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OFFRES D'EMPLOI - MALIPAGES.COM - PAGES JAUNES DU MALI

DIAGO - EAU MINERALE NATURELLE



Offres d'Emploi:

Poste: Infirmier

MEDECINS DU MONDE

Localisation du poste : Menaka
Nombre de poste ouvert : 1
Nature du contrat : CDD
Entrée en fonction : Dès que possible
Contexte du poste
Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) intervient au Mali depuis 13 ans en soutien au système de santé malien. Depuis 2012, dans le cadre de la crise humanitaire qui sévit au Nord du Mali, MdM-BE a développé des projets d’urgence pour répondre aux problèmes sanitaires et nutritionnels sur les régions de Kidal et Gao grâce à une assise historique dans ces zones.
Nous garantissons un accès aux soins de santé sur base de la gratuité, un dépistage et une prise en charge des cas de malnutrition aigüe, et nous maintenons une capacité de riposte aux épidémies.
Dans la région de Kidal, MdM-BE a commencé en 2002 par un programme de Soins de Santé Primaires (SSP). Pour mieux s’adapter aux besoins des populations locales, des Postes de Santé Avancés (PSA) sont créés en 2005. En 2006, la santé maternelle est incluse dans le programme MdM-BE. Enfin, MdM-BE s’est engagée avec la Direction Régionale de la Santé à combattre l’épidémie de Dracunculose avec comme objectif l’éradication de la maladie dans la région.
En 2010, avec la crise pastorale, nous avons développé un programme d’urgence nord Mali dans les régions de Gao et Kidal avec les équipes mobiles mixtes et polyvalentes (santé humaine et animale) en consortium avec AVSF (Agronome Vétérinaire Sans Frontière) pour le domaine de la santé animale. En 2012, ces programmes sont réorientés vers des programmes d’urgence SSP/nutrition afin de répondre à la crise humanitaire du Nord du Mali.
Face à la gravité de la crise humanitaire qui touche actuellement le Nord du Mali, MdM BE a réorienté en mars 2012 ses programmes de développement en programmes d’urgence humanitaire intégrant les soins de santé primaires et secondaires, le dépistage et la prise en charge nutritionnels.
Avec la nouvelle stratégie de 2014 qui met un accent particulier sur l’approche district, dans la région de Gao MdM-BE a recentré ses activités sur les districts de Gao et Ménaka.
MdM BE, en quelques chiffres :
-       District de Gao : 23 CSComs, 1 CSRéf, 2 équipes mobiles et 2 équipes de supervision
-       District de Ménaka : 12 CSComs, 1 CSRéf, 4 cliniques mobiles polyvalentes et deux équipes de supervision.
Objectif général du poste 
L’infirmier-e est basé-e à Ménaka et effectuera des déplacements réguliers sur sites. Il/Elle a pour principale responsabilité d’assurer les consultations curatives des malades se présentant à l’équipe conformément aux protocoles en vigueur au Mali et la gestion de l’équipe dans son ensemble sur le terrain.  
 Tâches
-          Exécuter des activités de consultations curatives
-          Tenir correctement les supports et assurer leurs remplissages
-          Rédiger les rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels des activités
-          Rédiger le rapport de mission
-          Assurer la collecte des données au besoin
-          Alerter les supérieurs de toute suspicion ou effectivité de MDO ou de MPE
-          Observer et surveiller les malades sous traitement dans les zones d’interventions
-          Assurer la stérilisation des instruments de travail
-          Veiller à l’utilisation correcte de matériels de travail mis à disposition 
-          Assurer la propreté des lieux après chaque séance de travail
-          Procéder à une gestion correcte des déchets biomédicaux 
-          Maintenir un bon climat de travail au sein de l’équipe sur le terrain
-          Participer aux activités des campagnes de vaccination organisées par le ministère de la santé.
-          Etre disponible en cas de besoin pour une éventuelle riposte d’urgence.
Cette liste de tâches ne se veut pas exhaustive et d’autres tâches pourront être demandées par le supérieur hiérarchique selon les besoins du programme. Par ailleurs, il est attendu de la part du collaborateur (trice) un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission.
Prérequis 
Diplôme et expérience professionnelle
-          Diplôme de technicien supérieur de santé reconnu au Mali
-          Justifier au minimum 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
Compétences et qualités requises
-          Etre rigoureux/se et de bonne moralité
-          Esprit d’équipe
-          Flexibilité
-          Dynamique
-          Respecter les consignes et les règles de sécurité
-          Etre autonome et avoir une bonne capacité d’organisation
-          Bonne maitrise de l’outil informatique (Word et Excel) est un atout.
-          Etre ponctuel-le, disponible et polyvalent-e
-          Avoir le sens des responsabilités et de l’engagement
-          Français indispensable (écrit et parlé), et autres langues locales du Nord Mali
Contacts :
Si vous êtes intéressés, veuillez de nous adresser votre cv et la lettre de motivation par mail à : mdmrecrutement2016@gmail.com
- Ou par courrier à déposer à :
- Korofina Sud, rue 96 porte 700, Bamako.
- Château, secteur I, Gao,
- 3ème quartier, Touloupe, Ménaka,  jusqu’au 12 Décembre 2016  à 00 Heure. 
Seul (e)s les candidat (e)s présélectionné (e) s sur base du dossier seront convoqué(e)s pour un test et un entretien.


Poste: Enseignant

EFAP KADIOLO

L’Ecole de Formation Agro-Pastorale de Kadiolo (E.F.A.P Kadiolo) recrute : Deux (2) enseignants dans les domaines de compétences suivantes.
1 Ingénieur D’élevage
1 Ingénieur Agronome
Conditions d’éligibilité aux postes d’Ingénieur,
- Avoir un diplôme d’Ingénieur de l’IPR/IFRA de Katibougou ou équivalent ;
- Expérience professionnelle 3 ans minimum a un poste similaire.
Pièces à fournir :
- Une demande manuscrite timbrée à 200F adressée au Directeur Général de l’Ecole de Formation Agro- Pastorale de Kadiolo
- Copies légalisées des diplômes, certificats et attestations de travail,
- Un CV récent et détaillé,
- Une Lettre de motivation
- Un Extrait d’acte de naissance.
Date limite du dépôt des dossiers : le 28 décembre 2016 à 16H00 à la Direction de l’Etablissement Kadiolo Noumousso ou l’adresse Email : anpekadiolo@yahoo.fr
Pour les renseignements complémentaires appeler aux N° suivants : 94 89 15 57 / 66 65 21 09 / 66 93 92 12 ou au 63 13 66 62


Poste: Greffier de la Cour de Justice

UEMOA

La Commission de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siègeà Ouagadougou, Burkina Faso, procédera au recrutement du Greffier de la Cour de Justice.
I. Conditions générales du recrutement
1. Dossier de candidature:
Chaque dossier de candidature doit comporter:
• Une demande signée du candidat indiquant clairement l'emploi pour lequel il postule (ECS N° .....);
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
• Une copie certifiée conforme du ou des diplômes.
2. Nationalité: Les candidats doivent être ressortissants de l'un des Etats membres de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le
Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
3. Dépôt et date de clôture des candidatures: Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera : a) au recto, la mention « Recrutement du Greffier de la Cour de Justice de I'UEMOA» et le numéro de l'emploi pour lequel le candidat postule ;
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.
Il doit être déposé à la Commission de I'UEMOA ou adressé, par voie postale, à: MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L'UEMOA 380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO
01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01 Burkina Faso
Préciser dans l'objet la référence de l'emploi: «ECS/001/2016/CDJ/G»
Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre adresse la référence du poste vacant, rejetées.
Date limite de dépôt des candidatures: 31 décembre 2016
4. Procédure de recrutement.
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
• Une phase de présélection sur dossier ;
• Une phase de sélection.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir : un extrait d'acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
• un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
• un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• un certificat médical d'aptitude délivré par un médecin agréé.
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de I'UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seul les candidats retenus seront saisis de la suite réservée à sa demande.
Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de I'UEMOA : www.uemoa.int.
Il. CARACTERISTIQUES DU POSTE
Emploi: No ECS/001/2016/CDJ/G Un (01) Greffier
1. Fonctions
Le Greffier de la Cour de Justice est un agent contractuel de I'UEMOA placé sous l'autorité du Président de la Cour de Justice.
2. Activités principales
Le Greffier sera notamment chargé des tâches suivantes :
• recevoir, transmettre, signifier et conserver tous documents que comporte l'application du Règlement n°01/96/CM portant règlement de procédures de la Cour ;
• assister la Cour, le Président et les juges dans tous les actes de leur ministère;
• garder les sceaux ;
• gérer les archives judiciaires et prendre soin des publications de la Cour dans ce domaine.
3. Qualifications et aptitudes
1. Profil du candidat:
Le Greffier doit être titulaire de la Maîtrise en Droit, de la Licence en Droit en quatre (4) ans, ou de tout autre diplôme reconnu équivalent
Il devra :
• justifier d'une expérience professionnelle d'au moins dix (10) ans d'exercice effectif de greffier ;
• être âgé de 51 ans au plus le 31 janvier 2017 ;
• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Savoir, Savoir-faire et Savoir-être
• Connaissance du cadre institutionnel de I'UEMOA ;
• Capacité de concentration, sens de l'ordre et de la précision ;
• Capacité à travailler sans une supervision minimale ;
• Sens de la confidentialité et des relations publiques ;
• Excellente aptitude à gérer les relations interpersonnelles et capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel;
• Bonne organisation en matière de planification, d'organisation et de gestion ;
• Bonne maîtrise des procédures judiciaires ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
Ill. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE et REMUNERATION
Le traitement, les indemnités et pensions du greffier sont fixés par Règlement du Conseil de Ministres de I'UEMOA.
IV. DUREE DE L'ENGAGEMENT
L'engagement est à durée déterminée, pour une période de six (6) ans renouvelable une fois.


Poste: Assistant Suivi et Evaluation

ONG JIGI

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Composante Tuberculose du Projet Fonds Mondial de Lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme Nouveau Modèle de Financement dans la Région de Mopti, l’ONG JIGI recrute : Un (e) Assistant (e) Suivi et Evaluation,
Les TDRs sont disponibles au siège de l’ONG JIGI à Hamdallaye ACI 2000, Rue 473, Porte 140, tél. :00223/ 20 29 15 81, non loin du terrain de football ‘’Lafia Club de Bamako - LCBA"


Poste: Manager bar/restaurant

 

Un important campement de la place recherche: Manager bar/restaurant
1. Dirige l’équipe du service 
-   Organise le travail et vérifie l’exécution des tâches respectives de chacun
-   Planifie les horaires des serveurs
-   S’assure de la cohésion des équipes et  veille à ce que le travail se fasse dans une bonne ambiance
-   Fait le lien entre l’équipe service et la direction
2. Coordonne le travail de l’équipe service avec les autres équipes
-   Veille à la mise en place des tables, prend contact avec le chef pour connaître les plats du jour, tient informés les serveurs des subtilités du menu
-   Coordonne le travail avec la cuisine
-   S’assure que le fichier des réservations soit tenu à jour
3. En charge de l’accueil client
-   Accueil en salle des particuliers
-   Accueil et mise en place des groupes
-   Remontée des commentaires des clients à la direction
4. Responsable de la qualité des prestations fournies
-   Etat du mobilier
-   Propreté générale des espaces restauration
-   Qualité du service
-   Qualité de l’ambiance
Ses responsabilités
-   Responsable de l’accueil des clients
-   Responsable du bon déroulement du service et de sa qualité.
-   Responsable de la satisfaction de la clientèle.
-   Responsable de la mise en place générale des espaces bar et restaurant .
Ses qualités principales
-   Excellent professionnel doté de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client
-   Savoir manager une équipe
-   Excellente présentation
-   Dynamisme
-   La pratique écrite et orale du français est indispensable
-   La pratique  orale de l’anglais est un grand plus
Formations  et expériences
Formation et/ou expérience de plus de 3 ans dans le domaine de l’hôtellerie, du management, de l’accueil
Contact: (223 )76 40 30 37


Poste: Cuisinier

 

Un espace événementiel de la place recherche cuisiniers professionnels qualifiés.
Contact : 20 23 04 78


Poste: Agent de sécurité

 

Une importante société de la place cherche à recruter des agents de sécurité (gardien) pour servir à Bamako.
Les personnes intéressées doivent savoir lire et écrire justifier d’un diplôme est un atout.
Pour tout contact appeler au 20 21 50 63 ou 20 72 55 41 /76 30 11 76/ 65 69 51 41/ 65 97 80 10 - Immeuble Drago Rue 524 porte 169 Quinzambougou Bamako – Mali - BP E 5260 tél : (223) 20 21 50 63 Email : fasogardiennageetsurveillance@yahoo.fr


Poste: Divers

 

Une importante société de la place recherche:
* Un Chef Comptable avec une grande expérience (au moins 10 ans) dans le domaine ;
* Un Chef du personnel (expérience minimum de 5 ans dans le domaine)
* Un comptable matière (expérience minimum de 3 ans dans le domaine).
Veuillez nous faire parvenir, avant le 30 novembre 2016, votre curriculum vitae à l’adresse suivante : emploi.mali15@gmail.com


Poste: Gérant boulangerie

 

Société Malienne cherche un Gérant expérimenté en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie, pour sa gestion et son développement au Mali et dans la sous-région.
Expérience en gestion de boulangerie minimum 5 ans
CV, à jour et lettre de motivation à l’adresse suivante : identitymaster2@gmail.com


Poste: Assistant Filières

OLVEA BURKINA FASO

OLVEA BURKINA FASO, société basée à Bobo-Dioulasso au Burkina Faso, souhaite recevoir des dossiers de candidature (CV + lettre de motivation) pour le recrutement d’un Assistant Filières qui sera basé au Mali. 
Sous la supervision du Responsable Filières, il/elle est chargé(e) d’apporter son appui au département Filières : Développement, suivi-évaluation et consolidation des filières d’approvisionnement organisées d’Olvea BF : karité, sésame, moringa, produits de la ruche.
Profil
-    Etre titulaire d’un Bac + 2 en agronomie ;
-    Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de l’accompagnement des organisations de producteurs et de l’organisation de filières de produits agricoles ;
-   Avoir  de connaissances approfondies de la gestion de cahiers des charges (notamment référentiel bio)
-    Avoir un Goût prononcé et autonomie pour les missions terrain
-    Avoir une Connaissance en informatique
Merci d’envoyer vos dossiers de candidatures aux adresses : sguebre@olvea.com; agautier@olvea.com ; plusgrandfromage@yahoo.fr; youssouf.ballo@citraco.org
Plus d’information veuillez contacter les adresses suivantes: 76 31 65 63/66 75 22 65 ou 72 97 62 86/66 61 01 22 ou 76180919.


Poste: Assistant de direction

 

Une société de la place cherche un assistant de direction ayant une formation bilingue (français et anglais) un homme de préférence.
Pour tout renseignement, veuillez nous contacter au 78 75 38 05 ou 66 67 24 10.