Agent de Développement Communautaire

Mali IRC - INTERNATIONAL RESCUE COMMITEE
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L'offre a expiré.

 

POSTEAgent de Développement Communautaire
GRADECatégorie 7A de la CCFC
BASEAires de santé du District Sanitaire de Kati ou Kalaban Coro
SUPERVISEURSenior Officer PCIMA
SUPERVISEN/A

PRESENTATION GENERALE:

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC  est au Mali depuis Avril 2012 dans les domaines  de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), la Protection et l`Education des enfants, la Relance et le Développement Economique.

OBJECTIFS DU POSTE

L’agent de développement communautaire est responsable de la bonne organisation et du bon déroulement des activités communautaires à travers l’appui et le suivi des relais communautaires, des groupes de soutiens ANJE mais aussi d’autres acteurs communautaires impliqués dans des activités relatives à la prévention et au traitement de la malnutrition. L’Agent de développement communautaire est également en charge de suivre les activités  WASH communautaire de IRC dans sa zone d’intervention, d’analyser le contexte et d’évaluer le niveau de connaissance des populations sur les questions de santé/nutrition/hygiène et d’utilisation des services de santé.

L’Agent Communautaire est supervisé par le Senior Officer PCIMA mais travaillera aussi en étroite collaboration avec les DTC et les autres agents des Cscoms en charge.

RESPONSABILITES

Au niveau communautaire

  • Identifier avec les Agents du CSCom les relais dans la zone d’intervention ;
  • Identifier les personnes de chaque village/hameau (chefs de village, chefs religieux, groupements, chef coutumier, maires, mères, ASC, traditherapeutes, écoles etc…) qui pourraient être impliquées ou être utile dans la prévention et le traitement de la malnutrition et évaluer la faisabilité de cette implication ;
  • Elaborer un planning de suivi, validé par son superviseur, des relais de la zone qui lui sera confiée ;
  • Appuyer et évaluer la réalisation des séances de sensibilisation sur la nutrition (et plus particulièrement l’ANJE/santé/hygiène) ;
  • Former, superviser les relais communautaires dans la réalisation des activités communautaires PCIMA et ANJE (dépistage/référencement des enfants malnutris aigus, recherche des absents/abandons/décès et suivi des non répondants, sensibilisation ANJE, référencement aux groupes ANJE…) ;
  • Assurer le renforcement continu des capacités des relais communautaires et des autres acteurs communautaires en fonction des besoins spécifiques ;
  • Appuyer les relais dans le suivi de l’utilisation des kits WASH au niveau communautaire surtout chez les couples mères-enfants ayant fait un séjour dans le Programme ;
  • Appuyer les communautés à différentes techniques de traitement de l’eau et à la consommation de ses eaux ;
  • Appuyer les groupes ANJE dans leurs activités (démonstrations nutritionnelles, séances sensibilisation ….) ;
  • Assurer la mise en place et le développement du réseau de groupes ANJE dans les villages concernés ;
  • Impliquer les relais communautaires dans les activités de sensibilisation ANJE effectuées par les groupes de soutien ANJE ;
  • Diffuser les messages sur le programme à l’ensemble des acteurs communautaires clés avec la participation du relais ;
  • Collaborer avec les radios rurales pour une diffusion régulière des messages CSREF/IRC sur le programme ;
  • Préparer avec l’équipe des CSCOM, et appuyer les réunions bimestrielles des relais dans les CSCOM pour mieux répondre aux besoins spécifiques de chaque aire de santé et selon les observations du terrain ;
  • Evaluer mensuellement le niveau d’activité de chaque relais (outil relais et observation terrain) et en cas de constat de non activité d’un relai envisager avec la communauté et le CSCOM, les possibilites de remplacement des relais non actifs ;
  • Evaluer les référencements faits par les relais communautaires et autres acteurs communautaires impliqués dans le dépistage (traditherapeutes, mères…) (collecte de données, suivi des coupons, vérification de ces données au niveau des CSCOM et dans la communauté, …) ;
  • Participer à la capitalisation des expériences d’implication de divers acteurs communautaires dans la prévention et la prise en charge des enfants malnutris ;
  • Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel des données communautaires PCIMA-ANJE et garantir leur concordance avec les données transmises par le CSCOM de sa zone ;
  • Renforcer les liens entre le relais communautaires, les groupes de soutiens ANJE, les agents de Santé Communautaire et les CScom (par exemple pour dans le suivi des femmes referees par les CScom vers les groupes ANJE) ;

Au niveau des centres de santé

  • Inciter les ASACO à la tenue régulière des réunions statutaires (assemblées communautaires), y participer et quantifier le nombre de réunions tenues ;
  • Collaborer avec les Agents Cscom et les centre de santés secondaires pour le suivi des enfants MAS référés, venus, et admis dans le programme ainsi que le suivi des absents/abandons/décès/non-répondant ;
  • S’assurer de la véracité des informations collectées au niveau du CSCom concernant le référencement des enfants malnutris, les absences, abandons, décès et réadmissions.

Analyse du contexte, évaluation et restitution 

  • Participer aux évaluations du projet (SQUEAC, étude des barrières ANJE etc….) ;
  • Restituer les résultats des enquêtes réalisées dans les villages pour l’ensemble de la communauté et prendre en compte leurs remarques ;
  • Réaliser régulièrement des études qualitative et quantitative (entretien, dépistage etc…) afin de renforcer l’analyse et évaluer le projet ;
  • Remonter les informations sécuritaires pertinentes pour l’ensemble de l’équipe.

Autres

  • Remonter à son superviseur toutes informations pertinentes ;
  • Participer aux réunions de coordination de l’équipe projet ;
  • Elaborer un planning mensuel en fonction des besoins et notifier tout changement à son superviseur ;
  • Respecter les principes de confidentialité.

Effectuer toute autre tâche en rapport avec sa fonction.

CONDITIONS REQUISES

  • Etre titulaire d’un diplôme Minimum Diplôme de Bac ou équivalent (BT ou CAP) ;
  • Au moins 12 mois d’expérience terrain avérée dans la sensibilisation, mobilisation communautaire, animation dans le domaine de sante et de nutrition ;
  • Permis de conduire de moto exigée.

COMPETENCES ET APTITUDES

  • Expérience de travail en ONG et specifiquement dans la PCIMA et L’ANJE est un plus;
  • Capacité de travailler en groupe et avec une équipe pluridisciplinaire;
  • Qualité d’écoute, d’analyse et d’orientation;
  • Connaissances dans les domaines de l’action sociale et de la psychologie serait un atout ;
  • La mairtise du français, Bambara ou Autres langues nationales serait un atout.

CANDIDATURE  

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 17 mai 2018 à 17h00 au bureau d’IRC à Kidal, Ménaka, Mopti, Nara, Tenenkou en mentionnant le poste Agent de Développement Communautaire. 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à l’adresse  suivante  en mentionnant a l’intitulé du message Agent de Développement Communautaire: ML-Recruitment@Rescue.org 

NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées  

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »

  • Postulez avant le 17/05/2018
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