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OFFRES D'EMPLOI - MALIPAGES.COM PAGES JAUNES DU MALI, ANNUAIRE DU MALI, OPPORTUNITES D'AFFAIRES, OFFRES D'EMPLOI

DIAGO - EAU MINERALE NATURELLE



Kelformation



Offres d'Emploi:

Poste: Mécanicien

MEDECINS SANS FRONTIERES

L’ONG Médecins Sans Frontières France recrute: 1 Mécanicien (H / F)
Notez bien que le poste sera basé à Koutiala.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision du Coordinateur Logistique il est en charge :
• Maintenance et les réparations des véhicules et engins motorisés qui constituent le parc MSF dans le pays.
• Gestion du stock de consommables (huile, graisse, etc…).
• Gestion des équipements et outillages et son espace de travail.
• Reporting
• Formation
QUALIFICATIONS REQUISES
• savoir lire et écrire
• maîtrise du français (écrit et parlé)
• avoir un diplôme en mécanique – auto
• Expérience de 2 ans minimum dans le domaine, de préférence avec une organisation non gouvernementale.
• bonne connaissance en technologie général et de la maintenance ;
• maîtrise des outils informatiques.
• bonne connaissance des différentes régions du pays et de leur particularité, géographique et routière.
• capacité d’organisation, de planification, écoute et partage d’information ;
• capacité à travailler en équipe et réactif ;
• capacité à s’intégrer et à travailler en équipe.
COMPOSITION DU DOSSIER
• Lettre de motivation ;
• Curriculum Vitae avec numéro de téléphone ;
• Copie certifiée des diplômes ;
• Extrait d’acte de naissance ;
• Tout autre document susceptible de compléter le dossier (attestations de travail, lettre de recommandation, ...).
DEPOT DES DOSSIERS
Les candidatures sont à adresser sous pli fermé à l’attention du coordinateur logistique avec la mention Mécanicien au plus tard au plus tard le 30 mars 2014 à 17 heures date limite de dépôt.
Les candidatures sont à déposer au bureau MSF-France Bamako, quartier Korofina Nord Rue 110 Porte 423, BP E5243 dans la boite à lettres extérieure ou au Bureau MSF-F Koutiala, quartier Hamdallaye.
Uniquement les candidats présélectionnés pour passer les entretiens d’embauches, seront contactés.
Merci de ne joindre que les photocopies de vos documents car aucun dossier ne sera rendu. Il ne sera pas donné suite aux dossiers incomplets.

Poste: Agent pont bascule

PORTS SECS DU MALI

Ports Secs du Mali recrute: Agent pont bascule H/F
Terminal Faladiè
Société : Ports Secs du Mali
Localisation : Bamako
Missions principales :
Sous la supervision du Chef de Service Terminal Routier de Faladié, l’agent pont bascule aura pour missions principales de :
Procéder à la pesée systématique des camions admis dans l’enceinte de Faladié et dûment pris en charge par le gestionnaire du MAD ;
Enregistrer en temps réel les résultats issus des opérations de pesage dans les registres ad hoc ;
Veiller sur la bonne exécution et la traçabilité des opérations de pesage en assurant le principe d’un numéro de ticket unique par opération de pesage ;
Réaliser les opérations de pointage sur le pont bascule ;
Enregistrer dans un registre et saisir dans le système informatique les informations relatives aux mouvements, aux contrôles et aux pointages des camions sur le pont ;
Profil recherché :
Formation souhaitée : minimum niveau CAP ou équivalent
Expérience souhaitée : 2 ans dans un poste similaire
Compétences spécifiques :
l’anglais (parlé et écrit) est un atout.
bonne maîtrise des logiciels de bureautique, de l'outil informatique et de l'Internet
Qualités personnelles :
Doter d'un excellent relationnel, avoir le sens du commerce, être rigoureux et autonome
dans votre organisation quotidienne, faire preuve d'un fort esprit d'équipe.
Les dossiers de candidatures (Demande d’emploi, CV, lettre de motivation et les copies des diplômes et attestation de travail) doivent être :
envoyés via email à l’adresse rh.mali@bollore.com et doivent comporter la mention du poste dans l’objet,
ou
déposés au Département Ressources Humaines des Ports Secs du Mali sis Centre Commercial, rue Baba Diarra au plus tard le mardi 31 mars 2015.
Pour tout renseignement supplémentaire, téléphonez au : 44 97 65 04 ou envoyez votre email à rh.mali@bollore.com
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s pour un test seront contactés. Les dossiers des candidat(e)s non-retenu(e)s ne seront pas retournés.


Poste: Opérateurs machines/ Mécaniciens / Electriciens

 

TITRE DU POSTE/SIGLE : Opérateurs machines/ Mécaniciens / Electriciens
LIAISON HIERARCHIQUE : Responsable production
DIMENSION
Conduite et Maintenance des équipements de production
RAISON D’ETRE
Assurer la production et maintenance curative et préventive des lignes de production
FORMATION ET QUALITES REQUISES
• Technicien supérieur en électromécanique, électricité, maintenance ou diplôme équivalent
• Avoir une expérience des procédures de démontage et de remontage, outils à utiliser, taches d’entretien à effectuer (vérification de l’état des pièces, graissage, vidange).
• Avoir une bonne connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité en Industrie Alimentaire.
• Entreprenant, doit faire preuve d'enthousiasme et de dynamisme.
• Avoir le sens du relationnel - Doit être motivé, volontaire et ambitieux
• Remplir les fiches techniques d’intervention,
• Avoir une bonne connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité en Industrie Alimentaire.
• Etre organisé, méthodique et rigoureux dans l’exécution des tâches.
• Avoir l'esprit d'équipe et est d’une grande disponibilité.
• Valeurs morales : Sens des responsabilités – Bonne moralité – Grande intégrité
DOMAINE D’ACTIVITES/RESPONSABILITES
• Savoir localiser l’origine des pannes, contrôler et vérifier les équipements de production.
o Lecture et interprétation rapide des plans et schémas
o Connaissances en électricité, électroniques, pneumatique, hydraulique, soudage etc…
o Capacités d’analyse et de diagnostic
• Contrôler et vérifier les équipements de production.
• Accomplir les tâches d’entretien dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité
• Réparer, remplacer et mettre en état les éléments ou organes défectueux, assurer le raccordement
• Suivre et reporter les interventions dans les dossiers de maintenance
CHALLENGE
Maintenir constamment en bon état de marche les équipements de production
Les postes sont bases a Selingue.
Les dossiers de candidature doivent être adresser à :  dg.sobema@gmail.com au plus tard le 31 mars 2015


Poste: Mécaniciens Chauffeurs

TAXI BUS POINT G

La compagnie TAXI BUS POINT G lance un appel de candidature pour le recrutement de Mécaniciens Chauffeurs qualifiés, domiciliés dans la Commune II, III et ou IV.
Pièces à fournir :
1-Une demande manuscrite timbrée
2-Un Curriculum vitae (CV),
3-Une copie de la Carte d’Identité en cours de validité,
4-Une copie de permis de conduire.
Dépôt des dossiers de candidature
Les candidats remplissant ces conditions requises sont invités à déposer leurs dossiers au guichet, près de l’hôpital Gabriel Touré, siège de la compagnie de TAXI BUS POINT G.
NB : les dossiers seront déposés sous plis fermé.
Date limite de dépôt des dossiers le 31 mars 2015 à 12 heures précises.


Poste: Formateur en Froid-Climatisation

 

Un grand Institut de Formation recherche un Formateur permanent en Froid-Climatisation.
Profil du postulant : Ingénieur en Génie Energétique avec une expérience professionnelle dans le domaine de l’enseignement.
Dossier à fournir :
Les dossiers de candidature comprenant une demande manuscrite, une lettre de motivation, un CV, une copie d’extrait d’acte de naissance et une copie certifiée du (des) diplôme(s) sont à déposer au plus tard le 31 mars 2015 au secrétariat de l’Etablissement sis à Titibougou au Nord du terrain de football.
Tél : 20 24 40 41/20 24 40 42/66 65 22 73.

Poste: Expert sénior

TRAGSA MALI

Dans le cadre de ses activités, TRAGSA Mali recherche un expert sénior dans l’identification et la formulation de projet d’élevage, dans la Région de Kayes République du Mali.
Les tâches:
Sous la supervision du représentant de TRAGSA au Mali et d’un spécialiste de TRAGSA Madrid le consultant accomplira les taches suivantes:
- Réalisation d’une analyse documentaire sur le secteur de l’élevage de la région de Kayes en production et ou santé animale (projets, programmes, priorités gouvernementales, acteurs impliqués, circuit de financement…)
- Réalisation d’études d’identification de terrain sur projets des filières de l’élevage dans la Région de Kayes (Ovins et caprins)
- Formulations de projets en production et ou santé animale (Cadre institutionnel, cadre logique, indicateurs…)
- Toute autre tâche expressément confiée par les supérieurs hiérarchiques
Profil requis:
- Être titulaire d’un diplôme universitaire en production animale ou médecine vétérinaire, complété par une spécialisation, une maîtrise ou une expérience significative en planification et gestion des projets.
- Avoir au moins 10 ans d'expérience dans les domaines de la santé et des productions animales, de la participation à l’identification et à l’exécution de Projets et programmes de développement de la filière petits ruminants.
- Avoir une bonne connaissance des organisations socio-professionnelles de la filière des petits ruminants de la région de Kayes.
Autres:
- Bonne maîtrise du français et du bambara.
- Bonnes méthodologies en formation et approches paysannes.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Bonne capacité d’écoute, de travail en équipe et d’analyse des données.
- Bonne connaissance des zones de la Région de Kayes.
- Bonne capacité d’adaptation en milieu rural.
- Bonne connaissances des logiciels Word, Excel, Power point et Outlook.
- Disponibilité immédiate.
- Le Sarakolé, Peuhl, Soussou et Kassoké seront un atout.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats et bureaux d’études intéressés par la présente leurs offres sont invités à demander le TDR (Par courrier électronique à mtraore.ext@tragsa.es, fdelacru@tragsa.es) et faire parvenir un dossier de candidature comprenant:
- Une offre technique comprenant:
• L’expérience du soumissionnaire/bureau d’étude pour des prestations similaires.
• Un curriculum vitae ou des CV de l’équipe technique, dans le cas des bureaux d’études (maximum trois pages).
- Une offre financière.
Les offres seront envoyées par voie électronique adressées à Mr. Traore, mtraore.ext@tragsa.eset Mr. De la Cruz fdelacru@tragsa.esen indiquant «Vétérinaire/petits ruminants» avant le 03 avril 2014 à 12h00mn.

Poste: Vérificateur diplômé en fiscalité

BUREAU DU VERIFICATEUR GENERAL

Le Vérificateur Général lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Vérificateur diplômé en fiscalité pour le compte du Bureau du Vérificateur Général (BVG), suivant les critères ci-après :
I. Qualifications et profil du poste :
Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou professionnel du niveau équivalent au moins au Master II (Bac +5) en Fiscalité ou tout autre diplôme équivalent.
Une bonne connaissance des procédures de recouvrement des recettes de l’Etat ainsi que la gestion de la fraude et de l’évasion fiscale constitue un atout supplémentaire.
II. Conditions requises :
• Etre de nationalité malienne ;
• Avoir cumulé au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la fiscalité et des finances ;
• Maîtriser les règles et procédures en matière d’émission, de recouvrement des impôts et taxes en vigueur au Mali ainsi que les méthodes de gestion de la fraude et de l’évasion fiscale ;
• Connaitre les procédures d’audit et la comptabilité SYSCOA, et connaître l’environnement fiscal et économique du Mali ;
• Avoir une bonne connaissance de l’administration publique malienne ;
• Etre apte à diriger une équipe et à travailler sous pression ;
• Etre capable d’utiliser efficacement ses connaissances, compétences, et expériences dans les opérations de vérification ;
• Avoir une bonne compétence en communication orale et écrite ;
• Etre capable de respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
• Avoir un esprit d’équipe élevé et contribuer au perfectionnement de ses collaborateurs ;
• Avoir un esprit critique ;
• Avoir une intégrité morale et un sens d’éthique exemplaires ;
• Avoir le sens de responsabilité, d’initiative et d’adaptabilité ;
• Etre rigoureux dans le travail et avoir le sens élevé du respect des supérieurs hiérarchique, des collaborateurs et du personnel des entités vérifiées ;
• Etre ponctuel et assidu ;
• Jouer un rôle de chef de file en vue d’aider l’équipe à obtenir d’excellents résultants ;
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels suivants : Word, Excel, Powerpoint, Outlook.
III. Pièces à fournir :
• Un certificat de nationalité ;
• Un extrait d’acte de naissance ;
• Une copie certifiée conforme du ou des diplômes et, si possible, de leur équivalence lorsqu’ils sont délivrés à l’étranger ;
• Un curriculum vitae (sans photo) ;
• Une lettre de motivation (2 pages au maximum) ;
• Une copie certifiée conforme du ou des attestations de travail, de spécialisation, perfectionnement et stage.
Le candidat retenu devra fournir dans un délai d’un (1) mois au maximum (sauf pour les candidats venant des zones faisant ou ayant fait l’objet d’occupation) un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois. Le candidat retenu devra également fournir dans le même délai l’équivalence de ses diplômes délivrés à l’étranger, au cas où il ne lui a pas été possible de les mettre à la disposition du BVG au moment du dépôt des dossiers.
IV Dépôt des dossiers de candidatures :
Les candidats remplissant les conditions requises sont invités à déposer leur dossier de candidature sous pli fermé comportant uniquement la mention « Avis de Recrutement pour le poste de vérificateur diplômé en fiscalité », au plus tard le 08 avril 2015 à 16h00 à l’adresse suivante : Bureau du vérificateur général, Immeuble BVG, Hamdallaye ACI 2000 - BP : E 1187 Bamako-Mali, Tél 20 29 70 25 /20 29 40 78
Seuls les candidats retenus sur dossiers seront contactés pour la suite du processus. Les dossiers déposés au BVG ne seront pas à retourner aux candidats, même en cas d’échec ou de retrait de candidature.
NB : les termes de référence sont disponibles sur le site du BVG : www.bvg-mali.org

Poste: Responsable pole filière coton & Homologation Comité Sahélien des Pesticides

ELEPHANT VERT

ÉLÉPHANT VERT est un Groupe suisse international à vocation commerciale, créé par Antenna Technologies, une Fondation spécialisée dans la recherche, l’adaptation et le transfert de technologies innovantes permettant de lutter contre la pauvreté et de promouvoir un développement durable.
Notre métier se concentre sur la nutrition et la protection des cultures ainsi que sur la revitalisation des sols.
ÉLÉPHANT VERT propose des produits et des services agricoles innovants : des amendements organiques, des biofertilisants, des biostimulants, des biopesticides, et des services d’accompagnement : accompagnement technique, financier et industriel.
Notre savoir-faire repose sur une forte capacité de Recherche & Développement qui s’appuie sur des biotechnologies de pointe : les microorganismes d’intérêt agricole. Nos biostimulants et biopesticides sont à base de microorganismes naturels. A terme, une partie de nos amendements et biofertilisants sera aussi enrichie en microorganismes bénéfiques.
Aujourd’hui implanté au Maroc, au Mali et en France, le Groupe ÉLÉPHANT VERT développe une offre référente en Afrique du Nord et de l'Ouest, ainsi qu'en Europe, et participe chaque jour à l'avènement d'une agriculture performante et durable.
MISSION
Au sein de la Direction commerciale Groupe,Sous la responsabilité du Directeur pôle culture,Le Responsable pôle filière coton& Homologation Comité Sahélien des Pesticidesaura pour mission de :
- Définition de la stratégie du pôle
- Constitution et mise en place de l’offre EV pour le pôle (expression des besoins R&D)
- Définition des objectifs et de chiffre d’affaire sur 5 ans
- Fixation avec la direction commerciale groupe et la direction pôle culture la politique tarifaire (prix marge) par pays
- Référent technique culture
- Mise en place et suivi des essais avec les différents instituts de recherche dans le processus d’homologation.
RESPONSABILITÉS PERMANENTES
Missions
- Etablir les fiches d’itinéraires techniques par culture
- Etablir le programmes de Fertilisation, stimulation et protection à base du portfolio EV et fonction des problématiques agro-économique pays
- Collecter les informations : marché, pays, et culture pour restitution du service marketing
- Proposer des stratégies commerciales par culture (produits, prix)
- Cartographier les grands comptes par pays
- Faire un suivi de grands comptes et établir un fichier client grande culture
- Elaborer un budget vente à 5 ans
- Proposer une stratégie commerciale pôle
- Suivre sur le terrain des tests de démonstration
- Participer aux journées de lancement de nouveaux produits ou de journées cultures
- Faire le montage de dossiers d’appels d’offres ou consultations nationales ou internationales en concertation avec la direction pays, direction technique et commerciale
- Contrôler les dossiers d’homologation en collaboration avec le service homologation groupe
FORMATION ET COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
- Expérience dans la production des cultures cotonnières et cultures encadrées par la filière (maïs, mil, sorgho, tournesol, soja).
- Formation supérieure en agronomie
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
- Pratique courante et parfaitement maîtrisée du Français et de l’Anglais.
Savoir faire :
- Expérience à un poste similaire dans la production ou le développement commercial
- Grande capacité de communication écrite et verbale.
- Habiletés relationnelles et de négociation.
- Capacité à produire une documentation et des offres de qualité.
- Leadership. Aptitude à motiver et mobiliser les équipes commerciales
Savoir être :Qualités comportementales nécessaires à l'exercice de la fonction
- Capacité d’anticipation.
- Curiosité (nécessité d’être en veille commerciale et technique permanente).
- Capacité de conviction.
- Sens de la communication interne et externe.
- Capacité d’écoute et de dialogue.
- Capacité de résistance au stress.
- Compréhension de différentes cultures. Problématique technique, calendriers culturaux, itinéraire technique.
Poste basé à Bamako
Disponibilité et mobilité
Envoyer votre lettre et CV à Ev.recrutement@elephantvert.ch
Vous serez contacté par mail ou téléphone


Poste: Ingénieur en Agronomie

SUKALA SA

La Direction Générale de SUKALA-SA à Dougabougou, Région de Ségou, informe de la vacance du poste d’un Ingénieur en Agronomie pour sa ferme (champ de cane à sucre) de Siribala.
Peuvent faire acte de candidature les personnes répondant aux conditions suivantes :
• Etre de nationalité malienne ;
• Etre de bonne moralité ;
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou professionnel de niveau équivalent à la maîtrise ;
• Avoir la maîtrise du français et de la langue chinoise.
Le dossier de candidature doit comporter :
• Un certificat de nationalité ;
• Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu :
• Un extrait de casier judiciaire ;
• Un curriculum vitae ;
• Une lettre de motivation.
Les pièces constitutives du dossier de candidature sont à déposer au Secrétariat de la Direction Générale à Dougabougou ou à la Représentation de SUKALA-SA à Bamako Zone Industrielle Rue : 938 Porte : 455. Tél : 20 21 36 73.


Poste: Divers

 

Importante société installée au Mali recherche des candidats pour les postes suivants :
- Responsable montage électrique
- Ingénieur projet
- Responsable hygiène et sécurité (HSE)
- Superviseur génie civil (GC)
- Acheteur
Profil recherché
De formation du type ingénieur, vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans l’industrie lourd type cimenterie, mine dans un poste similaire.
Compétences requises
. Leadership et travail d’équipe
. Initiative et réactivité
. Adaptabilité et rigueur
Merci d’adresser votre cv et lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse suivante : yassir325@hotmail.com