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OFFRES D'EMPLOI - MALIPAGES.COM - PAGES JAUNES DU MALI

DIAGO - EAU MINERALE NATURELLE



Offres d'Emploi:

Poste: Animateur biogaz

AGRONOMES ET VETERINAIRES SANS FRONTIERES

Dans le cadre de la mise en oeuvre de son projet « Accès à des services énergétiques modernes et durables au Mali », financé par l’UE et l’AFD, AVSF lance un avis de recrutement au poste d’Animateur Biogaz.
PROFIL DU CANDIDAT
Titulaires au moins d’un diplôme Bac +2
Compétences requises : Le candidat devra justifier de compétences et d'expériences dans le domaine de biogaz.
Les candidats intéressés adresseront leur candidature (LM + CV + Attestions) avant le 25 juillet 2016 à 12h00 mn
Avec la référence : Animateur biogaz Email : asemod.recrut@orangemali.net


Poste: Divers

COMPLEXE SCOLAIRE SAMDECH HUN SEN

Le Complexe Scolaire Samdech HUN SEN, un établissement scolaire privé et mixte, sise à Magnambougou Extension, Bamako, recrute pour l’année scolaire 2016–2017 :
1. Deux (02) maîtres généralistes du 1er cycle de l’école Fondamentale.
2. Des enseignants spécialistes pour les matières suivantes au 2nd Cycle :
• Français
• Histoire/Géo
• Biologie
• Dessin/Musique
3. Des enseignants spécialistes pour les matières suivantes au Lycée :
• Informatique
• Langue Nationale
Dossiers à fournir :
• Lettre de motivation
• CV détaillé + Extrait de Naissance légalisé ou Jugement Supplétif
• Certificat de Nationalité
• Copie légalisée des Diplômes pertinents
• Copies d’attestation de Travail
Merci d’adresser une demande manuscrite à la Direction Générale du Complexe Scolaire Samdech HUN SEN à Magnambougou Extension (en face du Stade Le 26 Mars) Commune VI, Bamako – Mali Tel : 69 35 91 75.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Tout dossier incomplet sera rejeté.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 26 juillet 2016 à 15heures 00mn.


Poste: Chef de mission bilingue

CABINET KANAGA CONSULTING

Le cabinet Kanaga Consulting recrute pour son compte un chef de mission bilingue
Mission du poste :
Poste : Chef de mission
Rattachement : Manager du cabinet
Type d’Offre : Emploi (CDI)
Métier(s) : Expertise comptable, Audit et Conseil
Expérience minimum :  5 ans
Lieu : Bamako
Diplôme exigé : MBA ou Master ou diplôme équivalent à dominante Comptabilité/Finance
Date limite de dépôt des dossiers : 29 juillet 2016 à 16 H 00 mn
Date de prise de fonction : Immédiate après la sélection définitive du candidat
Délai du processus de sélection : 1 mois à compter du test écrit
Délai de la procédure de sélection : Etude de dossier, Test écrit, Test oral
Il pilote un portefeuille client et participe au développement du cabinet. Il peut initier les relations clients.
Taches à effectuer :
·       Mener les missions et réaliser les travaux d’audit selon l’attribution des tâches prévues sur la mission, conformément à l’approche d’audit retenue et aux standards de qualité du cabinet ;
·       Effectuer les recherches et analyses techniques nécessaires sur les missions ;
·       Respecter les procédures CAC du cabinet et, en particulier, les règles d’indépendance et de confidentialité ;
·       Briefer les assistants seniors et juniors au démarrage de l’intervention ; les superviser, les conseiller et les  former tout au long de l’intervention ;
·       Motiver l’équipe ;
·       Préparer, en collaboration avec le Manager le budget, le plan de mission, la lettre de mission, les programmes d’audit et les rapports ;
·       Revoir les travaux effectués par les assistants et autres collaborateurs ;
·       Maîtriser l’ensemble du contenu du dossier relevant des domaines placés sous sa responsabilité ;
Autres aptitudes et qualités interpersonnelles :
·            Parfaite maîtrise du français et de l’anglais ;
·            Excellente présentation ;
·            Maitrise des logiciels de bureautique Word,  Excel, Powerpoint.
·            Maitrise des modules SAGE (GESCOMAES, MAESTRIA, IMMOMAES, PAIE)
·            Savoir gérer les priorités ;
·            Etre autonome ;
·            Etre courtois ;
·            Etre rigoureux ;
·            Avoir une capacité d’anticipation ;
·            Avoir un esprit d’équipe.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV, copie des diplômes, lettre de motivation incluant la prétention salariale par email à: carrieres@kanagaconsulting.com avec comme objet du mail:« Chef de mission bilingue, Diplôme détenu par le candidat, nombre d’années d’expériences», (Exemple : « Chef de mission, DSCG, 5ans »).


Poste: Superviseur Eau et Assainissement

MEDECINS SANS FRONTIERES

L’ONG Médecins Sans Frontières France annonce son intention de recruter dans les jours à venir pour son programme d’appui médico-nutritionnel dans le cercle de Koutiala: UN (1) SUPERVISEUR EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)
Expérience ONG souhaitée
LIEU DE TRAVAIL: Koutiala
RAISON D'ETRE DU POSTE : RESPONSABILITES PRINCIPALES
Superviser la mise en œuvre et le suivi des activités d'hygiène de l'eau et assainissement du projet selon les protocoles MSF, visant à améliorer les conditions de santé des populations ciblées.
QUALITES SOUHAITEES
Diplôme technique, spécialisation souhaitée en eau et assainissement
Expérience antérieure en travaux techniques
Une expérience dans la logistique MSF serait un plus.
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word,…….).
·         Connaître les procédures MSF.
·         Très bonne maîtrise du français et du Bambara (Anglais apprécié).
·         Avoir le sens des relations humaines.
·         Sens de l’organisation et du management.
·         Autonomie et force de proposition.
·         Dynamisme et disponibilité.
·         Rigueur dans le travail.
·         Bonne gestion d’équipe.
COMPOSITION DU DOSSIER
·         Lettre de motivation
·         Curriculum Vitae avec numéro de téléphone
·         Copie certifiée des diplômes obtenus
·         Extrait de naissance
·         Tout autre document susceptible de compléter le dossier (attestations de travail, lettre de recommandation, etc.)
DEPOT DES DOSSIERS
Au bureau MSF-France, Quartier Hamdallaye, Koutiala 24 rue porte 124, avant le 29 Juillet 2016 à 16 heures.
Seuls les candidats présélectionnés pour passer le test et l’entretien d’embauche seront contactés.
Pour toute question, vous pouvez contacter l’administration MSF de Koutiala.     


Poste: Spécialiste de programme

DVV INTERNATIONAL

Pour une nouvelle initiative financée par la coopération Allemande, l’Institut de Coopération Internationale de la Confédération Allemande pour l’Education des Adultes – DVV International – recrute pour son bureau à Bamako Mali, Un(e) spécialiste de programme et/ou gestion de projet.
DVV International s’engage pour l’Education des Adultes à travers l’appui aux projets d’éducation à la base, la formation professionnelle non-formelle, les activités génératrices de revenue, le renforcement des capacités des ONG et réseaux et le plaidoyer/lobbying en faveur de l’Education Non – Formelle. (Voir de plus amples information sur www.dvv-international-ao.org et www.dvv-international.de)
Tâches et responsabilités :
·         Gérer un programme de renforcement et/ou création des structures locales pour éducation de base avec formation qualifiante et en gestion des micros - ou petites entreprises (avec une équipe locale/internationale) ;
·         Conseiller des organisations partenaires ;
·         Assistance technique et managériale dans la conduite des sous-projets ;
·         Suivi/Evaluation des sous-projets ;
·         Suivi budgétaire (en coopération avec des spécialistes comptables) ;
·         Rapportage ;
·         Réseautage avec d’autres parties prenantes.
Qualifications et expériences requises :
·         Maîtrise en économie, gestion, sciences sociales, agronomie ou des sujets y expériences relationnelles ;
·         Expérience professionnelle d’au moins 5 ans ;
·         Expérience pratique dans la gestion et du suivi des projets ;
·         Maîtrise du contexte socio-économique et socioculturel des régions du nord du pays ;
·         Disponibilité pour des déplacements dans toutes les régions du nord du pays ;
·         Esprit d’équipe et aptitude à travailler de manière interdisciplinaire et avec d’autres organisations gouvernementales et non-gouvernementales ;
·         Maîtrise des logiciels MS Office ;
·         Maîtrise de la langue allemande (parlé et écrit).
Atouts :
Maîtrise d’une langue parlée au nord du pays.
Dossiers à fournir :
·         Une lettre de motivation adressée au Directeur Régional de DVV International ;
·         Une copie du diplôme universitaire ;
·         Le (s) certificat(s) ou attestations des postes occupés dans le passé ;
·         Un curriculum vitae actualisé ;
·         Un certificat de nationalité ou une copie de la carte d’identité nationale ;
·         Deux lettres de recommandation.
Démarche :
Les dossiers de candidatures doivent être envoyés par mail à mali@dvv-internal-ao.org ou déposés sous plis fermé au plus tard 01 Août 2016 à 17 H 00 au bureau de DVV International Baco Djicoroni ACI Rue 577 Porte 67 Bamako/Mali Tél : 20 28 28 86.


Poste: Divers

 

Une société cherche un secrétaire, un informaticien et deux commerciaux : Niveau BT ou BTS avec au moins 3 ans d’expérience ayant une maitrise parfaite du français et de l’outil informatique.
Dossier à fournir : une demande adressée au Directeur Général, Un CV et Une copie légalisée du Diplôme.
Les dossiers de candidature sont reçus au secrétariat de ABC Bureautique à Hamdallaye ACI 2000 rue 323 porte 66 derrière DFA communication- Tél : 66 93 46 43 au plus tard le 05 Août 2016 à 16h.


Poste: Directeur Général

MINISTERE DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET DE LA POPULATION

Conformément à l’instruction n°001/PM-CAB du 27 mars 2014 du Premier ministre, Chef du Gouvernement, le ministre de l’Aménagement du Territoire et de la Population, a l’honneur de porter à la connaissance du public de l’ouverture du poste de directeur général de l’Institut national de la Statistique (INSTAT).
Le poste est basé à Bamako.
1. Exigences du poste :
• être de nationalité malienne ;
• être titulaire d’au moins BAC+4 en Statistique, en Démographie, en Economie, en Planification ou en Administration Publique ;
• avoir au moins dix (10) années d’expérience, dont cinq (05) à un poste de responsabilité, de direction ou assimilé ;
• être âgé d’au moins quarante (40) ans et cinquante-neuf (59) ans au plus à la date de réception des dossiers.
En outre, le candidat ou la candidate doit :
• avoir une bonne connaissance du Système Statistique National du Mali ;
• avoir une expérience de direction et de coordination des équipes pluridisciplinaires ;
• avoir une bonne connaissance des politiques et stratégies nationales et africaines en matière de Statistique ;
• être de bonne moralité et en bonne condition physique ;
• avoir des expériences/compétences managériales : sens de l’éthique, du leadership et du coaching ;
• avoir des bonnes aptitudes de la communication et des relations publiques.
La maîtrise de l’outil informatique et la connaissance de l’anglais sont des atouts.
2. Dossiers de candidature :
• une demande timbrée à 200 FCFA datée et signée ;
• un certificat de nationalité ;
• un extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
• un casier judiciaire datant de trois (03) mois au plus ;
• une lettre de motivation datée et signée adressée au Directeur des Ressources humaines du secteur du Développement économique et des Finances ;
• un Curriculum vitae daté et signé ;
• les copies certifiées conformes du /des diplômes (s) ;
• les références ou expériences professionnelles antérieures ;
• un Certificat de visite et de contre visite médicale ;
• une note sur la vision concernant l’INSTAT.
Les dossiers de candidature ainsi constitués sont soumis, sous pli fermé, en 07 exemplaires dont un original et six (06) copies, et adressés à la commission de recrutement du ministère de l’aménagement du territoire et de la population : Direction des Ressources humaines du secteur du Développement économique et des Finances, BP : 234, quartier Darsalam, route de Koulouba, téléphone : 223 20 22 03 28 Bamako.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à une interview.
Les dossiers soumis par les candidats deviennent la propriété de l’Administration et ne peuvent être réclamés.
Aucun dossier ne sera reçu après la date et l’heure de clôture fixées au 08 août 2016 à 16 heures 00 mn précises.
NB : dans le cadre de ce recrutement, il n’est pas prévu de soumission de dossier par voie électronique. Les postulants/tes sont donc invité (e)sà prendre les dispositions pour faire parvenir leurs dossiers sous pli fermé comme sus-indiqué.

Poste: Sage-femme

CENTRE DE SANTE VALENTIN DE PABLO

Contexte
Ouvert en 2006, le centre de santé Valentin de Pablo est une structure sanitaire crée par la Mutuelle Sociale Benkan du TSF destiné à rapprocher et facilité l’accès des soins aux populations vulnérables avec un accent particulier sur une meilleur prise en charge de la santé de la ré production.
Objectifs 
- Assurer la santé préventive des enfants et de leurs mères.
- Facilitation à l’accès de la prise en charge de qualité en santé de la reproduction.
Descriptions des taches
Sous la supervision du directeur médicale du centre.
-   Réaliser les activités de :
CPN
CPON 
PF 
PEV 
MAI 
Accouchements 
PTME 
IEC 
DEPISTAGE : IVL/ IVA 
Autres
-   Assurer l’opérationnalité des supports de gestion de la Maternité :
-   Veuillez au nettoyage quotidien de l’unité.
-   Assurer la formation technique des assistantes
-   Elaboration du protocole normal de travail 
-   Elaborer et soumettre les rapports d’activités et rapport technique.
-   Assurer le respect de l’environnement.
-   Aider à identifier les problèmes de fonctionnement et assurer la gestion de l’équipement matériel.  
-   Assurer la permanence en équipe 
Conditions de travail
Les sages-femmes travailleront au centre de santé «Valent de Pablo ».Les conditions idoines de travail sont crées avec la mise à disposition du matériel nécessaire et un environnement  appropriés.
Elles auront sous leur responsabilité des infirmières obstétriciennes et des matrones.
Durée du contrat
Le contrat à une durée d’un an avec possibilité de renouvèlement.  
Qualifications et compétences requises
Niveau d’instruction : BAC+3, sortant de l’INFSS ou avoir un diplôme similaire.
Expérience  
-   Avoir une maitrise parfaite des outils  et de la gestion de l’accouchement.
-   Avoir une maitrise parfaite des indications de la référence / évacuation
-   Avoir la capacité à assurer les soins d’urgence obstétricaux.
-   Avoir une capacité de capitalisation, de planification et de rapportage
-   Avoir aux mois deux ans d’expériences.
Exigence du poste 
-   Capacité à exécuter les activités et rendre compte de leur évolution et  évaluer les résultats ;
-   Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) ;
-   Accepter de travailler en dehors des horaires réglementaires ;
-   Accepter de travailler en équipe  locale, nationale et internationale et avoir le sens de la construction de la dynamique du groupe dans les activités.
 Procédure du recrutement
-   Présélection sur la base des dossiers de candidature
-   Epreuve écrite
-   Test orale afin d’apprécier le niveau de culture générale du candidat et ses expériences professionnelles vis a vis du poste à pouvoir.
NB: seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour les épreuves
Composition du dossier  
-   Curriculum vitae.
-   Demande manuscrite timbrée adressée au président de la Mutuelle Benkan  TSF.
-   Extrait d’acte de naissance.
-   Photocopie de la carte d’identité encours de validité.
-   Certificat de nationalité.
-   Copie certifiée du diplôme et des certificats.
-   Lettre de motivation.
Lieu de dépôt
Les dossiers doivent parvenir par courrier électronique à la Mutuelle Benkan «Valentin de Pablo »   à aux adresses suivantes : mutuellebenkantsf@yahoo.fr au plus tard le Jeudi 11 Aout 2016 à 12h.
Contacts :
TEL : 20 21 17 98
CEL : 76 49 66 82


Poste: Divers

COLLEGE HORIZON/SMART SCHOOL

Pour l’année scolaire 2016 – 2017, le COLLEGE HORIZON recrute pour son complexe-Scolaire « SMART SCHOOL » sis à Sébénikoro dans les Spécialités suivantes :
-          Enseignants généralistes pour le Primaire ;
-          Enseignants Spécialistes du Collège et du Lycée.
-          Un Psychologue ;
-          Un Animateur ;
-          Un Chargé de design ;
-          D’Art ;
-          De Musique ;
-          De Dessin ;
-          D’EPS ;
-          Une Infirmière et une secrétaire.
CRITERES DE RECRUTEMENT :
-          Une demande manuscrite timbrée ;
-          Une copie de l’extrait d’Acte de Naissance ;
-          Un Curriculum Vitae détaillé ;
-          Une Copie certifiée conforme du Diplôme de sa Spécialité ;
-          Les Attestations des services effectués ;
-          Une photo d’Identité.
Les demandes de candidature sont à déposer à la Direction du Complexe Scolaire « SMART SCHOOL » à Sébénikoro à côté d’EDEN VILLAGE ou à la Direction générale du COLLEGE HORIZON à Hamdallaye ACI 2000.
CONTACTS : 73 65 66 06 / 95 59 78 79 / 78 97 06 56.

Poste: Spécialiste réseaux informatique

 

Entreprise de la place recherche deux (2) Spécialistes réseaux informatiques
Missions :
• Corriger des anomalies constatées
• Assurer la maintenance
• Auditer intégralement le fonctionnement des réseaux
• Refaire la conception des réseaux
Autres missions
• Savoir travailler en équipe
• Aider à la rédaction d’un cahier de charges
• Aider à la rédaction d’une proposition technique
• Aider à l’établissement d’une proposition financière
Expérience 
Minimum requis:
- CCNP (un professionnel) ou à défaut CCNA (associé):pour la conception/planification, mises en œuvre/installations et dépannage des réseaux d'entreprise locaux et étendus.
- Au moins deux (02) ans d'expérience pratique
- Une expérience pratique sur la transmission radio (pylône, antenne, réseau, ...).
Qualités souhaitées:
- solides compétences en informatique
- excellente aptitude à la résolution de problèmes
- compétences organisationnelles pour prioriser les tâches
- capacité à expliquer clairement les sujets techniques
- capacité à travailler en harmonie au sein d'une équipe
- désir constant de maintenir à jour ses compétences en informatique
Au-delà d’un aspect purement technique, nous recherchons des personnes rigoureuses capables de s’investir complètement dans ce projet, d’apporter de la valeur sur l’ensemble du projet.
Nous recherchons des travailleurs  respectueux avec leurs collaborateurs et ayant un bon esprit d’équipe.
En plus du talent, nous recherchons des personnes sérieuses.
Composition du dossier de candidature 
• CV
• Lettre de motivation, 
• Références vérifiables du ou des employeurs passés
• Copies diplômes et/ou certificats
A : rh@malitek.net