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OFFRES D'EMPLOI - MALIPAGES.COM - PAGES JAUNES DU MALI, OFFRES D'EMPLOI, AVIS D'APPEL D'OFFRES, ANNUAIRE DU MALI, OPPORTUNITES D'AFFAIRES

DIAGO - EAU MINERALE NATURELLE

Kelformation



Offres d'Emploi:

Poste: Stagiaire Gestionnaire/comptable

ELEFAN SARL

ELEFAN-SARL est une agence de prestation de services évoluant dans le secteur des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) et dans celui des études et formations. Nous recherchons un stagiaire pour le poste suivant : Gestionnaire/comptable
Tâches

-    Assister la direction dans la gestion administrative (organisation et planification) des activités et services ;
-    Assurer la gestion financière de l’agence
Profil attendu
-    Avoir un diplôme en gestion ou comptabilité ;
-    Une connaissance basique dans l’un de ces domaines est un atout.
Les dossiers candidatures doivent contenir les éléments suivants :
-    Une demande adressée au Directeur Général d’ELEFAN-SARL ;
-    Un CV actualisé ;
-    Une copie légalisée du diplôme ou de l’attestation de diplôme.
Les dossiers de candidature doivent parvenir à l’adresse suivante : Lot 512 - Rue 606 – 1008 logements Yirimadio
Date limite du dépôt des dossiers : Lundi, 15 Février 2016 à 17h.
Vous pouvez demander à avoir la cartographie pour repérer notre siège à l’adresse électronique suivante : elefansarl@gmail.com
Téléphones : (+223) 44 39 72 26 / 90 44 44 14 / 69 67 12 58


Poste: Secrétaire Réceptionniste

AGENCE NATIONALE DE L'AVIATION CIVILE

La Direction Générale de l’Agence Nationale de l’Aviation Civile recherche : UN(E) SECRETAIRE RECEPTIONNISTE
Intitulé du poste : Chargé d’Accueil et d’Orientation
Date limite de dépôt des candidatures : 15 février 2016
Début d’exercice : mars 2016.
I.    TACHES PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du Chef de Bureau Communication, l’agent sera chargé des tâches principales suivantes :
•    Recevoir et orienter les visiteurs ;
•    Gérer l’agenda des visites du service ;
•    Gérer les mouvements d’entrée et sortie des visiteurs ;
•    Organiser la salle d’attente ;
•    Assister les visiteurs dans la formulation de leur demande d’information ;
•    Tenir le registre et autres outils de collecte des réclamations des usagers ;
•    Assurer toutes autres tâches relatives à l’accueil et l’orientation des visiteurs.
II.    CONDITIONS D’ELIGIBILITE AU POSTE
•    Etre de nationalité malienne et âgé de 18 ans au moins et 35 ans au plus ;
•    Etre titulaire d’un Brevet de Technicien 2ème partie (BT2) ou titre équivalent dans la spécialité : Secrétariat de Direction ou Assistant en Communication ;
•    Avoir le sens de la communication, de l’accueil et être discret ;
•    Avoir une bonne pratique de la micro-informatique ;
•    L’expérience professionnelle dans le métier, la connaissance de l’environnement du  secteur aéronautique et la maitrise d’autres langues seront des atouts.
III.    MODE DE CLASSEMENT ET DE REMUNERATION
Le  candidat retenu sera engagé classé et rémunéré conformément aux dispositions de l’Accord d’établissement et du Code de rémunération de l’ANAC.
IV.    ELEMENTS CONSTITUTIFS DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
•    Une demande timbrée dûment signée par l’intéressé ;
•    Une lettre de motivation ;
•    Les copies certifiées des diplômes et attestations ;
•    Un curriculum vitae détaillé précisant les responsabilités et tâches assumées ;
•    Un extrait d’acte de naissance ;
•    Un certificat de nationalité ;
•    Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois.
NB : Les dossiers de candidature comportant la mention « Secrétaire Réceptionniste » doivent parvenir sou pli « Confidentiel » à la Direction Générale de l’ANAC au plus tard le délai ci-dessus indiqué.


Poste: Divers

FONDATION TERRE DES HOMMES

La Fondation Terre des hommes Lausanne (Tdh) est une ONG internationale basée à Lausanne (Suisse). Notre mission essentielle est l’Aide à l’Enfance.
Dans le cadre de nos programmes au Mali, nous invitons les personnes intéressées à postuler pour les postes suivants :
Une sage-femme (Superviseur)  Basée à Macina
Deux Chargé(es) de Santé Maternelle et Infantile, basée à Macina et Markala
Un(e) Assistant(e) pour la Réduction des Barrières Financières Basée à Markala ou Macina
Qualifications et Expériences requises
•    Expérience préférable avec une ONG Internationale : voir la description des tâches relatives au poste ;
•    Compétences linguistiques: Français, Bambara.
•    Qualités personnelles: autonome et fiable, communicateur, capacité d’adaptation, capacité de travailler sous pression, disponibilité à voyager et à travailler dans la région de Ségou.
•    Maitrise des outils informatiques utilisés pour le suivi et la mise en œuvre du programme (Ms Excel, Ms Power Point, Ms Word).
Modalité pour postuler
Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à l’adresse suivante : recrutement.tdhmali@gmail.com et cad@ tdh.ch.au plus tard le 16 février 2016 à 17 heures 00
Le dossier doit inclure: le CV, une lettre de motivation et deux références.
NB : indiquer la position dans l’objet de l’email.
Les descriptions de poste serontaffichéesaux adresses suivantes : Bamako : Badalabougou Est, Rue N° 23, Porte N° 05 ou dans nos bureaux à Ségou,Rue n°112, Porte n°188, Angoulême,  Markala,Rue 181 porte n°543, Macina et Sévaré.
Aucune autre information ne sera disponible en phase de recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s.
Les procédures de recrutement et de sélection de Terre des hommes sont le reflet de notre engagement pour l’aide et la protection des enfants.
Terre des hommes se réserve le droit de pourvoir à cette position avant la date limite ci-dessus indiquée.


Poste: Gestionnaire de données

CROIX ROUGE MALIENNE

Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet Rétablissement des Liens Familiaux Mali ( RLF) , la Croix-Rouge Malienne (CRM) en partenariat avec le Comité International de la Croix-Rouge (CICR), recrute:
- Un (e) (01) Gestionnaire de données RLF, basé(e) à Bamako
La description détaillée du poste est disponible au siège de la Croix-Rouge malienneà Bamako et le site www.croixrouge-mali.org.
Les dossiers composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, et des Attestations de travail sont recevables aux adresses ci-dessus indiquées jusqu’au 19 février 2016, date limite de dépôt des candidatures.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence : GD-RFL/BKO/CRM


Poste: Médecin Chirurgien

MEDECINS SANS FRONTIERES

Médecins Sans Frontières est une association privée sans but lucratif et appartient à l'organisation internationale Médecins Sans Frontières (MSF). Cette organisation apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d'origine naturelle ou humaine, ou de situations de belligérance. Les principes d'action de MSF sont la non-discrimination, la neutralité, l'impartialité, et l'indépendance.
Médecins Sans Frontières Espagne recherche cinq (05) Médecins Chirurgiens pour travailler à Ansongo et au Niger dans le cadre de ses activités au Mali.
Mission principale
Organiser et réaliser les activités chirurgicales, assurer les soins chirurgicaux pré- et postopératoires conformément aux règlements et protocoles MSF et aux standards d'hygiène universels, en collaboration étroite avec le personnel médical des services d'urgences, de soins intensifs et du bloc opératoire afin d'améliorer l'état de santé des patients
Responsabilités
Coordonner l'application des politiques cliniques, outils, directives et protocoles MSF (prophylaxie antibiotique, gestion de la douleur postopératoire, thromboprophylaxie, césariennes, transfusions de sang, etc.) et des recommandations (règles d'hygiène et de stérilisation, prévention de l'exposition au VIH, TB, syphilis et hépatite B) pour minimiser les risques cliniques
Assurer les consultations préopératoires, évaluer les risques chirurgicaux avec l'anesthésiste et/ou le personnel médical impliqué et obtenir le consentement écrit du patient à l'opération
Exécuter les interventions chirurgicales d'urgence et planifiées en conformité avec les protocoles et règlements MSF, y compris le comptage des cotons tiges, assurer l'utilisation correcte de l'équipement chirurgical et l'exactitude des entrées du registre du bloc OP/de la documentation de toutes les interventions dans le bloc OP
Appliquer les soins cliniques postopératoires et effectuer les visites de service en collaboration avec l'anesthésiste, l'infirmier de bloc opératoire, le personnel du service ou les responsables d'autres unités pour assurer le respect des protocoles MSF et l'utilisation judicieuse des médicaments. Si besoin, être présent dans le service des soins ambulatoires ou aux urgences
En collaboration avec l'anesthésiste, effectuer la collecte et l'analyse des données quantitatives chirurgicales et d'anesthésie en utilisant les tableaux d'observation postopératoires, les données de routine collectées, les dossiers des patients, le registre du service de chirurgie etc. pour contrôler la qualité. Vérifier les données une fois par mois, analyser les tendances cliniques et commenter les effets indésirables/les résultats cliniques négatifs. Aider à l'organisation du programme opératoire et contrôler avec le personnel du bloc l'utilisation du matériel et des équipements, transmettre les informations sur les besoins en instrument et coordonner les transferts de patients
Mettre en place le plan d'urgence de réponse aux catastrophes de l'hôpital avec l'anesthésiste, le médecin et l'infirmier responsable et organiser des exercices pratiques pour assurer la continuité des services en toute circonstance
Connaître et aider à faire appliquer les règlements en cas d'exposition accidentelle à du sang
Planifier, évaluer et superviser la formation du personnel (équipes des urgences et des soins ambulatoires) afin s'assurer le niveau de connaissance nécessaire et améliorer les capacités de diagnostic, triage et de détection précoce
Prêter assistance aux autres équipes/services médicaux si besoin (par ex. les sages-femmes et les équipes d'obstétrique à la maternité, etc.)
Discuter tous les doutes diagnostics avec le supérieur hiérarchique pour des questions techniques.
Organiser des réunions de discutions de cas chirurgicaux
Assurer les gardes la nuit et les fins de semaines, selon une rotation établie avec l’autre/s médecin/s présent/s dans la structure
Discuter avec le responsable des activités chirurgicales ou MTL tous les cas de chirurgie qui ne rentrent pas dans la catégorie « urgences » ni chrurgie planifiée mais qui peuvent demander une action chirurgicale, ou une référence vers un hôpital spécialisé
Profil requis
Formation   
•    Indispensable : diplôme de spécialité chirurgicale reconnu par l'État
Expérience   
•    L'expérience chirurgicale indiquée dans le CV chirurgical/la fiche des connaissances techniques (nombre d'interventions chirurgicales conduites de façon indépendante) doit correspondre aux interventions conduites dans la mission et les qualifications doivent être certifiées et vérifiées. Expérience avec MSF ou d'autres ONG dans les pays en voie de développement souhaitable
Langues       
•    Langue de la mission : requise ; la connaissance de langue de travail locale est un avantage.
Connaissance   
•    Connaissances informatiques requises
Compétences   
•    Gestion et développement du personnel
•    Adhésion aux principes de MSF
•    Souplesse de comportement
•    Résultats et sens de la qualité
•    Travail d’équipe et coopération
Note :
Les candidats doivent déposer une copie de tous les documents, car les dossiers ne seront pas récupérables.
Médecins Sans Frontières Espagne se réserve le droit de ne pas donner suite à cette offre.
Toute personne qui désire postuler à ce poste peut soumettre son dossier de candidature au bureau de MSF Espagne à Bamako (Korofina Sud Rue 96, Porte 737 Près du restaurant la Gamelle) ou au bureau de MSF-E à Ansongo au plus tard  le Vendredi, 19 février 2016 à 17H.
Constitution des dossiers :
•    Une lettre de motivation
•    Un curriculum vitae actualisé
•    Une copie  du diplôme.
•    Certificats de travail et lettres de recommandation
•    Une copie d´extrait d´acte de naissance
•    Une copie de la nationalité
•    Un casier judiciaire


Poste: Business Developper

CREATEAM

Dans le cadre du démarrage de nos activités l'incubateur d'entreprises CREATEAM au Mali, recherche un/une Business Developper.
Titre : Business Developper Manager (BDM), CREATEAM
Type de contrat : CDI
Descriptif de l’entreprise:
Le Centre Incubateur des PME au Mali (CREATEAM) est un partenariat public-privé à but non lucratif, ayant pour mission d’améliorer les chances de croissance et le taux de survie des PME maliennes. Un incubateur d’entreprises est un lieu physique où des sociétés nouvellement créées sont hébergées et bénéficient des services de soutien et d’une aide pour la gestion. Le CREATEAM couvre quatre secteurs d’activité à fort potentiel d’innovation à savoir les TIC, les énergies renouvelables, l’environnement et l’agrobusiness.
Principales responsabilités :
Rattaché au Directeur Général, le Business Developper est chargé d’accompagner les entreprises incubées dans leur structuration et le développement de leurs activités. Il est tenu de faire :
•      Le diagnostic des entreprises incubées pour identifier les forces et faiblesses à différents niveaux : personnel, modèle économique, produits et services, marketing, gestion, etc ;
•      La mise en place d’un plan d’action devant favoriser la pérennité de l’entreprise ;
•      L’assistance aux entreprises incubées pour mieux identifier le marché et les cibles ;
•      L’assistance aux entreprises incubées pour une étude de marché approfondie ;
•      L’assistance aux entreprises pour la mise en place de processus et politiques de vente ;
•      L’assistance aux entreprises incubées pour les activités de suivi des ventes ;
•      L’assistance dans le suivi des comptes clients et de la performance
•      L’assistance pour l’élaboration d’un plan d'affaires détaillé ;
•      L’évaluation périodique des entreprises incubées ;
•      Toute autre tâche connexe en cas de besoin et/ou à la demande du Directeur Général ;
Il doit également être à jour quant à l’évolution des techniques de gestion, de commercialisation et d’organisation des entreprises ;
 Il lui est demandé de travailler en dehors des horaires officiels pour respecter les échéances et / ou dans des situations de crise.
Compétences & Expérience
•      Un master en gestion / management ou une qualification équivalente
•      Avoir au moins 5 ans d'expérience dans le développement d’affaires
•      Bonne expérience en gestion d’entreprises
•      Bonne expérience en commercialisation de services ou produits
•      Connaissances en informatique et en bureautique
•      Bonnes compétences en communication écrite et verbale
•      Aptitudes prouvées à développer des relations d’affaires
•      Multi-tâche dans des délais serrés
•      Parfaite maîtrise de l'écrit et de l’oral en français et un bon niveau en anglais
•      Bonne connaissance de la gestion d'une entreprise de petite à moyenne taille.
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre cv, au plus tard le 26 février 2016, à createam.bdm@hotmail.com 


Poste: Gestionnaire Finance et Administration

INTERNATIONAL ALERT

Lieu: Bamako, MALI
Durée de contrat : CDD de 12 mois –renouvelable et à temps plein
Nous recherchons un Gestionnaire Finance et Administration qui travailleraau sein de l’équipe nationale et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur Pays.
Plus précisément, vous serez en charge de :
•    La gestion et la supervision de toutes les activités financières du Bureau Mali conformément à la législation malienne, les politiques et procédures d’International Alert et les meilleurs standards internationaux.
•    La fourniture d’un soutien expérimenté au coordinateur pays et aux gestionnaires de budget dans tous les aspects de la gestion financière des programmes dans le pays et la gestion et le respect des contrats bailleurs.
•    La gestion et la supervision de toutes les activités de gestion des ressources humaines, gestion des équipements et gestion de la sécurité dans le respect de la législation malienne, les politiques et procédures  d’Alert et les meilleurs standards internationaux
•    La supervision et le soutien de la gestion administrative et financière des partenaires
Vous serez basé à Bamako, avec des déplacements professionnels prévus dans le pays et éventuellement dans la région.
Profil recherché et compétences requises :
•    Au moins 2 ans dans la gestion administrative et financière au sein d’une ONG internationale au Mali
•    Expérience significative en comptabilité et gestion de financements de bailleurs internationaux
•    Expérience significative dans l’élaboration de budgets, la réalisation de rapports financiers ; le suivi et les prévisionnels budgétaires
•    Gestion et développement de systèmes (financiers et autres)
•    Expérience significative de gestion de contrats avec des partenaires et sous-traitants
•    Expérience de formation / renforcement de capacités de personnels non financiers
Il est nécessaire d’avoir le droit de travailler au Mali pour postuler.
Pour plus d’informations sur ce poste, veuillez cliquer ce lien: http://www.international-alert.org/jobs.
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV, lettre de motivationainsi que votre niveau de rémunération actuel à mali@international-alert.org. Nous encourageons fortement les candidates femmes à postuler.
Date limite pour l’envoi des candidatures :dimanche 28 février 2016.
La date des entretiens est prévue pour mi-mars et sera communiquée dans les meilleurs délais.
En fonction du nombre de candidatures reçues, nous ne serionsprobablement pas en mesure de contacter tous les candidats. Dans le cas où vous ne recevez pas de réponse deux semaines après la date limite précisée ci-dessus, cela signifierait que vous n’avez pas été pas retenu pour passer à l’entretien. Les candidatures seront examinées et retenues seulement sur la base des compétences.


Poste: Directeur Général

SOCIETE MALIENNE DE TRANSMISSION ET DE DIFFUSION (SMTD-SA)

I. TEXTES CONSTITUTIFS DE LA SMTD-SA
- Ordonnance n° 2015-037/ P-RM du 02 octobre 2015 portant création de la Société Malienne de Transmission et de Diffusion (SMTD-SA) ;
- Décret n° 2015-0625/P-RM du 06 octobre 2015 portant approbation des statuts de la Société Malienne de Transmission et de Diffusion.
II. MISSIONS DU DIRECTEUR GENERAL
Le Directeur Général assure la direction générale de la société. Il la représente dans ses rapports avec les tiers.
Pour l'exercice de ses fonctions, il est investi des pouvoirs les plus étendus qu'il exerce dans la limite de l'objet social et sous réserve de ceux expressément attribués aux assemblées générales ou spécialement réservés au Conseil d'Administration par des dispositions légales ou statutaires.
Le Directeur Général peut être lié à la société par un contrat de travail.
La durée du mandat du Directeur Général est déterminée par le Conseil d'Administration. Le mandat du Directeur Général est renouvelable.
En cas d'empêchement temporaire ou définitif du Directeur Général, le Conseil d'Administration pourvoit à son remplacement immédiat en nommant, sur la proposition de son président, un Directeur Général.
Le Directeur Général peut être révoqué à tout moment par le Conseil d'Administration.
Sauf en cas de décès, de démission ou de révocation, les fonctions de Directeur Général prennent normalement fin à l'arrivée du terme de son mandat.
III. CONDITIONS DE DESIGNATION
Peuvent être désignées au poste de Directeur Général de la SMTD-SA les personnes répondant aux conditions ci-après :
1- être de nationalité malienne ;
2- jouir de ses droits civiques ;
3- être de bonne moralité ;
4- être titulaire au moins d'un diplôme (Bac +4) dans un des domaines suivants :
• Information ou construction civile ;
• Télécommunications et Informatique ;
• gestion et management.
En outre, le préposé doit avoir :
- exercé au moins cinq (05) ans dans un poste de responsabilité ;
- une expérience et une compétence avérées dans le domaine managérial ;
- un sens élevé de l’éthique et du leadership ;
- une expérience reconnue dans la gestion des services publics.
NB : Une bonne maîtrise de l’outil informatique est un atout.
IV. PIECES A FOURNIR
Le dossier du préposé doit contenir les pièces suivantes :
1. un extrait d'acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
2. un certificat de nationalité ;
3. un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
4. une copie certifiée conforme des diplômes ou leur équivalence légalisée lorsqu'ils sont délivrés à l'étranger ;
5. un curriculum vitae ;
6. les références ou expériences professionnelles antérieures (joindre pièces justificatives).
Les pièces constitutives du dossier de candidature sont fournies en cinq (05) exemplaires, le tout, dans une enveloppe fermée et portant la mention « Candidature au poste de Directeur la SMTD-SA ».
Les dossiers de candidature sont déposés au Secrétariat Général du Ministère de l’Economie Numérique, de l’Information et de la Communication contre accusé de réception.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée 29 février 2016 à 15 Heures (TU), à l’adresse suivante :
Ministère de l’Économie Numérique, de l’Information et de la Communication, sis à la Cité Administrative - Bâtiment N°9, BP: 116 - Bamako, Mali - Tél. : (223) 20019004 - E-mail : omarmaigacm@yahoo.fr -


Poste: Chargé Administratif et Financier

ASSOCIATION ASMAE - SOEUR EMMANUELLE

L’Association ASMAE - SOEUR EMMANUELLE, recherche: Un(e) Chargé(e) Administratif et Financier
PAYS : MALI
PROFIL DE POSTE
Asmae est une ONG de solidarité internationale française spécialisée dans le développement de l’enfant. Indépendante, laïque et apolitique, elle est ouverte à tous.
Crée en 1980 par Soeur Emmanuelle sur la base de son expérience avec les chiffonniers dans les bidonvilles du Caire, Asmae poursuit son action dans le respect de valeurs et des méthodes héritées de sa fondatrice : écoute et
proximité, pragmatisme, prise en compte des différences, professionnalisme et réciprocité.
L’action d’Asmae vise à soutenir les enfants vulnérables et leurs familles via l’accompagnement sur mesure et dans la durée des acteurs locaux qui travaillent dans les domaines de l’éducation et de la protection de l’enfance.
Sa vision “Un monde juste qui garantit aux enfants de vivre et de grandir dignement avec leurs familles et leur environnement pour devenir des femmes et des hommes libres, acteurs de la société”, se décline en quatre missions :
• Favoriser le développement de l’enfant par une approche globale. Pour cela, Asmae agit aussi sur l’accompagnement des familles en tenant compte de l’environnement ;
• Renforcer la capacité des acteurs locaux du développement de l’enfant, renforcer les synergies entre eux et maximiser leur impact social ;
• Défendre la cause de l’enfant par la sensibilisation et le plaidoyer ;
• Expérimenter, essaimer et diffuser.
Aujourd’hui, Asmae soutient et accompagne des projets dans les domaines de l’éducation et de la protection de l’enfance qui sont portés par 64 organisations locales au Burkina Faso, Egypte, France, Inde, Liban, Madagascar, Mali et
Philippines. Asmae agit aussi directement auprès de bénéficiaires dans le cadre de son établissement d’accueil mèreenfantsà Bobigny.
I. CONTEXTE DU POSTE
Asmae au Mali
Présente au Mali depuis 2008, Asmae – Association Soeur Emmanuelle travaille avec 3 associations partenaires locales dans les domaines de l’Education. Notre intervention se concentre en zone urbaine (Bamako) et en zone rurale (Sikasso).
L’intervention d’Asmae consiste à soutenir l’action d’associations locales partenaires, par un appui financier et technique en renforçant notamment les capacités des équipes sur différents volets thématiques ou organisationnels. Le
coordinateur d’Asmae au Mali est responsable de la mise en oeuvre et du suivi de la stratégie d’intervention.
II. OBJECTIFS
Sous la supervision du Coordinateur Asmae au Mali et dans le respect des valeurs et du mode d’intervention spécifiquesà Asmae, le(la) Chargé(e) Administratif et Financier aura pour responsabilités:
Le suivi comptable, administratif et financier du bureau Asmae au Mali
o Gestion opérationnelle de la comptabilité du bureau local ;
o Préparation des prévisions de besoins de trésorerie et des demandes de transfert de fonds;
o Validation de la compréhension et de l’application des règles administratives et comptables par le personnel d’Asmae au Mali ;
o Tenue de l’archivage général du bureau selon la procédure en vigueur ;
o Pour le personnel local, gestion des déclarations, fiches de paie et paiement des cotisations patronales et sociales aux autorités compétentes ;
Le suivi comptable, administratif et financier des projets financés par Asmae
o Validation de la traçabilité des fonds ;
o Contrôle de l’éligibilité des pièces justificatives des partenaires ;
o Accompagnement des partenaires dans leur travail de suivi et de reporting financier ;
o Accompagnement des partenaires dans l’archivage des pièces justificatives ;
o Consolidation des journaux comptables Asmae terrain et partenaires;
o Appui au coordinateur dans l’élaboration des contrats de partenariat et/ou des contrats d’accompagnement de projets;
o Validation de la compréhension et de l’application des règles administratives et comptables par l’ensemble des partenaires d’Asmae au Mali;
o Présentation périodique au coordinateur d’un suivi budgétaire des différents projets financés par Asmae
o Gère les relations avec les différents prestataires (informatique, électricité, eau, réparateurs divers, propriétaire, gardiennage, etc.) ;
o Gestion et suivi des immobilisations ;
o Rassemble les documents, rédige et/ou compile les rapports nécessaires et suit les relations avec les autorités compétentes (avocat, DGAT, etc.) concernant les obligations administratives et les démarches de renouvellement de
l’autorisation d’intervenir dans le pays ;
o Achète les fournitures et le petit matériel pour le bureau ;
o Assure la logistique pour les activités (mises en réseau, formations, séminaire partenaires, etc.) ;
o Suivi des relations avec les autorités compétentes concernant les démarches d’obtention des visas des expatriés et de renouvellement de ceux-ci ;
Autres activités
o De manière plus ponctuelle, gestion de la logistique lors de la venue d’équipes de journalistes, de photographes ou autres personnes mandatées par le Siège
o Participation à la vie d’équipe
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Relations hiérarchiques :
Le(la) Chargé(e) Administratif et Financier travaille sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Asmae Mali et de la Responsable de la zone Afrique au siège.
Relations fonctionnelles :
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le personnel Asmae impliqué sur ces projets, intégrant:
- au Mali : le coordinateur, le chauffeur, les consultants mobilisés dans le cadre des missions ponctuelles et les partenaires d’Asmae;
- au siège d’Asmae à Montreuil : le directeur Administratif et Financier, la Chargée de gestion, la Chargée des cofinancements (le cas écheant).
Le(la) Chargé(e) Administratif et Financier travaille en étroite collaboration avec le personnel dédié aux projets chez les organisations partenaires. Il/elle travaille dans le respect des valeurs d’Asmae dans une démarche de co-construction
avec ceux-ci.
III. PROFIL
Formation et expérience
• Formation en gestion, comptabilité ou finance
• Expérience de 4 ans minimum en gestion comptable, administrative et/ou financière
• Expérience de gestion de projets cofinancés par des bailleurs institutionnels
• Expérience dans l’accompagnement de structures et/ou de personnes
• Une expérience de travail avec le logiciel SAGA serait un plus
Compétences professionnelles
• Bonne maîtrise du pack office et d’internet
• Très bonne maîtrise du français écrit et oral, oral du bambara
• Très bonnes capacités d’organisation
• Connaissances des règles générales imposées par les bailleurs institutionnels
• Connaissance du contexte institutionnel malien
• La connaissance de l’anglais serait un plus
Qualités
• Très bon relationnel
• Rigueur
• Autonomie et proactivité
• Esprit d’équipe
IV. MODALITES PRATIQUES DU POSTE
Lieu de travail : Bamako
Statut : CDD de droit local
Durée : 1 an (avec possibilité de renouvellement)
Rémunération : entre 450 000 et 500 000 FCFA brut mensuel, selon expérience
Autres avantages : Remboursement des frais liés à la mission (déplacements, communications)
Date début : 1er mars 2016
V. COMMENT POSTULER ?
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation sous la réf. AS – AFI – Mali 2016 avant le 29 février 2016 par e-mailà : recrutement@asmae.fr


Poste: Directeur de Station

ASSOCIATIONS DES AMIS DE LA CULTURE PEULE (AACP) TABITAL PULAAKU NATIONAL 

Le Bureau Exécutif de l’AACP Tabital Pulaaku lance un appel à candidature pour le recrutement d’un directeur de station pour la Radio Tabital Pulaaku sise à Magnambougou Immeuble Wassoulou.
Le candidat doit remplir les conditions suivantes :
• Etre de nationalité malienne
• Etre titulaire d’un diplôme en journalisme ou en communication
• Etre un cadre ayant exercé dans une radio pendant cinq ans au moins
• Fournir un CV
• Faire une lettre de motivation
• Etre âgé entre 30 ans au moins 55 ans au plus à la date du 1er janvier 2016
• Parler Peulh serait un atout (facultatif)
• Avoir des capacités de gestion des programmes de radio
• Avoir des capacités de collecte et de traitement de l’information
• Avoir des capacités de négociation de contrat
• Avoir des capacités de gestion des ressources humaines
• Avoir des connaissances des textes et réglementations de la radio diffusion en République du Mali serait un atout
• Maitriser l’outil informatique
• Etre disponible à 100% de son temps
• Adhérer à la vision de Tabital Pulaaku.
Les candidats sont invités à déposer les dossiers au Siège de l’AACP Tabital Pulaaku sis à l’ACI 2000 Rue 318 Porte 249 face Clinique Lac Télé, Tél. 20 22 41 44 au plus tard le 08 mars 2016.


Poste: Agent Comptable

 

Une entreprise de la place cherche à recruter un agent comptable de préférence une jeune dame ayant un niveau BT2 ou un diplôme supérieur en comptabilité.
La personne doit être habilité à travailler sur le terrain. Elle doit être motorisée. Le permis de conduire est sollicité, mais pas obligatoire. Les conditions de travail seront définies lors d’un entretien.
Les personnes intéressées pourront contacter le 78 -27-84-76.


Poste: Informaticien

 

Société Informatique de la place recherche, pour (1) an, un informaticien (bac+5) ayant des bonnes connaissances en : Bases de données : Oracle et MySQL / Langage : PHP, Delphi, SQL.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV + la copie du diplôme à l’adresse : recrut.ing_soft@yahoo.fr


Poste: Magasinier

 

Un service financier cherche un magasinier remplissant les critères ci-dessous :
- Etre fonctionnaire de l’état ;
- Avoir 5 ans d’expérience dans la gestion de stocks d’un magasin ;
NB : Envoyer votre CV plus PHOTO à l’e-mail suivant : ivansidibe@gmail.com