’ouverture du poste de Directeur Général du Centre National de Recherche et d’Expérimentation en Bâtiment et Travaux Publics, désigné par CNREX/BTP.
Le poste est basé à Bamako.
1. Création et missions du CNREX/BTP
Le Centre National de Recherche et d’Expérimentation en Bâtiment et Travaux Publics, en abrégé CNREX/BTP, est un Etablissement Public à caractère Scientifique ou Technologique créé par la Loi n°04-026 du 16 juillet 2004.
Il a pour mission de contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique nationale en matière de recherche et d’expérimentation dans les domaines du Bâtiment et des Travaux Publics.
A ce titre, il est chargé :
- d’entreprendre des études concernant les matériaux de construction et systèmes constructifs ainsi que les sols, fondations et essais technologiques ;
- d’effectuer les analyses de laboratoire et autres prestations ;
- d’élaborer et de mettre en oeuvre des programmes de recherche ;
- de fournir un appui technique et des conseils au développement du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics ;
- de contribuer à la formation et à l’information scientifique, technique et technologique ;
- de diffuser les résultats d’études et de recherche.
A cet égard, le Centre doit veiller à ce que les contrôles des travaux routiers, des ouvrages d’art et des immeubles soient réalisés dans les règles de l’art et dans le respect strict des normes requises.
2. Responsabilités du Directeur Général
Sous l’autorité du ministre de l’Equipement, des Transports et du Désenclavement, le Directeur Général anime, coordonne et contrôle l’ensemble des activités du Centre.
Il représente le Centre dans les actes de la vie civile.
A cet effet, il est chargé :
- de veiller à l’application des décisions du Conseil d’Administration et à l’exécution du budget du Centre dont il est l’ordonnateur ;
- d’exercer l’autorité sur le personnel qu’il recrute et licencie conformément à la réglementation en vigueur ;
- d’exercer toutes les fonctions d’administration et de gestion non expressément réservées au Conseil d’Administration ;
- de passer les baux, conventions et contrats.
3. Exigences du poste
- être de nationalité malienne ;
- être titulaire au moins d’un diplôme d’Ingénieur en Génie Civil, en Urbanisme, en Sciences Biologiques, en Chimie (BAC + 4 au moins) ou diplôme équivalent ;
- avoir au moins sept (07) années d’expérience, dont au moins trois (03 ans) à un poste de responsabilité en Génie Civil ou dans la recherche.
En outre, le candidat ou la candidate doit :
- avoir la capacité d’élaborer des programmes de recherche, de diriger et de coordonner des équipes pluridisciplinaires ;
- avoir des connaissances avérées dans le domaine de la recherche routière ou de la construction ;
- avoir des capacités de planification, de programmation et de suivi-évaluation ;
- être de bonne moralité et de bonne condition physique ;
- avoir des compétences managériales : sens de l’équité, du leadership et du coaching ;
- avoir une bonne connaissance de l’outil informatique.
Une bonne connaissance des politiques et stratégies nationales en matière de recherche serait un atout.
La maîtrise de la langue anglaise serait aussi un atout.
4. Dossiers de candidature
- une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA ;
- un certificat de nationalité ;
- un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- une lettre de motivation datée et signée ;
- un Curriculum Vitae ;
- copies certifiées conformes du/des diplômes (s) ;
- références ou expériences professionnelles antérieures.
Les dossiers de candidature ainsi constitués sont adressés, sous plis fermés, en dix (10) exemplaires dont un original et neuf copies, à la Commission de recrutement du Ministère de l’Equipement, des Transports et du Désenclavement : Direction des Ressources Humaines, non loin de l’ex IMACY à Dravéla-Bolibana, Rue 415, porte 191 (Rue entre la Direction NYESIGISO et l’Agence BIM), Tél: 20 29 13 06, Bamako.
Tous les dossiers fournis par le candidat devront être paraphés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à une interview. La commission se réserve le droit de choisir le candidat
le plus apte à exercer la présente fonction, sans que les candidats non choisis ne puissent intenter une poursuite judiciaire en son encontre. Les documents soumis par les candidats deviennent la propriété de l’Administration et ne peuvent être réclamés. Les frais d’élaboration des dossiers de candidature ne sont pas remboursés.
Aucun dossier ne sera reçu après la date et l’heure de clôture fixées au jeudi, 07 juillet 2016,à 15 heures 30 minutes.
N.B. : Dans le cadre de ce recrutement, il n’est pas prévu de soumission de dossier par voie électronique.
Les postulants/tes sont donc invité (e)s à prendre les dispositions pour faire parvenir leurs dossiers sous pli fermé comme sus-indiqué.
Cet avis de recrutement est également disponible sur le site du Ministère de l’Equipement, des Transports et du Désenclavement.


Poste: Directeur Général

AGEFAU

Pays : République du Mali
Origine : Primature
Structure : Agence de Gestion du Fonds d’Accès Universel (AGEFAU)
Poste : Directeur Général.
Responsabilités et tâches :
Sous l’autorité du Premier ministre, le Directeur Général coordonne et dirige les activités de l’Agence conformément aux orientations générales fixées par le Conseil d’Administration. A ce titre il est chargé
entre autres :
- de préparer le programme d’activités et le budget de l’Agence pour l’exercice à venir ainsi que le rapport d’activités et les différents états financiers de l’année et le soumet à l’examen du Conseil d’Administration ;
- d’assurer la mise en oeuvre des délibérations du Conseil d’Administration et veiller à l’exécution des engagements contractuels de l’Agence ;
- d’assurer les fonctions d’ordonnateur du budget de l’Agence et la signature de tous les actes et contrats dans les limites de ses compétences ;
- de représenter l’Agence dans les actes de la vie civile.
Il peut en outre ester en justice au nom et pour le compte de l’Agence.
Profil et expérience requis :
- Etre titulaire d’un diplôme d’au moins BAC+4 ans dans l’une des spécialités suivantes : télécommunications, informatique, finances, gestion ou administration.
- Etre âgé (e) de 30 ans au moins et de 60 ans au plus ;
- Justifier une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste de responsabilité dans l’administration publique ;
- Avoir une bonne connaissance géographique du Pays ;
- Avoir la maîtrise de l’outil informatique.
Dossier de candidature : il se compose des pièces suivantes :
- Une demande manuscrite timbrée à 200 Fcfa adressée au Directeur de Cabinet du Premier ministre ;
- Une lettre de motivation datée et signée ;
- Une ou les copies légalisée(s) du ou des diplôme (s) et les copies légalisées des lettres d’équivalence pour les diplômes étrangers ;
- La (les) copies (s) légalisée (s) des attestations de travail ;
- Un curriculum vitae détaillé du candidat daté et signé avec les références de 3 personnes à contacter ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- Un certificat de nationalité malienne ;
- Un extrait d’acte de naissance ;
- Une Note d’une page maximum présentant la vision du candidat pour le Poste.
Le dossier de candidature doit être déposé sous pli fermé en observant l’anonymat avec la mention du Poste sollicité sur l’enveloppe et adressé à Monsieur le Directeur de Cabinet du Premier ministre au plus tard le 14 juillet 2016 au Secrétariat Particulier du Directeur de Cabinet du Premier ministre à la Cité administrative Bâtiment de la Primature - tel : (223) 20 01 49 00.
Les dossiers déposés restent la propriété de la Primature.
Seuls les candidats qui seront retenus pour la suite seront contactés.


Poste: Divers

 

Pour son expansion, Importante Société Informatique, Cherche des Informaticiens garçons, des Commerciaux (filles), Electroniciens (garçons), Techniciens Photocopieuses (garçons), Techniciens Electricité et climatisation, Qualifiés et expérimentés (au moins 1 an) avec Connaissance du matériel informatique,
Contacter le : 76 30 42 37, les candidats doivent amener CV+ Une photo d’identité.


Poste: Divers

N'SOFT

N-Soft est l’un des leaders mondiaux du contrôle du trafic télécom et de la surveillance numérique.
Notre savoir-faire est porté par l'ensemble de nos collaborateurs. Nous sommes constamment à la recherche d'hommes et de femmes de talent, passionnés par leur métier.
Nous ouvrons une antenne au Mali. Pour cela, et en vue de constituer notre équipe locale, nous recrutons à Bamako plusieurs profils.
Tous les postes sont basés à Bamako et sont à pouvoir immédiatement :
3 Ingénieurs en Télécommunication / informatique, (Ref : 16BK001)
• Bac + 5 en Télécommunications ou informatique,
• Jeune diplômé ou petite expérience,
• Etre âgé(e) de moins de 33 ans,
• Avoir une bonne connaissance des principaux protocoles télécom (SS7, VoIP),
• Avoir une bonne connaissance des réseaux 2G, 3G et LTE,
• Avoir une bonne connaissance du traitement de données (BI, SQL, etc…),
• Maitriser l’anglais
1 Réceptionniste (Ref : 16BK004),
• Etre âgé de moins de 33 ans,
• La maitrise de l’anglais est un plus,
• Quelques années d’expérience sont un plus également.
1 Secrétaire / Communication (Ref : 16BK005),
• Connaitre les techniques de secrétariat,
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,
• Etre âgé de moins de 33 ans,
• La maitrise de l’anglais est un plus,
• Quelques années d’expérience sont un plus également.
1 comptable & Rh (Ref : 16BK006),
• Formation minimum Bac +2 en comptabilité,
• Avoir au moins 4 ans d’expérience,
• Avoir une bonne maitrise du pack office et une excellente connaissance d'Excel,
• Etre rigoureux, autonome et polyvalent.
1 Chauffeur (Ref : 16BK007),
1 Gardien (Ref :16BK008),

Partagez avec nous nos ambitions en rejoignant nos équipes dans les domaines suivants: Supervision des protocoles télécoms, Business Intelligence, Administration et Organisation des processus, etc…
Envoyez vos CVs et lettres de motivation (incluant références) à info@n-soft.com, en précisant dans le titre la référence et l’intitulé du poste.