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OFFRES D'EMPLOI - MALIPAGES.COM PAGES JAUNES DU MALI, ANNUAIRE DU MALI, OPPORTUNITES D'AFFAIRES, OFFRES D'EMPLOI

DIAGO - EAU MINERALE NATURELLE





Kelformation



Offres d'Emploi:

Poste: Gestionnaire de Dépôt de Base

MEDECINS DU MONDE BELGIQUE

Médecins du Monde Belgique au Mali recrute Un (1) Gestionnaire de Dépôt de Base
Localisation des postes : Coordination Bamako.
Nature du contrat : CDD, 5 mois renouvelable
Entrée en fonction : Dès que possible.
MÉDECINS DU MONDE
Médecins du Monde (MdM) est une association médicale de solidarité internationale active dans plus de 70 pays. A l’international, les équipes de Médecins du Monde soignent les populations les plus vulnérables, les victimes de conflits armés ou de catastrophes naturelles. En Europe, nous luttons contre l’exclusion afin que la santé soit un droit fondamental pour toute personne, indépendamment de son lieu de naissance, de son sexe, de son ethnie, de sa condition sociale ou de sa religion.
Association indépendante, Médecins du Monde agit au-delà du soin. Elle dénonce les atteintes à la dignité et aux droits de l'homme et se bat pour améliorer la situation des populations. MdM ne mène pas seulement des actions d'urgence, mais aussi des programmes de long terme. L'association maintient ses activités au-delà des crises afin de participer à l'effort de reconstruction d'un pays. Sur place, la formation des équipes médicales et les liens avec les partenaires locaux garantissent le suivi des projets dans la durée.
CONTEXTE
Médecins du Monde Belgique (MdM-B) intervient au Mali depuis 10 ans en soutien au système de santé malien. Depuis 2012, dans le cadre de la crise humanitaire qui sévit au Nord Mali, MdM-B a développé des projets d’urgence pour répondre aux problèmes sanitaires et nutritionnels sur les régions de Kidal et Gao grâce à une assise historique dans ces zones.
Aujourd’hui, Médecins du Monde Belgique soutient plus d’une vingtaine de centres de santé dans le nord du pays, dont le CSRéf de Kidal et le CSRéf de Ménaka.
Nous garantissons un accès aux soins de santé sur base de la gratuité, un dépistage et une prise en charge des cas de malnutrition sévère, et nous maintenons une capacité de riposte aux épidémies.
RESPONSABILITE ET TACHES
3. Responsabilités et tâches
Le gestionnaire de dépôt est responsable de la bonne gestion du dépôt de Bamako ; il gère toutes les activités, de la gestion administrative et de suivi de stocks.
Il assure la gestion des stocks médicaux.
A. Commandes et réception des médicaments
• Assurer la réception des approvisionnements : vérification qualitative et quantitative.
• Assurer la sortie des produits lors de la préparation des commandes pour les projets.
B. Suivi et gestion du stock
• Garantir les bonnes conditions de stockage, le mouvement des stocks et les inventaires.
• Assurer le rangement des stocks suivant les procédures.
• Faire le suivi des températures de la chaine de froid et de l’entrepôt.
• Garantir la disponibilité des outils de gestion, ainsi que leur bonne tenue, tel que l’enregistrement des mouvements de stock sur les fiches de stock et le management de stock.
• Informer le Superviseur National Pharmacie quand les intrants atteignent leur seuil d’alerte et/ou qu’ils arrivent à péremption.
• Fournir un rapport journalier des activités du dépôt.
C. Qualité
• Effectuer le suivi des dates de péremption des produits et aider à la gestion des produits arrivant à péremption en collaboration avec le Superviseur National Pharmacie.
• Participer à la gestion des produits périmés et dangereux selon les protocoles nationaux ou internationaux.
• Assurer le chargement et déchargement des colis dans les véhicules pour leur transport.
• Veiller à bien immobiliser les colis durant le transport.
• Protéger les colis du soleil, de la chaleur et de la pluie lors du transport.
• Assurer le maintien de la chaine du froid jusqu’aux destinataires pour les produits thermolabiles.
• Prêter une attention particulière au transport de produits fragiles (ampoules, flacons en verres…).
• Assurer un nettoyage régulier de l’entrepôt, selon les bonnes pratiques de stockage des médicaments .
4. Position de la fonction
Le Gestionnaire de Dépôt travaille sous la responsabilité hiérarchique du Superviseur National Pharmacie
Il sera basé à Bamako, avec possibilité de mouvements sur les projets basés dans le Nord du Mali.
Le Gestionnaire de Dépôt restera disponible pour effectuer toutes autres activités relevant de sa compétence demandées par son superviseur.
5. Prérequis
Formation minimum Bac +2 avec expérience en gestion de stock.
Compétences et qualités requises :
• Etre rigoureux et de bonne moralité.
• Etre autonome et avoir une bonne capacité d’organisation.
• Maîtriser l’outil informatique et notamment les logiciels Word et Excel.
• Être capable de rédiger un rapport sur ses activités.
• Etre ponctuel, disponible et polyvalent (flexibilité sur les horaires de travail, ainsi que sur les taches à effectuer)
• Français indispensable.
• Toute autre langue locale est un plus.
• Une bonne expérience du monde du travail dans les ONG internationales, et la connaissance
des circuits d’approvisionnements internationaux et nationaux de médicaments sont appréciés.
Autres conditions à remplir :
• Respecter le règlement intérieur MdM-B et la charte des valeurs humanitaires de MdM-B.
• Ne divulguer aucune information à quiconque, sur les activités de MdM-B, sans y avoir été invité ou autorisé par le Coordinateur général.
• Respecter scrupuleusement les règles de sécurité mises en place par MdM-B.
• Accepter d’effectuer d’autres tâches que celles citées ci-dessous correspondant à ses attributions et à sa qualification en fonction des besoins.
Aptitudes spécifiquement utiles pour la mission :
Qualités requises: diplomatie, qualités managériales, sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONGs, capacité de travail en équipe.
6. Autres
• En accord avec le règlement intérieur de Médecins du Monde Belgique, l’employé devra respecter cette fiche de profil de poste.
• Par ailleurs, les informations ci-dessus pourront être modifiées selon les circonstances opérationnelles. Il pourra notamment être demandé à l’employé d’effectuer des heures supplémentaires.
• Je, soussigné ……………………………………, certifie avoir lu et compris cette fiche de poste et m’engage à faire mon possible pour le respecter et apporter mon support à la réussite du projet et aux membres de l’équipe de Médecins du Monde Belgique, Mission Mali dans la mesure de mes capacités.
CONTACTS :
Si vous êtes intéressés, prière de nous envoyer votre cv exclusivement au moyen du formulaire de demande d’emploi à obtenir à l’adresse e-mail suivante : recrutements@mdmb-mali.org; et le renvoyer de préférence par voie électronique accompagné d’une courte lettre de motivation jusqu’au lundi 19 Aout 2014 à 16 heures ou, à défaut, par courrier à déposer à :
- Korofina Sud, rue 96 porte 700, BP E 1193 Bamako,
- Château, secteur I, Gao,
- 3ième quartier, Touloupe, Ménaka,
- Etambar, Kidal
Seuls les candidats présélectionnés sur base du dossier seront convoqués pour un test écrit et un entretien.


Poste: Divers

CROIX ROUGE MALIENNE

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Appui à la Prévention et la Prise en Charge de la Malnutrition Aigue sévère au Mali » dans la région de Kayes, la Croix-Rouge Malienne en collaboration avec la Croix Rouge Française recrute :
- Trois (03) Infirmiers supérieurs
- Un (01) Médecin UNRENI
- Un (01) Chef de Projet Nutrition.
Les descriptions détaillées des postes sont disponibles au siège de la Croix-Rouge malienne à Bamako, à l’antenne Régionale de la Croix Rouge à Kayes, à l’hôpital Régional Fousseyni Dao de Kayes, aux niveaux des Centres de Santé de Référence des Districts sanitaires de Kayes et de Yélimané et sur le site : www.croixrouge-mali.org.
Les dossiers de candidatures composés d’un CV, d’une lettre de motivation, et des Attestations de travail sont recevables au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, sis à Djélibougou en face de l’EDM, et à l’antenne Régionale de la Croix Rouge Malienne à Kayes jusqu’au Mercredi 20 août 2014 à 15 heures 00 mn, date limite de dépôt des candidatures.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence :
DG ECHO – CRM/CRF/Kayes / MU : pour le poste de Médecin Ureni
DG ECHO - CRM/CRF/Kayes/IF-S : pour le Poste d’Infirmier
DG ECHO – CRM/CRF/Kayes/CPN : pour le poste de Chef de projet Nutrition.

Poste: Divers

CROIX ROUGE MALIENNE

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Santé Communautaire et Résilience au Mali » dans de la région Tombouctou, cercle de Goundam, la Croix-Rouge Malienne en collaboration avec la Croix Rouge Suisse recrute :
- Un (01) Coordinateur (trice) de Projet ,
- Un (01) Chef de Projet Santé Communautaire ;
- Un (01) Chef de Projet Pilote Résilience ;
- Un (01) Médecin Chargé de Suivi Médical
- Un (01) Animateur /chargé de Résilience Communautaire ;
- Deux (02) Animateurs/ Chargés de Santé Communautaire
Les descriptions détaillées des postes sont disponibles au siège de la Croix-Rouge malienne à Bamako, à l’antenne Régionale de la Croix Rouge à Tombouctou , aux niveaux des Centres de Santé de Référence des Districts sanitaires de Tombouctou et Goundam et sur le site :www.croixrouge-mali.org
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, et des Attestations de travail sont recevables au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, sis à Djélibougou en face de l’EDM , et au niveau des antennes de la Croix Rouge Malienne de Tombouctou et Goundam et jusqu’au mercredi 20 août 2014 à 15 heures 00mn, date limite de dépôt des candidatures.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence :
CRM /CRS/Goundam/ CDP: pour le poste de Coordinateur de projet
CRM/CRS/Goundam/AN-SANTE : pour le poste d’animateur de santé Communautaire,
CRM/CRS/Goundam/ AN-Resilience : pour le poste d’animateur chargé de Résilience Communautaire ;
CRM/CRS/Goundam/CPSC : pour Le chef de projet / chargé de santé Communautaire;
CRM/CRS/Goundam/CPPRC : pour le chef de projet pilote Résilience Communautaire ;
CRM/CRS/Goundam/MCSM : pour le Médecin chargé du suivi Médical ;

Poste: Agroeconomiste

 

NOUVEAU

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, une ONG nationale cherche un agroeconomiste.
Toute personne détenant un diplôme d’agronomie, d’agroéconomie, de zootechnie (ou tout autre diplôme équivalent) est invitée à postuler, ainsi que tout économiste ayant travaillé sur des questions de développement rural.
Tâches: le titulaire du poste doit avoir au moins 3 ans d’expérience dans les domaines suivants :
-Intégration agriculture – élevage ;
-Conception des supports de formation et de vulgarisation;
-Développement des chaines de valeur au niveau local en matière de commercialisation du bétail et du lait.
Le poste sera basé à Bamako avec une grande mobilité dans la région de Koulikoro.
Dossier à fournir: une lettre de motivation et un curriculum vitae indiquant au moins 3 références professionnelles.
Aucun dossier ne sera retourné.
Lieu de dépôt: BP E 1992 – Bamako
Date limite de dépôt: le 21 août 2014 à 12 heures.
Seuls les candidats retenus au terme de la sélection sur
Dossier seront convoqués pour des entretiens et éventuellement des tests écrits.


Poste: Chauffeur

UMOCI

NOUVEAU

L’Unité de Mise en Œuvre du Cadre Intégré (UMOCI) lance, dans le cadre de l’exécution du projet Gomme Arabique, un avis de recrutement d’un chauffeur pour son siège à Bamako.
Le profil recherché :
-Etre titulaire d’un permis de conduire de catégorie « B»,
-Avoir au moins le niveau DEF et apte à s’exprimer couramment en français
-Expérience significative avec les organismes internationaux ou les projets et programmes,
-Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle,
-Avoir l’esprit d’équipe et le sens de responsabilité,
-Etre disponible pour des missions ponctuelles à l’intérieur du Mali
Les personnes intéressées sont invitées à déposer leurs dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite adressée au coordinateur de l’UMOCI, un CV, la copie du permis de conduire, les copies certifiées du diplôme et des attestations de travail, au plus tard le 22 août 2014 à 17H30 mn au siège de l’UMOCI sis à Niaréla, rue 461, porte 30 près de l’hôtel DAFINA, tel : 20 21 26 73.


Poste: Directeur d'hopital

MINISTERE DE LA SANTE ET DE L'HYGIENE PUBLIQUE

Conformément à l’instruction n° 001/PR-CAB du 27 mars 2014, du Premier Ministre relative à la désignation des directeurs généraux des établissements publics, le Ministre de la Santé et de l’Hygiène Publique, lance un appel
à candidature pour les postes de Directeurs Généraux de l’Hôpital du Point G (CHU), de l’Hôpital Gabriel TOURE (CHU) et de l’Hôpital Fousseyni DAOU de Kayes.
Les postes sont basés à Bamako pour l’hôpital du Point G et l’hôpital Gabriel Touré, et à Kayes pour l’Hôpital Fousseyni DAOU.
Missions des EPH
Les EPH ont pour mission de participer à la mise en œuvre de la Politique Nationale de la Santé.
A ce titre, ils sont chargés de :
• assurer le diagnostic, les traitements des malades, des blessés et des femmes enceintes ;
• prendre en charge les urgences et les cas de référés ;
• assurer la formation initiale et la formation continue des professionnelles de la santé ;
• conduire des travaux de recherche dans le domaine médicale.
1. Mandat du directeur général :
Le directeur général exerce ses attributions dans les limites des lois et règlements en vigueur conformément aux dispositions des articles 68, 69 et 70 de la Loi N°02-050 du 22 juillet 2002 portant loi hospitalière et conformément à la Loi N°94-009 du 22 mars 1994 portant principe fondamentaux de la création, de l’organisation, de la gestion et du contrôle des services publics modifiée par la loi n°02-048 du 22 juillet 2002. Il s’agit entre autres :
• assurer la coordination, le suivi et l’évaluation des activités.
• élaborer et exécuter le projet d’établissement ;
• élaborer et exécuter le budget de l’établissement ;
• siéger au conseil d’administration avec voix consultative ;
• préparer les travaux du conseil d’administration et lui soumettre le projet d’établissement et le budget;
• exécuter les décisions du Conseil d’Administration et mettre en œuvre la politique définie par cette dernière et approuvé par le représentant de l’Etat assurant la tutelle ;
• représenter l’établissement en justice et dans tous les actes de la société civile.
2. Exigences du poste:
• Etre de nationalité malienne ;
• Être fonctionnaire et relevant d’un des corps suivants : Médecin, Pharmacien, Odontostomatologue, Administrateur civil, Inspecteur des Services Economique, Inspecteur des Fiances, Inspecteur du Trésor, Planificateur.
• Avoir au moins 10 ans d’expériences dans le système de santé au Mali.
En outre le candidat/ou la candidate doit :
• Avoir la capacité de diriger et de coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
• Avoir la bonne connaissance de la loi hospitalière et textes subséquents ;
• Avoir une bonne connaissance de la Loi d’Orientation sur la Santé ;
• Avoir une bonne connaissance du système Hospitalier – Universitaire pour les CHU ;
• Etre de bonne moralité et en bon état de santé ;
• Avoir une aptitude à utiliser l’outil informatique.
3. Dossier de candidature:
• Une demande timbrée à 200F ;
• Un certificat de nationalité ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
• Une lettre de motivation datée et signée ;
• Un curriculum vitae ;
• Copies certifiées conformes du/ou des diplômes ;
• Certificat de visite et contre visite médicale
• Note mettant en évidence la connaissance des principaux problèmes de l’établissement et les propositions de solutions (maximum quatre pages en police 12, interligne 1.5)
Les dossiers de candidatures ainsi constitués sont déposés sous plis fermé à la Direction des Ressources Humaines Secteur Santé et Développement Social, Rue 228, Porte 331, Kalaban-coura, route de l’aéroport Bamako-Sénou, Tél : 20 28 00 75 ou 20 28 00 55, du lundi 28 juillet 2014 au jeudi 28 août 2014 date limite, entre 10H00 et 14H00 les jours ouvrables.
Les dossiers sous format électronique ne seront pas acceptés.
Les candidats classés parmi les trois premiers seront présélectionnés et invités à une interview. Les dossiers soumis par les candidats ne peuvent être réclamés. Aucun dossier ne sera reçu après la date limite de dépôt fixée ci-dessus.


Poste: Chef d'équipe Electricien

NAMPALA SA

NOUVEAU

Nampala SA (Région de Sikasso), entreprise d'exploitation minière du groupe Robex lnc est à la recherche de : un (01) Chef d'équipe Electricien
Responsable des hommes qui constituent l'équipe, il est garant de la continuité du fonctionnement de l'usine.
Activités
• Planifier le travail des équipes et le reporter à son superviseur.
• Transmettre et expliciter les instructions de la maintenance préventive et curative.
• S'assurer du fonctionnement de la centrale d'énergie (Groupes Electrogènes). HT et BT,
• Former les salariés aux procédures de maintenance et au système Guide Tl (GMAO).
• Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe.
• Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.
• Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité sur Guide Tl.
• Proposer des améliorations dans l'organisation du travail.
• Sensibiliser le personnel aux règles d'hygiène et de sécurité.
• Garantir le cadenassage des installations suivant les procédures établies (HT, BT, Mécanique).
• Assurer les manœuvres des organes de coupure HT.
Aptitudes recherchés :
• Interprétation des plans et dossiers techniques.
• Analyse des contraintes techniques.
• Force de proposition dans l'organisation du travail.
• Capacités managériales.
• Capacités d'analyse de problèmes.
• Savoir rendre compte.
• Sens des responsabilités.
• Sens du contact.
• Pédagogie et diplomatie.
• Lecture des documents et plans en Anglais.
• Diplôme d'ingénieur en électricité
• Minimum 3 ans en qualité de Chef d'équipe
Pièces à fournir:
• Cv détaillé
• Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines
• Attestations de travail légalisées
• Diplômes légalisés
Dépôt des dossiers
Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement sont priés de déposer leur dossier de candidature au : Bureau de Robex sis à Badalabougou rue 50 porte 901 Adresse email : rh@robexgold.com
N.B :Mettre en objet le titre du poste.
Date limite de dépôt des candidatures: Vendredi 29 Août 2014
Pour toute information complémentaire appelez-le: (+223) 74 94 79 75


Poste: Professeurs

INSTITUT AGRICOLE SERYBA DIABATE

L’Institut Agricole « Séryba DIABATE » de Kadiolo à recruter 03 (trois) Professeurs :
Un (1) ingénieur agricole,
Un (1) ingénieur d’élevage,
Un (1) ingénieur aux eaux et forêts
Dossiers de candidature
Un CV et une demande manuscrite timbrée
Date limite du dépôt des dossiers: Au plus tard le 29 Août 2014 à 12 heures à la Direction Régionale de l’ANPE/Sikasso sise à Wayerma I ou auprès du correspondant local à Kadiolo au 69-69-24-73/79-34-22-30.


Poste:  Enseignants

CESK SASU

Le Centre d’Enseignement Supérieur de Kalabancoro (C.E.S.K, SASU) recherche, pour la rentrée 2014-2015, des enseignements dans les filières dans les filières suivantes :
- Décentralisation et développement local ;
- Droit, science politique et relations internationales ;
- Informatique ;
- Langues et lettres ;
- Management, gestion, finance et commerce ;
- Sciences de la communication ;
- Sciences de l’éducation ;
- Sciences économiques ;
- Sciences humaines et sociales ;
- Télécommunications.
Conditions :
- Diplôme minimum : DEA ou diplôme équivalent ;
- Pièces à fournir ;
- Demande manuscrite timbrée à 200 F, adressée au Directeur ;
- Un extrait du casier judiciaire datant au moins de trois mois ;
- Une copie certifiée conforme des diplômes d’études ;
- Un certificat de visite et contre visite ;
- Un curriculum vitae.
NB : date limite de dépôt : 31 août 2014.
Contacts ! 76 71 91 71 / 20 74 17 10.


Poste: Divers

ONG CAEB

Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme « Restauration des terres et productivités agricole » dans le cercle de Dioila, Bougouni et Baraouéli ; l’ONG CAEB cherche a recruter 01 superviseur et 03 agents de développement communautaire de Profil agronome, agro écologie, forestier.
Les termes de référence sont disponibles au siège de l’ONG sis à Bacodjicoroni ACI Rue 718 Porte 840 Tél : 20 28 56 60 - Email : caebong@hotmail.com
NB : Toute personne n’ayant pas ces profils de formation est priés de s’abstenir.