La GSTA/PD (Global Sustainable Tourism Alliance/Pays Dogon) est une initiative financée par l’USAID ayant pour but de promouvoir le développement économique, la protection de l’environnement et la sécurité alimentaire dans le pays Dogon par le biais d’un soutien ciblé en direction et en collaboration avec les partes locales. Ses objectifs principaux sont de stimuler durablement la croissance du secteur privé, promouvoir la croissance économique et préserver la biodiversité et les zones environnementales tout en assurant la protection des atouts naturels et culturels de la région. Le projet est basé à Bandiagara dans la région de Mopti. Le programme prendra fin en Février 2013.
GSTA/PD cherche actuellement à pourvoir les postes suivants.
Les candidats devront envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse suivante : gsta.pd.jobs@gmail.com ou déposer les dossiers au siège du projet à Bandiagara,7ème derrière l’ONG YAG_TU au plus tard le 15 mars 2010 à 17h00. Prière de mentionner l’intitulé du poste que vous sollicitez en Objet de votre email. Prière de ne pas nous contacter par téléphone. Seuls les candidats ayant été présélectionnés seront contactés
Minimum requis pour tous les postes
- Expérience préalable sur des projets financés par l’USAID ou d’autres bailleurs de fonds souhaitée;
- Doit être méticuleux (se), capable de travailler sous pression et respecter les délais avec un minimum de supervision;
- Bonnes connaissances en informatique/Connaissance avérée de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Volonté de voyager (à l’intérieur du pays);
- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) souhaitée.
- La connaissance du tourisme en général et du pays dogon en particulier est souhaitée
1. Responsable Financier
Le/la Responsable financier(e) sera chargé(e) de l’élaboration et du suivi des systèmes financiers du bureau local. Ceci inclut mais ne se limite pas à : la mise en place d'outils et de procédures de gestion financière et comptable; la gestion financière/comptable et la gestion des systèmes administratifs ; la gestion de toutes les conditions de reportage financier, de conformité et autres conditions comptables et administratives selon la législation en vigueur localement; les directives de l'USAID et de l'AED; l’archivage des données comptables; la préparation des comptes collectifs et des états financiers; la gestion de toutes les opérations bancaires annexes; le suivi des salaires et des virements bancaires; le maintien d’ un système de classement précis de tous les dossiers financiers liés au programme conformément à la loi malienne et aux règlements de l'USAID; la préparation des rapports mensuels, trimestriels, annuels ainsi que les rapports financiers des projets antérieurs, de même que celles des rapports  «Imprest» à soumettre mensuellement à AED Washington. Le/la candidat(e) aura pour responsabilité de mettre en place et d’appliquer, en collaboration avec le COP, toutes les procédures administratives et de suivi de l’usage de l’équipement des bureaux et l’entretien ainsi qu’un rapport de l’inventaire des biens. Le/la candidat(e) travaillera sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le COP (chef d’équipe ou coordinateur), le siège social (Washington, D.C) .Il collaborera avec le personnel administratif local.
Qualifications requises:
- Diplôme universitaire en économie/finance ou MBA ;
- 5 à 10 ans d’expérience minimum en finance et en administration pour l’USAID ou d’autres projets financés par des bailleurs de fonds similaires.
2. Responsable des subventions
Le/la Responsable des subventions sera chargé(e) du suivi, de l’administration et du soutien des actions de subventions dans le cadre du programme GSTA/PD. Les responsabilités comprendront sans se limiter à : la mise en place du programme de subventions, la préparation et la diffusion de tous les documents liés aux demandes de subvention; la facilitation de l’ annonce formelle des subventions, (semi annuellement)/les processus de formulation des demandes, la direction et la coordination du comité d’examen des subventions ; l’orientation/l’accompagnement des éventuels solliciteurs et récipiendaires en matière de contrats et autres questions liées aux subventions ; la garantie de l’adhésion aux politiques et réglementations de l’USAID, l’AED et le GSTA/PD, le leadership en matière de recherche d’informations de suivi et d évaluation (trimestriellement) et autres tâches qui lui seront attribuées. Le/la candidat(e) est placé sous la responsabilité directe du COP et travaillera en étroite collaboration avec lui, le Responsable Financier et les experts locaux.
Qualifications requises:
- Diplôme universitaire en économie/finance ou autre discipline voisine;
- 2 ans expérience au minimum en administration des contrats ou gestion de programme(s) connexe(s);
- Expérience en administration de contrats allant de la négociation des contrats, la gestion des sous-traitants et l’approvisionnement à l’audit des performances et la résolution des conflits;
- Familiarité avec les politiques et procédures de l’USAID serait un atout.
- Expérience en suivi/évaluation de l’exécution des contrats de subvention
3. Agent de sécurité (Gardien)
L’agent de sécurité sera chargé du maintien de la sécurité et de la sûreté des employés et de la propriété du GSTA/PD en montant une garde vigilante des infrastructures du projet et de ses environs.  Ces responsabilités incluront entre autres:le contrôle de l’accès des visiteurs aux locaux du GSTA/PD; le maintien d’un registre des visiteurs; l’inspection des véhicules stationnés sur la propriété; des rondes régulières visant à inspecter tant l’intérieur que l’extérieur des locaux; la propreté du terrain.
Qualifications requises:
- Expérience préalable en tant qu’agent de sécurité.
- Savoir lire et/ou écrire en français est un atout
4. Assistant (e) en gestion administrative
L’Assistant(e) administratif(ve) assurera les tâches administratives élémentaires qui sont entre autres: Prendre des rendez-vous/Coordonner des réunions; Gérer/Faire l’inventaire des fournitures de bureau; Organiser l’aspect logistique des réunions, voyages et hébergement pour les membres du personnel et les consultants nationaux; Archivages papier et électronique des documents,rapports et autres matériels connexes; Fournir une assistance en matière de mise en page et de révision des documents liés au projet si besoin est; Appuyer les Responsables Administratif et Financier dans le cadre des inventaires et autres tâches administratives; Appuyer le personnel, si besoin est.
Qualifications requises:
- Études secondaires ou plus en bureautique, ou diplôme similaire;
- Cinq années d’expérience à un poste similaire, de préférence pour une société internationale ou des bailleurs de fonds.
5. Coordinateur du Projet
Le Coordinateur de Projet GSTA est responsable de la mise en œuvre du programme GSTA/PD dans son intégralité et bénéficie du pouvoir de prise de décisions lié au fonctionnement quotidien du projet. Elle/Il sera l’unique contact avec USAID/Mali et rendra compte au Directeur du Programme GSTA au siège de l’AED (Academy for Educational Development) sis à Washington, DC, l’institution principalement chargée de la coordination du projet GSTA/PD. L’obtention de ce poste est sous réserve d’approbation par l’USAID.
Exigences professionnelles :
Éducation : Une Maîtrise serait souhaitée.
Domaine de spécialisation: Études en Gestion des Entreprises/Gestion du développement/Développement / Développement économique/Politiques environnementales/Science de l’environnement/Développement international/Tout autre domaine professionnel connexe.
Expérience professionnelle: Un minimum de 6 ans d’expérience à un poste similaire est requise.
Connaissances spécifiques :
- Expérience et expertise technique confirmées et leadership en questions de tourisme durable et/ou problèmes et applications liés à l’environnement, développement durable, éducation, vente, vulgarisation, et communication.
- Expérience préalable en matière de projets de développement internationaux, de préférence financés par l’USAID, y compris une expérience en gestion des projets et des opérations sur le terrain de l 'USAID.
Capacité avérée en matière de collaboration effective avec divers partenaires institutionnels (comprenant entre autres l'USAID, organismes gouvernementaux du pays d'accueil, ONG, MPME, autres bailleurs de fonds, et entités du secteur privé) afin de concevoir et mettre en oeuvre des activités qui répondent à leurs besoins.
Qualifications:
- Très bonne communication orale et écrite en anglais et en français (de préférence niveau 4 dans les deux langues). • Excellente maîtrise des outils MS Word, Excel, Applications Email et Internet.
- Excellentes capacités de coordination, facilitation, organisation et négociation.
NB : Les candidats de la région de Mopti ou du cercle de Bandiagara peuvent directement déposer leur dossier de candidature au siège du projet GSTA/PD tourisme durable au 7ème quartier à Bandiagara derrière l’ONG YAG-TU

Les producteurs de coton de 12 pays africains se sont retrouvés à Bamako les 28 et 29 Avril 2005 pour créer une association dénommée Association des Producteurs de Coton Africains (AProCA). A sa création, l’association s’est dotée d’une cellule technique appelée Secrétariat Permanent.
Ce secrétariat permanent est une structure légère mais qui doit avoir la capacité, pour assumer et assurer les missions définies par les statuts et le règlement intérieur, d’échanger avec l’ensemble des membres et partenaires de l’AProCA qui sont aussi Francophones, Anglophones ou Lusophones.
Dans le cadre de son partenariat avec Better Cotton Initiative depuis juillet 2007, AProCA et BCI conduisent la mise en place de l’initiative au niveau de l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Le Mali et plus précisément la région CMDT de Koutiala a été retenue pour abriter la mise en œuvre de la phase pilote de cette initiative.
BCI qui est une association à but non lucratif, vise à rendre la production mondiale de coton meilleure pour les personnes qui le produisent, pour l’environnement dans lequel il est cultivé, et pour la durabilité du secteur. BCI a confié l’exécution de la phase pilote à Solidaridad (ONG néerlandaise) qui a pour objectif la lutte contre la pauvreté. Cette exécution sur le terrain se fait en étroite collaboration avec AProCA.
Le présent avis a pour objet, le recrutement d’un coordonnateur qui sera placé au sein du secrétariat permanent de AProCA, pour la mise en œuvre et fournir l’accompagnement nécessaire au bon déroulement du projet.
Principales tâches et responsabilités :
Sous l’autorité du secrétaire permanent, les responsabilités du coordinateur seront :
- suivre, analyser et interpréter les différents développements ou opportunités existant dans le secteur du coton au Mali pertinents pour la réussite et l’expansion du projet Better Cotton au Mali. Contribuer à développer l’approche, les stratégies et les méthodes utilisés dans le projet ;
- suivre et coordonner les différents activités délégués aux partenaires, collecter et compiler les rapports techniques faits par les différents partenaires, signaler et adresser à temps les contraintes rencontrées lors de la mise en œuvre, évaluer et renouveler les plans d’action annuels en collaboration avec tous les partenaires; fournir ou faciliter l’appui technique nécessaire aux bons déroulements des activités
- communiquer régulièrement avec les différents partenaires du projet (notamment la CMDT, l’UN-SCPC, l’UR-SCPC, Oxfam, etc.), ainsi que le Coordinateur Régional de la BCI et Solidaridad,  ; Superviser la bonne réception et l’utilisation des fonds du projet auprès des partenaires, collecter et compiler les rapports financiers assurer toute autre tâche, en lien avec ses compétences et mandat, qui lui sera confiée
Profil du candidat :
- Homme ou Femme
- Etre originaire d’un pays membre de l’AProCA
- Diplôme universitaire ou diplôme équivalent d’éducation supérieure dans l’un des domaines suivant (Agriculture, Développement Rural, Environnement, etc.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expériences de travail dans le domaine
- Connaissance et expérience approfondie du secteur coton au Mali et dans la zone d’intervention du projet, en particulier dans le domaine des pratiques de production agricole et la filière cotonnière dans son ensemble
- Expérience, connaissance ou intérêt avéré pour les questions de durabilité (environnementale, sociale et économique), de préférence dans le domaine de l’agriculture et/ou du développement
- Etre capable de travailler en milieu rural et/ou avec les producteurs
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, E-mail)
- Bonne maîtrise du français (écrit et oral) et des connaissances et capacités de travailler en anglais est un atout
- Avoir une bonne capacité de travail sous pression et dans un contexte multiculturel
Lieu de travail : Siège social de l’AProCA à Bamako et en tout lieu que le bureau exécutif pourra indiquer en cas de nécessité.
Durée du contrat : un an avec possibilité de renouvellement
Disponibilité souhaitée : 15 Avril 2010
Dossiers à fournir :Une demande manuscrite, une lettre de motivation, un CV détaillé, les copies légalisées conformes des diplômes et certificats, les noms et prénoms et adresses de 3 personnes de référence
Toutes les candidatures doivent être déposées sous pli fermés au bureau de l’AProCA à Badala Ouest (tel 223 20 22 63 67), Union Nationale des Sociétés Coopératives des Producteurs de Coton du Mali de Coton au plus tard le 15 Mars 2010 à 16 heures
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Action contre la faim-Espagne base de Gao recrute pour son programme de « Renforcement des capacités locales de prise en charge de la malnutrition aigue dans la région de Gao » un Superviseur Nutrition/IEC (Information-Education-
Communication pour le changement de comportement).
Base de travail : Gao
Durée du contrat : 1 an (avec possibilité de renouvellement, sur la base d’une rémunération attractive)
Disponibilité : Immédiate
Profil :

Profil sociologie, anthropologie ou santé publique ;

Expériences démontrées en animation, en renforcement de capacités et formation communautaires ;

Compétences dans le développement de partenariats locaux

Maitrise des outils de l’IEC et de la CCC ;

Connaissance en nutrition et/ou avec ACF ;

Suivi et évaluation des activités de l’IEC au sein des différents projets ;

Capacités formatives et rédactionnelles (rapports);
Désirable :

Première expérience dans l’humanitaire est un atout ;

Compétences en informatique (Word, Excel, Outlook …)

Bon contact avec les communautés, sens de la responsabilité ;

Bonne connaissance de la zone de Gao et des langues locales ;

Candidatures féminines fortement encouragées.
Profil général:
· Autonomie et initiative ;
· Permis de moto DT 125 ;
· Flexibilité (disposé à de nombreux déplacements en brousse) ;
· Capacité de négociation et de diplomatie (travail avec les autorités et les populations locales) ;
· Capacité d’écoute et d’adaptation ;
· Capacité et rigueur d’organisation, de coordination, de planification, de gestion et de suivi-évaluation.
Les dossiers de candidature doivent contenir les pièces suivantes :
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae (2 pages maximum et comportant des références professionnelles)
Une copie de la carte d’identité, des diplômes et autres certificats devra être remise à l’issu du recrutement par la personne retenue.
Les dossiers sont à adresser au département NUTRITION sous la référence « Superviseur Nutrition / IEC» avant le 19 Mars 2010 à :
ACF – E à Gao| Quartier Château, BP 186 |Gao
ACF – E à Bamako |BP E 2562, porte 542, rue 215 |Quinzambougou, Bamako
e-mail : recrut.acf.mali@gmail.com
Les candidats retenus sur dossier seront convoqués pour un test informatique et un entretien : les dates seront communiquées aux candidats retenus.
Compte tenu de l’urgence à pourvoir ce poste, ACF-E se réserve le droit de clôturer

Intitulé du poste : Technicien de secteur
Date de prise de fonction : Dès que possible
Type de contrat : CDD 1 an renouvelable
Rémunération : selon profil et expérience
Pour la mise en œuvre de ses projets de Sécurité alimentaire, la Fondation INTERVIDA Mali recherche un(e) agro pastoraliste ou zootechnicien pour son bureau de Ségou.
Sous la responsabilité du responsable du secteur sécurité alimentaire, le/la technicien(ne) de secteur sera chargé(e) de :
- Informer les partenaires sur les objectifs et résultats attendus des projets ;
- Réaliser des diagnostics dans la zone d’intervention de INTERVIDA ;
- Renforcement des capacités des partenaires en techniques de production de fumures organiques ;
- Suivi des centres d’alphabétisation fonctionnels ;
; Renforcement organisationnel des organisations partenaires (associations et coopératives) ;
- Renforcement des capacités des partenaires aux techniques de production de fonio et de production animale.
Expérience : Le/la candidat(e) doit avoir au moins deux ans d’expérience en accompagnement des Organisations de Producteurs ruraux (animation, appui des organisations paysannes et communautaires).
Qualification : Le/la candidat(e) doit avoir un diplôme de technicien supérieur agro pastoral ou tout autre diplôme équivalent.
Compétences professionnelles:
- Expérience dans la mise en œuvre de programme de développement agricole
- Connaissances informatiques (Word et Excel)
- Conduite d’une moto (obligatoire) en zone rurale (missions fréquentes à Farako).
Qualités personnelles :
- Aptitude au travail d’équipe
- Initiative et autonomie
- Organisation
- Respect de la hiérarchie
- Aisance relationnelle avec les bénéficiaires et les partenaires
Langues : Le/la candidat(e) doit parler couramment le bambara (être alphabétisé) et le français.
Dossiers à fournir :
- Un curriculum vitae détaillé avec les noms de deux personnes de référence.
- Une lettre de motivation
Les dossiers doivent être envoyés par courrier électronique aux adresses suivantes : rrhh@intervida.org.ml ou intervida@intervida.org.ml
Date limite dépôt : 20 mars 2010

Antares recrute pour le compte d’une entreprise de la place : Un Magasinier
Missions :
- Gestion de la conformité des entrées de marchandises
- Magasinage et préparation des commandes
- Gestion de stocks sur informatique
- Contrôle de chargement et déchargement
- Validation des commandes et contrôle des livraisons
- Encadrement et supervision d’une équipe de manutentionnaires
Profil :
- De formation Bac, Bac +2 en logistique ou équivalent
- Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance informatique (Word, Excel, logiciel de gestion commerciale)
- Organisé, rigoureux, disponible, résistance au stress et capacité d’adaptation
- Notions en gestion de stocks et comptabilité (inventaire)
Envoyer votre Cv et votre lettre de motivation à antares.ml@gmail.com
Poste à pourvoir très rapidement.

RMO MALI recrute pour une Multinationale :
-          Un Chef de vente pneumatiques
-          Un Chef de vente qualifié
-          Un Technico-commercial pièces de rechange
Niveau minimum exigé BAC +3, expérience attestée dans le secteur automobile, prestance et charisme pour intégrer une équipe jeune et dynamique.
Envoyer LM et CV à rmomali@orangemali.net

RMO-MALI recrute pour un client : un Chef d’atelier
Missions:
- Assurer la gestion et l’organisation de la production de l’atelier chaudronnerie.
- Encadrer une équipe d’une vingtaine d’opérateurs.
- Assurer le pilotage de l’atelier chaudronnerie et garantir le planning de production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.
- Organiser et dynamiser les équipes par une gestion appropriée pour maintenir un rendement optimal.
- Communiquer aux équipes les directives de travail.
- Faciliter les échanges entre les soudeurs et les services connexes (Achat, logistique ….).
- Faire appliquer les consignes de sécurité ainsi que les procédures de fabrication au quotidien.
- Dispenser des formations aux opérateurs en vue d’améliorer leurs compétences au travail.
Formation :
Avoir un Brevet de Technicien (BT) en mécanique, électromécanique ou diplôme équivalent,
Expériences : (5 à 10 ans)
Doit disposer d’une expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur construction métallique ou chaudronnerie.
Qualités :
- Leader naturel,
- Autonome,
- Compétences en management d’équipe,
- Solides connaissances en chaudronnerie et charpente métallique.
Merci d’envoyer votre CV et la lettre de motivation à l’adresse suivante : rmomali@orangemali.net

Antares recrute pour une entreprise du secteur tertiaire : Un déclarant en douane
Vous serez responsable des opérations transit de bout en bout pour un portefeuille de clients donné et des relations avec nos différents sous traitants.
Missions :
- Préparation de la déclaration
- Suivi des interventions des passeurs, équipes livraison et facturation
- Interface avec les clients : communication, renseignement et tableau tracking
- Classement des dossiers et documents
Profil :
- Formation Bac+3 minimum en management ou logistique
- Expérience en logistique souhaitée
- Connaissance de l'anglais serai un atout
- Jeune, dynamique et organisé
- Sens du service et résistance au stress
- Bonne communication orale et écrite
- Maîtrise de Word et Excel
Envoyer votre cv et lettre de motivation à antares.ml@gmail.com
Poste à pourvoir très rapidement

Antares recrute pour une entreprise du secteur tertiaire : Un agent tracking
Vous effectuerez des interventions commerciales et du suivi auprès des miniers
Missions :
- Suivi tracking client : de la commande à la facturation
- Déclaration de douane et démarches administratives
- Ouverture, suivi et classement de dossiers:
Profil :
- Formation Bac+4 en management ou logistique
- Anglais obligatoire
- Jeune, autonome, communicatif et organisé
- Sens du service, esprit d'équipe et résistance au stress
- Maîtrise de Word et Excel
Envoyer votre cv et votre lettre de motivation à antares.ml@gmail.com
Poste à pourvoir très rapidement.

ANTARES recrute pour un magazine : un infographiste expérimenté
Profil : Infographiste, ayant une formation dans les domaines de : informatique, design, audio visuel, multimédia, photo.
Vous avez de l'expérience dans :
- Montage de maquette de magazine,
- Insertion,
- Photographie,
- Texte,
- Création de plaquettes commerciales.
Vous avez la fibre artistique.
Vous êtes disponible, dynamique, motivé, organisé, rigoureux, savez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiatives.
Merci de nous adresser vos CV, lettre de motivation et prétentions salariales par mail à recrutement@antares-rh.com

RMO MALI recrute pour une multinationale: Agent commercial pièces " divers "
ROLE ET MISSION DU POSTE
L'agent commercial pièces " divers " est l'interlocuteur privilégié des clients de la société pour les pièces autres que CATERPILLAR avec pour mission de comprendre et analyser leurs besoins, ceci pour y répondre par les meilleures solutions intégrantes les notions de qualité, délai & coûts.
ACTIVITES DU POSTE
LES TACHES ET LES RESPONSABILITES PEUVENT CHANGER
- Recevoir les demandes des clients par mail ou directement au comptoir
- Avoir une analyse technique de la demande
- Consulter et négocier auprès de nos fournisseurs
- Rédiger des cotations
- Suivre le taux de réussite/échec des cotations pour analyser les causes
- Suivre les commandes clients en-cours pour être garant du respect du délai
- Faire préparer les commandes clients par le magasin
- Communiquer de façon préventive auprès du client si dysfonctionnement
- Etre fort de proposition dans le but de développer les ventes, proposer des solution complètes, ne pas répondre uniquement au besoin émis par le client.
- Se tenir informé des évolutions techniques, des évolutions des catalogues
- Avoir une vision globale sur l'activité de nos clients.
EXIGENCES DU POSTE
A. Exigences administratives & formelles
1. Niveau d'études Niveau BT minimum
2. Particularité Un cursus en mécanique sera apprécié
B. Compétences exigées
Qualités personnelles et relationnelles
- Pugnace
- Rigoureux
- Résistant au stress
- Très bonne présentation & bon relationnel
- Orienté client
- Esprit de synthèse
- Aptitude à la négociation
Compétences techniques
Capacités en bureautique : Pack Office
Connaissances mécaniques/techniques sur matériel industrie
Anglais : Niveau intermédiaire souhaité
Expérience: Expérience souhaitée idéalement de 5 ans dans un garage/concession orienté activité " industrie " avec un poste lié au technique, multimarques, non spécialisé sur un domaine précis
Envoyer votre CV et la lettre de motivation à l'adresse suivante : rmomali@orangemali.net

RMO MALI recrute pour une multinationale: Assistant Chef de Projet Energie
ROLE ET MISSION DU POSTE
Dans le cadre du développement de son activité Energie, nous recherchons un Assistant de Chef de Projet Energie qui sera responsable du suivi d'un client grand compte. Il assistera le chef de projet dans la vente des équipements (groupes électrogènes et équipements associés), les réparations en ateliers et sur les sites, la mise à disposition de personnel technique, la vente de pièces détachées, etc. Le poste est évolutif pour un candidat qui a du potentiel.
ACTIVITES DU POSTE
LES TACHES ET LES RESPONSABILITES PEUVENT CHANGER
- assister le chef de projet à développer la vente des matériels et des contrats de service
- gestion du portefeuille client grand compte (de l'élaboration des offres, du suivi des commandes jusqu'à la livraison et à l'installation des matériels
- veiller au respect des engagements contractuels
- assurer la satisfaction des clients
- participer à la négociation des contrats de vente ou service
- coordonner les équipes d'interventions
- assurer l'interface entre les services de la société et le grand compte
- augmenter les parts de marché de la société
- participer à l'élaboration du budget et à la réalisation
- assurer la veille sur les actions de la concurrence
- produire un reporting mensuel
EXIGENCES DU POSTE
A. Exigences administratives & formelles
1. Niveau d'études Bac + 4 en électromécanique ou énergétique et/ou niveau ingénieur
2. Particularité Technico-commercial énergie
B. Compétences exigées
Qualités personnelles et relationnelles
- Maîtrise de soi
- Rigueur
- Vigilant
- Loyal
- Etre réactif
- Mobiliser des collaborateurs sur ces objectifs, animation d'un travail en équipe
- Développer un bon rapport avec les partenaires
- Mettre en place des méthodes et des procédures et les respecter
- Anticiper les risques prévisibles
- Construire des objectifs évaluables
- Savoir dire non
- Savoir désamorcer un conflit naissant
- Savoir arbitrer, créer un climat de médiation
- Savoir définir un plan d'action
- Savoir lire les schémas
Compétences techniques
- La connaissance des moteurs CAT et des armoires de couplage serait un plus
- Maîtrise outil bureautique office et environnement Windows , logiciel de gestion des projets MS Projet, la connaissance des logiciels Caterpillar ET, SIS serait un plus.
- Anglais : Niveau courant souhaité
Expérience: Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des ventes de groupes, de gestion des projets ou de SAV énergie
Envoyer votre CV et la lettre de motivation à l'adresse suivante : rmomali@orangemali.net

Antares recherche des étudiants ou jeunes diplômés des écoles de commerce disponibles de suite pour réaliser une enquête.
Profil :
- Titulaire d'un BTS / DUT en techniques de commercialisation, Marketing ou équivalent
- Motorisé
- Sens de la communication
- Convivialité, autonomie et rigueur dans le travail
Envoyer votre Cv et votre lettre de motivation à recrutement@antares-rh.com.
Poste à pourvoir très rapidement

Antares recrute pour le compte d'une entreprise de télécommunication de renommée internationale : Un responsable commercial
Missions :
- Concevoir les plans d'action commerciale et les campagnes promotionnelles
- Participer au choix des axes de développement, de la stratégie commerciale et de publicité.
- Superviser l'administration des ventes
- Assurer la promotion de l'image de la société sur le marché
- Proposer des nouveaux produits ou l'adaptation d'anciens en fonction des besoins reconnus du marché
- Informer la Direction générale des tendances et des besoins du marché
- Rechercher la motivation du personnel placé sous sa responsabilité
Profil :
- De formation supérieur Bac +4/5 dans le domaine commercial
- Expérience de 5 à 10 ans dans les fonctions vente ou production de la même branche d'activité
- Sens aigu de la communication, rigoureux, autonome, forte capacité d'organisation et d'adaptation
- Bonne connaissance de la langue anglaise et pratique d'une seconde langue étrangère
- Maîtrise des techniques de gestion et de l'informatique
Envoyer votre Cv et votre lettre de motivation à recrutement@antares-rh.com.
Poste à pourvoir très rapidement.

Antares recrute pour le compte d'une entreprise du secteur industriel : Un commercial expérimenté B to B
Vous serez responsable de l'ensemble des grossistes et entreprises de votre secteur
Missions :
- Garantir le règlement des clients aux dates fixées par la direction commerciale
- Fidéliser le portefeuille client existant
- Prospecter de nouveaux clients selon la stratégie adopter par la direction
- Développer le volume des ventes de la gamme de produits
- Mettre en place des outils de visibilité
- Développer la prescription des produits auprès des consommateurs
- Effectuer le reporting hebdomadaire de votre activité (visites, CA, prospects…)
Profil :
- De formation Bac à Bac +2
- Expérience impérative de 3ans en tant que commercial B to B dans le secteur de l'industrie
- Professionnel, rigoureux, dynamique, enthousiaste et autonome
- Reconnu pour être un fin négociateur
- Maîtrise de Word et Excel
Envoyer votre Cv et votre lettre de motivation à recrutement@antares-rh.com.
Poste à pourvoir très rapidement.

Antares recrute pour une grande entreprise de production de la place : Un responsable logistique
Sous l'autorité de la direction administrative et financière, le responsable logistique sera chargé d'assurer la continuité des flux de matière par une réalisation des transports et des formalités administratives aussi bien au niveau des entrées que des sorties.
Il devra travailler en étroite collaboration avec la direction administrative et financière, le responsable production et entrepôt ainsi que le responsable commercial.
Sa mission :
- Communiquer le planning mensuel des approvisionnements
- Gérer les approvisionnements et en assurer le suivi (commandes de M.P., transport, formalités douanières et de transit, réception)
- Effectuer la gestion administrative des différents régimes d'entrepôt
- Veiller au bon déroulement des livraisons et en assurer la facturation
- Assurer la traçabilité de toutes les opérations et gérer l'archivage
- Informer régulièrement les services concernés des problèmes techniques logistique et d'acheminement
- Transmettre les bilans mensuels d'approvisionnement et d'expédition
Profil :
- Etre titulaire d'un bac +2 minimum en logistique et transport ou équivalent
- Avoir une expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire
- Avoir une expérience de magasinier
- Etre rigoureux, honnête, organiser et apte à travailler sous pression
Poste à pourvoir très rapidement sur Bamako
Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation à recrutement@antares-rh.com

ANTARES recrute pour une société d'informatique : une commerciale
Vous serez chargée du suivi du portefeuille client ainsi que de la prospection.
Vous avez :
- Bac + 2/3 en Technique de vente, Commerce, Informatique ou équivalent.
- Une Connaissance des logiciels de gestion serait un atout.
- Une expérience significative dans la vente directe et/ou dans l'informatique.
Vous êtes : Jeune, dynamique et motivée et avez l'esprit " vendeur "
Merci d'envoyer vos CV et Lettre de motivation à recrutement@antares-rh.com

Antares recrute pour une Entreprise de Transport International : un(e) standardiste-hôtesse d'accueil
Profil : Agé de 20-30 ans, de formation bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Votre communication écrite et orale est excellente. Vous maîtrisez parfaitement le français et les outils bureautiques courants (Office, Internet etc…)
Missions : Vous êtes responsable de :
- L'accueil et l'orientation des visiteurs ;
- La réception des appels téléphoniques ;
- La reception et le dispatching du courrier et des emails
- L'organisation des voyages et des réservations des chambres d'hotel pour les missions des agents ;
- la transmission des informations au sein de l'entreprise ;
Vous jouez un rôle essentiel d'interface en interne comme en externe
Votre disponibilité, votre dynamisme et votre discrétion seront vos principaux atouts pour ce poste.
Poste à pourvoir très rapidement à Bamako
Si en sus vous avez l'habitude du travail sous pression dans un environnement multiculturel, envoyez votre cv à recrutement@antares-rh.com

Antares recrute pour une entreprise internationale spécialisée dans le transport et la logistique : des Chauffeurs et des Chefs de convoi poids lourd
Votre mission :
- Transport et livraison des marchandises dans la sous région et principalement l'axe Bamako-Dakar
- Chargement et déchargement de la marchandise
- Garde du véhicule et préservation des marchandises
- Localisation et diagnostic des pannes du véhicule
- Signaler les incidents et toutes réparations à effectuer
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du permis PL et semi-remorque ;
- Vous maîtrisez la langue française ;
- Vous êtes d'une moralité irréprochable et avez le souci du travail bien fait ;
- Vous avez de l'expérience dans le transport des marchandises grandes distances et disposez de solides références
- Vous maîtrisez le plan de chargement et organisez votre tournée de manière autonome
- Bonne connaissance des pays de la sous région
- Un bon sens de l'orientation
- Bonne connaissance en mécanique serait un plus
- Etre motivé et dynamique
Merci d'envoyer vos cv et lettre de motivation à recrutement@antares-rh.com

ANTARES recherche pour le compte d'une importante société de transport de la place : Un Directeur Administratif et Financier
Vous aurez en charge la gestion financière, comptable et administrative du service :
- Supervision et coordination de toute la comptabilité
- Etablissement du plan de financement annuel
- Production des états financiers
- Assistance à la direction générale dans le choix des banques
- Fourniture de tous les éléments de synthèse nécessaires à la négociation avec les partenaires financiers
Votre profil :
- Etre titulaire d'un diplôme d'état Bac+5 en comptabilité (DECF, DESCF) ou en contrôle de gestion (MSTCF + les UV)
- Expérience de 3 ans minimum exigée dans ce domaine
- Français bilingue et Anglais courant exigée
- Maîtrise des logiciels informatiques courantes (Word, Excel...) et de gestion
- Etre autonome et communiquant
- Disponible et sachant travailler sous pression
Merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par mail à antares.ml@gmail.com