Information sur le poste

Contexte organisationnel

Responsabilités

Principales responsabilités 

•   Faciliter le processus de développement du cadre de suivi-évaluation intégrant des résultats et indicateurs pertinents pour le Programme de Gouvernance Locale Redevable (PGLR) ;
•   Renforcer les capacités des partenaires et des bénéficiaires sur le processus, les outils de suivi-évaluation et apprentissage
•   Appuyer la planification et le suivi- évaluation réguliers (en termes de résultats et d’impacts) des activités mises en œuvre par les PMO ainsi que des plans d’actions des Jeunes Leaders dans les 60 communes d’intervention ;
•   Mettre à jour la base de données au niveau d’ICCO Coopération ;

Développement de connaissance et Apprentissage

•   Capitaliser les approches et outils nécessaires à la gestion des systèmes d’apprentissage au sein d’ICCO Coopération ;
•   Faciliter la diffusion des activités et des témoignages des agents PMO, Jeunes Leaders et autres acteurs sur les réseaux sociaux en lien avec le programme ;
•   Capitaliser et diffuser les meilleures expériences du programme à travers des supports pédagogiques adéquats ;

Rapportages

•   Elaborer les rapports trimestriel et semestriel et assurer la diffusion interne ;
•   Préparer (trimestriellement et/ou sur demande) les données/statistiques (notamment sur les indicateurs du programme) pour améliorer la mise en œuvre des activités du programme ;
•   Appuyer le chef de projet dans la compilation des rapports semestriels des Partenaires de Mise en Œuvre PMO et la production du rapport semestriel dû au consortium
•   Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.

Qualifications requises

Formation :

Langues

• Avoir une parfaite maîtrise du Français et  de l’anglais. La connaissance des langues locales serait un atout ;
• Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels d’analyse et de traitement de données (Word, Excel, SPSS, Internet ou tout autre outils ).

Expérience :

• Au moins (03) trois ans d’expérience de travail en évaluation et monitoring de projets/ programmes  ;
• Expérience dans le domaine de la décentralisation/gouvernance locale ;
• Expérience de travail avec les ONG ou autre organisation à but non-lucratif ;
• Expérience dans la conduite des enquêtes avec Smartphones ;
• Aptitudes en formation d’adultes en facilitation d’atelier ;

• Avoir un jugement avisé : capacité d’extraire, d’interpréter, d’analyser des données et de résoudre des problèmes d’ordre opérationnel ;
• Aptitude à travailler avec un minimum de supervision,
• Aptitude à travailler sous pression et avec précision et soin dans les délais et les normes ;
• Etre Méthodique, autonome, organisé dans son travail, et capable de gérer le stress ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse, le sens de la critique et de l’auto critique ;
• Disposé à résider dans le périmètre de mise en œuvre des activités du Programme ;
• Avoir de bonnes aptitudes en communication écrite et orale, et à élaborer des rapports d’activités ;
• Bonnes qualités de communication interne et externe ;
• Aptitude à instaurer et maintenir des relations de travail harmonieuses avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques ;
• Avoir une bonne adaptation dans un milieu multiculturel et des bonnes relations interprofessionnelles ;
• Avoir un sens élevé de la confidentialité et un bon jugement, savoir prendre des initiatives ;
• Etre de bonne moralité.