Poste: Spécialiste du renforcement des capacités

Programme des Services de Santé à Grand Impact, Mali

Location : Bamako 

**Seuls les Citoyens Maliens peuvent postuler à ce poste** 

Organisation: Management System International 

Sommaire du Projet:
Le Programme « Services de Santé à Grand Impact » est un programme d’une période de cinq années (Décembre 2014 – Décembre 2019) financé par l’USAID et réduire la mortalité maternelle, néonatale et infantile et à accélérer le progrès pour atteindre les Objectifs du Développement, Durable (ODD). Le projet travaillera en partenariat avec USAID/Mali, le gouvernement, les organisations non gouvernementales, les communautés dans les régions et les agences partenaires au Mali pour mettre en œuvre ce programme à large échelle pour une amélioration durable de la Santé Maternelle Néonatale et Infantile (SMNI). L’objectif du programme est d’aider les ministères du PRODES à travers le ministère de la santé à améliorer les trois composantes essentielles du système de santé: 1) la création de la demande de services de santé à travers mobilisation communautaire et la communication le changement social et comportemental, 2) la mises à l’échelle et l’offre de services de santé de qualité; et 3) le renforcement du système de santé. MSI travaille dans un consortium mené par Save the Children, et en partenariat avec Populations Services International (PSI), Jhpiego, and Groupe Pivot.

Sommaire de la position:
Le spécialiste du renforcement des capacités rend compte au conseiller Technique Senior Renforcement du système de santé. Il/elle sera chargé d’orienter la stratégie globale de renforcement des capacités et de fournir des formations et une assistance technique aux partenaires locaux (gouvernement, organisations de sante de société civile) pour améliorer le système de gouvernance, d’utilisation des données pour la prise de décision et d’approvisionnement en médicaments. 

Responsabilités:

• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller technique senior pour concevoir et suivre les besoins de renforcement des capacités des partenaires locaux de la santé, conformément à la stratégie globale du SSGI.
• Concevoir et animer des formations et d’autres activités de renforcement des capacités à tous les niveaux.
• Appliquer une variété d’outils d’évaluation de la capacité organisationnelle existants pour déterminer les besoins en capacité de gestion, y compris les systèmes financiers et de Monitoring and Evaluation (M&E). Aider à la collecte de données et s’assurer que les données sont valides, utilisées pour la prise de décision en vue d’améliorer les indicateurs de santé surtout au niveau des SCSCOM et des districts.

• Adapter des matériels de renforcement des capacités et des plans d’assistance technique appropriés pour répondre aux besoins des partenaires locaux afin d’améliorer la performance.
• Mettre en œuvre des stratégies de renforcement des capacités basées sur les besoins et contribuer dans le processus de « workplanning ».
• Développer des cibles et des jalons / indicateurs pour les objectifs de renforcement des capacités des partenaires locaux.
• Surveiller les progrès des partenaires locaux et documenter les progrès dans les rapports de programme réguliers.
• Analyser régulièrement les données des activités surtout dans le domaine de renforcement des capacités et documenter les meilleurs pratiques du projet à travers les cas de succès, les abstracts, les études de cas, etc.
• Assumer les responsabilités de conseilleur technique senior quand il est absent (backstopping).
• Assister aux réunions techniques organisées par le projet a tous les niveaux sur demande de son superviseur.
• Assurer d’autres taches sur demande de son superviseur.  

Qualifications:

• Diplôme d’études supérieures dans une discipline pertinente d’une université accréditée.
• Au moins cinq années d’expérience professionnelle avérée dans le domaine du développement organisationnel et du renforcement des capacités dans le domaine de la santé.
• Compétences avérées dans l’évaluation des besoins, développement des stratégies de renforcement des capacités, la formation et le suivi et l’évaluation des performances.
• Compétences démontrées dans la préparation du budget.
• Aptitude à effectuer des visites régulières sur le terrain et d’interagir avec différentes parties prenantes.
• Une connaissance et une expérience approfondies du secteur de la santé publique malien.
• Expérience confirmée de travail sur des projets financés par des donateurs.
• Excellent français parlé et écrit ; anglais, bien apprécié.
• Connaissance et capacité à utiliser les programmes Microsoft Office (Excel et Word), Internet et Outlook.
• Connaissance de logiciel de base de données, ACCESS, est appréciée.

Pour Postuler : https://chc.tbe.taleo.net/chc01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=MSI&cws=51&rid=6286