L’Association de Soutien au Développement des Activités de Population (ASDAP)  est une Organisation nationale non gouvernementale indépendante et non lucrative reconnue par  l’accord cadre N° 0333/000424 du  17 mars 2008.

Missions

Promouvoir une meilleure qualité de vie pour les communautés notamment les groupes vulnérables à travers leur pleine participation au développement de leurs collectivités par la formation en cours d’emploi, le plaidoyer, la promotion et la communication, la recherche opérationnelle, les services, le partenariat, la gestion des projets/programmes, l’appui technique, et un centre de documentation et de formation de référence.

Objet :

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme de résilience des communautés aux droits et au mariage des enfants, ASDAP en collaboration avec World Vision recrute :

Poste de Coordinateur/trice :  Un (1)
Zone  d’intervention :  Cercle de Kolokani
Type de contrat : à durée déterminée
Durée du projet : 24 mois 

Responsabilités du poste

• Le coordinateur premier responsable de l’exécution des activités est chargé de la gestion du projet « Renforcement des approches communautaires pour la réduction des mariages d’enfants dans la région de Koulikoro» (planification, mise en œuvre des activités, suivi & évaluation, ressources humaines et matérielles et financière) dans la zone du projet.
• Il travaille sous la responsabilité du directeur Exécutif de ASDAP et collabore avec l’administration de l’ASDAP et de World Vision ;
• Il collabore avec le coordinateur du projet de World Vison
• Il travaille de façon concertée avec les ONGs partenaires, les collectivités décentralisées, les services techniques, les organisations communautaires de base (OCB) et toutes les autres parties prenantes de manière à atteindre les objectifs fixés du projet.
• Le Coordinateur de projet veille à ce que toutes les activités exécutées soient en conformité avec le code de conduite de ASDAP et World Vision et en alignement avec les politiques et procédures en vigueur au Mali

Tâches :

• Préparer les différentes planifications avec l’équipe du projet
• Assurer le traitement et la compilation des rapports mensuels produits par le conseiller
• Veiller à la mise en œuvre des projets selon les différentes planifications établies ;
• Contribuer éventuellement à l’élaboration de nouveaux projets ;
• Coacher le personnel sous sa supervision
• Organiser des réunions mensuelles avec l’équipe du projet pour suivre l’évolution des activités
• S’assurer que l’exécution des dépenses des activités se font de manière correcte ;
• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des évaluations et enquêtes ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre effective des activités sur le terrain
• faciliter les missions de suivi sur le terrain
• Produire les rapports de synthèse trimestriels et annuels d’exécution et de suivi-évaluation des activités en fonction, vérifier les rapports financiers des délais contractuels convenus
• Effectuer toutes autres tâches en rapport avec sa fonction.

Compétences et expériences

• Compétences organisationnelles (travail d’équipe, travail communautaire, planification, …)
• Très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et un esprit d’équipe ;
• Accepter de résider en milieu rural
• Avoir le sens de l’organisation et de gestion de temps ;
• Etre disponible et avoir le sens de la répartition des tâches
• Avoir des Compétences techniques (compréhension des textes, lois et conventions en rapport avec les droits des enfants, …)
• Avoir des expériences dans l’organisation des formations
• Avec une maitrise du management des projets de développement
• Avoir une connaissance des logiciels informatique (Excel, Word etc…) ;
• Avoir de Solides aptitudes en formation et en encadrement en milieu communautaire et rural
• Etre sensible aux thématiques relatives à l’équité du genre, aux droits et la protection des femmes et des enfants, au mariage des enfants, aux MGF/Excision et violences basées sur le genre.
• Savoir conduire une moto
• Compétences relationnelles
• Etre apte à travailler avec les couches défavorisées (femmes, enfants et handicapés)
• Avoir le sens de la réactivité et de prise d’initiatives ;
• Savoir travailler sous pression

Qualifications :

• Avoir une maitrise en socio Anthropologie, en sciences sociales, en gestion et management des projets ou un diplôme équivalent.
• Avoir au moins 3 années d’expérience de travail dans le domaine des projets de développement et plus spécifiquement les projets visant la promotion des droits des femmes et des jeunes filles et la lutte contre les violences basées sur le Genre.

Le dossier à fournir :

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

• Une demande  manuscrite adressée au Directeur Exécutif de l’ASDAP;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Une lettre de motivation,
• Les copies certifiées des diplômes et des attestations de travail
• Le contact de deux personnes de références, dont celui du dernier employeur.

Le dossier doit parvenir au plus tard le  27 septembre 2018  à l’adresse suivante : ASDAP Faladiè SEMA, Rue 876, Porte 29, Bamako, Mali, BP 951; Tél 20 20 27 69 / 20 20 38 43

Ou par  E-mail : asdap@asdapmali.org  avec comme objet : «Candidature au poste  de Coordinateur/trice ».

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test oral

Les candidats retenus doivent :

• Être disponibles dans l’immédiat ;
• fournir un certificat de visite et contre visite,
• un casier judiciaire en cours de validité,
• un titre de nationalité malienne
• s’engager à travailler avec les communautés urbaines ou rurales
• s’engager à respecter les procédures politiques et déontologie de l’ASDAP
• signer la politique de protection de l’enfant de world vision.