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OFFRES D'EMPLOI - MALIPAGES.COM - PAGES JAUNES DU MALI

DIAGO - EAU MINERALE NATURELLE



Offres d'Emploi:

Poste: Chargé de comptabilité

AAK MALI SARL

Pour renforcer son équipe de travail, la société AAK Mali Sarl recherche des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement d’un (e) chargé (e) de comptabilité
Qualifications requises et expériences professionnelles
Le candidat au poste de chargé de comptabilité doit :
- être titulaire d’un DUT ou un DUTS en Finances et comptabilité, précédé d’études secondaires en comptabilité (BEF comptabilité et BAC g2 ou tout diplôme équivalent)
- justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience confirmée dans un poste similaire ;
- avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (World, Excel, Internet) ;
- avoir la maîtrise d’un logiciel de comptabilité (la maîtrise d’un ERP, serait un atout)
- avoir de solides connaissances en finances et comptabilités ;
- la connaissance de l’anglais comme de langue de travail serait un atout ;
- être apte à travailler sous pression, en équipe et à gérer les priorités ;
- accepter de résider à Bamako
- être libre de tout engagement.
Responsabilité et tâches
Placé sous l’autorité du Représentant de la société, le Chargé de Comptabilité aura pour mission de :
- saisir les opérations comptables au jour sur le logiciel OPEN ERP ;
- préparer les chèques et autres moyens de paiement électroniques pour validation ;
- effectuer les rapprochements bancaires ;
- effectuer les déclarations fiscales de la société dans les délais ;
- assurer la production des états financiers de fin d’année ;
- assurer la production des rapports mensuels des données financières et comptables
- assurer la paie du personnel ;
- effectuer toutes autres comptables jugées utiles par la hiérarchie ;
Composition du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre :
- Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Gérant de AAK Mali ;
- Un curriculum vitae détaillé du candidat ;
- Une lettre de motivation ;
- Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Malienne ;
- Les copies légalisées des diplômes et attestations de travail ;
- Le candidat déclaré admis complètera son dossier avec un casier judiciaire datant de moins de trois mois.
Réception des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature seront reçus du lundi au vendredi de 8h 30mn à 12h 30mn et de 15h à 17 30mn au siège de AAK Mali sise à la gare marchandise Korofina sud magasin N° 11 ENSEMA BKO (Tel : 66 51 13 54 où 76 47 85 59.
La date limite de réception des dossiers est fixée au 16 Janvier 2017 à 16 h00 mn.
La procédure de recrutement se décline comme suit :
- Présélection sur dossier ;
- Test écrit ;
- Entretien avec un jury ;
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite.


Poste: Divers

CERFITEX

Le Gouvernement du Mali a créé par la loi N° 04-003 du 14 janvier 2004, sur les cendres de l’Ecole Supérieure des Industries Textiles (ESITEX), un Etablissement Public à caractère Scientifique et Technologique, dénommé Centre de Recherche et de Formation pour l’Industrie Textile  (CERFITEX).
Le CERFITEX est la réponse au problème du secteur coton au Mali et dans la sous-région car il fournit à l’industrie textile, un personnel technique d'encadrement, de direction, de conception et d'exécution de haut niveau pour mettre en œuvre les programmes et les techniques de production dans les principaux secteurs de l'industrie.
Le CERFITEX a pour mission d’assurer la formation initiale et continue et de contribuer à la promotion de la recherche dans les domaines des textiles et annexes au niveau national, sous-régional et régional.
Le CERFITEX recherche en vue d’un recrutement  des diplômés répondant aux  critères ci-après :
1 – MASTER/INGENIEUR (E) INFORMATIQUE
Description du poste :
-          Elaborer et enseigner les cours, TD et TP en informatique conformément au programme
-          Réaliser la maintenance informatique
-          Participer à l’encadrement des étudiants
L’agent devra exécuter toutes les tâches liées à son poste confiées par son supérieur hiérarchique.
Profil et conditions requises :
-           Femme ou homme titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou Master en informatique ou tout autre diplôme équivalent
-           Etre d’excellente condition physique.
-           Etre de nationalité malienne.
-          Participer aux réunions de service
-          Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans
2 – LICENCE ENNOBLISSEMENT TEXTILE
Description du poste :
-          Assister le professeur d’ennoblissement en Travaux Pratiques
-          Elaborer et enseigner les cours et travaux pratiques en ennoblissement textile au niveau CAP Technologie Textile
-          Participer aux réunions du Département Génie Textile
L’agent devra exécuter toutes les tâches liées à son poste confiées par son supérieur hiérarchique.
Profil et conditions requises :
-          Homme ou femme titulaire d’un diplôme en Licence Technologie Textile ou tout autre diplôme équivalent.
-           Etre d’excellente condition physique et mentale.
-           Etre de nationalité malienne.
-          Avoir la maitrise des équipements et des techniques de teinture et d’impression
3–  MASTER - BIOCHIMIE
Description du poste :
-          Elaborer et enseigner les cours, TD et TP en Chimie et Biochimie
-          Réaliser des activités de prestations de service
-          Manager une équipe de 4 personnes
-          Participer à l’encadrement des étudiants
L’agent devra exécuter toutes les tâches liées à son poste confiées par son supérieur hiérarchique.
Profil et conditions requises :
-          Homme ou femme titulaire d’un diplôme en Master Chimie ou Biochimie ou en Environnement et Gestion des Ressources Naturelles ou tout autre diplôme équivalent.
-           Etre en excellente condition physique et mentale.
-           Etre de nationalité malienne.
-          Bonne maitrise des techniques d’analyses chimiques et biochimiques.
4 – PROFESSEUR DE MECANIQUE
Description du poste :
-          Elaborer et enseigner les cours, TD et TP en Mécanique
-          Réaliser des activités de maintenance
-          Participer à l’encadrement des étudiants
L’agent devra exécuter toutes les tâches liées à son poste confiées par son supérieur hiérarchique.
Profil et conditions requises :
-          Homme ou femme titulaire d’un diplôme en Master/Ingénieur en Mécanique ou tout autre diplôme équivalent en Mécanique.
-          Bonne aptitude à dispenser les cours au niveau secondaire
-           Etre d’excellente condition physique et mentale.
-           Etre de nationalité malienne.
5 – PROFESSEUR ELECTRONIQUE/ELECTROTECHNIQUE/AUTOMATISME
Description du poste :
-          Elaborer et enseigner les cours, TD et TP en électrotechnique, électronique et automatisme
-          Réaliser des activités de maintenance électronique
-          Participer à l’encadrement des étudiants
L’agent devra exécuter toutes les tâches liées à son poste confiées par son supérieur hiérarchique.
Profil et conditions requises :
-          Homme ou femme titulaire d’un diplôme en Master/Ingénieur en Electronique/Electrotechnique ou tout autre diplôme équivalent.
-           Etre d’excellente condition physique et mentale.
-          Bonne aptitude à dispenser les cours
-           Etre de nationalité malienne.
L’agent devra exécuter toutes les tâches liées à son poste confiées par son supérieur hiérarchique.
6 -- JARDINIER
Description du poste :
-          Assurer l’entretien de la cours et des espaces verts
Profil et conditions requises :
-          Homme ou femme
-          Etre de nationalité malienne
-          Bonne aptitude physique
-          Assiduité et sérieux dans le travail.
Les personnes intéressées par cet avis doivent constituer un dossier de candidature avec les pièces justificatives suivantes :
DOSSIERS DE CANDIDATURE : 
-          une demande manuscrite timbrée,
-          un curriculum vitae,
-          trois (3) photos d’identité,
-          un extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif en tenant lieu,
-          un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois,
-          un certificat de nationalité,
-          un certificat médical délivré par un médecin attestant que le postulant est apte à satisfaire aux conditions exigées pour tenir l’emploi sollicité,
-          un certificat de travail du dernier employeur ou carnet de travail si nécessaire
-          une copie certifiée du ou des diplômes ou attestations en tenant lieu.
Les dossiers doivent être envoyés avec la mention « Monsieur Le Directeur Général du Centre de Recherche et de Formation pour l’Industrie Textile (CERFITEX) Ségou, BP 323 ; Tél 223 21 32 04 93>> au plus tard  le 19 janvier 2017 à 16 heures.


Poste: Cadre en menuiserie métallique

 

Dans le cadre de renforcement de ses capacités, une société de la place spécialisée dans le domaine  des produits électriques et du Bâtiment et Travaux Publics recherche un Cadre en menuiserie métallique en vue d’organiser et coordonner les activités de l’Atelier de soudure et les différents chantiers à disposition.
Tâches spécifiques :
-          Faire les études (Plans, Schémas etc.).
-          Organiser le poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention (matériel, matériaux, ...) ; 
-          Fabriquer les éléments de  chaudronnerie (Cuves, Charpentes, Tuyauteries, hangars etc.) ; 
-          Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage ; 
-          Assembler au sol les éléments de structures métalliques ; 
-          Lever et installer les éléments de structures métalliques (poteaux, sablières, arbalétriers, chevêtres, cuves...) 
-          Fixer les éléments de structures métalliques entre eux ou sur un support (gousset, ...) 
-          Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse ; 
-          Poser et fixer des tuyaux de descente, des gouttières, des bacs acier, ...pour l'évacuation de l'eau pluviale ; 
-          Contrôler la qualité des éléments fabriqués ; 
-          Contrôler le fonctionnement des accessoires mobiles, l'étanchéité ou l'isolation de l'ouvrage ; 
-          Suivi de l’entretien des locaux de soudure; 
Diplôme : Avoir un diplôme de (BTS ou BAC + 2 ou 3) en  Menuiserie métallique.  
Expériences : Avoir au minimum 5 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire.
Pour postuler, envoyer votre CV à l’adresse suivante : recrutementks@yahoo.fr au plus tard le 20 janvier 2017.


Poste: Divers

UEMOA

La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siègeà Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement du personnel au profit de la Cellule de Gestion du FED et des Unités de gestion de programme.
Les postes à pourvoir sont les suivants :
- un (01) Spécialiste en Passation de Marchés;
- un (01) Spécialiste en suivi-évaluation, chargé (e) de la communication ;
- trois (03) Gestionnaires de programme /Régisseurs de devis-programmes;
- deux (02) Comptables/devis programme ;
- un (01) documentaliste/archiviste ;
- quatre (04) Secrétaires de direction.
I. Conditions générales du recrutement
1. dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
- une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule;
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) et le contact de trois (03) personnes de référence;
- une copie certifiée conforme du ou des diplômes.
2. Nationalité
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
3. dépôt et date de clôture des candidatures
Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :
a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA/CG-FED» et l’intitulé du poste pour lequel le candidat postule ;
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.
Il doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé, par voie postale, à : MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L’UEMOA - 380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO - 01 B.P. 543
OUAGADOUGOU 01 - BURKINA FASO
Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre adresse ou l’intitulé du poste vacant, seront rejetées.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 janvier 2017
II. Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
- une phase de présélection sur dossier ;
- une phase de sélection (tests écrits et entretiens).
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés sur dossier.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
- un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
- un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
- un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservéeà sa demande.
La version détaillée de cet avis de recrutement ainsi que les fiches de poste détaillées (I. Caractéristiques du poste, II. Qualifications et aptitudes, III. Classification professionnelle) sont disponibles sur le site Internet de la Commission de l’UEMOA : www.uemoa.int
Durée des contrats: Les contrats de travail sont à durée déterminée.


Poste: Divers

HIPPO SECURITE

La Société Hippo Sécurité spécialisée dans le gardiennage cherche à recruter 100 jeunes diplômé(e)s avec un niveau minimum DEF dans le secteur du gardiennage et de la surveillance.
Les candidats intéressés par le présent avis peuvent s’adresser à la Direction Régionale du District de Bamako (DRDB) face à l’Ondoto.
Dossier à fournir :
·         Demande timbrée adressé au Directeur ;
·         Un CV actualisé ;
·         Copie certifiée du diplôme ;
NB : Les personnes retenues après la phase de présélection fourniront les pièces citées ci – dessous :
·         Certificat de visite contre visite ;
·         Certificat de résidence ;
·         Casier judiciaire ;
·         Photocopie de la carte d’identité Civil du candidat(es) ;
·         2 photos en couleur.
Délai de dépôt des candidatures est fixé au 21 janvier 2017 à partir de 16 H 00.


Poste: Auditeur Interne

BOAD

La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son Siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 22 21 72 69 / 22 21 52 67, Téléphone : (228) 22 21 42 44 / 22 21 59 06.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :
I POSTE: UN (01) AUDITEUR INTERNE
A- Finalité du Poste
Réaliser les missions d’audits sur le terrain, contrôler le suivi et l'application des politiques définies par la Banque et conseiller l’ensemble des Unités Organisationnelles dans le but de l’amélioration de l’efficacité de leur gestion.
B- Principales activités
Au sein du Contrôle Général (CG) et sous la supervision du Chef de l’Audit Interne, le ou la candidat (e) retenu (e) aura pour activités principales de :
- participer à la conduite des missions d’audits internes de la Banque ;
- coordonner et assister les missions d’audits externes à la Banque ;
- élaborer et mettre à jour les outils d’audit interne ;
- formuler des recommandations à l’issue des travaux de contrôle ;
- assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations approuvées, issues des missions d’audits internes ;
- s’assurer du respect des statuts, politiques, directives, décisions et procédures de la Banque.
C- Profil exigé
- Etre âgé(e) de 40 ans au plus au 31 décembre 2017 et titulaire d’un diplôme de BAC+5 en Audit et Contrôle de gestion ou diplôme équivalent.
- Etre détenteur d’un certificat spécialisé de type (CIA ou CISA) peut constituer un atout.
- Justifier d’une expérience professionnelle de trois (3) ans minimum, avec des compétences dans le domaine des techniques d’audit et de contrôle, de l’analyse financière d’entreprise, de financement de projets, de l’organisation, de la comptabilité et de la gestion.
- Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise.
- Avoir une très bonne pratique des applications bureautiques courantes (Word, Excel, PowerPoint, Publisher et Microsoft Outlook).
- Disposer des qualités et aptitudes suivantes : capacité d’analyse, sens de l’objectivité, de la confidentialité, de la rigueur et d’une bonne moralité.
II- DOSSIERS DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra comporter :
- une lettre de motivation datée et signée ;
- copie (s) du ou des diplômes ;
- copie (s) du ou des certificats ;
- un curriculum vitæ (CV) détaillé ;
- copie (s) d’attestation (s) de service et de certificat (s) de travail ;
- copie de la carte d’identité ou du passeport ;
- copie de l’acte de naissance ;
- la prétention salariale liée au poste.
et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 23 janvier 2017.
N.B. :
- Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés.
Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.
- Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel à boadsiege@boad.org) peuvent être consultés sur notre site Internet : http://www.boad.org.


Poste: Président Directeur Général

AGENCE D'AMENAGEMENT DES TERRES ET DE FOURNITURES DE L'EAU D'IRRIGATION

Pays : République du Mali
Origine : Ministère de l’Agriculture
Structure : Agence d’Aménagement des Terres et de Fournitures de l’Eau d’Irrigation (ATI).
Poste1 : PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL
Responsabilités et taches
Sous l’Autorité du Ministère de l’Agriculture, le Président Directeur Général est le responsable du bon fonctionnement de l’Agence, de la réalisation du programme de travail et des objectifs fixés par le conseil d’Administration. A ce titre, il est chargé entre autre :
- d’exercer toutes les fonctions d’administration et de gestion non expressément réservées au Conseil d’Administration ;
- d’assurer la promotion de l’Agence ;
- de soumettre à l’approbation du Conseil d’Administration, les programmes annuels et pluriannuels d’interventions des plans de financement et budgets correspondants ; etc.
Profil et expérience requis
- Etre titulaire d’un Diplôme d’au moins Bac+4 depuis au moins 10 ans dans les spécialités suivantes : Agronomie, Eaux et Forets, Elevage, Administration, Finance, Economie, Droit, Génie Civil, Aménagement, Hydraulique.
- Etre âgé (e) d’au moins 35 ans ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine du développement rural ;
- Avoir une expérience en matière de conduite et de gestion de projets/programmes de développement rural financés par les bailleurs de fonds multinationaux ;
- Avoir une bonne connaissance de la problématique d’entretien et de gestion des infrastructures rurales dans le souci de la durabilité de l’investissement ;
- Avoir de connaissances avérées en matière d’acquisition, de passation de marchés et de consultation ;
- Avoir une connaissance en gestion financière et procédure de décaissement ;
- Avoir une aptitude à travailler avec différents services de l’administration, des entreprises, des projets, des ONG, des associations, des coopératives et programmes de producteurs ;
- Avoir une connaissance dans la conception des mécanismes de financement de l’irrigation et de leur mise en oeuvre ;
- Avoir une connaissance dans le montage financier du projet d’irrigation ;
- Avoir de grandes capacités d’écoute et de compréhension du milieu rural et des activités agricoles ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
- Avoir une bonne condition physique avec aptitude à effectuer des déplacements sur le terrain.
Les dossiers de candidature pour chaque poste sont composés des pièces suivantes :
- Une demande manuscrite timbrée à 200F adressée au Ministre de l’Agriculture ;
- Une lettre de motivation datée et signée ;
- Une ou des copies légalisée(e) du ou des diplôme (s) et les copies légalisées des lettres d’équivalence pour les diplômes étrangers ;
- La (s) copie (s) légalisée (s) des attestations de travail ;
- Un curriculum Vitae détaillé daté et signé du candidat avec les références de personnes à contacter
- Un casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
- Un certificat de nationalité ;
- Un extrait d’acte de naissance.
Le dossier de candidature est déposé sous pli fermé tout en observant l’anonymat avec la mention du poste sollicité sur l’enveloppe et adressé au Ministre de l’Agriculture au plus tard le lundi 30 janvier 2017 à 16 heures à la Direction des Ressources Humaines du secteur du Développement Rural sur la route de Koulouba, Tel : (223) 20 23 33 34 ou (223) 20 23 01 57, Bamako (Mali). Les dossiers déposés restent la priorité du département.
Seuls les candidats qui seront retenus pour la suite seront contactés.


Poste: Associé Agricole et Commercial

N'GASENE SARL

N’gaSènè SARL est une entreprise sociale dans le domaine agricole, basée à Bamako avec des bureaux dans les zones de Bancoumana, Dialakoroba, Ouéléssébougou, Sido, Tièlè, Zantièbougou et Sikasso est en train de développer ses activités dans les zones de Sikasso, Kléla, Koutiala et Fana. La mission de n’gaSènè SARL est d’aider les agriculteurs à améliorer le rendement de leur récolte et donc leur revenu grâce à l’accès aux intrants de qualité et la formation en technique agricole moderne. En plus, n’gaSènè SARL s’engage dans le domaine de développement communautaire en menant des actions de sensibilisation en nutrition et santé.
Nous cherchons des personnes dynamiques en tant que « ASSOCIE AGRICOLE ET COMMERCIAL».
Localisation : Sikasso, kouoro Barrage, Koutiala et Fana
Critères Obligatoires :
Etre de nationalité malienne et âgé  de moins de 35 ans.
Expérience dans le domaine agricole, social,  en développement rural, en géographie, etc.
2 ans d’expérience sur le terrain en agriculture, micro finance (ex : avoir mené des formations auprès des agriculteurs ou avoir créé des groupes d’épargne), gestion de projets avec multiples intervenants ;
Excellente capacité en communication orale et écrite, en français et bambara
Grande humilité et capacité à recevoir des conseils, discuter de la méthode de travail et s’améliorer ;
Grande motivation, enthousiasme, amabilité ;
Capacité à vivre et travailler sur le terrain à 95% du temps (dans les zones de Sikasso, Kouoro Barrage, Koutiala et Fana)
Autonomie et aptitude à travailler sous pression (dans les situations d’urgences) ;
Souci du détail, organisé et ponctuel
Attitude positive avec les autres et pendant les temps stressants
Grande flexibilité ; sérieux ; indépendant
Avoir une moto et un permis de conduire moto
Responsabilités et Tâches :
Travailler en collaboration avec l’équipe de n’gaSènè basée à Bamako pour lancer le programme dans les villages ;
Mener des enquêtes au niveau des producteurs (hommes et femmes) pour connaitre leur production, comprendre leurs techniques de production et savoir leur situation économique ;
Mener des opérations de sensibilisation et de marketing auprès des villageois ;
Effectuer  des démonstrations dynamiques de techniques de semis des céréales dans les villages où n’gaSènè travaille ;
Choisir et former des vendeurs ruraux ;
Rendre visite au(x) vendeur(s) chaque semaine, pour discuter des éventuels problèmes, répondre aux questions ;
Rendre visite aux agriculteurs et être capable de diagnostiquer les problèmes, donner des conseils sur différentes techniques agricoles ;
Détails pour postuler
Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le 30 janvier 2017 à 17h30. Le dossier de candidature constitué de CV et de lettre de motivation (une page au maximum) indiquant le titre du poste, est à déposer  à un bureau de N’gaSènè SARL :
·         à Bamako : Faso Kanu : Rue 40, Porte 71. Tel : 44 90 29 72
·         à Sikasso (en face de l’hôpital de Sikasso, dans la rue de la Mosquée en construction)
·         à Koutiala (quartier CMDT, route de Sikasso, dans la rue entre Métal Ksam et Cabinet Médical)
·         à Kouoro Barrage (route Sikasso-Koutiala, en face de Kafo Jiginew)
·         par e-mail à : postes@myagro.org
avec le titre du poste en objet. 
Les candidatures féminines sont fortement encouragées


Poste: Stagiaire

N'GASENE SARL

N’gaSènè SARL recherche des stagiaires assistants administratifs caissiers
N’gaSènè SARL est une entreprise sociale dans le domaine agricole, basée à Bamako avec des bureaux dans les zones de Bancoumana, Dialakoroba, Ouéléssébougou, Sido,  Zantièbougou, Niena, et Sikasso. La mission de n’gaSènè SARL est d’aider les agriculteurs à améliorer le rendement de leur récolte et donc leur revenu grâce à l’accès aux intrants de qualité et la formation en technique agricole moderne. En plus, n’gaSènè SARL s’engage dans le domaine du développement communautaire en menant des actions de sensibilisation en nutrition et santé.
Localisation : Kadiolo, Koutiala,  Dialakoroba
N’gaSènè SARL a une préférence pour les candidats qui ont la capacité de déménager et  ou qui ont de la famille dans la zone et ainsi donner l’opportunité aux jeunes de ces localités de participer au développement de leur localité.
Responsabilités et Tâches
Gérer la petite caisse, les tâches de livraison, et la capacité administrative de la zone (entre 20-40 villages à la fois)
Saisir des informations dans plusieurs logiciels comme Salesforce, QuickBooks, Excel, et Word
Effectuer toutes les activités administratives de la zone y compris les petits achats
Aider l’équipe Ressources Humaines à Sikasso et au siège
Cette liste n’est pas exhaustive
Profil désiré
Expérience

·         Avoir un niveau DUT ou plus dans le domaine de l’administration, comptabilité et autre
·         Avoir au moins 1-2 ans d’expérience dans un poste administratif
Capacités
·         Parler et écrire couramment le français (obligatoire)
·         Etre familier aux NTIC
·         Saisir bien dans les logiciels Excel, Word, Salesforce, QuickBooks et d’autres
Qualités
·         Avoir le souci du détail, être organisé et ponctuel
·         Avoir une attitude positive avec les autres et pendant les temps stressants
·         Etre confortable de travailler sous pression
·         Etre très communicatif avec différents acteurs
·         Etre flexible, professionnel et indépendant dans le travail
·         Avoir une grande humilité, le désir de servir les producteurs agricoles
Critères Obligatoires
·         Avoir  la capacité de déménager
·         Avoir sa propre moto et un permis de conduire moto
·         Avoir une carte d’identité nationale en cours de validité
Détails pour postuler
Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le 30 janvier 2017 à 17h30. Le dossier de candidature constitué de CV et une lettre de motivation  indiquant le titre du poste, est à déposer  au siège de n’gaSènè SARL à Bamako, magnambougou Faso Kanu, rue : 14 porte : 71, tel : 44 90 29 72, sur la route de ASAM SA en allant vers le fleuve ou par e-mail à l’adresse : postes@myagro.org avec le titre du poste en objet.