Chef de Projet Surveillance et Cartographie

CDD Tombouctou ACF - ACTION CONTRE LA FAIM
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L’offre a expiré.

Poste: Un (01) Chef de Projet Surveillance et Cartographie
Lieu : Tombouctou
Disponibilité : Immédiate
Durée du contrat : 12 mois, avec forte possibilité de renouvellement
Répartition du temps de travail : bureau et terrain

OBJECTIF GENERAL DU POSTE

Le Chef de Projet Surveillance et Cartographie contribue, de manière transversale, à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations et de leur résilience, à travers la mise en place d’un système de suivi du contexte et d’alerte sur la situation des ménages agro-pastoraux et pastoraux.

Il est responsable de la coordination, de la mise en œuvre, de la gestion et de l’évaluation des activités et projets de surveillance multisectoriels d’Action Contre la Faim dans la région de Tombouctou.

En particulier, il est chargé de la mise en œuvre et de la supervision des projets de surveillance multisectoriels, mené en collaboration avec les coordinateurs SAME, Résilience et WASH, mis en œuvre avec les services techniques étatiques de la région.

OBJECTIF SPECIFIQUE DU POSTE 

Objectif 1 : Coordonner et mettre en œuvre les activités de surveillance à Tombouctou 

Activités :

  • Développer l’analyse et la compréhension du contexte régional et local en matière de sécurité alimentaire et de moyens d’existence des ménages dans les zones d’intervention ;
  • Contribuer à la définition technique du dispositif de surveillance multisectorielle (fiches techniques et méthodologiques, identification des indicateurs, des cycles de collecte, des modes de diffusion des informations etc.) ;
  • Planifier et coordonner les activités de surveillance, en lien avec :
    • La surveillance des marchés à céréales et à bétail : suivi de la fonctionnalité des marchés et des prix au niveau des marchés sentinelles, suivi de l’impact des interventions sur les marchés, rapporter les données dans le système de données de l’OMA, etc.
    • La surveillance de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle des ménages
    • Le développement du Système d’Alerte Communautaire et de Réponses aux Urgences (SCAP-RU)
    • Le développement des plans de contingence communautaires, communaux et régional
    • La surveillance pastorale
    • La surveillance des eaux (limnimétrie des cours d’eau, du niveau des aquifères, etc.)
  • Réaliser mensuellement les collectes de données secondaires auprès des partenaires et services techniques sur l’évolution du contexte (productions, sécurité, enquêtes nationales, etc.)
  • Etablir les protocoles de collaboration avec les ST (Observatoire des Marchés Agricoles, Système d’Alerte Précoce, DRPIA, DRSV, etc.) et en assurer le suivi
  • Assurer la collecte des données primaires auprès des ménages, relais et personnes ressources, selon la fréquence définie pour chaque activité de surveillance ;
  • Superviser la collecte des données : recruter et former l’équipe de terrain, les enquêteurs et chefs de file, encadrer et suivre l’équipe, importation des données ODK et leur traitement ;
  • Développer les plans d’analyse et assurer le traitement et l’analyse des données SAME ;
  • Contribuer à l’analyse des données de la surveillance de la nutrition et de la wash, avec les points focaux de la base ;
  • Contribuer au développement d’une BDD de suivi des données relatives à la SAME, nutrition et wash, en lien avec le département MEAL ;
  • Participer à l’identification des besoins des populations les plus vulnérables et au développement d’un plan de réponses d’urgence ou de résilience à mettre en œuvre pour couvrir les besoins identifiés. 

Objectif 2 : Mettre en œuvre et coordonner le projet de surveillance pastorale à Tombouctou 

Le projet de surveillance multisectoriel d’ACF a commencé en 2015 à Tombouctou, avec les financements de la GIZ puis ASDI et OFDA/USAID. Ils visent à améliorer le suivi de la vulnérabilité des populations pastorales sahéliennes face aux stress et chocs récurrents et face aux effets du changement climatique, à travers une meilleure intégration des connaissances scientifiques et locales dans le système national d’alerte précoce (SAP). Il vise également à suivre et diffuser régulièrement des informations sur la situation pastorale, de la SAN du nord. Les outils de suivi sont basés sur les systèmes d’informations géographiques, la télédétection et le suivi sur le terrain des stratégies d’adaptation des communautés de pasteurs.

Activités :

  • Gestion de partenariat avec les services techniques (SAP, OMA, DRPIA et DRSV) :
  • Assurer la collecte de données hebdomadaires et mensuelles de surveillance multisectorielle
  • Appuyer les partenaires dans la collecte, au besoin
  • Assurer le traitement mensuel des données
  • Assurer la diffusion des bulletins d’information incluant des cartes
  • Réaliser des analyses géographiques par télédétection sur les ressources en eaux et pâturages avec l’appui du bureau régional (WARO);
  • Diffuser les données et cartes d’ACF de Biomasse et Eaux en surface aux partenaires
  • Renforcer les capacités des partenaires
  • Accompagner les services techniques (ST) dans l’utilisation des rapports et données
  • Former le personnel des ST sur l’analyse des données Excel et le SIG
  • Réaliser des analyses de transhumance pastorale (avec l’appui du DRR Advisor)
    • Cartographie des mouvements : formation en Système Informatique de Géographie
    • Traitement mensuel des données GPS et des bases de données de vulnérabilité;
    • Rapport et analyse trimestrielle des mouvements de transhumance.
  • Faciliter la tenue d’ateliers communautaires, d’ateliers communaux et régionaux ;
  • Superviser la collecte de données, gérer et analyser les données et résultats. 

Objectif 3 : Développer la communication à l’interne et l’externe sur la surveillance à Tombouctou 

Activités :

  • Organiser les ateliers de restitution au niveau régional et faire valider les données par la Commission adhoc mise en place, présidée par le SAP régional ;
  • Assurer la régularité et la ponctualité des rapports de surveillance ; compiler et synthétiser les données secondaires et rapporter sur les résultats de la SAME des ménages, ainsi que de la nutrition et de l’EHA sur la base des analyses conjointes ;
  • Développer un modèle de bulletin d’information sur la surveillance, qui soit multisectoriel, en étroite collaboration avec les points focaux Nutrition et Wash ;
  • Produire les bulletins trimestriels, incluant des cartes, sur les résultats de la surveillance multisectorielle et assurer la prise en compte des données de prix dans les bulletins hebdomadaires nationaux de l’OMA ;
  • Assurer une veille d’information, développer les relations et les collaborations avec les autres intervenants et services (collecte de données secondaires, harmonisation, coordination, etc.) ;
  • Compiler et partager la documentation existante dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, le pastoralisme, la nutrition, etc. ;
  • Assurer la diffusion et la communication sur les résultats en externe et la liaison avec les acteurs en sécurité alimentaire notamment et les services techniques ;
  • Participer aux rencontres techniques et fonctionnels internes à l’organisation (ateliers de travail, réunions stratégiques, programmatiques, etc.) ;
  • Faire des recommandations sur les activités opérationnelles suite aux différentes analyses contextuelles, évaluations sectorielles et/ou multisectorielles répondant aux besoins des populations ;
  • Contribuer à l’élaboration des proposas en lien avec la surveillance et les projets de Disaster Risk Réduction.

Objectif 4 : Gestion Financière, administrative et logistique

Activités :

  • Collaborer étroitement avec les équipes supports, administration, finance, logistique ;
  • Effectuer la gestion financière du projet : réaliser le suivi de l’ensemble des protocoles administratif et financier liés aux accords de partenariat du projet, récupération des justificatifs, mettre à jour les outils financiers, prévoir et suivre les dépenses, émettre des DA, suivre l’exécution financière ;
  • Planifier les besoins logistiques et les missions de terrain, avec le département logistique de la base de Tombouctou, dans le respect des procédures et des délais ;
  • Gérer les achats et suivre l’utilisation des matériaux techniques confiés aux partenaires et aux pasteurs (téléphones, ordinateurs, dispositifs GPS), dans le cadre de la surveillance.

Objectif 5: Encadrer, accompagner et renforcer les capacités de l’équipe sous sa supervision, des équipes projet de la base et des partenaires

Activités :

  • Former les membres des équipes projet du département SAME, nutrition et Wash sur la surveillance et le dispositif de la mission ;
  • Identifier les besoins de renforcement de capacités des superviseurs surveillance de la base, les former ou les recycler ;
  • Former les enquêteurs recrutés en fonction des activités, les encadrer et les superviser ;
  • Former les animateurs et enquêteurs sur les méthodes qualitatives et quantitatives de collecte de données, en partenariat avec le chargé de S&E de la base ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le chargé de suivi-évaluation de la base sur les processus de collecte, de traitement et d’analyse des données ;
  • Assurer l’intégration des partenaires de mise en œuvre au sein des actions de surveillance et participer au renforcement de leurs capacités dans les domaines auto-identifiés
  • Evaluer la collaboration avec les partenaires à travers des ateliers bilans, de capitalisation assortie de propositions d’amélioration de la qualité du travail

PROFIL DU CANDIDAT 

Formation BAC + 4 dans le domaine des sciences sociales, du pastoralisme ou tout autre domaine équivalent.
Connaissances techniques spécifiques
  • Maîtrise des concepts de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence
  • Connaissances sur le pastoralisme souhaitées
  • Compétences en collecte et gestion de données et en traitement d’information
  • Compétences en suivi-évaluation de projets et analyse de données qualitatives et quantitatives
  • Connaissance des logiciels de base de données et de traitement statistiques, indispensables : EXCEL, SPHINX, SPSS, souhaitables : ACCESS, EPIDATA.
  • Bases en SIG souhaitées (QGIS, MapInfo, ArcGis)
Expérience (Année)
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion de projet dont 2 ans dans le domaine du suivi-évaluation et de solides expériences dans la conduite d’enquêtes.
  • Expérience dans le domaine humanitaire ou du développement
  • Expériences professionnelles avec le gouvernement souhaitées
  • Expérience en projets de sécurité alimentaire et de surveillance
  • Expérience dans le suivi et l’évaluation de projet
Habilitées demandées
  • Très bonne connaissance de la zone nord du Mali
  • Compétences en collecte et gestion de données
  • Capacités d’organisation et de planification, respect des délais
  • Travail en autonomie
  • Très grandes capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacités d’écoute, d’adaptation et flexibilité
  • Très bonnes qualités relationnelles et diplomatiques
  • Attitude dynamique et proactive dans son travail quotidien
  • Force de proposition
  • Capacités d’encadrement d’équipe
  • Capacité à collaborer et à se coordonner avec de multiples interlocuteurs : équipe, base, mission, bureau sous-régional, partenaires locaux, agences régionales et nationales, etc.
  • Grandes capacités de Reporting
Langues Songhaï et/ou Tamachek requis, connaissances des autres dialectes du nord Mali souhaitée. Français courant. Des notions en Anglais seraient un atout.
Système d’information Word, Excel, Power point, logiciels de traitement statistique
Mobilité demandée (local- national nationale/internationale Le titulaire du poste sera Tombouctou. Des déplacements très fréquents dans la zone d’intervention d’ACF dans la région de Tombouctou notamment dans les cercles de Tombouctou et Goundam. Des déplacements à Bamako et autres lieux au Mali et dans la sous-région sont à envisager aussi dans le cadre de ses responsabilités techniques, administratives et logistiques au niveau mission et sous-bureau régional d’ACF (WARO Dakar). En termes de moyens attribués, le chef de projet Surveillance disposera notamment d’un ordinateur, d’un téléphone, d’un forfait téléphonique, d’un moyen de transport (véhicule avec chauffeur) mis à sa disposition pour ses déplacements sur le terrain.
Spécificités du poste : Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’aide et d’urgence, ainsi que fonction de l’évolution du contexte sécuritaire et politique, les responsabilités et fonctions de l’employé, ainsi que les horaires de travail, peuvent être sujets à des modifications temporaires ou permanentes. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé d’ACF. L’agent aura l’obligation de se conformer à la Charte d’ACF.

Les candidats intéressés sont priés d’aller sur le lien ci-dessous et suivre les instructions pour postuler : https://employ.acf-e.org/;

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

  • 1 copie du CV actualisé et la lettre de motivation
  • Les contacts (email & tel) des Supérieurs hiérarchiques des 3 anciens employeurs.

La date de clôture du dépôt des candidatures : le lundi le 23 septembre 2018

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

  • CDD
  • Postulez avant le 23/09/2018
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