Fonctions au sein de l’équipe du Programme Voix de Paix(V2P)

Sous la supervision directe du Directeur-Pays, le Chargé de Programme et coordinateur du bureau de Gao est responsable du développement de la mise en œuvre, du suivi et du rapportage relatif aux activités du programme Voix de Paix dans les zones cibles. En collaboration avec les autres membres de l’équipe, il doit concevoir et proposer des idées d’activités pertinentes qui répondent aux objectifs du programme. Au quotidien, il assure la coordination des activités en cours du bureau de Gao, et agit à titre de point focal pour le Directeur Pays, Il doit s’assurer que les activités et les opérations du programme répondent à la réglementation et aux normes éthiques de l’USAID et de EQUAL ACCESS.

Le Chargé de Programme assurera le développement et la gestion d’un portefeuille d’activités liées aux médias qui permettra d’avancer les objectifs du programme. Il/elle devra également assumer un rôle de leader et proposer des solutions novatrices à des problèmes liés à la gouvernance, la jeunesse, la discrimination et la marginalisation socio-économique, et/ou l’extrémisme violent. Cette position sera basée à Gao exigera des voyages fréquents dans la région de Gao.

Responsabilités:

• Sous la supervision du Directeur pays et en collaboration avec la Direction Régionale, élabore la stratégie du projet et identifie les problèmes et les thèmes à traiter à travers les activités de programme ;
• Fourni au Directeur pays une analyse régulière de la situation socio-politique et contribue aux discussions stratégiques avec Equal Access et l’USAID ;
• Travaille en collaboration avec les autres chargés de programme au niveau du pays et au niveau régional pour assurer l’intégration régionale de la stratégie du programme;
• Voyage dans des zones parfois isolées et à haut risque pour faire les enquêtes nécessaires sur les problématiques pertinentes au programme ;
• En collaboration avec l’équipe de production, documente la conception et la justification des activités dans des termes de références ;
• En collaboration avec le département Achats et Logistique, développe le budget des activités du programme;
• Assure la formation continue des Coordonnateurs d’Activité Média, des reporteurs communautaires, et des partenaires media sur l’analyse des thématiques liés à l’extrémisme violent ;
• En collaboration avec le(s) Coordonnateur(s) d’Activité Média de la zone, développe le contenu des productions media et des activités de proximité, y compris des formations ;
• Bâti des relations positives avec et sert de point focal pour les partenaires;
• Communique et coordonne avec les partenaires et les parties prenantes du projet, y compris les radios, les ONGs locales et internationales, et les autorités locales et nationales;
• Contribue à la collecte de données pour le suivi et l’évaluation des activités;
• En collaboration avec le(s) Coordonnateur(s) d’Activité Média, les reporters communautaires et les membres des clubs d’écoute, assure l’écoute et l’analyse des productions interactives produites par les partenaires ;
• Élaborer les rapports d’activités en veillant à ce que les leçons apprises soient adéquatement saisies et utilisées pour informer la programmation;
• Renforcer les capacités de l’équipe de production en terme d’analyse, recherche et compréhension du contexte socio-politique;
• Participer et tenir des réunions périodiques de l’équipe du programme en vue de discuter les questions du contexte actuel du pays, présenter et examiner les idées relatives aux activités, et faire un rapport sur l’état d’avancement de la mise en œuvre des activités.
• Responsable de la bonne utilisation de la base de données du programme pour le développement et la gestion des projets et du programme, y compris l’actualisation des informations sur les projets et activités par semaine.
• Effectuer une supervision technique des projets y compris assurer la conformité avec les plans et délai pour la mise en œuvre des activités ; le budget approuvé ; et faire le suivi de l’atteinte des objectifs des activités et l’atteinte des résultats et indicateurs cibles.
• Prendre des photos et obtenir les coordonnées GPS des endroits visités à chaque mission sur le terrain ;
• Contrôler les dépenses effectuées dans le cadre des activités en collaboration avec le RAF et le département Logistique et achats;
• Assurer l’archivage électronique et papier de tous les documents d’activités au niveau du bureau de Gao. Les documents doivent être classés par numéro d’activité et sur le réseau informatique du programme et en format papier.
• Recueillir  les rapports finaux et/ou autres éléments livrables connexes auprès des partenaires et bénéficiaires locaux.
• Produire l’évaluation finale de l’activité en collaboration avec les autres membres de l’Equipe ;
• Réviser l’ensemble des dépenses de l’activité et s’assurer de leur conformité avec le budget approuvé ;
• Toutes autres tâches, à la discrétion du Directeur-Pays.

Coordination du bureau de Gao

• Partager quotidiennement les informations sur les activités et le contexte sécuritaire et politique du nord Mali et de la zone du programme avec le Directeur-Pays;
• Développer en l’absence du Directeur-Pays des plans de travail hebdomadaires pour l’ensemble du personnel du bureau afin que chaque membre du personnel connaisse ses tâches et responsabilités;
• Préparer des projections de dépense précises pour l’ensemble des activités du bureau;
• Représenter le programme auprès des autorités régionales et locales, et agir à titre de point focal en cas de problème sécuritaire ou de visite officielle de l’USAID à Gao.

Qualifications:

• Au moins cinq (5) années d’expérience sur les programmes liés à la gouvernance, la marginalisation, l’extrémisme violent, ou la gestion des conflits ;
• Diplôme universitaire niveau maitrise en sciences sociales; ou 3 ans d’expérience professionnelle pertinente additionnelle (8 ans d’expérience au total);
• Bonne connaissance du contexte socio-politique au Mali avec des compétences d’analyse avérées;
• Compétence dans les logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint ) et les outils Web ;
• Connaissance des méthodes de planification et mise en œuvre des projets ;
• Leadership solide et capacité de travailler en équipe ;
• Excellentes compétences en communication et négociation ;
• Capacité de travailler efficacement sous pression et sous le stress, et avec des collègues avec des différentes appartenances culturelles et antécédents de travail ;
• Connaissances des méthodes d’analyse des conflits et les concepts de la lutte contre l’extrémisme violent (CVE) et capacité de les appliquer aux analyses continus du contexte ;
• Volonté de voyager dans des zones à haut risque est essentielle ;
• Expérience de travail démontrée dans la région de Gao;
• Maitrise d’une langue locale (Gao Songhai ou Tamasheq) et du français parlé et écrit est requise.

Candidatures :

Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation et curriculum vitae (CV) à v2p@equalaccess.org avec « Chargé de Programme Gao » dans le sujet de l’émail. Seuls les candidats qui ont été sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques SVP.

Description du Projet et de l’Organisation :

Voix de Paix est un projet sur 5 ans financé par l’USAID qui vise à amplifier les voix modérées de paix et de tolérance afin de réduire la vulnérabilité à l’extrémisme violent dans quatre pays d’intervention : le Burkina Faso, le Chad, le Tchad, le Cameroun et le Mali. Equal Access International est une organisation non gouvernementale dynamique de communication pour le changement social qui combine la puissance des médias avec la mobilisation communautaire pour relever les défis les plus importants dans le monde en développement.