La Croix Rouge Malienne en partenariat avec la Croix Rouge Française recrute pour son Institut de Formation Socio Sanitaire (INFSS CRM) Un Directeur des Etudes (DE) :
La description complète des tâches détaillées sont disponibles au siège de la Croix Rouge Malienne à Djélibougou face à l’EDM et sur le site de la CRM www.croixrouge-mali.org
Les pièces à fournir sont : Un CV détaillé, une lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes et attestations de travail, les références de dernier employeur.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au mardi 31 mai 2011 à 12 heures.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretien qui se dérouleront à Sévaré.

Une société informatique de la place recherche un informaticien en développement Client – Server pour un stage rémunéré de 3 mois pouvant aboutir à un contrat à durée déterminée.
Il doit maîtriser le SQL Server et Visual Studio.
TACHES :
- Développement d’outils de gestion
- Migration d’une base de Données Access sur SQL Server
- Formation du personnel
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV ou manifestation d’intérêt à l’adresse : gesco_mali@yahoo.fr au plus tard le 31 mai 2011.

La commune rurale de Macina recherche: Un (1) Technicien de bâtiment pour la construction d’un quai de poisson  
Dossiers à fournir :
- Une copie du diplôme
- Une copie d’extrait d’acte de naissance
- Un CV
- Une lettre de motivation  timbrée à 200F
Les dossiers de candidature doivent être déposés au niveau du correspondant local à Macina, ou à l’ANPE-Ségou  avant le 31 Mai 2011
Renseignements :79.20.08.11

Domaine d’activités : Génie civil/rural et Maîtrise d’ouvrage
Intitulé du poste : Conseiller génie civil
Date de début du contrat : Juin 2011
Date de fin de contrat : Mai 2012
Type de contrat : CDD
Hiérarchie du poste : Le poste est sous la responsabilité du Coordinateur du Programme d’Appui aux Economies Locales des Collectivités de Youwarou et Nafunké (PACY2).
DESCRIPTION DU POSTE :
1. ROLE ET RESPONSABILITES : Sous la responsabilité du Coordinateur PACY2, le Conseiller en Génie civil est chargé de l’appui technique spécialiste au Maître d’ouvrage (Bolonga, QSP,STD) dans ses tâches réalisation de l’ouvrage hydro agricole de Guergnewel, y compris la stratégie d’entretien.
2. OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE :
2.1. Génie civil :
- appui à l’élaboration et analyse technique des TDR et DAO
- analyse technique des offres techniques avec respect strict des normes et procédures génie civil intégrant la réduction des risques des catastrophes,
- appui conseil bolongal à la prise décision sur le recrutement des bureaux d’études et entreprises
- réalisation des visites de supervision des travaux
- préparation des conditions pratiques de réception de l’ouvrage
- assurer l’interface entre les CT et les prestations de services, et ou de services techniques déconcentrés
- établissement d’un plan d’entretien – compréhension par les différents partenaires – mentionnant les différents niveaux de responsabilité
- appui aux collectivités et aux communautés dans le diagnostic préalable aux aménagement et formulation d’une version locale des projets d’aménagements
- appui aux prestations de services dans la production et l’utilisation de supports de communication adaptés au milieu paysan lors des études de conception et lors des restitutions des études de faisabilité (carte de terroir, plan du bassin versants, plan d’occupation foncière, maquette 3D, plan d’aménagement et de mise en valeur des zones aménagées etc…)
2.2. Synergie d’équipe
- articulation et cohérence avec les tâches des autres membres de l’équipe PACY2
- réalisation de toutes activités concurrentes à la qualité des résultats du PACY2
- appui à l’équipe dans la conception et l’application d’une stratégie d’animation sociale autour des projets d’aménagement : animation avant études, animations pendant les études de faisabilité, animation et formation après la réalisation, appui conseil dans la gestion et la maintenance des ouvrages
2.3 .Rapportage
- participation à la production de rapports mensuel, trimestriel et fin de projet au Coordinateur du PACY2
- production de rapport de suivi et note technique d’état d’avancement du chantier
- production de note de capitalisation des processus des ouvrages et infrastructures
- notes de capitalisation des approches et de leurs effets
- plans de renforcement des capacités des acteurs
3. PROFIL SOUHAITE :
- titulaire d’un diplôme BAC + 4 d’une école d’ingénieurs comme l’ENI ou équivalent (avec une spécialisation « génie civil » « génie rural », « hydraulicien »
- années d’expérience en matière d’accompagnement des infrastructures rurales (études, construction et entretien)
- maîtrise des outils cartographiques, GPS, SIG, Intégration des risques
4. DOSSIER DE CANDIDATURE :
Le dossier de candidature comprennent : Lettre de motivation et CV (y compris références) adressée au Directeur de Helvetas
Tous les renseignements liés à ce poste peuvent être obtenus auprès de la Direction de Helvetas à Bamako, 66 75 90 35 / 76 40 44 87 ou AFAR : 66 72 62 83
Délai de dépôt des dossiers : 27 mai 2011 à 16heures 30 minutes
Siège à Bamako : Helvetas Mali : Korofina Nord, Rue Moussa SY, Tél : 20 24 09 65.

La Croix Rouge Malienne en partenariat avec la Croix Rouge de Belgique recrute pour son Projet de prise en charge de la malnutrition à Baraouéli: Un (1) Chef de Projet.
Les descriptions de tâches détaillés sont disponibles au siège de la CRM à Djélibougou face à l’EDM et sur le site web de la CRM, www.croixrouge-mali.org
Les pièces à fournir sont : Un CV, une lettre de motivation et les copies certifiées des diplômes et attestations de travail, les références du dernier employeur.
La date limite de dépôt des candidatures est, fixée au vendredi 27 mai 2011 à 16heures.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens.

Filiale Malienne de travaux miniers d’un grand groupe International de BTP recherche son Chef Comptable.
Lieu de travail : Mine a quelques kilomètres de Kenieba. Logement fourni.
Missions :
- Encadrement d’une équipe de 5 comptables assurant la comptabilité de 2 sociétés maliennes
- Communication avec le siège français des éléments de reporting des comptes consolidés.
- Vérifications des comptabilisations
- Vérification des fiches immobilisation et de la saisie dans le logiciel Immobilisations
- Formations des comptables
- Contrôle Hebdomadaires des Balances CG et Tiers
- Formatage des comptes pour la consolidation groupe
- Suivi des déclarations Fiscales (IS, TVA, Patente)
- Suivi des Cautions
- Suivi des contrats Fournisseurs et sous traitants
- Relation avec les auditeurs Maliens
- Assurer la veille réglementaire
- Vérifications des déclarations Mensuelles et validation (ITS, INPS, IS, TVA,…)
- Validation des tableaux de cadrage trimestriels avant transfert au siège du groupe.
- Administration de l’outil comptable « Prisme » (création des périodes, créations des comptes CG, création des Tiers,…)
- Contrôle de l’OD de paye et des tableaux de cadrage
Adresser au Directeur de G.M.S sous pli une Demande + 1 photo, copie des diplômes et attestations, copie de la carte d’identité, copie des certificats de travail. Préciser adresse et numéros de téléphone.
Date limite de dépôt des dossiers 27 mai 2011
Quartier Niaréla, rue 376 porte 1667, Immeuble Koita face à l’Ambassade de Russie – Bamako - Email : b.diarra@mars-mali.com

Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet "Promotion de l'abandon des violences et des pratiques nefasters faites à la fille", financé par l’ONG suédoise Diakonia, le Service de Développement Intégré - SDI recherche:
- Un coordinateur
- Un conseiller en renforcement des capacités des OSC.
Les Termes de Références sont disponibles par mail aux adresses suivantes : mariam.diakonia@afribonemali.net; grsdi@yahoo.fr. Les informations sur les postes sont disponibles par téléphone : 6679 1716, 6673 6308 ; 6672 9054.
Date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 Mai 2011.

Le Vérificateur Général, Autorité Indépendante chargée de la Vérification Générale, à pour missions :
- L’évaluation des politiques publiques à travers un contrôle de performance et de qualité de services et organismes publics et en particulier des programmes et projets de développement,
- Le contrôle de la régularité et de la sincérité des opérations de recettes et de dépenses effectuées par les institutions de la République, les administrations d’Etat, les collectivités territoriales, les établissements publics ou tout autre organisme bénéficiant du concours financier de l’Etat,
- La proposition aux autorités publiques des mesures et actions propres à assurer une meilleure adéquation du coût et du rendement des services publics, à rendre plus pertinents l’emploi des ressources publiques et une façon générale, à garantir le fonctionnement régulier des organismes et structures publiques.
Le Bureau du Vérificateur Général lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Secrétaire Général.
I- QUALIFICATIONS ET CONDITIONS REQUISES :
- Avoir au moins une Maîtrise en Administration, en Gestion ou en Ressources Humaines,
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans un poste similaire,
- Avoir un esprit synthèse,
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique,
- Maîtriser la rédaction administrative
- Etre dynamique, ouvert, rigoureux et proactif ;
- Etre capable de travailler en équipe et sous pression ;
- Avoir un esprit d’analyse et un sens élevé de responsabilité,
- Etre doté d’une intégrité morale irréprochable
- Avoir une grande capacité de discrétion,
- Avoir une maîtrise des procédures des secteurs publics et privés
- Etre de nationalité malienne
PIECES A FOURNIR PAR TOUS LES POSTULANTS :
- Un certificat de nationalité,
- Un extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu,
- Un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois,
- Une copie certifiée conforme des diplômes ou leur équivalence lorsqu’ils sont délivrés à l’étranger,
- Un curriculum vitae
- Une lettre de motivation
- Une copie certifiée conformes des attestations de formation.
DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES :
Les candidats remplissant les conditions requises sont invités à déposer leurs dossiers de candidature dans une enveloppe sous pli fermé comportant les mentions suivantes : Avis de recrutement pour le poste d’un Secrétaire Général » au plus tard le 26 mai 2011 à 16heures à l’adresse suivante : Bureau du Vérificateur Général Immeuble « Le Pacific » BP : E 1187 ACI 2000 Bamako/Mali. Tél : 20 29 70 25/20 29 40 78.
Les termes de références sont disponibles au bureau de la réception du BVG et sur le site Internet du BVG : bvg-mali.org
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le Vérificateur Général, Autorité Indépendante chargée de la Vérification Générale, à pour missions :
- L’évaluation des politiques publiques à travers un contrôle de performance et de qualité de services et organismes publics et en particulier des programmes et projets de développement,
- Le contrôle de la régularité et de la sincérité des opérations de recettes et de dépenses effectuées par les institutions de la République, les administrations d’Etat, les collectivités territoriales, les établissements publics ou tout autre organisme bénéficiant du concours financier de l’Etat,
- La proposition aux autorités publiques des mesures et actions propres à assurer une meilleure adéquation du coût et du rendement des services publics, à rendre plus pertinents l’emploi des ressources publiques et une façon générale,
à garantir le fonctionnement régulier des organismes et structures publiques.
Le Bureau du Vérificateur Général lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Auditeur Interne.
I- QUALIFICATIONS ET CONDITIONS REQUISES :
- Avoir au moins une Maîtrise en Audit et Contrôle
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans un poste similaire,
- Avoir un esprit synthèse,
- Avoir une bonne maîtrise du français écrit et parlé,
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique,
- Maîtriser les dispositions du code des marchés publics, du manuel d’exécution des dépenses publiques, des procédures de travail des bailleurs de fonds (ACDI, IDA), des textes relatifs à la comptabilité publique, au Syscoa, au code du travail du statut de la fonction publique,
- Etre dynamique, ouvert, rigoureux et proactif ;
- Etre capable de travailler en équipe et sous pression ;
- Avoir un esprit d’analyse et un sens élevé de responsabilité,
- Etre doté d’une intégrité morale irréprochable
- Avoir une grande capacité de discrétion,
- Avoir une maîtrise des procédures des secteurs publics et privés
PIECES A FOURNIR PAR TOUS LES POSTULANTS :
- Un certificat de nationalité,
- Un extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu,
- Un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois,
- Une copie certifiée conforme des diplômes ou leur équivalence lorsqu’ils sont délivrés à l’étranger,
- Un curriculum vitae
- Une lettre de motivation
- Une copie certifiée conformes des attestations de formation.
DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES : Les candidats remplissant les conditions requises sont invités à déposer leurs dossiers de candidature dans une enveloppe sous pli fermé comportant les mentions suivantes : Avis de recrutement pour le poste d’Auditeur Interne » au plus tard le 26 mai 2011 à 16heures à l’adresse suivante : Bureau du Vérificateur Général Immeuble « Le Pacific » BP : E 1187 ACI 2000 Bamako/Mali. Tél : 20 29 70 25/20 29 40 78.
Les termes de références sont disponibles au bureau de la réception du BVG et sur le site Internet du BVG : bvg-mali.org
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Un Projet de Développement de l’Elevage en lien avec des organisations féminines cherche un cadre zootechnicien pour son programme.
Le poste est basé à Bamako.
Mission : Renforcer les capacités techniques des productrices d’espèces à cycle court et les accompagner dans la réalisation de leurs activités techniques.
Profil : Etre titulaire d’un diplôme d’étude supérieure en zootechnie avec un minimum de 3 ans d’expériences dans l’accompagnement des organisations de producteurs d’espèces à cycle court.
Pièce à fournir : CV, copie certifiée conforme du diplôme, contact de deux personnes de référence, le tout sous pli fermé avec la mention « Cadre zootechnicien »
Date limite : 24 mai 2011 à la BP : E 1192- Bamako/Mali.

Save the Children recrute : un spécialiste en cours de rattrapage et en alphabétisation (Les candidatures féminines sont fortement encouragées)
Date de prise de fonction : juin 2011
Nature du contrat : CDD
Lieu d'affectation : Bamako
Description du Programme NIE’TA
NIE’TA est un programme financé par l’USAID afin d’améliorer la qualité de l’éducation au niveau du second cycle au Mali. Pour atteindre cela, son travail sera centré sur trois objectifs importants : l’amélioration de la gouvernance locale et de la gestion des seconds cycles ; le renforcement des capacités des enseignements au niveau second cycle, et des systèmes de soutien aux enseignants ; et organiser des cours de rattrapage dans les matières principales afin d’assurer que les élèves au niveau seconda cycle ont maîtrisé les compétences essentielles pour positivement contribuer au développement socio-économique de leur pays.
Description du Poste :
Le spécialiste des cours de rattrapage et de l’alphabétisation sera responsable de coordonner et de superviser l’exécution des activités de cours de rattrapage et de l’alphabétisation de NIE’TA. Dans ce cadre, le spécialiste travaillera sous la supervision technique des conseillers du School-to-School International et rapportera au Senior Spécialiste du Genre et de l’Education au niveau Second Cycle. En collaboration avec ces personnels et les collègues du Ministère de l’Education (MEALN), le Spécialiste exécutera les taches suivantes :
- Servir comme une liaison entre NIE’TA et le MEALN dans le développement des évaluations initiales des élèves, des préparations des leçons des maîtres (aligné avec les compétences standards du maître), le matériels didactiques, et les évaluations finales (récapitulatives) ;
- Assister dans la conception et l’initiative de la stratégie d’extension de la formation pour tous les maîtres de Français, de Mathématiques, et des Sciences dans le projet dans le cadre du recyclage. Aider à s’assurer que la formation est en rapports avec l’approche de formation des principaux maîtres du projet ;
- Soutenir la conception et l’extension des évaluations simples et rapides que les maîtres doivent faire pour jauger les niveaux des élèves et déterminer les élèves qui ont besoin de participer dans les activités de cours de rattrapage. Aider à créer des évaluations formatives complémentaires pour les enseignants afin de déterminer le progrès des élèves pendant le programme de cours de rattrapage de l’élève ;
- Participer dans la création approximativement en tout 200 leçons dans les trois (Français, mathématiques, et la Science) qui seront exécutées sur les cours de l’année scolaires ;
- Soutenir à créer des guides pour les maîtres qui contiendront des leçons, des matériels, des devoirs à domiciles, exercices, et des formulaires de bulletins ;
- Soutenir l’établissement et le fonctionnement d’un système de suivi non seulement au niveau école mais aussi au niveau des données du projet dans les domaines tels que l’exécution des leçons et les évaluations par les maîtres des classes et des responsables des classes, et les devoir à domicile et les exercices gradués, avec des notes enregistrées par les professeurs et utilisées pour déterminer combien les élèves ont progressé dans chaque matière et identifier les domaines qui ont besoin de beaucoup plus de renforcement ;
- Diriger la conception et exécution des programmes pendant les vacances scolaires afin d’améliorer beaucoup plus la connaissance et les compétences des élèves (pourvue que les moyens adéquats existent pour le programme et s’il y en a assez de demande de la part des élèves) ;
- Soutenir l’exécution d’une rigoureuse, composante d’évaluation d’impact basée sur l’échantillonnage avec une composante d’évaluations de récapitulative. L’intervention et le contrôle scolaires seront comparés sur la base des résultats des évaluations récapitulatives (pré-et post-teste) pour déterminer les effets du programme des cours de rattrapage sur le résultat de l’élève pendant les années 2, 3 et 4 dans toutes les trois matières ;
- Diriger l’exécution de soutien de l’alphabétisation à base communautaire et le projet de lecture pour les élèves du second cycle dans 120 communautés ;
- Faire toute autre tâche, si nécessaire.
Profils et Compétences
- Avoir une maîtrise en Science de l’Education, Développement de l’Enfance ou dans un domaine similaire ;
- Avoir 5 à 10 ans d’expérience en éducation de base dans les contextes d’un pays en développement,
- Avoir une expérience dans la conception des matériels didactiques dans la formation des enseignants ainsi que des administrateurs ;
- Avoir une expérience de travail avec le personnel du Ministère de l’Education et les services rattachés ;
- Avoir une forte compréhension du et appréciation du rôle de l’évaluation et des données comme moteur d’amélioration scolaire ;
- Avoir des excellentes compétences en communications et relations interpersonnelles ;
- Parler couramment Français.
Dossiers : les dossiers doivent comporter :
- Un CV détaillé,
- Les copies certifiées des diplômes et attestations,
- Une lettre de motivation,
- Les références d’au moins deux précédents employeurs.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le vendredi 20 mai 2011 à 12 heures au bureau de Save the Children sis à Hamdallaye ACI Bamako – BP : 3105 ; Tél : 20 29 61 35 ou 20 29 48 98 ou dans les sous bureaux de Save the Children à Gao et Sikasso. 
NB : Seuls les candidats (es) présélectionnés (es) seront convoqués(es) pour les interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés

Save The Children est une ONG internationale multisectorielle opérant au Mali depuis 1987. notre mission est d’apporter des changements positifs et durables dans la vie des enfants au Mali à travers la mise en œuvre des programme de développement communautaire.
Dans le cadre de la continuation de ses interventions et sur financement de l’USAID, Save the Children/USA, cherche à recruter Un ( e) Responsable Formation – Spécialiste en Education.
Date de prise de fonction Juin 2011.
Nature du contrat : CDD
Lieu d’affection : Bamako
Objectif du poste : Le (la) Chargé de formation des formateurs est responsable de toutes les activités de formation du projet, particulièrement la formation des formateurs. Pour cela, il s’implique dans la conception, l’exécution, le suivi et l’évaluation des activités de formation du projet en partenariat avec les services déconcentrés et les collectivités territoriales.
PROFIL :
- Diplôme supérieur en sciences de l’éducation, ingénierie de la formation.
- 5-8 ans d’expériences dans la formation des adultes
- Bonne maîtrise de l’anglais, parie et écrit
- Bonne connaissance des politiques et stratégies nationales en matière d’éducation.
DOSSIER : Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement doivent fournir les dossier comportant :
- Une lettre de motivation
- Un CV détaillé,
- Copies certifiées, des diplômes et attestations ;
- Les références d’au moins deux précédents employeurs
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le vendredi 20 mai 2011 à 12heures au bure au de Save the Children sise à Hamadallaye ACI 2000, Bamako, BP : 3105 ; Tél : 20 29 61 35 ou 20 29 48 98 ou dans les sous bureaux de Save the Children à Gao, Sikasso et Kolondièba.
NB / Les termes de références détaillés du poste sont disponibles aux bureaux indiqués pour le dépôt des candidatures.
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour tests et interviews.
Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

La Crèche-école maternelle « La Perruche » recrute:
- Pour la crèche une monitrice diplômée, puéricultrice ou petite enfance, ayant de l’expérience.
- Pour la maternelle deux enseignants diplômés ayant de l’expérience et une aide enseignant
- Pour le primaire, un enseignant diplômé ayant de l’expérience
Pour ces postes, une très bonne maîtrise du français est exigée. Une connaissance de l’anglais parlé et des outils informatiques World et Excel et de la navigation sur Internet seront un atout.
Envoyez vos CV et lettre de motivation pour le poste recherché avant le 20 mai 2011 à : rentree.scolaire@yahoo.fr ou directement à l’école : Korofina Sud, rue 96 porte 643, tel :20245123

Le Président du Comité de Coordination Nationale des Activités du Fonds Mondial au Mali (CCM) lance un avis de recrutement pour le poste ci-dessous :
Poste : Chargé (e) de Suivi évaluation
Durée : 2 ans renouvelable
Lieu d’affectation : Secrétariat Permanent du CCM
OBJECTIF DU POSTE :
A- Qualifications requises :
- Etre titulaire d’un Diplôme Universitaire en suivi évaluation, en santé publique, ou en gestion ;
- Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans, de préférence dans le secteur de la santé, dans la gestion et le suivi évaluation des programmes de santé, particulièrement dans le domaine du VIH/SIDA, de la Tuberculose et du Paludisme ;
- Bonne connaissance des procédures du Fonds Mondial et /ou de l’Etat ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’Internet et de l’outil informatique ;
- Etre de nationalité malienne ;
- Expérience de collaboration avec les secteurs impliqués dans la mise en œuvre des activités financées par le Fonds Mondial (secteur public, secteur privé, société civile, partenaires au développement)
B- Aptitudes et Compétences
- Aptitudes d’animation et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel ;
- Autonomie, sens de l’initiative et de l’anticipation, bonne capacité à résoudre les problèmes ;
- Capacité à produire des résultats de qualité dans les détails impartis ;
- Capacité à travailler sous pression.
DOSSIERS DE CANDIDATURE :
- Une demande manuscrite timbré
- Un certificat de nationalité malienne
- Une casier judiciaire datant d’au plus trois mois
- Un CV détaillé
- Une lettre de motivation
- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail
- Les références du dernier employeur
Les termes de références du poste sont disponibles au Secrétariat Permanent du CCM et sur le site web du Ministère de la Santé : www.sante.gov.ml
Les dossiers de candidatures, sous plis fermés portant la mention « Recrutement Chargé (e) de Suivi évaluation », doivent être adressés au Président du CCM/Mali et déposés au Secrétariat permanent du CCM à la CPS du Ministère de la Santé Koulouba Bamako au plus tard le vendredi 20 mai 2011 à 11heures.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Handicap International Mali recrute un Assistant Financier pour les activités de son programme sur l’ensemble du territoire national. Sous la responsabilité directe de la Responsable Financière et en appui à la gestion des ressources financières du programme, l’Assistant Financier aura comme principales tâches : i) le contrôle mensuel des pièces, des feuilles de saisie de Bamako et Tombouctou, ii) le contrôle des rapprochements mensuels des soldes de trésorerie et des banques, iii) le mensuel des documents comptables à transmettre au siège, iv) la supervision de l’envoi mensuel de la comptabilité au siège, v) l’élaboration des suivis budgétaires mensuels, vi) la consolidation des prévisionnels de trésorerie, vii) la préparation des trames pour les rapports financiers des projets, viii) l’organisation des échanges avec les responsables de Budget sur le suivi et l’engagement des dépenses, ix) le suivi financier des contrats et conventions avec les partenaires des projets.
Expérience nécessaire de deux ans minimum, en gestion financière, de préférence dans les organisations Non Gouvernementales.
Un niveau d’études minimum BAC + 2 en finance, gestion, comptabilité ou économie.
La maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word) est indispensable 
Les candidatures de femmes et personnes handicapées sont fortement encouragées et seront analysées avec une attention particulière.
Le profil de poste à pouvoir complet est consultable dans les bureaux de Handicap International à Bamako et à Tombouctou. Pour postuler, envoyer vote dossier composé d’une demande d’emploi, d’une lettre de motivation incluant vos prétention salariales, des attestations de trav ail, du CV détaillé et des copies certifiées conformes des diplômes au responsable des Ressources Humaines par email « admin-rh-log@handicapmali.org » ou sous pli fermé avec mention « Poste Assistant Financier » au bureau de HI Badalabougou Sema BP : E2299, rue 132, porte 982 au plus tard le 20 mai 2011 à 12heures.

ADEC-SARL recherche deux (2) agents commerciaux ayant une solide expérience dans l’achat-vente des matériaux de construction (ciment, fer, peinture, carreaux, plâtre, matériels électriques et sanitaire).
Tâches principales :
Recherche et négociation avec les fournisseurs
Mise en place des points de vente et l’organisation de la distribution.
Pièces à fournir :
- Une lettre (manuscrite) de motivation
- Un CV
- Une description très détaillée de l’expérience pratique. Elle est le principal critère de sélection.
Date limite de dépôt 20 mai 2011 au siège d’ADEC-SARL.
Agence pour le Développement des Echanges Commerciaux SARL
Siège Social : Bacodjicoroni ACI près de l’Agence BANK OF AFRICA
Tél : 77 64 16 90 / 69 87 47 63. - 20 28 74 02 / 20 28 74 03.

Du personnel de l’Unité de Gestion d’un Projet
Poste 1 : un (e) Secrétaire de Direction
Lieu d’affectation : Mopti
Durée du Contrat : Un (1) an renouvelable
CONDITION DE PARTICIPATION :
- Etre âgé de 45 ans au plus
- Etre titulaire d’un diplôme de technicien supérieur en Secrétariat de Direction
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion administrative des projets
- Avoir une bonne capacité en communication écrite et parlée
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels les usités
- Avoir une facilité de parler le français, des notions d’anglais
- Avoir une expérience des projets et programme de développement local
Poste 2 : Un (e) Animateur de sites
Lieu d’affectation : Mopti
Durée du Contrat : Un (1) an renouvelable
CONDITION DE PARTICIPATION :
- Etre âgé de 45 ans au plus
- Etre disposé à vivre en milieu rural dans des conditions souvent difficiles
- Formation universitaire Bac + 4 dans l’une des spécialités suivantes : foresterie, agriculture, élevage, sociologie, géographie, développement communautaire ou autre domaine similaire
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’un des domaines suivant : animation, développement organisationnel, aménagement et gestion intégrée des ressources agro-sylvopastorales
- Savoir conduire une grosse cylindrée sur des pistes rurales difficilement praticables
- Parler et écrire couramment le français et l’une des langues du milieu à savoir le peuhl, le bozo, le bambara et le sonrhaï
- Etre disponible immédiatement
PIECES DU DOSSIER A FOURNIR POUR TOUT CANDIDAT :
- Une lettre de motivation précisant le poste choisi ;
- Une copie légalisée de l’acte de naissance ;
- Un bulletin du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
- Une copie légalisée du ou des diplômes ;
- Un certificat médical dûment signé par un médecin, datant de moins de trois mois ;
- Un curriculum vitae détaillé avec des références professionnelles
Les personnes intéressées par cet avis pourront retirer pour chaque poste une copie des profils, compétences et attributions à notre Secrétariat à l’adresse suivante : promenade des Angevins, rue 529, Bâtiment N°952 – Quinzambougou – BP : 3223 - Bamako/Mali. Tél : (00223) 20 21 98 24 / Fax : (00223) 20 21 03 95 de 9heures à 16heures.
Les dossiers de candidature devront être déposés sous pli fermé ou envoyés par mail à l’adresse mail : allinou2000@yahoo.fr au plus tard le lundi 19 mai 2011 à 15heures.
NB : le dossier de candidature doit être envoyé dans une enveloppe de format A4 portant les mentions suivantes « candidature au poste de (préciser le poste choisi) » « A n’ouvrir qu’en séance d’ouverture ».
Aucun dossier de candidature ne pourra être retiré après le dépôt, seuls les candidats présélectionnés après étude des dossiers seront informés de la suite du processus de recrutement ; les candidats n’ayant pas le profil requis sont priés de s’abstenir de faire acte de candidature ;
Tout dossier incomplet sera rejeté.

La Croix-Rouge malienne en partenariat avec la Croix-Rouge Danoise recrute : Un (1) Secrétaire exécutif régional basé à Sévaré
La description complète des tâches est disponible au siège de la Croix Rouge à Djélibougou face à l’EDM, ou au bureau régional de la Croix rouge à Sévaré.
Les pièces à fournir sont : Un Curriculum Vitae détaillé une lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes et attestations de travail, les références de dernier employeur.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée mardi 17 mai 2011 à 16 heures.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les interviews.

La Fédération Léo Lagrange Solidarité du Mali, en coopération avec la Direction Nationale de la Protection Sociale et de l’Economie Solidaire, sur financement de l’Association pour le Développement Economique et Social et l’Afrique Francophone (DDESAF), recrute un Technicien Supérieur de l’Action Sociale.
Objet : Animation d’un programme de développement communautaire à composantes multiples (eau, hygiène, assainissement, organisationnelle, mobilisation sociale, etc…)
Durée : 1 an avec possibilité d’extension à 3 ans
Lieu de travail : Commune rurale de Sangha (5- villages) dans le cercle de bandiagara.
Langues parlées : Bamanan, Dogosso (obligatoire), Fulfuldé (facultatif), Français (parler et écrit)
Compétences supplémentaires : maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power point et de conduite dune moto tout terrain)
Date limite : 15 mai 2011 à 15 heures 3Z0 minutes
Le dossier de candidature est composé de :
Une copie conforme de l’extrait d’acte de naissance
Une copie certifiée conforme du diplôme dont l’original est présenté au moment du dépôt ;
Une CV d’un maximum de 2 pages ;
Une lettre de motivation
Les dossiers sont déposés auprès du Directeur National de la Protection Sociale et de l’Economie Solidaire (DNPS-ES) (même cour que la Direction Nationale du Développement Social), avec la mention « candidature TAS Léo Lagrande » sous pli non fermé
Les détails peuvent être consultés sur www.adesal.org

Une importante société de la place recherche pour sa direction un Financier Comptable.
Niveau : BAC + 2 en finances comptabilité
Maîtrise des logiciels comptables indispensables,
Etre âgé de 25ans maximum
Expérience :
Minimum deux (2) ans d’expérience professionnelle
DOSSIER A FOURNIR : Le CV, accompagné d’une attestation de stage ou de travail et d’une lettre de motivation, doit être adressé au plus tard le vendredi 13 mai 2011 à 14heures à Agence de Placement et d’Intérim (API) – Hommes et Ressources, BP : 833, Tél : 20 29 37 59. Immeuble Meme ABK5, Bureau 204, ACI 2000, Avenue du Cheick Zayed, Hamdallaye.

Research Triangle Institut (RTI International) est une organisation internationale indépendante et à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration de la condition humaine en offrant des services pluridisciplinaires d’assistance technique, de formation et de recherche qui satisfont aux normes de performance professionnelle les plus élevées.
Nous recherchons en ce moment une personne qualifiée pour assumer la fonction de Gestionnaire du système d’information pour son Projet de Pulvérisation de produits antipaludiques domestiques rémanents (projet désigné par son sigle anglais, IRS) au mali. Ce projet est financé par l’Initiative Présidentielle de Lutte Contre le Paludisme (PMI : Président’s malaria Initiative) par l’intermédiaire de l’Agence des Etats-Unis pour le Développement International (USAID).
Ce projet est conçu en vue de fournir un appui technique et logistique au Ministère de la Santé du Mali, à travers le Programme National de Lutte Contre le Paludisme (PNLP). Le candidat retenu sera basé à Bamako et sera sous l’autorité directe du Chef de mission.
Le but de la position Gestionnaire du système d’information est de créer un environnement favorable dans lequel les activités de la pulvérisation Intra Domiciliaire (PID) sont suivies. De plus, il jouera aussi un rôle technique aussi bien que de soutien pour le renforcement de capacités au niveau du pays. Le titulaire du poste sera principalement responsable de collecter, traiter et analyser et reporter au chef de mission. De plus, il/elle jouera le rôle conseiller technique si le coordinateur technique est absent partout ou RTI sera mandater à conduire des discussions techniques.
La position sera basée à Bamako avec le mandat pour soutenir toutes les activités du projet PIXD au niveau opérationnel.
RESPONSABILITES :
Gestionnaire de la base de données
Assister l’équipe dans la supervision des activités techniques de suivi et évaluation de la PID au niveau des sites PID ;
Assister l’équipe dans l’identification des ressources humaines requises, le recrutement, l’orientation et l’installation d’un système de S-E au niveau opérationnel ;
Assurer l’installation et la maintenance de la base de données nationale de la PID basée sur les sous- systèmes des districts ;
Appuyer le renforcement des capacités des structures au niveau opérationnel comme les districts et les zones ;
Collaborer avec toute l’équipe de RTI pour s’assurer que tous les aspects de PID sont pris en compte et inclus dans des systèmes de reportages du suivi et évaluation ;
Responsable de l’élaboration, de la compilation et soumission des rapports d’hebdomadaires, mensuellement, trimestriel et annuel au Chef de mission ;
Exécuter d’autres tâches comme assigné par le COP.
EXIGENCES :
Etre de nationalité malienne ou résident légal au Mali avec permis de travail ;
Diplômé ou certificat avec expérience pratique en statistique et avec compétences en gestion de bases de données ;
Minimum cinq ans d’expérience dans un programme similaire, le domaine du paludisme du programme paysd de paludisme, le secteur privé et/ ou le secteur public ;
Forte capacité organisationnelle et rédactionnelle ;
Capacité de travailler en équipe et sous pression.
REMUNERATION :
Système de rémunération attractif basé sur les qualifications et l’expérience globales du candidat.
COMMENT POSER SA CANDIDATURE :
Envoyer sous format Microsoft Word votre lettre de candidature avec un CV détaillé et votre adresse électronique de contact à ebankineza@nb.rti.org
Ecrivez le titre du poste et votre nom de famille en objet de la lettre. La date limite des candidatures est fixée au 13 mai 2011. Seuls les candidats sur la liste restreinte seront contactés.
Le poste est lié à l’existence d’un financement pour le projet.

La mission d’Oxfam Novib est d’éliminer la pauvreté dans le monde. Nous sommes convaincus que chacun est capable d’élaborer, par ses propres moyens, une source de revenus pour vivre à l’abri de la pauvreté, si on lui en donne la possibilité. C’est pourquoi nous supportons les projets locaux dans les pays en voie de développement, exerçons une pression sur les gouvernements et les entreprises pour qu’ils prennent en compte les intérêts des plus démunis et organisons des campagnes afin d’impliquer les Néerlandais, hommes et femmes, dans notre travail. Nous collaborons avec d’autres organisations faisant partie d’Oxfam afin d’augmenter notre impact sur les questions de développement.
Le 1er septembre 2011, nous ouvrons un bureau local à Bamako au Mali. C’est pourquoi nous cherchons: Chargé de Programme Education (h/f) - Basé à Bamako (Mali)
Responsabilités
- Comme Chargé de Programme Education, vous rapportez directement au Directeur national associé d’Oxfam Novib.
- Vous aurez la charge de mettre en œuvre la stratégie nationale d’Oxfam Novib en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les autres organisations membres d’Oxfam.
- Vous contribuerez à la gestion du budget national d’Oxfam Novib pour le Mali et le développement de propositions pour des possibilités de financement externe.
- Vous contribuerez, en étroite collaboration avec les autres équipes membres d’Oxfam, à la mise en œuvre de la stratégie nationale conjointe pays (JCAS) d’Oxfam.
Tâches principales de la fonction:
- En étroite collaboration avec l’équipe du bureau local à Bamako, vous apporterez une importante contribution à la formulation et à la mise en oeuvre de la stratégie et au programme d’Oxfam Novib au Mali ;
- Vous entretiendrez des contacts directs avec les partenaires pour le suivi, l’évaluation et le développement des programmes des partenaires et de leurs capacités organisationnelles et institutionnelles;
- Vous serez responsable de l’identification, du développement et de la gestion du portefeuille des partenaires et des projets en éducation.
- Vous contribuerez au développement, à la mise en œuvre et le suivi du contrat annuel d’Oxfam Novib.
- Vous rapporterez au Directeur national associé les progrès réalisés sur le plan annuel, par rapport à la gestion des subventions d’Oxfam Novib, au développement du programme et vous coordonnerez également la communication à ce sujet ;
- Vous participerez activement aux discussions avec les partenaires en éducation et autres parties prenantes et prospecterez des possibilités de financement externe et, si nécessaire, développerez des propositions avec les partenaires;
- Vous aurez en charge de l’évaluation des rapports de progrès des projets/programmes et assurerez un feed-back conséquent aux partenaires
- Vous assurerez le suivi des contrats et leur enregistrement dans notre système administratif ;
- Vous initierez et faciliterez des activités concernant la gestion des connaissances et des informations avec les partenaires pour renforcer l’efficacité de la mise en œuvre des programmes;
- Vous faciliterez le travail en réseau entre partenaires et acteurs externes importants tels que les instituts de connaissances et de recherches ; initierez et faciliterez les rapports et toutes autres publications dans ce domaine;
- Vous êtes responsable de l’identification, de l’organisation, de la facilitation et du suivi des processus de renforcement des capacités des partenaires;
Exigences de la fonction:
- Vous possédez un diplôme universitaire (maîtrise) dans une discipline correspondant aux domaines d’éducation en rapport avec la coopération au développement ;
- Vous avez des compétences avérées et une expérience professionnelle avec des ONG au Mali et/ou en Afrique de l’Ouest ;
- Vous avez une solide expérience en analyse organisationnelle/institutionnelle, en développement et gestion de partenariats, en élaboration de projets/programmes et en gestion de subventions;
- Vous avez de fortes capacités de réflexion, d’analyse et de persuasion ;
- Vous avez une solide expérience dans le développement, la planification, le suivi-évaluation de projets de développement par des ONG, dont des programmes impliquent plusieurs acteurs, financés par des bailleurs de fonds externes ;
- Vous avez des compétences en gestion axée sur des résultats et êtes vous-même orientez sur les résultats ;
- Vous avez un esprit d’équipe et possédez d’excellentes compétences sociales;
- Vous avez d’excellentes compétences de communication en français et en anglais.
Nous offrons :
Un salaire compétitif, adapté et global, assorti d’un ensemble d’avantages, justifiable auprès de nos bailleurs de fonds.
Procédure de sélection :
Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature par écrit en anglais, comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae, en mentionnant le numéro de référence (5-030) à jobs@oxfamnovib.nl à l’attention de Stijn Sas, consultant en ressources humaines, avant 12 mai 2011 a 17 heures. Les informations sur le poste sont disponibles auprès de M Souleymane Sana, tél + 223 20210805 ou + 223 76081217
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

La mission d’Oxfam Novib est d’éliminer la pauvreté dans le monde. Nous sommes convaincus que chacun est capable d’élaborer, par ses propres moyens, une source de revenus pour vivre à l’abri de la pauvreté, si on lui en donne la possibilité. C’est pourquoi nous supportons les projets locaux dans les pays en voie de développement, exerçons une pression sur les gouvernements et les entreprises pour qu’ils prennent en compte les intérêts des plus démunis et organisons des campagnes afin d’impliquer les Néerlandais, hommes et femmes, dans notre travail. Nous collaborons avec d’autres organisations faisant partie d’Oxfam afin d’augmenter notre impact sur les questions de développement.
Le 1er septembre 2011, nous ouvrons un bureau local à Bamako au Mali. C’est pourquoi nous cherchons un Responsable financier (h/f) à temps plein - Basé à Bamako (Mali)
Responsabilités:
Le responsable financier se charge des aspects financiers des portefeuilles nationaux, de la mise en oeuvre et du suivi des aspects financiers des projets spéciaux assignés, de la gestion des risques et des perspectives financières, de l’évaluation et de l’analyse des aspects financiers nécessaires de propositions et de rapports pour les bailleurs de fonds. Le responsable financier rapporte au directeur national associé.
Principales tâches de la fonction :
- Vous analysez les aspects financiers des demandes de financement, les rapports et audits financiers des partenaires d’Oxfam Novib pour assurer la responsabilité et la transparence financières requises ; vous évaluez, avec les responsables de programme, la structure organisationnelle, la capacité et les systèmes de gestion des partenaires ainsi que leurs risques externes et communiquez sur ces questions directement avec les partenaires et proposez un suivi et/ou une élaboration de la capacité correspondants ;
- Vous assurez un suivi précis des niveaux de dépenses des partenaires, la mise en oeuvre des activités et les résultats en collaboration avec le responsable de programme ;
- Vous contribuez au développement de la capacité du bureau local afin d’assurer la responsabilité financière et la conformité à la gestion des subventions d’Oxfam Novib et ou aux conditions posées par les bailleurs de fonds ;
- Vous établissez le budget consolidé pour les propositions de projet (bénéficiant d’un financement extérieur) sur base des activités de projet prévues et sur base des informations fournies par le responsable de programme et/ou les partenaires chargés de la mise en oeuvre. Vous agissez en tant que membre de l’équipe, en étroite collaboration avec les responsables de programme ;
- Vous vérifiez et traitez les déclarations et factures afin d’avoir une vue d’ensemble des dépenses globales du projet et/ou programme. Vous signalez au responsable de projet quand les dépenses ne sont pas conformes au budget ;
Quand un projet bénéficie d’un financement externe, vous rédigerez les rapports de gestion financière conformément aux normes du/des bailleur(s) de fonds, en incluant une (première) analyse. A cet égard, vous collaborerez étroitement avec le responsable de programme ;
- Vous vérifiez et évaluez les aspects financiers des propositions de financement des partenaires locaux visés, en ce qui concerne les risques et perspectives internes et externes. Vous travaillez en concertation avec le responsable de projet sur les conclusions et vous formulez une proposition sur le (la méthode de) financement ;
- Vous réalisez des audits financiers internes (im)prévus selon le manuel comptable et vous préparez à des audits externes pour les programmes bénéficiant d’un financement externe ;
- Vous développez un réseau de consultants et d’auditeurs financiers au Mali pour supporter ces tâches ;
- Vous rendez régulièrement visite aux partenaires et allez voir leurs projets sur le terrain et d’autres organisations/personnes importantes au Mali afin de remplir et vérifier comme il se doit les missions mentionnées ci-dessus ;
- Vous rapportez au directeur national associé et avez des contacts directs avec les départements concernés au siège central (contrôle de projet, financement externe, qualité & contrôle).
Vous possédez :
- Un diplôme de bachelier en gestion financière ;
- 5 années d’expérience professionnelle pertinente à un poste financier incluant la gestion financière, le planning, l’administration et la préparation de budget et la réalisation d’audit ;
- Plusieurs années d’expérience professionnelle en rapport avec des organisations de développement internationales ;
- Une expérience de la réalisation d’analyses financières indépendantes de programmes de développement ; vous pouvez évaluer ceux-ci par rapport au contexte politique et socio-économique dans lequel ils sont réalisés ;
- Une expérience et des connaissances des systèmes TI financiers importants, dont Excell, Pastel et/ou SAP-Adobe ;
- Une expérience dans l’approvisionnement et les processus logistiques ;
- D’excellentes compétences sociales ; vous avez l’esprit d’équipe ;
- Une connaissance étendue des systèmes financiers et administratifs ;
- D’excellentes compétences en communication, en français et en anglais.
Nous offrons :
Un salaire compétitif, adapté et global, assorti d’un ensemble d’avantages, correct aux yeux de nos bailleurs de fonds.
Procédure de sélection :
Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature par écrit en anglais, comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae, en mentionnant le numéro de référence (5-029) à jobs@oxfamnovib.nl à l’attention de Stijn Sas, consultant en ressources humaines, avant le Mardi 10 mai 2011 à 17 heures. Les informations sur le poste sont disponibles auprès de M Souleymane Sana, tél + 223 20210805 ou + 223 20212424
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

1. POSTE : SECRETAIRE EXECUTIF DE L’OFPA
2. Missions : Sous l’autorité du Président en exercice de la Conférence des Ministres :
-Exécution des décisions de la conférence des ministres
-Mission générales de représentation sur délégation du président en exercice de la Conférence des Ministres
-Gestion de l’Administration de l’OFPA
-Elaboration des stratégies de l’OFPA
-Coopération
3. CONDITIONS
3.1. Nationalité: Le candidat doit être de l’un des Etats membres de l’OFPA à l’exception de l’Etat du siège
3.2. Age: Etre âgé au moins 35
3.3. QUALIFICATIONS
- Figurer parmi les compétences africaines en terme de motivation, de rayonnement d’autorité personnelle et intégrité, de qualification et de dynamisme, avec un diplôme d’une grande école ou universitaire.
- Etre un haut fonctionnaire de son pays, l’avoir été au moins de la catégorie A, ou être expert non fonctionnaire de haut niveau dont les compétences et expérience rentrent dans les champs d’action de l’OFPA
- Justifier d’au moins quinze (15) ans d’expérience professionnelle avérée dans les domaines d’action de l’OFPA (Fonction publique, administration publique, réforme etc…)
3.4. APTITUDES
- Avoir de bonnes aptitudes managériales
- Etre capable de mener une négociation avec les partenaires techniques
- Etre apte à conduire des réunions de haut niveau
4. REMUNERATION
Conforme aux dispositions de la grille de rémunération de l’OFPA
5. ACTE DE CANDIDATURE
Tout candidat doit produire un dossier comportant :
- une demande manuscrite précisant ses motivations ;
- un certificat de nationalité ;
- un CV
- une copie légalisée des diplômes requis ;
- un certificat médical attestant qu’il est physiquement apte et indemne des affections incompatibles avec l’exercice de l’emploi sollicité ;
- 6 photos d’identité de même tirage
- et toute autre pièce susceptible de justifier la pertinence de la candidature.
Les candidats doit être appuyées par l’Etat dont le candidat est originaire et seront transmises par le Ministère en charge de la Fonction publique dudit Etat.
Elles doivent parvenir au Président en exercice de la Conférence des Ministres de l’Observatoire des Fonctions Publiques Africaines (OFPA) BP : 1528 Bamako (Mali) au plus tard le 10 mai 2011, délai de rigueur.

La République du Mali a sollicité et obtenu un Crédit/Don de l’Association Internationale de Développement (IDA) en vue de financer le coût du Projet d’Appui à la Croissance, et se propose d’utiliser une partie des fonds de ce crédit/don pour assister le Projet d’Appui à la Croissance dans le Recrutement d’un Ingénieur en Génie Civil.
NATURE ET ETENDUE DES SERVICES
- Veiller à ce que la réalisation d’une zone industrielle, la formulation et la mise en œuvre d’un Partenariat Public Privé à l’aéroport de Bamako – Sénou soient mises en œuvre de façon efficace et rapide conformément au chronogramme ;
- Veiller à ce que les infrastructures de base dans le secteur du tourisme soient mises en œuvre conformément au chronogramme d’activité ;
- Veiller à ce que les infrastructures de base dans le secteur de l’artisanat soient mises en œuvre ;
- Appuyer les travaux de rénovation des locaux de API-MALI, de comptoirs sur sites RCCM, et des locaux de l’unité d’exécution du SAE ;
- Assurer de façon continue le suivi technique de la mise en œuvre de toutes les infrastructures énumérées dans le projet PAC restructuré ;
- Contrôler, en rapport avec les autres spécialistes du PAC concernés, la qualité des requêtes de financement des bénéficiaires transmis à l’Unité de coordination par les point focaux ;
- Gérer les demandes complémentaires d’informations sollicitées par l’IDA dans le cadre de l’examen des requêtes de financement ;
- Assister les SPMs pour les ouvertures des plis et l’évaluation des offres et propositions reçues relevant de son ressort ;
- Appuyer le responsable du suivi-évaluation pour l’appréciation des résultats intermédiaires et des indicateurs de performance des composantes relevant de son ressort ;
- Appuyer les actions d’information et de formation mises en œuvre par le PAC ;
- Veiller, sous l’égide du Coordinateur, à la transmission à l’IDA, dès réception, des rapports d’assistance technique relatifs aux infrastructures, conformément au protocole technique d’exécution du projet restructuré ;
- Exécuter toutes autres tâches, à lui, confiée par le Coordinateur du Projet ;
- Porter immédiatement à l’attention du Coordinateur du projet les causes possibles de retard sur les travaux d’infrastructures et recommander des mesures spécifiques à prendre pour empêcher ces retards ;
- Participer aux missions d’évaluation initiées par le Comité de pilotage et les bailleurs de fonds.
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ET ACADEMIQUES
Les candidats pour ce poste doivent avoir 
- un diplôme supérieur en science de l’ingénierie (minimum Bac+5) en Génie Civil, équivalent d'une maîtrise (Master) ;
- une expérience professionnelle : 5 ans minimum dans le domaine du génie civil, des études et des travaux des projets cofinancés par la Banque mondiale ;
- une bonne connaissance du français de même qu’une aptitude à communiquer avec la hiérarchie et les collègues ;
- une bonne connaissance des procédures de passation des marchés de l’IDA ;
- une bonne connaissance du Mali ;
- une grande capacité de travail en équipe et de rédaction de rapports ;
- une connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, e-mail et autres outils de communication).
DOSSIERS DE CANDIDATURE POUR LE POSTE
Pour être sélectionné pour le poste de l’Ingénieur en Génie Civil du Projet d’Appui à la Croissance, les candidats sont priés de soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :
- Une lettre de motivation (trois pages maximum) ;
- Des copies certifiées des diplômes, Certificats, attestations ou tout autre document justifiant la formation et l’expérience.
- Un curriculum vitae faisant état du parcours scolaire et des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle,
- Noms et coordonnées (numéros de téléphone et adresse e-mail) de trois références professionnelles en indiquant clairement le rapport de la référence professionnelle avec le candidat.
La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au lundi 09 mai 2011 à 16 heures locales à Bamako, Mali. 
Les dossiers de candidature devront être :
soit expédiés à l’adresse suivante : Projet d’Appui à la Croissance, Hamdalaye ACI 2000, Rue 390x408, Porte 03, Tél : +223 20 29 56 18/+223 229 11 07, Bamako, Mali
soit envoyés  par  email (format PDF) à  l’adresse suivante: coordinateur@pacmali.org, spm@pacmali.org, spm2@pacmali.org
Dans le cas où les candidatures sont communiquées par enveloppes, les dossiers doivent être envoyés dans une enveloppe format A4 portant l’intitulé « RECRUTEMENT D’UN INGENIEUR EN GENIE CIVIL POUR LE PAC ».
Les candidatures envoyées par fax ne seront pas acceptées.
Les candidats pré-sélectionnés seront contactés pour un entretien en tête à tête. Aucune question et/ou appel téléphonique des postulants ne sera accepté avant la publication de la liste des pré-sélectionnés pour le poste.

The United Nations Children’s Fund (UNICEF) in Mali wishes to recruit for the following position:
Title: SENIOR SUPPLY ASSISTANT
Level: GS7(General Services)
Type of Appointment: Fixed Term
Duration: 1 year(Renewable)
Section: Operations/Supply & Logistics
Duty Station : Bamako
Date of issue : 20 April 2011
Date of closure: 6 May 2011
I. PURPOSE OF THE POST
Under the general supervision of the Supply Officer, accountable for carrying out broad administrative support functions in the Supply/Logistics Unit which may include co-ordination and supervision of clerical and administrative staff engaged in supply & logistics activities, prepares requests for proposals and purchase orders for all kinds of goods and services, obtains quotations from local vendors, monitors status of financing and maintains financial records of purchase allotment accounts: for purchasing standard office supplies, furniture and equipment.
II. MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Analyzes and maintains an overview of the administrative work of the supply section to ensure that timely administrative is provided; this includes issuing requests for proposals, purchase orders and analysis of resultant bids.
- Receives and reviews requisitions for clarity, adequacy of specifications and completeness, confirms availability of funds, and obtains additional information considered necessary.
- Coordinates meetings of the Tender Committee or Local committee on Contracts, by arranging for suitable dates and rooms, and by preparing and distributing files containing the cases to be presented. Maintains files for CRC, cerates synopsis of bids from vendors for CRC meetings.
- Participates in the obtaining of proformas for local purchase; contacts local vendors for price quotations, prepares summary of bids including information on price and conditions; for more costly procurements required under the procurement procedures, drafts bid invitations and/or requests for price quotations; drafts written solicitations and related correspondence.
- Maintains vendor database and updates information from vendors on a regular basis. Performs search for commodities and for the identification of vendors, compiles lists of local sources of procurement, of offer.
- Once decision on supplier is taken, draft purchase orders; compiles purchase order documents for supervisor’s signature; ensures distribution of signed purchase document to all required offices, and ensures obligation of funds is recorded. Provides procedural training and assigns clerical work to secretary.
- Prepares general correspondence and maintains manual and automated section files and records; provides purchase information to receiving and inventory staff; maintains procurement supply and vendor reference library.
III. WORKING CONDITIONS
Post is office-based, with frequent interactions with suppliers and occasional travel to project sites and sub-offices to assist in the identification of vendors or other supply related activities as needed.
IV. QUALIFICATIONS & COMPETENCIES
Education
Completion of secondary education or equivalent, supplemented by courses in supply management, purchasing methods and/or accounting. Training in Business Administration desirable.
Experience
Seven years of progressively responsible work in administration, with specialized experience in purchasing a variety of materials and services. Experience with computer databases, for the maintenance of and supply and procurement records.
Language(s)
Fluency in French and good working knowledge of English required.
Knowledge of the local language is an asset.
Other Competencies
Cove Values (Required)
Commitment ; diversity and Inclusion ; Integrity
Core Competencies (Required)
Communication; Drive for Result, Working With People.
Functional Competencies (Required)
Applying Technical Expertise, Following Instructions and Procedures, Planning and Organizing
Other skills
Knowledge of the latest developments and technology in related fields
Ability to analyze information in a view of presenting it in an uniform and easily comprehensible manner, so as to allow parallel comparison of bids (for example)
Good level of computer literacy systems and applications, Microsoft package (Word, Excel,Powerpoint).
V. APPLICATION DOCUMENTS
The application letter, together with a detailed CV and a completed UN Personal History Form P11 (available on UNICEF’s website: (http://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc) should be sent by mail to Mali_Recruitment@unicef.org
Only short listed candidates will be contacted.
UNICEF is a non smoking environment.
Applications from qualified female candidates are encouraged.

L’ONG Médecins Sans Frontières annonce son intention de recruter : un médecin pédiatre (h/f)
Le poste est basé à Koutiala.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision du coordinateur médical, il/elle est en charge :
- D’assurer la qualité de la prise en charge des enfants de moins de 5 ans hospitalisés ;
- De l’organisation et des soins du service Urgence-Admission-Mise en Observation ;
- De l’accompagnement et de l’encadrement des médecins pour toutes les questions pédiatriques ;
- De contribuer à la réflexion opérationnelle et à l’analyse des données avec les autres médecins.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme d’état de médecine avec un certificat d’études spécialisées en pédiatrie;
- Expérience professionnelle en pédiatrie d’au moins 3 ans ;
- Compétences cliniques avérées en soins pédiatriques hospitaliers ;
- Avoir un bon sens de la communication et de l’écoute ;
- Avoir un bon sens d’organisation et d’anticipation ;
- Avoir un bon sens d’analyse des situations ;
- Etre dynamique, sachant prendre des initiatives ; rigoureux (se), motivé(e) et engagé(e) ;
- Avoir un esprit de collaboration ;
- Parler parfaitement le Français, Bambara souhaité.
COMPOSITION DU DOSSIER
- Lettre de motivation ;
- Curriculum Vitae avec numéro de téléphone ;
- Copie des diplômes ;
- Extrait de naissance ;
- Tout autre document susceptible de compléter le dossier (attestations de travail, lettre de recommandation, ...)
DEPOT DES DOSSIERS
Bureau MSF-F, BP E 5243, BAMAKO
Bureau MSF-F, Koutiala
CONTACT : 76485895
Avant le vendredi 06 mai 2011 à 17 heures. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour voie d’affichage ou par téléphone.
Le recrutement se fera sur Bamako

Le Réseau des Caisses d’Epargnes et de Crédit du Mali/Nièsigiso, institution mutualiste d’épargne et de crédit ayant son siège social à Ségou Hamdallaye en face de la mosquée du « vendredi » et sa Direction Générale à Bamako Dravela Bolibana sur la route de Lafiabougou à l’Avenue Cheick Zahed à la rue 413, porte : 346, recherche : des inspecteurs et des auditeurs internes.
CONSTITUTION DE DOSSIER : Les dossiers de candidatures comprennent une demande manuscrite précisant le poste à pourvoir adressée au Directeur Général du Réseau Nyèsigiso accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum Vitae, des copies certifiées conformes des diplômes et des attestations de travail ou de stages qui doivent parvenir à la direction générale à Bamako ou à son siège sociale à Ségou aux adresses sus indiquées au plus tard le vendredi 06 mai 2011 à 17 heures 30 minutes.
Les termes de référence des différents postes sont disponibles à sa direction générale et à son siège social.

Le Lycée Français Liberté recrute pour la rentrée scolaire de septembre 2011, en contrat local à temps complet, cinq (5) professeurs des écoles de préférence titulaires de l’Education Nationale française ou licence française au minimum.
Ces personnes doivent être résidentes sur Bamako au 1er septembre 2011.
Sous l’autorité du Directeur de l’école élémentaire, ces personnes seront chargées d’une classe en élémentaire. Les postes sont à pourvoir au 1er septembre 2011.
Les candidats devront fournir un dossier composé comme suit :
-lettre de motivation adressée à Madame la Proviseure du Lycée Liberté et à Monsieur le Président de l’Association des Parents d’Elèves.
-une photo d’identité,
-curriculum vitae
-photocopie des diplômes (originaux à produire si recrutement),
-certificat de travail
-pour les titulaires ; situation administrative (échelon, arrêté de titularisation, note pédagogique…)
-photocopie de la carte d’identité,
La fiche de candidature à télécharger sur le site www.libertebko.org dument complétée
Un extrait de casier judiciaire devra être présenté en cas d’engagement.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au Secrétariat de Madame la Proviseur ou au Secrétariat Général de l’APEEL (bureau E9) jusqu’au 06 mai 2011 à 18heures, délai de rigueur.

Le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MESRS) informe le public de l’ouverture d’un concours de recrutement (MESRS) informe le public de l’ouverture d’un concours de recrutement dans la fonction publique de soixante (60) Assistants au compte du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique.
Les épreuves se déroulent le samedi 04 juin 2011 à l’Ecole Nationale d’Ingénieur Addberhamane Baba Touré, Centre Unique à Bamako à partir de 07 heures 30 minutes.
Les postes à pourvoir sont déterminés par filières : l’anglais, la comptabilité, le droit privé, le droit public l’économie, la gestion, l’histoire et la géographie, l’informatique, les mathématiques, la physique, les sciences pharmaceutiques, les techniques d’expression et de communication.
Pour faire acte de candidature, la personne doit avoir la nationalité malienne et jouir de ses droits civiques, être âgée de 40 ans au plus au 31 décembre 2011, être physiquement et intellectuellement apte à l’enseignement, être détenteur du doctorat ou du diplôme d’études approfondies de l’Université de Bamako ou équivalent.
Le dépôt des dossiers commencera le jeudi 07 avril 2011et prendra fin le vendredi 06 mai 2011 à la Direction des Ressources Humaines (DRH) du Secteur de l’Education pendant les heures de travail du lundi au vendredi et le samedi de 09 heures à 12 heures.
Les informations relatives audit concours sont disponibles par voie d’affiche au Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique et sur les sites web du Département au www.enseignementsup.gouv.ml ou www.education.gov.ml.

Le Lycée Français Liberté recrute en contrat local : Un (e) Bibliothécaire à plein temps (36heures/semaine) pour l’école élémentaire
-à pourvoir à la rentrée de septembre 2011
- un enseignement pour l’école élémentaire à temps complet, en contrat local à durée déterminée (CLDD) jusqu’à la fin de l’année scolaire 2010-2011, de préférence titulaire nde l’Education Nationale Française ou licence française au minimum.
-Ce poste est à pouvoir rapidement
Les candidats devront fournir un dossier composé comme suit :
-lettre de motivation adressée à Madame la Proviseure du Lycée Liberté et à Monsieur le Président de l’Association des Parents d’Elèves.
-une photo d’identité,
-curriculum vitae
-photocopie des diplômes (originaux à produire si recrutement),
-certificat de travail
-pour les titulaires ; situation administrative (échelon, arrêté de titularisation, note pédagogique…)
-photocopie de la carte d’identité,
La fiche de candidature à télécharger sur le site www.libertebko.org dûment complétée
Un extrait de casier judiciaire devra être présenté en cas d’engagement.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au Secrétariat de Madame la Proviseur ou au Secrétariat Général de l’APEEL (bureau E9) jusqu’au 02 mai 2011 à 18 heures, délai de rigueur.

ACDI/VOCA est une organisation non gouvernementale à but non lucratif qui a l’objectif de promouvoir une croissance économique généralisée et le développement de la société civile dans les nouvelles démocraties et les pays en voie de développement. Ayant pour un but d’apporter une valeur ajoutée aux entreprises locales qui sont la fondation des démocraties stables et des marchés libres et prospères. ACDI/VOCA intervient dans les domaines de développement communautaire, développement des entreprises, services financiers, et agrobusiness. Basé à Washington, DC, ACDI/VOCA a dynamisé les personnes dans les pays en développement et en transition à réussi dans l’économie mondiale depuis 1963 et dans 145 pays. Actuellement, CDI/VOCA à 90 projets dans 40 pays et des revenus de 124 millions de dollars.
Nous cherchons un Comptable pour un projet prévu au Mali financé par MCA. Le programme est centré d’améliorer le système de gestion de l’eau dans les différents réseaux hydrauliques du Périmètre Irrigué de Alatona (PIA). Le Comptable assurera pour l’organe de gestion du PIA la collecte et la sécurisation de la redevance eau. Le poste dépend de ACDI/VOCA avoir gagné le projet.
RESPONSABILITES :
- Assurer l’appui technique de l’organe de gestion de périmètre
- Responsable du recouvrement, de l’émission des factures des redevances eau et de leur encaissement au niveau des systèmes financiers de destination,
- Elaborer la comptabilité générale, le compte de résultats et le bilan
- Préparer et soumet à l’appréciation du directeur de l’organe de gestion tous documents comptables et conseiller et appuie ce dernier dans la mise en place de règlements pour les litiges de recouvrement.
QUALIFICATIONS :
- Un diplôme d’études de niveau (BAC + 2) au moins en comptable ou dans un domaine similaire est exigé
- Faire la preuve d’une expérience d’au moins 5 ans dans le recouvrement et la comptabilité pour le compte d’une opération (projet) de développement rural
- Facilite du français est requise ; Facilité de l’anglais de préférence.
Merci de postuler en ligne à Mali/joinav.org
Avec le titre du poste comme sujet et d’inclure une copie de votre CV. Aucun appel téléphonique s’il vous. Seulement les finalistes seront contactés. Les femmes et les minorités sont encouragées à postuler.

ACDI/VOCA est une organisation non gouvernementale à but non lucratif qui a l’objectif de promouvoir une croissance économique généralisée et le développement de la société civile dans les nouvelles démocraties et les pays en voie de développement. Ayant pour un but d’apporter une valeur ajoutée aux entreprises locales qui sont la fondation des démocraties stables et des marchés libres et prospères. ACDI/VOCA intervient dans les domaines de développement communautaire, développement des entreprises, services financiers, et agrobusiness. Basé à Washington, DC, ACDI/VOCA a dynamisé les personnes dans les pays en développement et en transition à réussi dans l’économie mondiale depuis 1963 et dans 145 pays. Actuellement, CDI/VOCA à 90 projets dans 40 pays et des revenus de 124 millions de dollars.
Nous cherchons un Directeur Technique pour un projet au Mali financé par MC-Mali. Le programme est centré d’améliorer le système de gestion de l’eau dans les différents réseaux hydrauliques du Périmètre Irrigué de Alatona (PIA). Le Directeur assurera la gestion du périmètre à travers la coordination et la gestion de l’exécution du contrat. Il sera interface avec MC-Mali et/ou les structures de substitution à partir de juin 2011.le poste dépend d’ACDI/VOCA avoir gagné le projet.
RESPONSABILITES :
- Assurer la bonne exécution du programme de travail de l’agence. Servir de point focal pour les communications entre la direction de l’agence, le MCA-Mali et les techniciens supérieurs et agents de distribution d’eau,
- Contrôle, suivre et évaluer le progrès technique accompli par l’équipe de terrain,
- Elaborer les rapports d’avancement mensuels sur la base de visite de terrain, rencontres avec les OP et les OERS et des informations fournies par les techniciens supérieurs et agents de distribution de l’eau et spécialiste en suivi/Evaluation,
- Analyser les rapports soumis à l’agence par les exploitants sur des aspects relatifs à l’utilisation du système d’irrigation ou à la production agricole,
- Assurer que l’exploitation du système et la mise en culture des terres agricoles est conforme aux principes du calendrier agricole et que les contrats établis avec tiers pour l’utilisation de l’eau sont correctement appliqués,
- Soumettre régulièrement l’information sur l’état d’avancement du PIA aux spécialistes du Suivi/Evaluation
- Assurer la mise en œuvre des activités de gestion d’eau et de collecte de la redevance eau
- Négocier et obtenir un accord pour la fourniture d’eau avec l’ON pour l’alimentation du réseau hydraulique du Périmètre.
QUALIFICATIONS :
- Un diplôme d’études supérieures (au moins BAC + 4) en génie civil en génie rural, en hydraulique ou dans un domaine similaire est exigé
- Faire la preuve d’une expérience professionnelle d’au moins dix ans avec de préférence de l’expérience dans deux projets de grande irrigation avec maîtrise d’eau pour lesquels a assuré la gestion de la conception, de la mise en œuvre et/ou de l’exploitation.
- Connaissance d’outils informatisés de planification et de gestion de projets de développement (comme MS Word, Excel, Access) et un avantage important;
- Facilite du français est requise ; Facilité de l’anglais de préférence.
Merci de postuler en ligne à Mali/joinav.org
Avec le titre du poste comme sujet et d’inclure une copie de votre CV. Aucun appel téléphonique s’il vous. Seulement les finalistes seront contactés. Les femmes et les minorités sont encouragées à postuler.

Nous recherchons un laborantin stagiaire en stage pouvant aboutir à une embauche.
Contact: 21589885 - mdembele_72@yahoo.fr

Dans le cadre d’une enquête de suivi – évaluation utilisant des PDAS (ordinateurs de poche) dans les régions de Mopti, Gao et Tombouctou le CEFODES lance un avis de recrutement de plusieurs enquêteurs expérimentés en collecte de données. La connaissance des langues locales du Nord – Mali (Songhaï, Fulfulde et Tamasheq) est un atout majeur. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CVs à l’adresse suivante : cefodes@datatech.net.ml et à drjosephkone@yahoo.fr
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous recherchons une gérante  pour le restaurant Delice Food situé à l'ACI 2000. Tél: 66 92 83 53 E-mail: mohadis@hotmail.com