ACORD cherche un Coordinateur Nationale pour ACORD Mali. Vous devez être capable de travailler avec votre propre initiative (mais en étroite collaboration) avec votre supérieure hiérarchique et équipe, être capable de travailler en réseau. C’est une opportunité unique et excitante.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
ACORD est une organisation panafricaine œuvrant pour la justice sociale et le développement dans 17 pays en Afrique. ACORD cherche à aller au delà des conséquences de la pauvreté par la compréhension, stimulante et changeant les conditions qui causent la pauvreté et l'exclusion à travers un programme panafricain qui unit les travaux pratiques, la recherche et le plaidoyer. ACORD croit que les gens ont le droit à une société juste et équitable. Nous nous sommes engagés à faire de cela une réalité pour les gens en marge des sociétés africaines. Nous faisons cause commune avec des gens qui sont pauvres et ont été privés de leurs droits à comprendre, de contester et de modifier ces conditions en travaillant en partenariat avec la société civile et les communautés locales et en alliance avec d'autres organisations en Afrique et le monde entier pour atteindre ces objectifs.
Sommaire du poste
Sous la supervision de la Responsable des Opérations et Développement des Programmes, le Coordinateur
• sera chargé de tous les domaines du leadership stratégique et la gestion opérationnelle de ACORD Mali et représente ACORD au sein du Gouvernement, les partenaires locaux et internationaux au Mali.
• aura le rôle principal d’assurer le développement, la supervision, le suivi et évaluation de la stratégie de pays et d’assurer l’harmonisation avec les directions stratégiques et thématique d'ACORD.
• est chargé de développer et gérer des initiatives de programmation nouvelle et en cours, menant activement la gestion du cycle de programmation, et de développer et gérer des partenariats.
• sera responsable de faciliter l'apprentissage et les échanges croisés des connaissances à travers le programme dans tous les domaines de la programmation ainsi que la promotion des politiques nationales, régionales et internationales et les questions de développement.
Le poste sera basé à Bamako avec des visites régulières à tous les sites du programme au Mali. Si vous êtes intéressé à travailler avec nous, veuillez visiter notre site web www.acordinternational.org pour une Description détaillée du poste.
Appliquer à:
Responsable des Ressources Humaines & Développement Organisationnel
ACORD Nairobi, ACK Garden House, P. O. Box 61216, 00200, NAIROBI, KENYA
Tel: +254 20 2721172, 2721185/86
Pour appliquer, veuillez s'il vous plaît remplir un formulaire de candidature disponible à www.acordinternational.org et envoyez par e-mail le formulaire avec une copie de votre Curriculum Vitae détaillé et une lettre de motivation à recruit@acordinternational.org avec le titre du poste dans la zone de l’Objet. Une description détaillée du poste est également disponible sur le site.
Date limite de dépôt des dossiers: 31 Mai 2012.

Antares recrute pour le compte d’un client : Un Responsable production et qualité basé près de Bamako H/F
RAISON D’ETRE : 
Chargé de la gestion efficiente de l’usine
Contribuer au développement et à la réussite de l'entreprise en misant sur l’innovation et la qualité.
Assurer le bon fonctionnement des activités du laboratoire et garantit les résultats de ses analyses (véracité et fiabilité).
FINALITES 
Assurer le pilotage, le bon fonctionnement et la performance de l’usine ;
Participer à l’amélioration de la fiabilité et la qualité des produits ;
Favoriser le développement de créneau nouveau pour la société.
Il est responsable :
De l’atteinte des objectifs de production ;
de la qualité des produits vendus ;
de la définition des moyens et méthodes à mettre en œuvre pour assurer la maîtrise de la qualité des produits vendus ;
TACHES :
Responsable devant la direction de la performance et du fonctionnement de l’usine ;
Contribue à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et des procédés;
Analyse les dysfonctionnements (équipements, organisation...) et recherche les solutions techniques ou humaines pour améliorer en permanence la productivité, la qualité des produits et des conditions de travail.
Anticipe les besoins en matériel et supervise leur achat (étude technique, tarif, installation...).
Supervise la production au jour le jour ;
Etablit les programmes de production en fonction des besoins exprimés par la direction commerciale en fonction des objectifs commerciaux ;
Organise, met en œuvre, optimise et suit la fabrication en fonction de ces objectifs 
Supervise l’approvisionnement en matières premières de l’usine, a cet effet assure le lien avec la direction des achats ;
Supervise les livraisons directes au client ainsi que le transfert de la production aux magasins de produits finis ;
Responsable de la politique environnement et sécurité, participe aux études de faisabilité des nouveaux produits.
Responsable avec le RH du recrutement du personnel de l’usine ;
Responsable de l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement de l’usine.
Définit les spécifications internes des produits ;
Vérifie les plans de contrôle de référence ;
Gère les dossiers de concurrence ;
Supervise le service après vente en mettant en œuvre des démonstrations sur la base des produits ;
Organise et conduit les revues de direction qualité ;
S’assure que le système qualité mis en place est conforme aux normes et exigences retenues ;
Autorise la mise sur le marché des produits finis, les bloque en cas de non-conformité, prévient le Directeur de site et donne les directives pour son traitement;
Met en place une procédure d’alerte (actions correctives et préventives) sur l’évolution de la qualité des produits finis ;
Anticipe et organise la réaction sur le terrain en cas de problème de qualité ;
Analyse tous les éléments en sa disposition (rapport d’analyse et rapports SAV) pour détecter et éliminer les causes potentielles à l’origine des défauts de qualité ;
Etablit tient à jour des procédures d’identification, de collecte, d’indexage, de classement, d’archivage, de réutilisation et de destruction des produits ayants des problèmes de qualité ;
Procède à des contrôles interne préétablis et documentés pour contrôler que les activités relatives à la qualité satisfont aux dispositions définies et pour évaluer l’efficacité du système ;
Anime les réunions qualité et certaines formations externes ;
Valide les données techniques des supports documentaires réalisés par le marketing (étiquetage, composition) ;
Supervise le fonctionnement général du laboratoire : installation, maintenance, étalonnage ;
Met en place l’assurance qualité au laboratoire ;
Evalue les besoins en matériel, milieux, réactifs et consommables en fonction de la charge de travail du laboratoire ;
Supervise l’approvisionnement en produit laboratoire, a cet effet assure le lien avec la direction des achats ;
Produit et transmet les analyses des produits finis à la Direction Générale ;
Produit un rapport hebdomadaire sur la qualité des produits finis analysés ;
Conduit les projets de développement de nouveau produits ;
Supervise et coordonne de concert avec la direction commerciale les interventions en termes de gestion de la qualité du service après vente ;
Conduit les essais et saisie des résultats d’analyse ;
Assure le nettoyage et la désinfection des locaux et des matériels ;
Assure la sauvegarde des échantillons de chaque production ;
Veille à l’évolution de la réglementation produite et à son application ;
Valide le recrutement du personnel et des stagiaires du service qualité ;
Valide les investissements des matériels de laboratoires.
Envoyer votre Cv et votre lettre de motivation à antares.ml@gmail.fr
Poste à pourvoir très rapidement.

RMO-MALI recrute pour une industrie : Un Responsable production et qualité basé près de Bamako H/F
RAISON D’ETRE : 
Chargé de la gestion efficiente de l’usine
Contribuer au développement et à la réussite de l'entreprise en misant sur l’innovation et la qualité.
Assurer le bon fonctionnement des activités du laboratoire et garantit les résultats de ses analyses (véracité et fiabilité).
FINALITES 
Assurer le pilotage, le bon fonctionnement et la performance de l’usine ;
Participer à l’amélioration de la fiabilité et la qualité des produits ;
Favoriser le développement de créneau nouveau pour la société.
Il est responsable :
De l’atteinte des objectifs de production ;
de la qualité des produits vendus ;
de la définition des moyens et méthodes à mettre en œuvre pour assurer la maîtrise de la qualité des produits vendus ;
TACHES :
Responsable devant la direction de la performance et du fonctionnement de l’usine ;
Contribue à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et des procédés;
Analyse les dysfonctionnements (équipements, organisation...) et recherche les solutions techniques ou humaines pour améliorer en permanence la productivité, la qualité des produits et des conditions de travail.
Anticipe les besoins en matériel et supervise leur achat (étude technique, tarif, installation...).
Supervise la production au jour le jour ;
Etablit les programmes de production en fonction des besoins exprimés par la direction commerciale en fonction des objectifs commerciaux ;
Organise, met en œuvre, optimise et suit la fabrication en fonction de ces objectifs
Supervise l’approvisionnement en matières premières de l’usine, a cet effet assure le lien avec la direction des achats ;
Supervise les livraisons directes au client ainsi que le transfert de la production aux magasins de produits finis ;
Responsable de la politique environnement et sécurité, participe aux études de faisabilité des nouveaux produits.
Responsable avec le RH du recrutement du personnel de l’usine ;
Responsable de l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement de l’usine.
Définit les spécifications internes des produits ;
Vérifie les plans de contrôle de référence ;
Gère les dossiers de concurrence ;
Supervise le service après vente en mettant en œuvre des démonstrations sur la base des produits ;
Organise et conduit les revues de direction qualité ;
S’assure que le système qualité mis en place est conforme aux normes et exigences retenues ;
Autorise la mise sur le marché des produits finis, les bloque en cas de non-conformité, prévient le Directeur de site et donne les directives pour son traitement;
Met en place une procédure d’alerte (actions correctives et préventives) sur l’évolution de la qualité des produits finis ;
Anticipe et organise la réaction sur le terrain en cas de problème de qualité ;
Analyse tous les éléments en sa disposition (rapport d’analyse et rapports SAV) pour détecter et éliminer les causes potentielles à l’origine des défauts de qualité ;
Etablit tient à jour des procédures d’identification, de collecte, d’indexage, de classement, d’archivage, de réutilisation et de destruction des produits ayants des problèmes de qualité ;
Procède à des contrôles interne préétablis et documentés pour contrôler que les activités relatives à la qualité satisfont aux dispositions définies et pour évaluer l’efficacité du système ;
Anime les réunions qualité et certaines formations externes ;
Valide les données techniques des supports documentaires réalisés par le marketing (étiquetage, composition) ;
Supervise le fonctionnement général du laboratoire : installation, maintenance, étalonnage ;
Met en place l’assurance qualité au laboratoire ;
Evalue les besoins en matériel, milieux, réactifs et consommables en fonction de la charge de travail du laboratoire ;
Supervise l’approvisionnement en produit laboratoire, a cet effet assure le lien avec la direction des achats ;
Produit et transmet les analyses des produits finis à la Direction Générale ;
Produit un rapport hebdomadaire sur la qualité des produits finis analysés ;
Conduit les projets de développement de nouveau produits ;
Supervise et coordonne de concert avec la direction commerciale les interventions en termes de gestion de la qualité du service après vente ;
Conduit les essais et saisie des résultats d’analyse ;
Assure le nettoyage et la désinfection des locaux et des matériels ;
Assure la sauvegarde des échantillons de chaque production ;
Veille à l’évolution de la réglementation produite et à son application ;
Valide le recrutement du personnel et des stagiaires du service qualité ;
Valide les investissements des matériels de laboratoires.
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : rmomali@orangemali.net

CONTEXTE :
L'IRC a envoyé une équipe d'intervention d'urgence au Mali pour commencer à évaluer les besoins et les lacunes à la lumière de la sécheresse la plus récente ainsi que les conflits dans le nord du pays. Les besoins des personnes déplacées touchées par les conflits sont très aigus et la question de l'accès humanitaire est urgente.
La sécheresse préexistante et le manque de sécurité alimentaire dans le sud a aussi occasionné des cas sévères de malnutrition, dans de nombreux districts, le manque d'assainissement et les questions de protection de l'enfance. L'IRC a l'intention de lancer une réponse à la crise de la sécheresse dans le sud ainsi que des programmes pour soutenir les personnes touchées par le conflit dans le nord. Après l'évaluation initiale ,de l'Equipe de réponse d’urgence (ERT Team) se mettra à travailler avec les donateurs et le siège IRC pour élaborer des programmes qui offrent un soutien aux personnes les plus gravement touchées par le conflit et la sécheresse au Mali.
DESCRIPTION DE TACHES:
Le coordonnateur de la santé d'urgence fournira un appui technique et de gestion dans la mise en place de la nutrition d'urgence et les programmes de santé au Mali ,en fonction de l’approche de la gestion communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA) . Le titulaire du poste doit aussi intégrer les lignes directrices et les normes nationales et internationales dans la conception du programme et assurer la liaison avec les acteurs internationaux, nationaux et régionaux et les institutions concernes par la nutrition. Le coordonnateur de la santé doit apporter un profil senior au travail de l'IRC en matière de nutrition et de santé au Mali, et sera appelé à gérer la nutrition et le personnel de santé sur une base journalière ,ainsi que le budget. Le(a) candidat(e) retenu(e) devra être confiant(e), éloquent(e) et organisée, et sera appelé(e) à jouer un rôle clé dans l'équipe de direction IRC, ainsi que de conseiller le Directeur adjoint hors sur les activités de santé et la nutrition.
Le coordonnateur de la santé d'urgence rapportera au Directeur adjoint de ERT ou le représentant IRC supérieur désigné dans le pays, tout en assurant la liaison avec l'Unité technique de la santé et de la Protection civile et d'intervention (EPRU) à New York.
RESPONSABILITES:
• Soutenir l'équipe de reponse d'urgence IRC dans l'identification des besoins humanitaires et les lacunes des services dans le secteur de la santé en général, et du sous-secteur de la nutrition en particulier. Faire preuve de leadership dans la planification, la mise en œuvre et l'analyse des évaluations nutritionnelles rapides,dans les zones de haute nécessité.
• Assurer la liaison avec le ministère de la Santé, Cluster Nutrition et ONG nationales et internationales en vue de développer des évaluations et réponses d'urgence coordonnées pour les zones de hautes nécessités , identifiées.
• Prendre l'initiative dans l'élaboration de propositions techniques et les budgets en matière de santé et de nutrition pour les bailleurs de fonds internationaux.
• Élaborer et orienter l'utilisation de la surveillance et les outils appropriés d'évaluation pour suivre et surveiller les activités connexes CMAM liées à l'exécution du programme et de la communauté de santé de proximité
• Coordonner étroitement avec les équipes de la protection des enfants de l'IRC, la protection des femmes et l'autonomisation, et de l'eau et l'assainissement pour assurer une programmation intégrée entre tous les secteurs.
• Faciliter le partage d'information et les leçons apprises avec le ministère de la Santé et Nutrition Cluster par tous les moyens possibles, y compris les réunions d'examen et d'ateliers régionaux, les examens d'apprentissage, des visites d'échange d'expériences et le partage de documents.
• En coordination avec le Directeur adjoint ERT d’IRC, représenter et de coordonner avec d'autres organismes, collectivités locales, les bailleurs de fonds et autres parties prenantes afin de promouvoir la prestation de la santé les meilleures pratiques et les programmes de nutrition.
• Soutenir les médias et les activités de communication tel que demandé par le directeur adjoint ERT / directeur EPRU.
• Fournir un rapport de passation explicite au successeur, y compris le transfert de toute la documentation connexe, les données du programme et information sur le rendement du personnel.
EXIGENCES REQUISES:
• Maîtrise en nutrition ou de santé publique avec 3 ans d'expérience en gestion de programme de nutrition, ou License en nutrition, la santé publique, la médecine ou de soins infirmiers avec 4 années d’expérience de gestion du programme de nutrition.
• Une connaissance approfondie et une expérience dans la gestion à la fois du CMAM (gestion communautaire de la malnutrition aiguë) approche pour le traitement de la malnutrition, et des programmes d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE) .
• Connaissance de la méthodologie SMART et le logiciel statistique (Epi-Info, SPSS, etc.)
• Expérience d'enquêtes nutritionnelles de premier plan, la sécurité alimentaire et des évaluations de santé.
• Expérience dans la facilitation de la formation, des ateliers, la révision de l'apprentissage et d'utiliser d'autres outils pour le renforcement des capacités du personnel national et des institutions gouvernementales.
• Bonne capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation des compétences et la capacité à rédiger des propositions de bonne qualité et des rapports.
• Expérience en analyse de situation, l’évaluation de la situation de la santé et la nutrition et la mise en œuvre du programme.
• Excellente capacité de mise en réseau, la représentation et la coordination des compétences avec des ONG, les Nations Unies et les organismes gouvernementaux.
• Flexible, fiable, culturellement sensible et avec la capacité à travailler en équipe dans le contexte des environnements isolés et stressant et dans le respect des délais de pression.
• Initiative et capable de travailler avec une supervision minimale.
SOUHAITABLE:
• Maîtrise de l'anglais.
• Sensibilisation de la protection de l'enfant et les questions de genre.
• Expérience de travail avec les personnes déplacées internes (PDI)
Pour appliquer, Prière d’envoyer vos CV à : jeanette.bailey@rescue.org

RMO-MALI recrute pour un client : Un Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) H/F. 
Missions :
1) Limiter les risques d’accident et de pollutions de toutes natures.
2) Pouvoir justifier, par un ensemble complet de documents, un travail d’analyse et de prévention des risques dans la société
3) Mise en place et applications des procédures groupe.
Profil du poste : le titulaire du poste est responsable de la mise en application de la politique HSE du groupe.
- Doit être capable d’analyser les différentes actions de la société et de proposer des procédures limitant les risques à la Direction
- Doit être capable d’appliquer, de faire appliquer et de suivre les procédures du groupe (pointages, contrôles, enregistrement)
- Doit être capable d’encadrer les équipes et d’imposer les règles HSE de la société.
- Doit être capable de gérer les entreposages de produits chimiques (à l’aide de notre système ANTICHOCS destiné principalement à éviter les interactions indésirables entre produits chimiques) pas besoin d’avoir des notions très poussées en chimie : Dans ANTICHOCS, chaque produit a un code couleur, le responsable HSE a un tableau des incompatibilités couleur.
- Est responsable de l’entretien des locaux, des équipements HSE
- Est responsable de la sécurité dans les locaux (éliminer un maximum de risques, EPI, manipulations, équipements ...)
- Etre capable de se faire un planning annuel des actions HSE et de le suivre
- Etre capable de proposer à la direction une analyse globale des risques dans la société. De proposer des actions correctives, de les réaliser.
- Préparer des revues de directions, l’Audit HSE annuel
- Organiser des exercices divers (Incendie, premiers secours ...)
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : rmomali@orangemali.net

Chemonics International, une société de développement internationale de Washington DC, cherche des candidats qualifiés pour un projet potentiel en Afrique d’Ouest. Ce projet va étendre l’utilisation des meilleures pratiques dans le domaine de la santé en Afrique d’Ouest. Chemonics recherche des candidats qualifiés pour les postes potentiels suivants :
- Spécialistes de VIH/SIDA
- Spécialistes de planification familial et la santé reproductive
- Spécialistes de la santé maternelle et infantile
- Spécialistes de nutrition
- Spécialistes de tuberculose
- Spécialistes de la communication
- Spécialistes de suivi et d’évaluation, avec 5 ans d’expérience de diriger le suivi et d'évaluation dans un projet de USAID préféré
Qualifications :
Maîtrise ou doctorat dans un domaine approprié
10 ans d’expérience dans un des domaines techniques mentionnés ci-dessus
Expérience avec donateurs internationaux et organisations, surtout USAID, de préférence
Communication orale et écrite solide en français ; anglais courant préféré
Envoyer CV et lettre de motivation à WestAfricaHealthRecruit@chemonics.com. Finalistes seront contactés.

An excellent opportunity has become available for Drillers with Boart Longyear Drilling Service in French West Africa
Are you looking for a rewarding opportunity and gratifying career? The industry leader Boart Longyear Diamond Driller Position is just for you. We realize being a driller can be tough and physically demanding position; however we’re looking for people that are willing to work hard and not afraid to get dirty.
The Company
Boart Longyear has been a leading provider of drilling services and products to the global resource industry for over 120 years. As a result of the company’s continued growth, an excellent opportunity has become available for suitably qualified candidates to join the Boart Longyear Drilling Service Team in Mali. Our drilling service is the global leader in the application of rotary, core, sonic, and percussive drilling and our global teams of core drillers are skilled, knowledgeable, safety-focused and committed to our customers and our business. With this position, you will be placed on a highly motivated team who is responsible for Boart longyear drilling rig. At Boart Longyear, we conceptualize, engineer and manufacture our legendary drilling rigs. With our extremely skilled drillers and well-built drilling rigs, Boart Longyear has an impeccable safety record.
Summary of Responsibilities
This is not an entry level position; you need to have 2-3 years’ experience being a driller.
- Supervise Employees in accordance with Boart Longyear safety policies and procedures.
- Train and coach new Driller Assistant.
- Prepare daily reports of all drilling activities. Some example of these reports reflects drilled meters, core recovered, time spent performing other activities besides drilling. Timekeeping for payroll purposes, reporting supplies consumed.
- Perform and document daily pre-shift inspections.
- Conduct daily tool box safety meetings. This includes preparing reports of such meetings and forwarding them to the local office.
- Perform and document maintenance and repairs on company equipment and vehicles
- Excellent in communicating with clients and being able to work positively with others
Qualification
- 2-3 years of previous experience as a core driller
- Pass a drug screen, background check, physical and functionality agility test and pulmonary function test.
- Must have a basic knowledge of fluid
- Possess a valid driver’s license and clean Driving record
- Must understand the nature of core drilling and be able to extract suitable core sample
- Extensive knowledge of” down hole” tools and conditions, along with a wide knowledge of techniques necessary to successfully drill and extract core samples
- Must have a complete knowledge of mechanics as related to drill rigs, diesel and gasoline engines, and hydraulics, electrical.
- Ability to personally handle heavy wrenches, lift and/or carry heavy tools or supplies and operate levers with both hands
- Must be able to work continuously outdoors in all weather conditions
- Be willing to be gone for a range of 14 to 30 days at time, work in remote locations
- Be able to work 12-14 hour days and nights shifts
- Ability to communicate with clients and work with others
- Travel required
- Motivated and strong desire to advance to the next level
Education and Experience
High school diploma, GED or equivalent
Remuneration
We offer an industry competitive salary package.
Exceptional Results
We are focused on delivering exceptional results to our customers and shareholders every day. For Boart Longyear, this necessitates more than consistently delivering on our promises. We strive to achieve exceptional results through flawless execution, an unwavering commitment to our customers and the dedication to finding new and innovative ways to beat the competition.
Interested candidates should forward their curriculum vitae together with a motivation letter which must specifically address the Selection Criteria/requirements in the order presented above,
Applications should be submitted preferably by email, to: Human Resources - Boart Longyear French West Africa - E-mail: flyblyfwajob@boartlongyear.com
Boart Longyear is an equal opportunities employer

An excellent opportunity has become available for Drillers Assistant with Boart Longyear Drilling Service in French West Africa
Are you looking for a rewarding opportunity and gratifying career? The industry leader Boart Longyear Diamond Driller Position is just for you. We realize being a Driller Assistant can be tough and physically demanding position; however we’re looking for people that are willing to work hard and not afraid to get dirty.
The Company
Boart Longyear has been a leading provider of drilling services and products to the global resource industry for over 120 years. As a result of the company’s continued growth, an excellent opportunity has become available for suitably qualified candidates to join the Boart Longyear Drilling Service Team in Mali. Our drilling service is the global leader in the application of rotary, core, sonic, and percussive drilling and our global teams of core drillers are skilled, knowledgeable, safety-focused and committed to our customers and our business. With this position, you will be placed on a highly motivated team who is responsible for Boart longyear Drilling rig. At Boart Longyear, we conceptualize, engineer and manufacture our legendary drilling rigs. With our extremely skilled drillers and well-built drilling rigs, Boart Longyear has an impeccable safety record.
Summary of Responsibilities
The role of a Driller Assistant is to provide support to the Driller in achieving operational performance targets, safety initiatives and company policies and procedures.He is not only responsible under the guidance and direction of the driller for assisting in the recovery and presentation of core soil samples or water bores through safe, cost effective and professional practices in order that client’s expectations are met or exceeded but also ensuring that adequate duty of care is exercised in all aspects of the work activities.
Specific Duties
- Fuel management of drilling rig
- Rod sampling
- Core/sample presentation
- Limited Equipment Maintenance
- Housekeeping
- Hauling supplies to and from drill site
- Manual material handling
- Mixing Drilling Fluids
- Effective communication
Qualification
- Previous experience desired
- Pass a drug screen, background check, physical and functionality agility test and pulmonary function test.
- Possess a valid driver’s license and clean Driving record
- Be able to crawl, squat, carry and climb for extensive period of time
- Ability to personally handle heavy wrenches, lift and/or carry heavy tools or supplies and operate levers with both hands
- Must be able to work continuously outdoors in all weather conditions
- Be willing to be gone for a range of 14 to 30 days at time, work in remote locations
- Be able to work 10-12 hour days and nights shifts
- Ability to communicate and work with others
- Motivated and strong desire to advance to the next level
- Travel is required
Education and Experience
High school diploma, GED or equivalent
Remuneration
We offer an industry competitive salary package.
Exceptional Results
We are focused on delivering exceptional results to our customers and shareholders every day. For Boart Longyear, this necessitates more than consistently delivering on our promises. We strive to achieve exceptional results through flawless execution, an unwavering commitment to our customers and the dedication to finding new and innovative ways to beat the competition.
Interested candidates should forward their curriculum vitae together with a motivation letter which must specifically address the Selection Criteria/requirements in the order presented above,
Applications should be submitted preferably by email, to: Human Resources - Boart Longyear French West Africa - E-mail: flyblyfwajob@boartlongyear.com
Boart Longyear is an equal opportunities employer

Une société anonyme de la place recherche les profils ci-après : Un Ingénieur mécanicien auto, un ingénieur électricien auto et un Ingénieur électronicien auto
Profil souhaité :
- Diplôme d’ingénieur dans les domaines concernés ;
- Au moins 2 ans d’expérience pertinente dans les domaines concernés ;
- Avoir pu diriger une équipe importante avec succès et avoir eu la responsabilité » du développement d’une concession ;
- Excellentes qualités de communication verbale et écrite en français,, l’anglais serait un atout majeur ;
- Bonne maitrise des outils informatiques ;
- Capacité de travail sous pression avec un calendrier particulier.
Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation et un CV détaillé doivent être envoyés par email à bouacam@hotmail.com au plus tard le 21 mai 2012.

Société pétrolière de la place cherche des gérants pour la gestion de ses stations de Service.
Expérience et aptitude : expérience technique requise dans la gestion des stations services et disposer d’un fond de roulement.
Les dossiers de candidature doivent comporter les documents suivants :
- Demande manuscrite,
- Copie d’extrait d’acte de naissance,
- Casier judiciaire,
- Copie de la carte d’identité en cours validité.
Date limite : mardi 22 mai 2012 à 15 heures.
Adresse de dépôt : Tél : 44 98 33 30 / portable 76 47 81 67.
Email : a_datou74@yahoo.fr

La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS) recherche pour son Département des Mines TROIS (03) JEUNES DIPLOMES TITULAIRES DU DIPLOME D’INGENIEUR DES MINES pour un stage pratique de six (06) mois au cours desquels ils feront l’objet d’évaluation dont l’issue pouvant aboutir à un contrat de travail, est laissée à la discrétion et à l’appréciation du Département des Mines.
Les candidats retenus, pendant leur formation seront soumis aux activités pratiques suivantes :
1- Exploitation minière (durée 02 mois)
Se familiariser à une exploitation à ciel ouvert :
- Avoir la maîtrise des outils de production ;
- Acquérir les notions générales de supervision dans une mine à ciel ouvert ;
- Apprendre à conduire les équipements miniers.
2- Planification minière (durée 02 mois)
- Apprendre les notions de planifications à court, moyen et long terme ;
- Acquérir une connaissance générale des logiciels de planification minière ;
- Apprendre à fixer les objectifs d’entreprise.
3- Géologie (durée 02 mois)
- Apprendre les notions générales de la géologie de la mine ;
- Maîtriser le forage de contrôle de teneur (techniques d’échantillonnage)
- Acquérir les notions de supervision générale du forage de contrôle de teneur ;
- Acquérir des connaissances dans le domaine de l’amélioration continue du contrôle de teneur.
4- Conditions à remplir
- Etre de nationalité malienne ;
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine des Mines ou du Génie Civil
- Avoir une expérience pratique de deux ans au minimum dans une mine à ciel ouvert ;
- Avoir une bonne capacité de communication en français ;
- Avoir l’esprit d’équipe au travail ;
- Etre disponible et pouvoir travailler sous pression ;
- Définir le permis de conduire national ;
- Connaitre l’anglais est un avantage.
Les candidats intéressés, répondant aux critères ci-dessus mentionnés pourront déposer leurs dossiers de candidature à la Direction Anglogold Ashanti de Bamako Hamdallaye Zone ACI 2000 – Tél : (223) 20 21 23 06 / 20 21 47 47 à l’Attention du Directeur des Ressources Humaines – Sadiola avant le jeudi 31 mai 2012 à 12 : 00.