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OFFRES D'EMPLOI - MALIPAGES.COM - PAGES JAUNES DU MALI

DIAGO - EAU MINERALE NATURELLE



Offres d'Emploi:

Poste: Maitre généraliste

COMPLEXE SCOLAIRE SAMDECH HUN SEN

Le complexe scolaire Samdech Hun Sen un établissement scolaire privé, sis à Magnambougou extension, Bamako cherche un maitre généraliste du premier cycle de l’école fondamentale.
Pour disponibilité immédiate
Dossiers à fournir :
- Lettre de motivation
- CV détaillé
- Diplôme IFM
Contacts et informations :
Merci d’adresser vos demandes aux ressources humaines du complexe Samdech Hun Sen à l’adresse suivante : complexescolaire.shs@gmail.com
Candidature (CV + Lettre de motivation + Diplôme IFM)
Tout dossier incomplet sera rejeté.
Vous pouvez aussi déposer vos candidatures au complexe scolaire : Magnambougou extension dans le carré faisant face à l’entrée principale du stade du 26 mars.
Au besoin vous pouvez nous contacter au : +223 72 72 99 37
Date limite de candidature : Mercredi 23 février 2017
Date de prise d’effet du poste : Immédiate
LE MASCULIN EST UTILISÉ AFIN D'ALLÉGER LE TEXTE LES CANDIDATURES FÉMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.


Poste: Assistant de direction

 

Poste: Assistante te direction
Superviseur : Manager
Lieu d’affectation : Basé à Bamako
Responsabilités
Les responsabilités clés sont :
·         Gérer l'agenda et organiser les réunions de son manager en fonction de ses priorités et de sa disponibilité ;
·         organiser les déplacements de son manager
·         préparer les dossiers de travail de son manager puis les archiver ;
·          rédiger les comptes rendus de réunion et assurer leur diffusion ;
·         participer à des séances de débriefing avec son manager pour connaître l'avancement de son travail et les éventuels contretemps de sa journée ;
·         gérer le travail des secrétaires placés sous ses ordres lorsqu'il évolue dans une très grande entreprise Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, ...
·         Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe
·         Organiser les déplacements du Manager
·         Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,)
·         Effectuer le traitement du courrier et la gestion des messages électroniques et les classer par ordre de priorité ;
Qualifications :
-          Titulaire d’un diplôme d’étude  universitaire de niveau au moins équivalent à celui d’un DUT en administration, gestion ou domaines connexes
-          Au moins deux (02) ans d’expérience dans le domaine de l’administration, de préférence dans une ONG
-          Une bonne connaissance pratique de l’outil informatique (Word, Excel)
-          Bonne capacité de rédaction en français et en anglais
-          Etre parfaitement bilingue français/ anglais
Détails pour postuler
Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le 23 Février 2017 à 17h30. Le dossier de candidature constitué de CV et d’une lettre de motivation (une page au maximum) indiquant le titre du poste est à déposer  au bureau de VISI CONSEILS SARL par e-mail à : info@visiconseils.com
Seulement les personnes présélectionnées seront convoquées pour la suite du recrutement.


Poste: Chef des Programmes

SIGHTSAVERS

Sightsavers recrute: Chef des Programmes (contrat à durée déterminée de 2 ans)
Salaire: Local
Notre vision est celle d’un monde où personne ne devienne aveugle pour des raisons évitables et où les personnes déficientes visuelles contribuent au développement de la société. Chaque année, nous améliorons le bien-être de millions de personnes dans les parties les plus pauvres du monde.
Sightsavers offre un intéressant poste vacant de Programme Officer (Chef des programmes) pour rejoindre notre équipe basée au Mali. L’heureux (se) candidat (e) se joindra à notre équipe à travers des programmes variés tels que l’inclusion sociale, l’éducation inclusive et la santé.
Le future détenteur du poste rapportera au Gestionnaire des programmes, coordonnera les activités et fournira un appui technique pour nos projets de santé oculaire, de réhabilitationà base communautaire et d’éducation inclusive au Mali à travers la planification, la mise en oeuvre, le monitorage et l’évaluation des activités des projets.
Le candidat idéal devra être détenteur d’un diplôme universitaire en sciences sociales, en conduite d’études, en santé publique ou tout autre diplôme équivalent.
Le/la candidat(e) doit avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience, de préférence dans l’environnement des ONGs ; une expérience sur tous les aspects de gestion de projet au niveau des programmes de développement communautaire ; une expérience en programmes de santé. Le/la candidat(e) devra démontrer son expérience en gestion de projet et de programme ; en monitorage et évaluation ; en rédaction de rapport ; et en travail avec plusieurs partenaires.
Une expérience et une compréhension des systèmes du gouvernement, particulièrement les secteurs de la santé et de l’éducation seraient un avantage.
Le/la candidat(e) devra avoir de grandes capacités interpersonnelles, communicatives, compétences en renforcement de capacité et de facilitateur ; la capacité de travailler sous un minimum de supervision, la capacité de travailler avec les budgets de projets et une connaissance approfondie des systèmes informatiques et de communication. .
Date de clôture: le 26 février 2017
comment soumissionner
Pour soumissionner pour ce poste, veuillez télécharger notre formulaire de candidature et notre formulaire d’opportunites egales à partir de ce lien : https://jobs.sightsavers.org/job/programme-officer-2-year-fixed-term-contract-2/ , les renseigner en deux documents distincts et les envoyer à jobs@sightsavers.org.
Nous sommes un employeur qui offrons les mêmes opportunités à tous, et nous encourageons particulièrement les personnes qualifiées vivant avec un handicap à soumissionner.
Nous contacterons les candidats présélectionnés pour une interview, très tôt après la date de clôture. Nous regrettons, de ne pouvoir contacter les personnes non présélectionnées. Merci pour votre compréhension.


Poste: Assistant technique

AGRONOMES ET VETERINAIRES SANS FRONTIERES

Contexte du projet
AVSF est une ONG internationale qui intervient au Mali depuis 1984. Elle intervient en soutenant les initiatives des communautés paysannes pour obtenir de meilleures conditions de vie, gérer durablement les ressources naturelles dont elles dépendent, et participer au développement socio-économique de leur territoire.
AVSF est Lead d’un consortium fort de quatre ONG (VSF/B, ADESAH et ICD) qui développe la mise en œuvre d’un ambitieux projet sur le renforcement de la résilience à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle des populations vulnérables dans les régions du Nord du Mali.  C’est dans le cadre de ce projet qu’AVSF en collaboration avec ses partenaires recherche un Assistant technique au Coordinateur du projet fortement motivé.
Lieu d’affectation : Tombouctou avec des missions terrains dans les régions de Gao, Taoudéni et de Mopti ;
Type de contrat : CDD de 24 mois avec une période d’essai de 03 (trois) mois (disponibilité : Immédiate);
Rémunération : Le salaire net est compris entre 700 000 F CFA et 750 000 FCFA selon l’expérience et le statut familial. Le salarié est déclaré à l’INPS conformément au code de travail du Mali.
Responsabilités du poste :
-          Appuyer le chef de projet dans la planification et la coordination des activités ;
-          Appuyer les chargés de volet (cadre chargé de groupements féminins ; cadre chargé des productions animales ; cadre agronome et cadre nutritionniste) à la définition ou à la révision de leurs stratégies de mise en œuvre ;
-          Superviser les activités du projet sur le terrain ;
-          Rédiger les rapports périodiques des activités du projet ;
-          Participer activement au suivi évaluation du projet ;
-          Capitaliser la mise en œuvre des actions et des résultats atteints ;
-          Assurer la Représentation du projet en l’absence du chef de projet ;
Profil recherché :
Avoir au moins une maîtrise en gestion de projet de développement, agronomie ou ingénieur zootechnicien spécialisé en transformation des produits animaux et/ou en gestion des parcours agro-pastoraux.
Avoir une bonne connaissance des questions institutionnelles au Mali, notamment de la décentralisation ;
Parfaite connaissance des règles et procédures de l’Union Européenne en matière de projet de développement ;
Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft office, SIG, logiciels d’enquête statistiques) ;
Avoir une expérience dans la rédaction des rapports d’activités ;
Avoir au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
Esprit d’équipe et capacité à travailler avec efficacité et flexibilité dans différentes situations ;
Une expérience au Nord Mali serait un atout.
Composition du dossier :
Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir un dossier comportant : 
Une Lettre de motivation,
Un Curriculum Vitae à jour (maximum 3 pages)
Les noms et adresses de trois personnes de référence dont le dernier employeur,
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement.avsfmali@gmail.com en précisant dans l’objet du mail « AT Coordinateur de projet » avant le 26 Février 2017 à 11 H, date de clôture du dépôt des candidatures.


Poste: Coordinateur

AJCRPD

L’Association du Jumelage Coopération Rennes – Plateau Dogon (AJCRPD) recherche son/sa futur(e) coordonnateur(trice) – représentant(e) de l’AJCRPD à Bandiagara.
1°) Missions principales :
- Soutien aux projets locaux validés par l’AJCRPD et aux structures locales mettant en oeuvre ces projets.
- Appui aux partenaires maliens pour les projets de développement financés par la ville de Rennes ou par d’autres organismes et/ou institutions locales ou européennes.
- Suivi méthodologique, administratif et financier des projets maliens de l’AJCRPD dans le cercle de Bandiagara.
- Interface de l’AJCRPD avec les autorités locales, élus et représentants de l’Etat dans le cercle de Bandiagara.
- Mission d'observation de la réalité et de l'évolution du Plateau Dogon
2°) Cadre du recrutement :
- Lieu de travail : Bandiagara, région de Mopti.
- Sexe : homme ou femme.
- Age : de préférence entre 30 et 40 ans, mais sans exclusive.
- Formation supérieure, niveau minimum BAC +2 ou BTS, diplôme joint au CV.
- Langues utilisées : français, bambara, dogon, peul.
- Excellente santé et bonne condition physique pour aller sur les pistes du plateau dogon en moto ou en véhicule.
- Permis de conduire obligatoire, permis B « voiture ».
- Importante disponibilité car nombreux déplacements possible au Mali (à Bamako, etc.), en Afrique de l’Ouest et en France (1 fois par an pour la France ).
- Fournir un CV, en 4 pages dactylographiées ou sur micro-ordinateur et une lettre de motivation d’une page
dactylographiée ou sur micro-ordinateur avec la lettre de candidature.
3°) Conditions de travail et de rémunération :
Les conditions de travail et de rémunération sont celles prévues par la Convention Collective Fédérale du Commerce.
- Rémunération de début : entre 200 000 et 250 000 F CFA, salaire net, primes incluses, selon expérience, niveau de compétence et ancienneté.
- Assurances et couverture sociales : rattachement à l’INPS et ITS
4°) Composition du dossier
La lettre de candidature, le CV et la lettre de motivation sont à transmettre par mail ou par courrier ou à déposer, avant le 28 février 2017, délai de rigueur, auprès de Monsieur David TEMBELY, coordinateur de l’AJCRPD à BANDIAGRA :
Adresse mail : ajcrpd.mali@yahoo.fr
Téléphones : portable :70 24 24 99 - Bureau : 21 44 20 77
Adresse postale : Maison de la coopération, rue 172, et porte 901 BANDIAGARA, région de MOPTI
NB : l’acte de naissance et le diplôme le plus élevé doivent être scannés et joints au dossier à transmettre


Poste: Technicien en aquaculture

AJA MALI

1.      Contexte 
Créé en 2010, le Centre de Formation en Entrepreneuriat Agricole de Baguinéda (CFEAB) est une initiative de l’Association Jeunesse Action- Mali (AJA-Mali) qui a bénéficié du soutien de la Principauté de Monaco, de Carrefour International et la Direction Nationale de la Formation Professionnelle.
Il est situé dans la Commune rurale de Baguinéda (Nord –Est) et précisément dans le village de Sincoro-coura. Il est à 13 Km de ville de Baguinéda et à 48 Km de Bamako.
Il a pour mission de former des jeunes déscolarisés, non scolarisés et ceux qui sont en situation précaire, âgés de 18 à 35 ans afin de leur doter de compétences techniques et entrepreneuriales en agro sylvo pastoral artisanal et énergétique.
La pisciculture est une filière de formation mais aussi une microentreprise fonctionnelle et autonome. Cette entité produit, vend afin de se prendre en charge.
Pour assurer l’exploitation des deux étangs, le CFEAB/AJA-Mali envisage de recruter un technicien en aquaculture.
2.      Lieu d’affectation :
CFEAB sis à Sincoro-Coura (Commune rurale de Baguinéda- camp)
3.      Profil :
Etre titulaire d’un diplôme de technicien en aquaculture ;
Avoir une bonne expérience dans cette activité : production des alevins et poissons ;
Etre capable de travailler sous pression ;
Etre capable de travailler en milieu rural.
4.      Tâches et responsabilités
Sous l’autorité du Directeur du CFEAB/AJA, il est chargé de :
Assurer la rentabilité de la production des étangs et de la formation ;
Contrôler la qualité de la production piscicole ;
Veuillez aux remplissages et vidanges des étangs ;
Contrôler les ressources financières et matérielles
Formuler les besoins de production ;
Une connaissance complémentaire en apiculture serait un atout.
5. Pièces à fournir 
une (01) lettre de motivation ;
un (01) CV détaillé ;
les copies légalisés des diplômes et attestations (exigées pour l’agent commercial);
une (01) d’extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif 
une (01) copie de la pièce d’identité.
6. Dépôt des dossiers 
Les dossiers doivent être envoyés par mail au contact.ajamali@yahoo.fr et demblpatrice@yahoo.fr et en objet : recrutement Agent Comptable au plus tard le mardi 28 février 2017 à 16 heures. Pour plus de renseignement : Tél./ Fax : 20 29 58 21

Poste: Agent comptable

AJA MALI

1.      Contexte 


Créé en 2010, le Centre de Formation en Entrepreneuriat Agricole de Baguinéda (CFEAB) est une initiative de l’Association Jeunesse Action- Mali (AJA-Mali) qui a bénéficié du soutien de la Principauté de Monaco, de Carrefour International et la Direction Nationale de la Formation Professionnelle.
Il est situé dans la Commune rurale de Baguinéda (Nord –Est) et précisément dans le village de Sincoro-coura. Il est à 13 Km de ville de Baguinéda et à 48 Km de Bamako.
Il a pour mission de former des jeunes déscolarisés, non scolarisés et ceux qui sont en situation précaire, âgés de 18 à 35 ans afin de leur doter de compétences techniques et entrepreneuriales en agro sylvo pastoral artisanal et énergétique.
Les volets de formation sont suivants :
Agriculture : céréaliculture, maraichage et arboriculture ;
Transformation agroalimentaire ;
Aviculture ;
Embouche ;
Fabrication de matériels agricoles.
Pisciculture ;
Energie solaire ;
Ces filières sont représentées au centre à travers des microentreprises fonctionnelles et autonomes. Ces entités produisent, vendent afin de se prendre en charge.
Pour assurer la comptabilité du centre, le CFEAB/AJA-Mali envisage de recruter un comptable.
2.      Lieu d’affectation :
CFEAB sis à Sincoro-Coura (Commune rurale de Baguinéda- camp)
3.      Profil :
être titulaire d’un diplôme en comptabilité ;
avoir une expérience de trois (3) ans dans un poste similaire
maitriser l’outil informatique surtout (Word, Excel, Powerpoint)
savoir élaborer les rapports financiers ;
Etre capable de travailler sous pression ;
Etre capable de travailler en milieu rural.
4.      Tâches et responsabilités
Sous l’autorité du Directeur du CFEAB/AJA et du gestionnaire, il est chargé de :
Accompagner les responsables de volets à l’achat  de matériels et équipements ;
Chercher de facture pro forma pour les nouveaux produits ou matériels ;
Assurer l’acheminement des produits ou matériels achetés à leur destination ;
Accompagner les responsables de volets à la vente de leurs produits ;
Suivre les dossiers administratifs des véhicules ;
Programmer le chauffeur pour les différentes sorties ;
Assurer la dotation en carburant des véhicules avec le mécanicien ;
Aider le gestionnaire à faire le rapport mensuel.
5. Piècesà fournir
une (01) lettre de motivation ;
un (01) CV détaillé ;
les copies légalisés des diplômes et attestations (exigées pour l’agent commercial);
une (01) d’extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif 
une (01) copiede la pièce d’identité.
6. Dépôt des dossiers 
Les dossiers doivent être envoyés par mail au contact.ajamali@yahoo.fr et demblpatrice@yahoo.fr et en objet : recrutement Agent Comptable au plus tard le mardi 28 février 2017 à 16 heures. Pour plus de renseignement : Tél./ Fax : 20 29 58 21

Poste: Assistant Administratif et Ressources Humaines

MEDECINS DU MONDE BELGIQUE

Médecins du Monde Belgique au Mali recrute: Un(e) Assistant-e Administratif et Ressources Humaines
Localisation du poste : Ménaka
Nombre de poste ouvert : 1
Nature du contrat : CDD
Entrée en fonction : Courant mars 2017
Contexte
Médecins du Monde Belgique (MdM BE) intervient au Mali depuis 15 ans en soutien au système de Santé malien. Depuis 2012, dans le cadre de la crise humanitaire qui sévit au Nord Mali, MdM BE a développé des projets d’urgence pour répondre aux problèmes sanitaires et nutritionnels sur les régions de Kidal et Gao grâce à une assise historique dans ces zones.
Aujourd’hui, Médecins du Monde Belgique soutient plus d’une vingtaine de centres de santé dans le nord du pays, dont le CS Réf de Gao et celui de Ménaka.
Nous garantissons un accès aux soins de santé sur base de la gratuité, un dépistage et une prise en charge des cas de malnutrition sévère, et nous maintenons une capacité de riposte aux épidémies.
RESPONSABILITE ET TACHES
Objectif généraux du poste :
Aider autant que possible tous les services de MdM BE de la base à réaliser leurs objectifs opérationnels en leur facilitant tout ce qui est relatif aux Ressources Humaines (orientation employés, partenaires et tous usagers)
Tâches et responsabilités
Administration
Assurer la gestion du courrier entrant et sortant (registres)
Participer à la gestion des divers contrats administratifs relevant du service
Recevoir et classer avec soin et méthode toutes les pièces généralement quelconques du service de manière à les retrouver aisément
Maintenir à jour la base de données du personnel.
Assurer en appui sur toute la procédure de rédaction des contrats d’emploi, des formalités administratives y afférant, le calcul des salaires, du suivi des périodes d’essai, des fins de contrat.
Assurer en appui sur toute la procédure des absences : congés, maladies….
Proposer en permanence des améliorations pour le travail administratif  (procédures, outils …)
Ressources Humaines
Assurer en appui sur la gestion des dossiers du personnel : récolter les informations relatives aux personnes et les mettre constamment à jour dans les fichiers, de manière ordonnée et structurée
Saisie des données variables dans le logiciel Paie,
Impression des fiches de paie,
Suivi des dossiers d’immatriculations de la base (INPS-AMO)
Assurer en appui sur toute la procédure de recrutement
Assurer en appui sur les évaluations du personnel
Assurer en appui sur la formation du personnel
Assurer en appui sur les promotions, la mobilité et les sanctions pour l’ensemble du personnel
Relation avec le personnel de MdM BE :
accueillir et écouter toutes les questions en provenance du personnel et trouver la réponse la plus appropriée aux problèmes posés et/ou se référer au supérieur hiérarchique
Place du poste dans l’organigramme (relations hiérarchiques et fonctionnelles)
Le poste est situé à Ménaka et est en dépendance directe de l’Administrateur National et fonctionnel du Coordinateur terrain.
Il (elle) est en relation avec tous les services régionaux en charge du domaine du travail
Il (elle) est en relation avec tous les membres du personnel de la base.
Pré-requis :
Formation académique et expérience préalable
Un diplôme universitaire (Bac + 2 minimum) de préférence dans les sciences humaines (droit public ou privé de préférence, GRH)
Une solide connaissance juridique (législation du travail malienne)
Une expérience minimum de 2 ans dans un service de Ressources Humaines est un pré-requis  incontournable
Une expérience concrète des divers domaines de la GRH (contrats, salaires, recrutements, évaluations, mobilité, formations…) est indispensable
Compétences intellectuelles et comportementales
Rigueur, ordre, méthode : pour les classements, l’organisation des bases de données, le suivi des opérations en cours
Esprit de synthèse : voir l’essentiel dans un ensemble souvent flou ou sur détaillé
Résistance au stress : la survenance constante de questions, interruptions de toutes sortes nécessite une flexibilité intellectuelle et une capacité à travailler en dehors d’un cadre trop « tranquille »
Une attitude d’accueil,  d’ouverture à autrui, d’écoute : chaque membre du personnel a droit à recevoir l’attention voulue de la part des GRH
Une orientation « clients » : le poste est destiné à aider et soutenir le personnel dans son action humanitaire. Il faut parfois trouver des solutions à des situations improbables et inattendues sans opposer de barrières trop rigides et procédurières.

Autres compétences
Connaissances informatiques : l’usage courant et usuel de la série Windows Office
Une aisance dans l’utilisation des outils de courriels (Outlook)
Une bonne capacité de rédaction
Connaissances linguistiques :
Français : indispensable
La connaissance d’autres langues parlées de la zone d’intervention (Ménaka) est un atout
Contacts :
Si vous êtes intéressés, veuillez nous adresser votre cv et la lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse : mdmrecrutement2016@gmail.com. Ou CORh.Mali@medecinsdumonde.be; ou par courriel à déposer aux bureaux MdM BE aux adresses suivantes :
Bamako : Korofina Sud, rue 96, porte 700, tél. 76 99 57 29/73 23 18 91
Gao : quartier château, secteur II
Ménaka : quartier Touloupe
Date limite de dépôt : mercredi 28 février 2017 à 16 h.
Seul (e)s les candidat (e)s présélectionné (e) s sur base du dossier seront convoqué(e)s pour un test et un entretien.


Poste: Divers

ELEFAN SARL

Nous sommes à la recherche de profils suivants :
1.     Webmasters/Webdesigners (développeurs web)
2.     Programmeurs/Développeurs d’applications (Androïd ou PC) et développeurs de logiciels.
Les dossiers de candidature doivent contenir les éléments suivants :
-          Une demande adressée au Directeur Général d’ELEFAN-SARL ;
-          Un CV actualisé.
Concevez vos dossiers et envoyez-les à l’une des adresses suivantes :
·         elefansarl@gmail.com
·         Lot 512 - Rue 606 – 1008 logements Yirimadio
Date limite du dépôt des dossiers : Le 03 mars 2017 à 17H.
Téléphones : (+223) 44 39 72 26 / 90 44 44 14 / 69 67 12 58
NB : Pour les renseignements, veuillez appeler uniquement pendant les heures et les jours de travail


Poste: Responsable d’éducation et l’autonomisation des filles

WINROCK INTERNATIONAL

Winrock International recrute un(e) responsable d’éducation et l’autonomisation des filles au Mali. L'objectif visé par le projet est d'augmenter l’accès à l'éducation (formelle et nonformelle) de qualité pour les adolescentes au Mali. Les responsabilités, les fonctions, et les qualifications sont définies dans la description ci-jointe. Le poste est conditionnel à la réception du financement du bailleur de fonds.
GÉNÉRAL :
Winrock International est une organisation à but non lucratif qui travaille avec des personnes aux États-Unis et dans le monde entier pour autonomiser les défavorisés, accroître les opportunités économiques et protéger les ressources naturelles. En associant les individus et les communautés locales aux nouvelles idées et à la nouvelle technologie, Winrock augmente à long terme la productivité, l'équité, et la gestion responsable des ressources en faveur des pauvres et des défavorisés du monde
SALAIRE ET AVANTAGES :
Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l'expérience. Excellents avantages
COMMENT POSTULER :
Les candidats devraient envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante : RecruitmentMaliGLEE@winrock.org au sujet de « Responsable d’éducation et l'autonomisation des filles » avant le 15 mars 2017. Les citoyens du Mali qui résident actuellement au Mali sont fortement encouragés à postuler. Winrock remercie tous les candidats intéressés, mais seuls ceux qui répondent à tous les critères requis seront sélectionnés et contactés.


Poste: Responsable maintenance et infrastructures

METAL SOUDAN

INTITULE DU POSTE : Responsable maintenance et infrastructures
MISSION :
Gérer la maintenance et l’amélioration des bâtiments et équipements de production ainsi que  leur adaptation aux évolutions de l’organisation.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance :
Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
Réagir en cas de panne résoudre les problèmes rapidement
Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
Contrôler les interventions, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d'utilisation
Sensibiliser et former les utilisateurs à la maintenance de premier niveau
Assister ou conseiller un collaborateur
Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique
RESULTATS ATTENDUS 
Disponibilité à tout moment de l’équipement de production en état de fonctionnement
Bonne qualité des interventions
Diminution des dépannages d'urgence
Bonne organisation
PROFIL ET QUALIFICATIONS
Formation
Niveau : Ingénieur
Spécialité : Maintenance - Electromécanique
Compétences requises
·         Capacité d’organisation et d’anticipation
·         Capacité de raisonnement et d’analyse
·         Bonne maitrise de l’outil informatique (Office, DAO, etc.)
Personnalité
·         Rigueur
·         Ouverture d’esprit
·         Dynamisme
DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV détaillé, les copies légalisées des diplômes et attestations sont à déposer au plus tard le 17 mars 2017 à l’adresse suivante : « Secrétariat Métal Soudan à la nouvelle zone Industrielle de Dialakorobougou »
Avec comme objet : «  Candidature pour le poste de RESPONSABLE MAINTENANCE ET INFRASTRUCTURES ».


Poste: Divers

 

Pour son expansion, Importante société informatique, cherche des
Informaticiens haut niveau avec expérience au moins 3 ans (garçons),
Electroniciens haut niveau avec expérience 3 ans (garçons),
Techniciens Photocopieuses haut niveau avec expérience 3 ans (garçons),
Technicien Electricité et climatisation avec expérience,
Coursier / Chauffeur, Gardien
Salaire attractif suivant qualification.
Contacter le : 76 30 42 37,
Les Candidats doivent amener CV + une Photo d’identité
Pour Coursier / Chauffeur, gardien, permis ou carte Identité suffit


Poste: Divers

TERRE SANS FRONTIERES

Fondée en 1980, Terre Sans Frontières, est un Organisme de Coopération Internationale de droit Canadien dont la mission est entre autres, de rechercher un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale où la pauvreté est éradiquée et où les peuples vivent dans la dignité et la sécurité.
Au Mali, Terresansfrontières (TSF) est financé par le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR) dans le cadre du Projet d’appui aux rapatries, les déplacés, retournées et les vulnérables des communautés d’accueil de GAO et de MENAKA.
Pour la mise en oeuvre de ce projet, TSF recrute des candidats aux postes suivants :
• Un Comptable ;
• Un Chargé de WASH ;
• Un Chargé en Développement local ;
• Un Chargé en Entreprenariat ;
• Un Conducteur des travaux ;
• Un Logisticien ;
• Un Conducteur des travaux,
• Des Agents pour la mobilisation communautaire ;
• Deux chauffeurs ;
• Des agents d’entretiens.
Les candidats intéressés peuvent consulter les termes de référence aux bureaux de TSF à l’adresse suivante :
• Bureau de TSF – Bamako Quartier Hippodrome non loin de Danfaga Carré Tel 20 21 91 02
• Bureau TSF - Gao - Quartier Sanèye -Route de la Boulangerie du 7è Cel: 76 04 18 70
Seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour entretien.
Aucun dossier ne sera rendu aux candidats.
Ne joignez donc que des copies légalisées.


Poste: Divers

ECOLE MASSOK

L’Ecole d’Immersion Anglaise Massok sise à Titibougou Bamako, recherche pour l’année scolaire 2017-2018:
1- Des professeurs et monitrices bilingues Anglais/Français pour la maternelle et l’école primaire.
2- Des professeurs pour Arts, Media/Library, Musique, et Informatique.
3- Une assistante de direction.
Envoyer vos dossiers à l’adresse : malischool2012@gmail.com.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
it is the policy of massok English immersion School not to discriminate on the basis of race, color, sex, religion, national origin, age, or disability in any employment practice, educational program, or any other program, activity, or service.